招商總監(jiān)的主要職責(zé)（集合6篇）

第第頁招商總監(jiān)的重要職責(zé)（集合6篇）招商總監(jiān)的重要職責(zé)第1篇職責(zé)：1、負(fù)責(zé)訂立招商（美妝個(gè)護(hù)/服飾箱包/母嬰/家居）策略及執(zhí)行計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)自動挖掘客戶，實(shí)行各種招商談判，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)；3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會籌備、執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)對潛在品牌店鋪開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；5、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，適時(shí)調(diào)整品牌；任職資格：1、本科以上學(xué)歷，5年以上招商閱歷，有品牌資源及成功案例者優(yōu)先；2、諳習(xí)招商洽談各步驟流程工作，具有招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程引導(dǎo)及監(jiān)控本領(lǐng)；3、諳習(xí)店鋪的市場運(yùn)作及營銷推廣模式；4、具有較強(qiáng)的組織本領(lǐng)；5、具有抗壓本領(lǐng)和良好的溝通本領(lǐng)。招商總監(jiān)的重要職責(zé)第2篇職責(zé)：1、重要負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體，店鋪的招商工作，諳習(xí)商業(yè)環(huán)境及市場,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招商管理工作，按公司要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招商工作。2、商業(yè)業(yè)態(tài)布局、定位、規(guī)劃、店鋪?zhàn)赓U、管理及運(yùn)作。3、供應(yīng)商的把握與市場拓展工作,聯(lián)系品牌供應(yīng)商、洽談?wù)猩獭?、品牌談判、合同簽訂及監(jiān)督合同的履行情況,督促供應(yīng)商裝修進(jìn)程,幫助供應(yīng)商辦理入場手續(xù)。任職要求：1、諳習(xí)商業(yè)項(xiàng)目各個(gè)階段，對商業(yè)項(xiàng)目定位與業(yè)態(tài)規(guī)劃有獨(dú)到見解。2、具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)的客戶資源及豐富的招商渠道，具備招商管理閱歷。3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和語言表述本領(lǐng),擅長學(xué)習(xí)與總結(jié),了解商業(yè)租賃各類政策、法規(guī),對商業(yè)市場有敏銳的直覺。4、吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的談判、分析、統(tǒng)籌本領(lǐng)和語言表達(dá)本領(lǐng)以及報(bào)告撰寫本領(lǐng)，并具有開拓客戶資源本領(lǐng)。5、具有組織管理本領(lǐng)及執(zhí)行本領(lǐng),有很好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，責(zé)任心強(qiáng)。職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)哆啦AI學(xué)招商項(xiàng)目工作；有教育行業(yè)加盟代理閱歷，并擁有豐富的客戶資源者優(yōu)先；2、依據(jù)公司項(xiàng)目進(jìn)展的整體目標(biāo)，訂立招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃、推廣等方案；3、對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推動；4、負(fù)責(zé)提出營銷管理思想，訂立并完善公司營銷管理體系，同時(shí)訂立出相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；5、引導(dǎo)編制招商部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作計(jì)劃，建立和建全各項(xiàng)招商管理制度、動作規(guī)范和流程，并組織貫徹實(shí)施；6、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出改革措施與方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)，制造業(yè)績，同時(shí)要提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案；7、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目區(qū)域市場調(diào)研分析，撰寫項(xiàng)目定位、策劃及實(shí)施方案；8、依據(jù)要求定期提交各區(qū)域招商市場分析報(bào)告；9、訂立并掌控部門預(yù)算。任職要求：1、組建、管理招商團(tuán)隊(duì)，依據(jù)招商整體規(guī)劃和布局，確定招商時(shí)間表及招商工作流程，訂立招商方案并實(shí)施；2、定期組織完成市場調(diào)研、分析工作（包括行業(yè)信息、客戶、競爭對手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等），以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，為公司經(jīng)營決策供給信息；3、客戶管理計(jì)劃的推動及實(shí)施，開發(fā)空白區(qū)域系統(tǒng)客戶；4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括：部門人員關(guān)系管理；商品業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對部門員工日常工作業(yè)績進(jìn)行評估；5、招商信息優(yōu)化與管理，招商成本管理與掌控；6、精通會議營銷的組織和管理。職責(zé)依據(jù)公司招商計(jì)劃組織和實(shí)施招商，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、引導(dǎo)監(jiān)督和審核。帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及回款任務(wù)。依據(jù)市場情況訂立和完善實(shí)在的招商策略，并依據(jù)實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)整。