




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工地農(nóng)名工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(勞動(dòng)者):____________________身份證號(hào)碼:____________________住址:____________________聯(lián)系電話:____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,自愿簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工地?fù)?dān)任農(nóng)名工,主要從事____________________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工程質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方工地實(shí)際情況確定,實(shí)行____________________制度。2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時(shí)間,按時(shí)上下班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇按照甲方工地農(nóng)名工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月工資為人民幣_(tái)___________________元。3.2乙方工資支付周期為每月一次,甲方應(yīng)在每月底前將乙方工資支付到位。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程。第六條勞動(dòng)權(quán)益6.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。6.2乙方有權(quán)獲得甲方支付的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。6.3乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、晉升等活動(dòng)。6.4乙方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同,甲方不得無(wú)故辭退乙方。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前通知甲方,并支付甲方相應(yīng)的違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同附件包括:乙方身份證復(fù)印件、甲方工資表、甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。9.2附件與本合同具有同等法律效力。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。10.2合同期滿前,甲乙雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的勞動(dòng)合同。甲方(用人單位):____________________乙方(勞動(dòng)者):____________________簽訂日期:____________________(注:本合同范本僅供參考,具體條款請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整,并在簽訂合同時(shí)征求法律專業(yè)人士的意見(jiàn)。)第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(勞動(dòng)者):____________________身份證號(hào)碼:____________________住址:____________________聯(lián)系電話:____________________第三方主體:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,自愿簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工地?fù)?dān)任農(nóng)名工,主要從事____________________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工程質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方工地實(shí)際情況確定,實(shí)行____________________制度。2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時(shí)間,按時(shí)上下班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇按照甲方工地農(nóng)名工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月工資為人民幣_(tái)___________________元。3.2乙方工資支付周期為每月一次,甲方應(yīng)在每月底前將乙方工資支付到位。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程。第六條勞動(dòng)權(quán)益6.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。6.2乙方有權(quán)獲得甲方支付的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。6.3乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、晉升等活動(dòng)。6.4乙方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同,甲方不得無(wú)故辭退乙方。第七條甲方權(quán)益保障7.1乙方同意將其工資的一定比例作為保證金,支付給甲方,以保障甲方利益的實(shí)現(xiàn)。7.2乙方如違反甲方制定的工作紀(jì)律或合同約定,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的保證金。7.3乙方解除勞動(dòng)合同的,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的保證金。7.4保證金支付的具體比例和扣除標(biāo)準(zhǔn),由甲乙雙方協(xié)商確定。第八條違約責(zé)任及限制條款8.1乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前通知甲方,并支付甲方相應(yīng)的違約金。8.2乙方如違反甲方制定的工作紀(jì)律或合同約定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。8.3乙方同意在合同期內(nèi),不得以任何方式損害甲方的利益。第九條第三方主體權(quán)益9.1第三方主體作為乙方的介紹人和擔(dān)保人,應(yīng)對(duì)乙方的勞動(dòng)表現(xiàn)承擔(dān)連帶責(zé)任。9.2第三方主體有權(quán)要求乙方支付其介紹費(fèi)和服務(wù)費(fèi)。9.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理和服務(wù)。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。10.2合同期滿前,甲乙雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的勞動(dòng)合同。