工資薪酬保密協(xié)議書

工資薪酬保密協(xié)議書甲方：________________地址：________________法定代表人：________________乙方：________________身份證號碼：________________住址：________________鑒于甲乙雙方已建立雇傭關系，乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，為了明確雙方的權利義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在任職期間及離職后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，訂立下列條款共同遵守：第一條：保密的內(nèi)容和范圍雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行甲方交付的工作任務或主要利用甲方的物質(zhì)和技術條件、業(yè)務信息等所創(chuàng)作的作品、設計方案、著作權等，其相關的知識產(chǎn)權歸甲方所有；甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含相關的知識產(chǎn)權費用。乙方同意遵守甲方制定的有關保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。乙方的保密義務包括但不限于以下內(nèi)容：1.技術信息：技術信息的范圍包括但不限于技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等；2.經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不限于客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等；3.乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品、設計方案或完成的職務成果（包括但不僅限于所撰寫的文章、策劃方案、廣告創(chuàng)意、客戶資料、工作記錄、工作報告、工作日志、業(yè)務資料、備忘錄、客戶名單、合同訂單、研發(fā)文稿、設計圖紙、制造方法、樣品、產(chǎn)品模型、工作函電、電子郵件等），無論是否屬于商業(yè)秘密，乙方均負有當然的保密義務。第二條：保密期限1.勞動合同期內(nèi)；2.甲方允許的離職后XX年。第三條：保密義務及違約責任1.乙方必須嚴格遵守甲方制定的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密；2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布；3.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；4.乙方違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，并支付甲方違約金人民幣________________元，如因乙方的違約行為造成甲方的損失大于違約金數(shù)額的，乙方應賠償甲方的全部損失（包括直接損失和間接損失）。第四條：爭議解決因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有權向甲方所在地人民法院起訴。第五條：其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：XXXX年XX月XX日工資薪酬保密協(xié)議書（1）甲方：________________乙方：________________根據(jù)甲方制定的相關保密規(guī)章、制度，結合乙方的職位職責，甲乙雙方確認乙方為甲方保密義務人，并簽訂本協(xié)議。第一條乙方保密的內(nèi)容和范圍1.涉及甲方具體薪酬信息的，包括但不限于乙方薪酬的具體數(shù)額、調(diào)整情況、獎勵與懲罰記錄、福利情況、保險與公積金繳納情況等（包括但不限于文本、電子數(shù)據(jù)、口頭等形式的各類信息）；2.乙方在甲方任職期間因履行甲方交付的工作任務或主要利用甲方的物質(zhì)和技術條件、業(yè)務信息等所創(chuàng)作的作品、設計方案、著作權等；3.乙方在甲方任職期間接觸到的全部與甲方有關的商業(yè)信息、財務信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等經(jīng)營信息和甲方依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定對外承擔保密義務的事項等；4.其他屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負有保密義務的秘密信息。第二條乙方的保密義務1.乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。2.在勞動關系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。3.雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。第三條保密期限雙方同意，本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后XX年內(nèi)有效。第四條違約責任乙方如果違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用等。乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，甲方有權解除與乙方的勞動合同。第五條協(xié)議的生效與效力1.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人或授權委托人（簽字）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：XXXX年XX月XX日工資薪酬保密協(xié)議書（2）工資薪酬保密協(xié)議書本協(xié)議由以下雙方于________________簽訂：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：乙方：（員工姓名）身份證號碼：地址：鑒于甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)，建立了勞動關系，并涉及到工資薪酬等敏感信息的保密，為明確雙方的權利和義務，特訂立本協(xié)議。一、保密內(nèi)容1.本協(xié)議所稱的工資薪酬保密信息，包括但不限于乙方的工資、獎金、津貼、補貼、福利、社保公積金繳納情況以及其他與工資薪酬相關的各類信息。2.上述保密信息屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方應當予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露。二、保密義務1.乙方應嚴格遵守本協(xié)議的保密義務，不得以任何方式向任何第三方透露、披露或公開甲方的工資薪酬保密信息。