新入職月度工作總結(jié)

新入職月度工作總結(jié)

新入職月度工作總結(jié)1

時光非?？?，不知不覺中我已經(jīng)步入這個無憂無慮的大家庭兩個月了。這段時間里，我從剛?cè)肼毜拿悦：筒贿m應(yīng)環(huán)境逐漸蛻變和提升，努力學習有關(guān)的理論知識，積極主動課堂教學，稀奇古怪就反問，刨根問底不放過任何細節(jié)。這兩個月里，在師傅詳盡的介紹?，F(xiàn)對我本月的任務(wù)展開總結(jié)如下：

作為新入職員工，回顧入職的這兩個月的工作經(jīng)歷，我收獲了很多。首先，我在第一個月的基礎(chǔ)上對車間和所在的工作崗位有了更深的認識。逐漸理解并掌握了脫色和精脫崗位的工藝指標和操作規(guī)程，對工作中出現(xiàn)的一些小問題也能夠自行解決。同時，也體會到了這個崗位的重要性工作中一定要細心認真，做好每一步，容不得半點馬虎，不然可能會給車間帶來巨大損失。

此外，通過這段時間的工作，使我冷靜的認識到自己的缺點和嚴重不足，因此必須適應(yīng)環(huán)境代萊工作環(huán)境和建議，必須大力推進更新和補足科學知識，在工作的同時，碰到不懂問題，虛心向老師傅求教，重實效見賢思齊、兼收并蓄、拓展視野。平時多觀測老師傅的處事方法，謀求不斷進步，提升工作能力，并使自己早日淪為公司的有價值之人。

作為一個新入職的員工，我深知“合抱之木，始于毫末”、“千里之行，始于足下”的道理。在試用期內(nèi)需要腳踏實地，從點滴學起、做起、干起，事無巨細，不以事小而不為。并且在工作是認真細心，高度負責，工作中遇事多想、多總結(jié)，努力為自己以后的工作積累經(jīng)驗。以腳踏實地的工作作風贏得領(lǐng)導和師傅們的認可和支持。

通過兩個月的自學，我對生產(chǎn)工藝操作規(guī)程越來越熟識，個人工作態(tài)度也越來越端正，能深入細致應(yīng)付工作上的各種問題。這里須要非常感謝師傅們的冷靜傳授和傳授。同時，我深信我自己也存有很多不足之處和穩(wěn)步自學的地方。我期望下一步能夠?qū)徫凰鶢可娴目茖W知識進一步深化認知，謀求努力做到并無死角。此外，也對前后崗位例如溶解、鈾等多多自學和介紹生產(chǎn)工藝和質(zhì)量指標，只有各個崗位默契協(xié)調(diào)，才能獲得更高的工作效率。

這個月是我來到公司的第三個月了，現(xiàn)在已經(jīng)十月底了，一晃眼，三個月的試用期也已經(jīng)過去了。回想起過去的點點滴滴，我發(fā)現(xiàn)自己也已經(jīng)有了很大的進步，不管是從自己的職業(yè)素養(yǎng)上，還是平時的工作狀態(tài)上，都有了一定的提升。面臨即將轉(zhuǎn)正的時機，我很激動，與此同時，我在此也想在此做一次轉(zhuǎn)正總結(jié)，希望可以幫助到以后的工作。

試用期這三個月并不漫長，時間慢慢的推移，使我在不知不覺中就到達了現(xiàn)在。而隋東亮也即將來臨，這就是使人驚訝的。但在這驚訝之下，我除了更多的感嘆和心得體會。這就是我這三個月里對自己的總結(jié)，也就是對這份事業(yè)的一次總結(jié)。

三個月前，我剛剛大學畢業(yè)，那時候有點迷茫，不知道自己該做什么事情，直到后來到了我們公司之后，我才發(fā)現(xiàn)，愿來生活是需要激情的。我看著同事們每日都激情滿滿的樣子，突然覺得自己很頹喪。漸漸的，受到公司這個大集體的影響，我也開始變得開朗起來，也會在工作當中找到重點，然后加以研究了。公司每天都會有開早會的習慣，早會上也會邀請員工做前一天的工作小結(jié)，所以早會也是一個可以讓我們學習的'機會?？纯此耸窃趺垂ぷ鞯模纯此说墓ぷ髦写嬖诘拈W光點是什么。這些都是可以去學習的地方。

后來經(jīng)過自己漫長的自學，也經(jīng)過自己不斷的發(fā)掘和查問，我在這個工作中，從大家的身上都教給了很多的科學知識。有些科學知識可以用在我們的工作當中，而有些科學知識卻是可以借助一生的。自學就是一件可以使人進步的事情，也就是一件可以增添期望和期待的事情。只有懂提高自己，才存有穩(wěn)步獲得機會和可能將，所以不管如何，我堅信自己都可以在未來的迷霧之中找出方向，踢一場可愛的勝仗!

