社區(qū)專干聘用合同2024年

社區(qū)專干聘用合同2024年通用合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方社區(qū)專干，負(fù)責(zé)社區(qū)的日常管理工作，包括但不限于社區(qū)服務(wù)、社區(qū)活動組織、社區(qū)居民關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保社區(qū)工作的正常運(yùn)行。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報(bào)酬3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方提供的各類資料、信息、商業(yè)秘密等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方管理制度匯編

5.甲方薪酬福利制度匯編

6.國家規(guī)定節(jié)假日放假通知

7.甲方保密制度匯編

8.乙方工作成果相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，屬于違約行為。

2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，屬于違約行為。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。

4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，屬于違約行為。

5.甲方未按約定提供工作條件，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》

3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，實(shí)行的一種社會福利制度。

4.福利待遇：包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，根據(jù)合同約定追究其違約責(zé)任。

2.乙方工作質(zhì)量不高：對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，提供培訓(xùn)機(jī)會，若仍無法滿足要求，根據(jù)合同約定解除合同。

3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，如報(bào)警、追究乙方法律責(zé)任等。

4.甲方未按時支付工資及福利待遇：及時支付，并向乙方道歉，若重復(fù)發(fā)生，根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為社區(qū)管理方，乙方為甲方聘用社區(qū)專干。

2.乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)社區(qū)日常管理工