2024年營業(yè)員勞動合同（2篇）

第2頁共2頁2024年營業(yè)員勞動合同甲方：負責(zé)人：乙方：身份證號碼：電話:甲方聘用乙方為營業(yè)員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。2、乙方須為達到法定用工年齡，系法律允許從事銷售工作的合法公民，持有合法有效的身份證件。3、乙方須詳細閱讀本協(xié)議了解甲方的相關(guān)規(guī)定和章程，并自愿維護和遵守甲方的經(jīng)營理念，自愿遵守甲方的一切規(guī)章制度。4、乙方試用期為個月。在試用期內(nèi)，甲乙雙方若認為對方不適應(yīng)或不勝任該工作，應(yīng)提前天向?qū)Ψ酵ㄖ?。試用期工資按。5、乙方工作期間導(dǎo)致商品或其他財產(chǎn)損壞、丟失均須照價賠償，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。6、乙方應(yīng)保持店內(nèi)清潔、隨時打掃，不能亂貼亂畫。7、上班時間要控制情緒、微笑服務(wù)，不得從事吃零食、玩手機等于與本職無關(guān)的其他活動。8、每天上班時間為，乙方必須按時上下班，不能早退、遲到、離崗否則9、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予提成獎勵，并按規(guī)定發(fā)放基本工資，甲方不承擔乙方其他任何費用。乙方工資為，基本工資+。工資詳情：基本工資為。10、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。11、乙方嚴守甲方商業(yè)秘密不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和法律責(zé)任。12、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。13在本協(xié)議有效期內(nèi)乙方如因故不能繼續(xù)工作的應(yīng)提前書面通知甲方。14、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年營業(yè)員勞動合同（二）勞動合同甲方：XXX公司乙方：XXX鑒于甲乙雙方本著平等協(xié)商、互利互惠的原則，就乙方擔任甲方公司營業(yè)員一事達成如下協(xié)議：第一條乙方為甲方公司擔任營業(yè)員一職，從2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條乙方的崗位職責(zé)為：1.負責(zé)公司商品的銷售工作，根據(jù)公司制定的銷售目標，完成銷售任務(wù)；2.對客戶提供咨詢和解答，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗；3.維護公司的形象和聲譽，保持公司的客戶關(guān)系；4.積極參與公司舉辦的促銷活動，推動產(chǎn)品銷售。第三條乙方的工作時間為每周40小時，具體的工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。第四條乙方的工資待遇如下：1.基本工資：每月XXX元；2.績效獎金：根據(jù)月度銷售業(yè)績給予相應(yīng)的獎金，具體數(shù)額由甲方根據(jù)績效評定結(jié)果確定；3.社會保險：按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險，由甲方承擔相關(guān)費用。第五條乙方享有的休假和福利待遇如下：1.帶薪年假：按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方提供帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方在公司工作的實際年限確定；2.帶薪病假和事假：乙方有權(quán)根據(jù)實際情況享受帶薪病假和事假，具體天數(shù)根據(jù)乙方在公司工作的實際情況確定；3.其他福利待遇：甲方將根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)假日補貼、員工福利卡等。第六條乙方應(yīng)當遵守公司的制度和規(guī)定，嚴守公司的商業(yè)秘密，保護公司的利益。第七條若乙方需要終止勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方；若甲方需要解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。第八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則提交所在地人民法院裁決。第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律