不管怎么說，這三個月我工作非常充實，不僅要每日完成任務(wù)量，每日也要做出一些新突破，多學習一些，讓自己變得更強一點。未來轉(zhuǎn)正之后，我會重新樹立新的目標，去爭取新的機會，一直往上走，一直努力下去。我也會珍惜工作當中的分分秒秒，讓自己的工作更加的出色，不辜負公司對我的信任，不辜負公司的領(lǐng)導、同事們對我寄予的期待。新入職月度工作總結(jié)2

入職一個月以來，我迅速適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并且與同事們保持了良好的合作關(guān)系。在這一個月中，我主要負責了某項目的調(diào)研和分析工作，取得了一些初步的成果。

首先，我對該項目進行了全面的調(diào)研工作，并整理了大量的數(shù)據(jù)和資料。我了解了該項目的市場情況、競爭對手的情況以及目標客戶的需求等信息。在調(diào)研的'過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些潛在的機會和問題，并及時向上級匯報和提出了改進建議。

其次，在數(shù)據(jù)分析方面，我運用了多種方法和工具對調(diào)研數(shù)據(jù)進行了詳細的分析。通過對數(shù)據(jù)的挖掘和整理，我找到了一些有價值的結(jié)論和規(guī)律，并與同事們進行了交流和討論。這不僅提高了我的數(shù)據(jù)分析能力，也為項目的進一步?jīng)Q策提供了依據(jù)。

最后，在整個項目中，我積極主動地與團隊成員合作，并按照上級的要求認真完成了工作任務(wù)。在團隊的協(xié)作中，我學到了很多知識和經(jīng)驗，也進一步提升了自己的工作能力。

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習和提升自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。新入職月度工作總結(jié)3

公路養(yǎng)護工作每天都要和汽車打交道，因此許多事故的發(fā)生不僅是現(xiàn)場人員自身因“三違”而引起，而同時還有可能是因急速行駛車輛沖入作業(yè)控制區(qū)而造成。加之高山地區(qū)高速公路線型更加復(fù)雜多變，以及多霧凝凍等特殊的氣候條件為外來因素造成事故增添了可能性。種種存在的安全隱患就要求作為安全管理者必須有針對性的提出有效的防范整改措施，真真做到預(yù)防為主。對此我僅提出以下三點建議：

1、學習使用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的情況

當前公司正在嘗試在勞務(wù)公司建立符合市場經(jīng)濟規(guī)律的、規(guī)范合理的、符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的管理系統(tǒng)——朗新人力資源信息管理系統(tǒng)。因為以前有過使用類似人力資源管理軟件的經(jīng)驗，因此在師傅的指導下，我很快便學會了朗新信息軟件的基本操作。在使用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的過程中，我與師傅一起積極配合工程師改進了系統(tǒng)中一些難以滿足實際工作要求的問題，例如批量導入人員信息重復(fù)錄入沒有提示、出具月考勤報表時人員名稱重復(fù)出現(xiàn)等等。隨著對系統(tǒng)的使用和熟悉，在積累了一定操作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我對軟件內(nèi)容的更新也提出了自己的看法，不僅使我能夠結(jié)合實際工作創(chuàng)造性地使用系統(tǒng)，還促進了我和公司其他工作人員之間相互交流，促進了軟件的深入應(yīng)用。

在開展“體育館項目”和“圖書館項目”兩個項目的勞務(wù)工人“實名制”試點工作過程中，我已經(jīng)能夠獨立完成勞務(wù)工人基本信息的采集、考勤卡的制作發(fā)放、工人每月考勤數(shù)據(jù)的提取和錄入、工人購買保險情況、合同的簽訂情況等流程中的信息的錄入，并根據(jù)實際需要出具各類相關(guān)報表等。截止至目前，朗新信息管理系統(tǒng)共計錄入505名工人個人基本信息，制作、發(fā)放考勤卡505張。

2、學習勞動合同管理的情況

試用期間，我了解到了勞動合同簽訂的重要性，掌握了勞動合同規(guī)范填寫的要求，對各分公司報送的第三批共計615份勞動合同進行檢查、匯總統(tǒng)計后，報送至市勞動局備案，并將已備案人員信息錄入到朗新信息系統(tǒng)中。按照勞動局的要求，配合新開工的'工程及時簽訂勞動合同，并配合體育館工程、圖書館工程、第九小學工程涉及到的分公司復(fù)查第一、第二批簽訂的勞動合同，以備克拉瑪依市創(chuàng)建“全國文明城市”考察組檢查。

