非全日制勞動合同書范文2024年

非全日制勞動合同書范文2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方安排的崗位上工作，具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求如下：

（此處列舉具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求）1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間

2.1乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時，具體工作時間按照甲方安排執(zhí)行。2.2乙方在法定節(jié)假日和婚喪假期間享有休息權(quán)利，甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資。第三條勞動報酬

3.1乙方的工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金等。3.2乙方工資的支付周期為__________，甲方按時足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。第四條社會保險

4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)如實提供辦理社會保險所需的證件和資料，因乙方提供的證件不真實、不齊全導(dǎo)致甲方不能按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條勞動保護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條合同解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前__________天書面通知對方。6.2甲方解除或終止合同，應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3乙方解除或終止合同，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。第七條保密條款

7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.社會保險繳納證明

5.乙方銀行卡信息

6.甲方規(guī)章制度

7.甲方工作崗位職責(zé)說明

8.甲方加班工資制度

9.甲方保密協(xié)議三、法律名詞及解釋：

1.非全日制勞動合同：指勞動者與用人單位訂立的，工作時間不滿足全日制用工標(biāo)準(zhǔn)的勞動合同。

2.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定，在解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補(bǔ)償。

4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。

5.保密義務(wù)：指勞動者在合同期內(nèi)及合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)的保護(hù)義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在工作過程中受傷，要求認(rèn)定工傷。

解決辦法：立即將乙方送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，同時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T報告，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時足額支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止違法行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。如造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。4.問題：合同雙方對合同解除或終止有爭議。

解決辦法：雙方可以先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.適用于甲方為乙方提供非全日制工作的情況。

2.適用于乙方在甲方指定的崗位上從事工作的情況。