2.乙方在履行工作職責過程中，如需接觸或處理甲方的工資薪酬保密信息，應確保僅在必要的情況下進行，并采取必要的安全措施防止信息泄露。3.乙方不得利用甲方的工資薪酬保密信息謀取個人利益，也不得將保密信息用于與甲方業(yè)務無關的其他用途。三、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議的保密義務，泄露甲方的工資薪酬保密信息，乙方應承擔由此給甲方造成的全部損失，并支付相應的違約金。2.甲方有權根據(jù)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定，對乙方的違約行為進行處罰，并保留追究法律責任的權利。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，并在乙方離職后繼續(xù)有效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議的修改、終止或解釋，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。4.本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)及甲方相關規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：________________工資薪酬保密協(xié)議書（3）工資薪酬保密協(xié)議書本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：甲方：（公司全稱）乙方：（員工全名）鑒于甲方與乙方已建立勞動關系，乙方在甲方處擔任（職位名稱）一職，雙方就乙方工資薪酬保密事宜達成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.本協(xié)議所指“工資薪酬”包括但不限于乙方的基本工資、獎金、津貼、補貼、福利、加班費等因工作而獲得的勞動報酬或經(jīng)濟利益。2.乙方確認，其對甲方的工資薪酬政策、標準及支付情況等負有保密義務，不得向任何第三方透露或泄露。二、保密義務1.乙方承諾，在任職期間及離職后，均不得向任何第三方（包括但不限于其他員工、競爭對手、媒體等）透露或泄露甲方的工資薪酬信息。2.乙方應妥善保管與工資薪酬相關的所有文件、資料和信息，不得擅自復制、摘錄或傳播。3.乙方在參加公司內(nèi)部會議、討論或其他涉及工資薪酬的活動時，應嚴格遵守保密規(guī)定，不得隨意發(fā)表意見或泄露信息。三、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務，甲方有權視情節(jié)輕重，對乙方進行警告、罰款、降職、解除勞動合同等處理。2.若因乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失或聲譽損害的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、其他1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至乙方離職后兩年內(nèi)持續(xù)有效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議的修改、補充和解釋權歸甲方所有。如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日工資薪酬保密協(xié)議書（4）甲方：________________乙方：________________身份證號碼：________________甲、乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用、互惠互利的原則，就甲方薪酬體系保密事項達成協(xié)議如下：一、保密內(nèi)容1.甲方的薪酬制度；2.甲方的薪酬標準；3.甲方以獎金、津貼、補貼、實物發(fā)放等各種形式發(fā)放的福利待遇；4.乙方在甲方任職期間的全部薪酬收入（包括工資、獎金、津貼、補貼、實物發(fā)放等各種形式的福利待遇）。二、保密責任1.乙方必須嚴格遵守本協(xié)議，不得向任何第三方泄露本協(xié)議規(guī)定的保密內(nèi)容。2.乙方不得向甲方內(nèi)部或外部無關人員泄露自己的薪酬收入情況，也不得打聽其他員工的薪酬收入情況。3.乙方如違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權視情節(jié)輕重對乙方予以警告、罰款、解除勞動關系等處罰，并有權要求乙方賠償因違反本協(xié)議而造成的損失。三、保密期限本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至乙方離職后兩年內(nèi)有效。四、爭議解決如雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：XXXX年XX月XX日工資薪酬保密協(xié)議書（5）甲方：________________地址：________________法定代表人：________________乙方：________________身份證號碼：________________住址：________________鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方就乙方在任職期間的薪酬事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議條款：一、甲方對乙方的工資薪酬內(nèi)容（包括但不限于基本工資、獎金、補貼、加班費、福利等）信息予以保密。二、乙方同意不向任何第三方透露甲方的薪酬制度以及乙方的具體薪酬信息。三、未經(jīng)甲方書面授權，乙方不得擅自向甲方內(nèi)部或外部無關人員泄露自己的薪酬信息。四、乙方如違反本協(xié)議約定，向第三方透露薪酬信息，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方的全部損失，并承擔由此產(chǎn)生的法律責任。五、本協(xié)議作為雙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。如勞動合同終止或解除，本協(xié)議也隨之終止或解除。六、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：________________簽訂日期：XXXX年XX月XX日工資薪酬保密協(xié)議書（6）工資薪酬保密協(xié)議書本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽署：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：乙方：（員工姓名）身份證號碼：住址：鑒于甲方與乙方之間存在雇傭關系，且甲方的薪酬體系屬于公司的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，為保護甲方的商業(yè)利益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容