3、其他工作情況

自入職以來，我還學習、掌握了勞務(wù)公司的內(nèi)務(wù)性工作，如資料的收集、整理、歸檔、每周四周報的匯總上報、每周五勞務(wù)公司周例會、每月21日勞務(wù)專項會議資料的準備、每月25號考勤的上報等，配合副經(jīng)理完成每月基本工資的申請、批復(fù)、辦款以及監(jiān)督發(fā)放等工作。新入職月度工作總結(jié)4

新入職一個月以來，我積極融入團隊，努力學習工作內(nèi)容并逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境。這一個月的工作經(jīng)歷對我來說是一個全新的挑戰(zhàn)，讓我學到了很多東西。

首先，我熟悉并掌握了公司的工作流程和制度。通過與同事的交流和觀察，我了解到了自己需要掌握的技能和知識，并通過自學和請教同事的方式不斷提升自己。其次，我在實際工作中注重團隊協(xié)作，積極與同事溝通合作。通過參與團隊項目，我學習到了很多與團隊合作相關(guān)的技巧和經(jīng)驗，提高了自己的`團隊協(xié)作能力。

最后，我也反思了自己在工作中存在的不足之處。我發(fā)現(xiàn)自己有時候會粗心大意，導致出現(xiàn)了一些錯誤。為了解決這個問題，我決定更加細致地完成工作，并對自己的工作進行仔細地檢查。

通過這一個月的工作，我不僅提高了自己的工作能力，還收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷學習，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。新入職月度工作總結(jié)5

重新加入__地產(chǎn)秘書行政部這個團隊尚無一個月時間，雖然只是較長時間的30天，但是通過自學和觀測，對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新鮮事物還是體會頗深，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、本月工作簡述

為盡快熟識公司整體情況，帶入代萊企業(yè)文化，本月的主要工作就是自學網(wǎng)絡(luò)辦公流程和有關(guān)規(guī)章制度，介紹公司的非政府架構(gòu)和集團主要高管職責分工，研習往期會議紀要和20__年總裁講話編訂，通過初入領(lǐng)導秘書事務(wù)、參予編寫四月份總裁辦公會會議紀要、參予探討18周年系列活動和行政系統(tǒng)培訓活動等，逐步步入工作狀態(tài)。

二、印象和感受

1、公司管理規(guī)范，高效率運轉(zhuǎn)

進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確，日常工作井然有序，有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個大企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì)，也更堅定了我來遠洋的正確選擇。

2、部門各司其責，有序協(xié)調(diào)

我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個部分，各自在職責所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè)，對于部門的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專業(yè)所長，積極協(xié)作。

3、交流氛圍親密，并無埋怨狀

部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時間雖短，但沒有聽到一句抱怨的話，無論是對工作還是對同事關(guān)系，這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高。

三、見解和建議

1、提倡適度工作創(chuàng)新

參予房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余，最小的體會為行政就是一個吃力但并非事事取悅的工作，盡管很不懈努力地在健全改良，可以任何的一點紕漏都可能將導致功虧一簣，時常如履薄冰。對行政建議的嚴苛表明行政的重要性，但秘書行政部的工作無法僅限于后臺服務(wù)，也須要適度有所技術(shù)創(chuàng)新。比如，利用18周年的系列活動，對遠洋展開品牌打造出和形象宣傳，將遠洋理念廣泛傳播，社會符號植入大眾，對產(chǎn)品銷售無疑具備相當大的推動力，應(yīng)當高度重視。在萬達工作的時候，該企業(yè)明確提出的“百年企業(yè)”概念，說明了品牌刻畫任重道遠，同樣，遠洋的“相隨一生”也表明崇尚基業(yè)長青須要品牌的長久生命力。既然我部門已分擔起至品牌推展的工作，可以在今后每年都存有計劃有步驟地展開下去。

2、加強業(yè)務(wù)知識培訓

秘書行政部做為公司的中樞機構(gòu)，負責管理協(xié)同管理和后勤保障，在日常工作的積極開展過程中，Bagalkot宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略展開整體把往下壓，也須要從研發(fā)環(huán)節(jié)對公司具體內(nèi)容業(yè)務(wù)有所掌控，努力做到“眼光擺長遠，行動全面落實處”，有點有面遠近融合地優(yōu)化服務(wù)效力公司。無論是日理百事的'秘書服務(wù)，全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳，都應(yīng)當創(chuàng)建在津津樂道業(yè)務(wù)情況的基礎(chǔ)上。因此，建議可以在內(nèi)部積極開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓，應(yīng)邀業(yè)務(wù)部門的同事傳授房地產(chǎn)開發(fā)過程中的有關(guān)情況，或者有意識地參予更專業(yè)化的知識講座等，從而奠定穩(wěn)固的行業(yè)基礎(chǔ)。

