自然科學(xué)勞動(dòng)合同范例

自然科學(xué)勞動(dòng)合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容描述）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作業(yè)績(jī)每年進(jìn)行一次調(diào)整。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如有工作需要加班，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方享有__天年假，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行安排。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前__天通知對(duì)方。7.2乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。7.3乙方合同期滿，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1如甲方依照本合同規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方主動(dòng)提出解除或終止勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密協(xié)議9.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。9.2乙方離開(kāi)甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方敏感信息。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在簽訂本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作職責(zé)說(shuō)明9.乙方工作崗位說(shuō)明10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，視為違約。3.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除或終止勞動(dòng)合同，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，視為違約。5.甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。4.休息休假：勞動(dòng)者在規(guī)定的工作時(shí)間之外休息和休假的時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照法律規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供勞動(dòng)保護(hù)或改善勞動(dòng)條件；如甲方仍不改善，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同，未按約定時(shí)間通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)提前按約定時(shí)間通知甲方；如乙方未按約定時(shí)間通知，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失；如損失難以確定，可要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為自然科學(xué)研究機(jī)構(gòu)、高等教育機(jī)構(gòu)、企業(yè)等用人單位。2.乙方為具有完全民事行為能力的自然人，具備從事甲方工作崗位所需的知識(shí)和技能。3.甲方