甲方(用人單位):____________________乙方(勞動(dòng)者):____________________第三方主體:____________________簽訂日期:____________________(注:本合同范本僅供參考,具體條款請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整,并在簽訂合同時(shí)征求法律專業(yè)人士的意見(jiàn)。)總結(jié):第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式,旨在通過(guò)引入第三方主體,加強(qiáng)對(duì)乙方勞動(dòng)者的管理和約束,確保甲方利益的實(shí)現(xiàn)。在這種模式下,甲方享有更多的權(quán)利和利益保障,包括但不限于保證金制度、違約金制度等。同時(shí),乙方也承擔(dān)更多的責(zé)任和限制,如提前解除勞動(dòng)合同需支付違約金、不得損害甲方利益等。第三方主體的介入,既可以為甲方提供管理和服務(wù)支持,也可以通過(guò)連帶責(zé)任制度,促使乙方更好地履行合同義務(wù)。總體而言,這種合同模式有利于維護(hù)甲方的合法權(quán)益,提高勞動(dòng)管理的效率,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(勞動(dòng)者):____________________身份證號(hào)碼:____________________住址:____________________聯(lián)系電話:____________________第三方主體:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,自愿簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工地?fù)?dān)任農(nóng)名工,主要從事____________________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工程質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方工地實(shí)際情況確定,實(shí)行____________________制度。2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時(shí)間,按時(shí)上下班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇按照甲方工地農(nóng)名工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月工資為人民幣_(tái)___________________元。3.2乙方工資支付周期為每月一次,甲方應(yīng)在每月底前將乙方工資支付到位。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程。第六條勞動(dòng)權(quán)益6.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。6.2乙方有權(quán)獲得甲方支付的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。6.3乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、晉升等活動(dòng)。6.4乙方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同,甲方不得無(wú)故辭退乙方。第七條乙方權(quán)益保障7.1乙方同意將其工資的一定比例作為保證金,支付給第三方主體,以保障乙方利益的實(shí)現(xiàn)。7.2甲方如違反乙方制定的工作紀(jì)律或合同約定,乙方有權(quán)扣除相應(yīng)的保證金。7.3乙方解除勞動(dòng)合同的,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的保證金。7.4保證金支付的具體比例和扣除標(biāo)準(zhǔn),由甲乙雙方協(xié)商確定。第八條違約責(zé)任及限制條款8.1甲方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的違約金。8.2甲方如違反乙方制定的工作紀(jì)律或合同約定,甲方有權(quán)要求甲方支付違約金。8.3甲方同意在合同期內(nèi),不得以任何方式損害乙方的利益。第九條第三方主體權(quán)益9.1第三方主體作為甲方的介紹人和擔(dān)保人,應(yīng)對(duì)甲方的勞動(dòng)表現(xiàn)承擔(dān)連帶責(zé)任。9.2第三方主體有權(quán)要求甲方支付其介紹費(fèi)和服務(wù)費(fèi)。9.3第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)甲方進(jìn)行管理和服務(wù)。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。10.2合同期滿前,甲乙雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的勞動(dòng)合同。甲方(用人單位):____________________乙方(勞動(dòng)者):____________________第三方主體:____________________簽訂日期:____________________(注:本合同范本僅供參考,具體條款請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整,并在簽訂合同時(shí)征求法律專業(yè)人士的意見(jiàn)。)總結(jié):第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式,旨在通過(guò)引入第三方主體,加強(qiáng)對(duì)甲方用人單位的約束,確保乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030便攜式康復(fù)設(shè)備行業(yè)市場(chǎng)深度研究與戰(zhàn)略咨詢分析報(bào)告
- 月餅代理試吃活動(dòng)方案
- 最美班組活動(dòng)方案
- 春節(jié)清倉(cāng)特賣活動(dòng)方案
- 村居防詐騙活動(dòng)方案
- 暑期書店?duì)I銷活動(dòng)方案
- 晟益公司團(tuán)建活動(dòng)方案
- 服裝公司五一活動(dòng)方案
- 暑假實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)方案
- 晨光節(jié)日活動(dòng)策劃方案
- 中藥學(xué)學(xué)習(xí)要點(diǎn)
- 手機(jī)媒體概論(自考14237)復(fù)習(xí)題庫(kù)(含真題、典型題)
- 行車特種設(shè)備試題及答案
- 合同到期不續(xù)簽領(lǐng)失業(yè)金(2025年版)
- 智能包裝設(shè)計(jì)知到課后答案智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試答案2025年春湖南工業(yè)大學(xué)
- TAOPA 0067-2024 手持式無(wú)人機(jī)偵測(cè)反制設(shè)備技術(shù)要求
- 學(xué)校校長(zhǎng)聘任合同
- 酒店安全生產(chǎn)責(zé)任制清單
- 電商平臺(tái)的供應(yīng)鏈管理運(yùn)營(yíng)分析
- 廣東省茂名市2023-2024學(xué)年高一下學(xué)期7月期末考試 語(yǔ)文 含解析
- 2025年貴州貴陽(yáng)市城市發(fā)展投資集團(tuán)股份有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論