3、正確對待加班現(xiàn)象

據(jù)觀測，雖然制度規(guī)定下午五點上班，但每至五點時部門里并沒同事返回，仍一如既往地工作著，堅信公司其他部門也存有這種情況。一般來講，上班表明兩點：第一、工作量飽和狀態(tài);第二、工作效率較低。但從我們部門上班的情況來看，大家都賽特心甘情愿提得甘之如飴，甚至在家也必須加班加點順利完成任務(wù)的，這又表明兩點：第一、對本職工作充滿著愛好;第二、對信訪部門工作認真負責。因此，我指出，原則上不引導上班，防止工作中培養(yǎng)乏味習慣，也能夠節(jié)約一定的辦公成本，但一切以業(yè)績罵人，代價更多的時間和精力，就可以締造更有價值的價值。

4、關(guān)于秘書工作

秘書工作無小事，無論何時，都必須想要領(lǐng)導所想要，甚至提早想起領(lǐng)導所未想的，這就是搞好工作的前提。對于秘書基礎(chǔ)服務(wù)工作，遭遇如何提升工作效率問題，比如怎樣更科學地瞄準管理領(lǐng)導行程精心安排，怎樣化解文件送來簽下費時低效率問題等。另外，因秘書崗位缺少連貫性和發(fā)揚性，建議可以逐步探索深入探討創(chuàng)建秘書規(guī)范管理流程，總結(jié)出來一整套切實可行的放之四海而皆準的工作模板，化解更迭過程中的貫通問題，增加專業(yè)素質(zhì)的差異，提升秘書工作的質(zhì)量，具體內(nèi)容方案尚待日后工作中總結(jié)。

以上是入職一月的工作匯報，不妥之處，請領(lǐng)導提出意見和建議。新入職月度工作總結(jié)6

入職已經(jīng)一個月了，對于我來說，與其說是年度工作總結(jié)，還不如說是月度工作心得。關(guān)于這份總結(jié)，我不想用太多過于華麗的語言來書寫，那樣的寫法讓人覺得過于虛浮，不切實際，我只想用最質(zhì)樸的語句來表達，我這一個半月以來的所感、所想。

剛來到公司，對于一切都是那么未知，看見一個個陌生的面孔，心里真的有點忐忑，不知道大家都是什么性情，容不容易相處，但是這種感覺，很快就消失了，大家相仿的年紀，熱情開朗的性格，和諧工作的氛圍，很快就感染了我，讓我愉快的投入了工作之中。

換了新的環(huán)境，就意味著和以前工作的模式不一樣了，工作的內(nèi)容也是千差萬別，我認為作為一個好的員工，最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

我的新工作，對于我來說真的是"新"，所做的內(nèi)容，也幾乎是從前不曾接觸的東西，不能說一竅不通，但也頂多是略知一二。因為建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的.行業(yè)，對于里面的運作也是聞所未聞，好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉，多虧同事和領(lǐng)導的細心指導，我才一點點的深入我的工作，否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞，必然會走很多彎路。

既然不懂的東西太多，就要比其他人還要專心、努力，俗話說好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫成筆記，這樣相同的工作就不會出現(xiàn)錯漏。日常的工作，我會事先做好統(tǒng)籌安排，這樣工作就會有條不紊的進行下去。

雖然工作才剛剛開始，但是我要做的卻有很多，公司在發(fā)展中，這就需要我們?nèi)w員工共同努力，來豐富和完善公司的運營模式和管理機制。

首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案，構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊，制定相關(guān)的制度，合理規(guī)避用人風險，將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進行完善。

其次，隨著工作的深入，我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長，幫助領(lǐng)導分擔一些人員招聘方面的工作，包括發(fā)布招聘信息，預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作，讓領(lǐng)導不在這些小事上費神。我會逐步擬定季度或年度的招聘計劃，匯總各個部門所急需和待需的人才，利用現(xiàn)有的資源，發(fā)布招聘信息，進行招聘工作。

再次，利用現(xiàn)有的資源，請各部門負責人配合，逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書，明確各自分工，把工作逐項分解，落實到人，逐步擺脫一個工作誰都干，但誰都不精的狀況，讓工作形成模塊，每個人負責自己的模塊，這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂，過程遺漏，沒人負責的局面。

以上就是我這一個半月以來的一點感想和領(lǐng)悟，在未來的工作中，我會更加積極努力的完善自己的工作，使自己的自身價值更完美的展現(xiàn)。新入職月度工作總結(jié)7

1、法律、法規(guī)知識欠缺。在實際工作中，才意識到自己專業(yè)業(yè)務(wù)知識的欠缺，尤其是對相關(guān)法律、法規(guī)的深入了解和掌握比較欠缺。因此，在今后的工作中，除需要熟悉相關(guān)國家、地方性的法律、法規(guī)外，還需通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道多了解與本職工作相關(guān)的知識，使自己成為一名合格的、專業(yè)的合同管理員。

2、缺乏相應(yīng)的資質(zhì)證書。因為與以前的工作內(nèi)容有較大變化，所以我會明確今后的職業(yè)取向，積極學習、充實自己，考取符合現(xiàn)在工作內(nèi)容要求的資質(zhì)證書，例如經(jīng)濟師資格證、人力資源管理類的相應(yīng)資質(zhì)證書。除此以外，我還希望在今后的5—8年左右時間內(nèi)能夠獲得第二本科學歷（工程預(yù)算類或者人力資源管理類）。

三個月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然學到了很多的.業(yè)務(wù)知識，工作能力也有所提升，但在試用期所學習到內(nèi)容還不夠全面，離領(lǐng)導的要求和期望還有一段距離，本人希望領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作中，我將努力改正自己的缺點，以更大的熱情投入到工作當中來，繼續(xù)不斷加強對業(yè)務(wù)的學習，不斷努力提高自身業(yè)務(wù)知識水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情、嚴格的紀律全身心地投入工作中，積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。從平時注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取，完善自己，以便更好的完成本職工作。

最后，我在試用期能夠取得進步、工作能夠順利開展，較快的適應(yīng)并融入到新的工作環(huán)境當中，離不開領(lǐng)導的關(guān)心、同事的幫助和師傅的指導以及相互間的'協(xié)同配合，這充分反映出我們?nèi)?lián)公司的員工是一支精誠團結(jié)，能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗，有進取精神的隊伍，我為自己能夠有機會成為其中的一員而感到驕傲。也希望自己能夠像公司企業(yè)使命里說的那樣，成為陽光事業(yè)中的一縷陽光，溫暖客戶、回報社會，繼續(xù)一如既往、心懷感激地為公司獲得更好的經(jīng)濟效益而努力。新入職月度工作總結(jié)8

新入職一個月以來，我充分利用時間和機會，認真學習和了解了公司的相關(guān)業(yè)務(wù)和工作流程。通過與同事的交流和觀察，我逐漸適應(yīng)了新環(huán)境，并積極參與到實際工作中。

首先，我全面學習了公司的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品信息。通過閱讀資料和與同事討論，我對公司的產(chǎn)品和服務(wù)有了更深入的了解，提高了自己的專業(yè)知識水平。

其次，我參與了一些項目的`策劃和執(zhí)行工作。通過與團隊成員的合作，我學到了很多與團隊協(xié)作相關(guān)的技巧和經(jīng)驗，并且在項目中負責了一些具體任務(wù)的執(zhí)行。這不僅提高了我在團隊中的工作能力，也對自己的職業(yè)發(fā)展方向有了更清晰的認識。

最后，在這一個月的工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。我發(fā)現(xiàn)自己有時候缺乏耐心和細心，導致出現(xiàn)了一些錯誤。為了解決這個問題，我決定更加專注和細致地完成工作，并對自己的工作進行仔細地檢查和核對。

通過這一個月的工作經(jīng)驗，我不僅提高了自己的工作能力，還明確了自己在未來的職業(yè)規(guī)劃中需要努力提升的方向。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為公司做出更大的貢獻。新入職月度工作總結(jié)9

不知不覺間，到貴都公司工作已過了一個月。自己還清晰記得剛到公司的情景，雖是八月盛夏，但在這里絲毫感受不到南方應(yīng)有的酷熱。整潔干凈的住所、美味可口的飯菜、標準美觀的網(wǎng)球場。正是這些所營造的寬松舒適的工作環(huán)境讓我對這份工作增添了更多的熱情。

回顧這一個月的工作，我在公司領(lǐng)導和各位同事的幫助下，按照要求，較好的完成了本職工作。通過這一個月新崗位的工作實踐，從象牙塔到社會的大熔爐，自己在盡力的轉(zhuǎn)換著角色，以盡早的融入到大家庭中，為公司分力擔責。

這一個月來我學到了很多，感悟了很多。第一次接觸公路養(yǎng)護這門職業(yè)，自己起初雖然對與高速公路相關(guān)的專業(yè)知識一點都不了解，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的工作作風，加之自己對未知領(lǐng)域的那種本能的探索欲望，這反倒讓我很快喜歡上了這份工作。結(jié)合到自己所學的專業(yè)知識，慢慢地理解了高速公路的安全不僅對于企業(yè)本身更是對于路上的司乘人員和養(yǎng)護施工人員都有著十分重要的'地位和意義。正是基于對這些因素的認識理解，構(gòu)成了我在工作中源源不斷的動力。

作為負責安全的管理者自己深感責任重大，事關(guān)企業(yè)的業(yè)績、形象、人員的生命。從入職的第一天起，自己便下定決心在工作上不可有半點馬虎。首先我從最基本的一些工作做起，查看前期安全相關(guān)的資料，熟悉相關(guān)工作流程，對其中許多不理解的專業(yè)術(shù)語自己要么上網(wǎng)搜索要么詢問部門的同事、領(lǐng)導。結(jié)合在公路上的巡查自己慢慢地知道了什么是匝道、錨桿、主動柔性防護與被動柔性防護、超高與反超高、襯砌、橋頭搭板等等。也通過閱讀《公路養(yǎng)護安全作業(yè)規(guī)程》、《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》、《公路養(yǎng)護技術(shù)規(guī)范》知道了如何在施工過程中做好安全預(yù)防。正是這樣的一段學習實踐歷程，讓自己內(nèi)心中的那份無知生疏的恐懼也慢慢轉(zhuǎn)為了然熟悉的自信。安全生產(chǎn)無小事，安全責任重于泰山。高速公路養(yǎng)護作業(yè)是高速公路安全暢通的保證，安全管理則是高速公路養(yǎng)護作業(yè)順利完成的保障。然而在近一個月的工作過程中自己也發(fā)現(xiàn)了許多的問題。

一是在養(yǎng)護施工作業(yè)現(xiàn)場很多都沒有按要求布設(shè)安全警示標志，或缺少安全防護設(shè)施。

二是缺少安全宣傳教育和培訓，養(yǎng)護施工人員的安全意識薄弱，存在僥幸心理，憑經(jīng)驗干事。

三是養(yǎng)護部和養(yǎng)護中心缺少現(xiàn)場安全施工監(jiān)督巡查或是即便巡查也少于關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場的安全防護設(shè)施的布置情況和人員的施工作業(yè)安全情況。

四是內(nèi)業(yè)安全資料不完善，巡查記錄不具體詳實。

五是安全管理制度不健全，落實不到位，形同虛設(shè)。新入職月度工作總結(jié)10

20__年__月__日聘用以來，已經(jīng)一個月了，一個月期間銷售業(yè)績方面雖然不顯著，但是工作方面的斬獲很多，這與領(lǐng)導與同事們的協(xié)助就是密不可分的。

入職的一個多月時間里，生活緊張，但又有秩序。剛進入公司，一切都是陌生而又嶄新的，所有的事物都要重新去認識和了解。信心來自了解，要了解和這個行業(yè)，了解公司，了解產(chǎn)品;系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的，這樣的平臺，就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來就是一個不斷成長的過程，也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必須暫時考慮決定和誰在一起成長!很榮幸能加入公司，在領(lǐng)導和同事以及客戶的幫助中能夠成長;很感謝領(lǐng)導無私的傳授他們的經(jīng)驗給我，他們是我的老師，通過學習他們的經(jīng)驗和知識，可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在這樣一個積極向上的平臺上，自己這樣一個新手，一定要多學，多看，多做事!

這一個多月，公司沒對我搞任何的建議，自己自由發(fā)揮，自己回去展現(xiàn)出自己的就可以，剛剛?cè)牍镜那皫滋?，同事拎我一起回去造訪客戶，并使我探索和體悟了整個銷售流程，現(xiàn)在的我基本上可以從找尋客戶、晉見客戶、與客戶交流。每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項，都能夠入可能將地展開分析，幾天過后，我就和已經(jīng)開始單一制回去開拓周邊業(yè)務(wù)，自己本來就是個耐不住孤獨的人，討厭與人關(guān)系密切，討厭社交;看看大家從不認識到重新認識，最后淪為朋友?？粗粋€一個客戶就被自己這樣一點一點發(fā)掘出，直至制成營生，很享用這樣一個過程，很討厭挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗和學識非常有限，但我一直秉持用心回去搞好每件事情!因為順利的銷售人員都就是勇于秉持自己的目標的人。

在這一個多月工作中成績還是有少許的'，相繼開發(fā)了店，店，店以及店等經(jīng)銷商，接下來所有的縣城有待于渠道開拓，以及完善和著手家裝公司的合作，仍有待開發(fā)一二家分銷，還有廣場等，接下來今后的工作任重而道遠，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

一、必須培養(yǎng)自學的習慣

銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我，成功的銷售員總是能與客戶有許多共識，這與自己本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識，才有多大的格局。這方面自己還很欠缺，必須不斷的學習，這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學習，不斷的充實自己!

二、必須具備責任感和職業(yè)道德

業(yè)務(wù)員的誘惑有很多，剛進公司就犯了嚴重的錯誤，為了個人增收，利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品，承蒙公司領(lǐng)導總的大度包容才既往不咎，給于我改過從新的機會，人要想在行業(yè)中有沉淀，就必須熱愛自己所在的行業(yè)工作，必須誠實守信并奉行職業(yè)道德，所以在以后的工作中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感，積極、熱情、認真地對待每一天!做到責任和職業(yè)道德。

專業(yè)技能方面：我的專業(yè)技能除了等待強化，比如說對辦公軟件的采用還不嫻熟，比如說office軟件、word、ecel等辦公軟件，如果能夠熟練掌握，我的工作效率自然而然的也可以大大的提升。除了就是膽量存有鍛煉身體的空間，接待客人方面：有時候接待客人的時候，會緊張，會臉紅，會不知道說什么，導致接人客人照顧不周全，而我又是客人進公司見到的第一個人，會讓人覺得我們公司的員工能力低下，我這方面還有待加強。

三、日后的工作計劃

我會在以后的工作中填補自身的不足，在下班時間努力學習辦公軟件，盡快的熟練它們，把自己的工作效率提起來，我會少說話多做事，給公司的全體員工創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境，給大家解決各種工作上遇到的麻煩問題，只要是我力所能及的，我都會挺身而出。多向公司的前輩請教怎么去接待客人，每天下班在家對著鏡子禮貌性的笑十分鐘，好訓練出接待客人使露出的微信真誠不會尷尬，我會不斷找出自己在工作中的不足，一直完善自己。爭取把拿出最好的自己去做好這份工作，為公司的發(fā)展偉業(yè)奉獻出自己的一點綿薄之力。新入職月度工作總結(jié)11

新入職一個月以來，我迅速適應(yīng)了新的工作環(huán)境，并與同事們建立了良好的合作關(guān)系。這一個月的工作讓我學到了很多，讓我對自己的能力和潛力有了更清晰的認識。

首先，我主要負責了某項目的開發(fā)和測試工作。通過與團隊成員的合作，我參與了項目的`需求分析、系統(tǒng)設(shè)計和編碼工作。通過這個過程，我熟悉了項目的開發(fā)流程和工作方法。

其次，在項目的測試階段，我積極地與測試團隊進行合作，并親自執(zhí)行了一些測試任務(wù)。通過測試工作，我發(fā)現(xiàn)了一些問題，并及時向上級反饋并提出了改進方案。

最后，我也不斷總結(jié)和反思自己在這一個月中存在的不足之處。我發(fā)現(xiàn)自己在一些工作任務(wù)上還需要進一步提高自己的執(zhí)行力和細致性。為了解決這個問題，我決定加強自己的學習和提升自己的專業(yè)能力。

總的來說，這一個月的工作經(jīng)驗讓我成長了很多，也讓我更加明確了自己在工作中的定位和目標。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷學習和提高自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。新入職月度工作總結(jié)12

當然，在這一個月的實習過程中自己也有許多的地方做的不足。自己沒有主動的去多向部門的其他同事請教，自己解決疑問固然是好，但要知其所以然還得應(yīng)該請教有經(jīng)驗的同事。自己在最初的'兩周上班在看資料的同時會開小差上網(wǎng)聊天，也會有時上班遲到下班早退。開例會時不能主動的去向養(yǎng)護中心的同事提出要求，感覺自己還沒能完全去勝任了解這份工作。自己認識到存在這些不足之處后會慢慢地調(diào)整心態(tài)去努力改正。

接下來的工作中我為自己制定了新的目標，認真學習高速公路養(yǎng)護的各項技能和知識。更要認真扎實的抓好落實安全工作，一是對以上范范而談的三點建議還需要去作具體的計劃安排，二是在以后的工作中也還存在更多的問題，包括安全文化的建設(shè)、同各個部門及單位的協(xié)同溝通等這都需要去具體落實。我也會向其他同事學習，搞好同事之間的關(guān)系，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。

作為貴都高速公路的一份子，更作為安全管理的一份子，我感到驕傲和自豪，自己也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，去實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，完成上級交辦的其他任務(wù)，爭取更好的工作成績，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起成長進步！新入職月度工作總結(jié)13

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間來已經(jīng)三個月了。在這一段時間里，自己努力了不少，同時也進步了不少。學到了以前很多沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，在領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷下，通過自身不懈的努力，我已漸漸的適應(yīng)了周圍的工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。

在這三個月的工作時間里我每天都過得很充實，從打樣與接待客戶是陸續(xù)不斷，雖然附出的勞動沒有得到結(jié)果，很多次對我的打擊也不小，但我相信，付出總會有回報的，努力了就會有希望，不努力就一定不會有希望，成功是給有準備的人。

在各位領(lǐng)導及各位同事的支持幫助下，我不斷加強工作能力，本著對工作精益求精的態(tài)度，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，工作能力都取得了相當大的進步，為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將我的一些銷售心得與工作情況總結(jié)如下：

銷售心得：

作為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產(chǎn)品非常熟悉了解，了解自己產(chǎn)品的優(yōu)點與缺點，適合哪些行業(yè)，客戶群體是哪些，才能更好的向客戶展示自己與產(chǎn)品的專業(yè)性，才能迎得客戶的關(guān)注與信任。

當然對競爭對手也不要忽略。要有針對性解對手產(chǎn)品的優(yōu)勢與劣勢；才能對癥下藥，用我們的優(yōu)勢戰(zhàn)勝客戶的劣勢，比如我們設(shè)備在精度與速度方面就略勝同行，這就是我們的優(yōu)勢所在，在與客戶介紹產(chǎn)品時盡量多介紹自家產(chǎn)品的優(yōu)勢。

缺點方面盡量少提，但是設(shè)備本身存在的缺點與不足，也就是該設(shè)備在所有同行中必不可少的缺點與不足可以適當?shù)南蚩蛻粽f清楚，畢竟沒有十全十美的東西?？傉f自己的`產(chǎn)品有多好，別人也不會全信。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判要引導客戶去分析判斷，建議客戶通過實地考察。

工作總結(jié)：

一、認真學習，努力提高

因為所學專業(yè)與工作不對口，工作初期遇到一些困難，但這不是理由，我必須要大量學習行業(yè)的相關(guān)知識，及銷售人員的相關(guān)知識，才能在時代的不斷發(fā)展變化中不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，的方式就是加強學習。

二、腳踏實地，努力工作

我深知理財銷售顧問是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的工作。作為理財銷售銷售顧問，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是理財銷售不可推卸的職責。要做一名合格的理財銷售顧問，首先要熟悉業(yè)務(wù)知識，進入角色。有一定的承受壓力能力，勤奮努力一步一個腳印，注意細節(jié)問題。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。

三、存在問題

通過一段時間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

1、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標記，定期回訪，以防遺忘客戶資料。

2、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規(guī)范。

總之，在工作中，我通過努力學習和不斷摸索，收獲非常大，我堅信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好。

三個月轉(zhuǎn)眼即逝，我的職業(yè)生涯也漸漸步入正軌，活到老學到老，需要學習的東西還有很多，吾將上下而求索，同時感謝為我提供的成長和發(fā)展的平臺。新入職月度工作總結(jié)14

經(jīng)過一個月的工作，我對這個崗位的具體工作內(nèi)容有了一定的了解。通過不斷的實踐，也提升了自己的工作能力。從一開始根本完不成每天的工作任務(wù)到現(xiàn)在的對工作游刃有余，我其實付出了很多的努力。笨鳥先飛的道理大家都懂，因為我什么都不會，所以我努力的學，我比別人多花一點時間在工作上面，我就能夠更快的掌握工作的訣竅，更好的完成工作。

公司是九點鐘上班，我一般八點半左右就到了公司，如果八點半沒到那就是在樓下吃早餐。這半個小時，我一般會提前準備好上班需要的一些東西，不耽誤上班的時間。我這一個月從來都沒有遲到過，也沒有早退的情況發(fā)生。因為我知道，我只有付出更多的`時間，才能夠在下班之前完成我所有的工作。經(jīng)過一個月的鍛煉，我已經(jīng)不需要另外花時間在工作上面了，在工作時間之內(nèi)我就能夠把工作完成的很好。

20__年3月28日入職昆明____以來，已經(jīng)一個月了，一個月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯，但是工作方面的收獲很多，這與領(lǐng)導與同事們的幫助是分不開的。

入職昆明____的一個多月時間里，生活緊張，但又有秩序。剛進入公司，一切都是陌生而又嶄新的，所有的事物都要重新去認識和了解；信心來自了解，要了解電工和照明這個行業(yè)，了解公司，了解產(chǎn)品；朗能產(chǎn)品柏睿系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的，這樣的平臺，就看