參加項(xiàng)目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位等工作；并擬定招商部門的各項(xiàng)規(guī)定制度、工作流程和考核方法。做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性。定期做好年度、季度和月度工作總結(jié)、工作計(jì)劃崗位要求醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上生殖領(lǐng)域的招商管理閱歷者優(yōu)先德國輝凌，默克，默沙東，長春金賽，法國益普生，雅培，博賞，德國拜耳等企業(yè)做過生殖中心渠道銷售，招商者優(yōu)先諳習(xí)招商的有關(guān)法律法規(guī)，政策及行業(yè)規(guī)范。諳習(xí)相關(guān)工作流程，負(fù)責(zé)對相關(guān)工作的全面管理為人品質(zhì)優(yōu)秀，富有制造性，抗壓本領(lǐng)強(qiáng)，擅于激勵(lì)和培育下屬，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)有較豐富的社會資源招商總監(jiān)的重要職責(zé)第3篇職責(zé)：1、收集行業(yè)內(nèi)客戶信息，并進(jìn)行篩選；2、電話介紹公司情況，了解客戶需求，并邀約面談；3、探望有潛在需求的參展客戶，介紹與推廣公司辦展理念及辦展優(yōu)勢；4、促成合格的參展商參展，并順當(dāng)簽定合作協(xié)議；5、維護(hù)客戶關(guān)系，適時(shí)解決客戶懷疑或問題，并促成長期合作；6、不斷學(xué)習(xí)和提高工作本領(lǐng)和展會相關(guān)學(xué)問，以提升工作質(zhì)量。任職資格：1、具備展會工作閱歷或家具行業(yè)工作閱歷或銷售類工作閱歷3年以上；2、具備溝通本領(lǐng)、學(xué)習(xí)本領(lǐng)、談判本領(lǐng)；3、形象氣質(zhì)良好有親和力；4、大專以上學(xué)歷，其他條件突出者學(xué)歷可放寬招商總監(jiān)的重要職責(zé)第4篇1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署；2、負(fù)責(zé)與招商顧問公司對接，訂立各階段招商計(jì)劃，布置和布置本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展；3、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，引導(dǎo)和幫忙本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素養(yǎng)；4、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，加強(qiáng)本部門員工的凝集力；5、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別；6、負(fù)責(zé)訂立、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況；7、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，推測市場進(jìn)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略；8、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；9、負(fù)責(zé)引導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作；10、負(fù)責(zé)布置本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織布置相關(guān)招商人員參加各類商品招商會；11、負(fù)責(zé)為公司重點(diǎn)經(jīng)營決策供給信息、方案和建設(shè)；12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作；13、做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員；14、負(fù)責(zé)完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；招商總監(jiān)的重要職責(zé)第5篇職責(zé)1、統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的策劃、招商工作，訂立營銷系統(tǒng)工作目標(biāo)與計(jì)劃，監(jiān)督、掌控計(jì)劃的實(shí)施過程，并對結(jié)果全面負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研工作開展及市調(diào)臺賬建立，組織收集討論分析市場行業(yè)進(jìn)展動態(tài)、價(jià)格趨勢；追蹤市場最新動態(tài)，提煉目標(biāo)商戶和客戶需求；3、負(fù)責(zé)組織訂立項(xiàng)目商業(yè)定位，包括項(xiàng)目總體定位、目標(biāo)顧客定位、總體業(yè)態(tài)規(guī)劃、大商戶業(yè)態(tài)規(guī)劃、業(yè)種、品類及品牌規(guī)劃、租金收益測算等；4、負(fù)責(zé)依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，編制項(xiàng)目推廣計(jì)劃、招商計(jì)劃、招商策略及實(shí)施方案，并定期組織階段性招商總結(jié)及招商計(jì)劃調(diào)整；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌備期和運(yùn)營期招商談判工作，負(fù)責(zé)與客戶的商務(wù)談判及簽署租賃合同；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)工作，引導(dǎo)工作改進(jìn)目標(biāo)，并對接甲方工程工作落實(shí)事宜；7、完成上級交付的其他工作。任職要求：1、管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、五年以上大型商場策劃、運(yùn)營管理、招商閱歷；等項(xiàng)目運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人閱歷的優(yōu)先錄取；3、具有很強(qiáng)的客戶溝通本領(lǐng)、突發(fā)事件處理本領(lǐng)、分析問題和解決問題的本領(lǐng)；能有效維護(hù)好與商戶之間的關(guān)系；4、具有敏銳的市場判定力，能有效組織人員整合行業(yè)信息和資源實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略和策略；5、性特別向、處事沉穩(wěn)，抗壓本領(lǐng)強(qiáng)。招商總監(jiān)的重要職責(zé)第6篇職責(zé)：1、負(fù)責(zé)洋碼頭平臺的招商計(jì)劃訂立和商家運(yùn)營管理工作，完成公司下達(dá)的招商及業(yè)績KPI；2、獨(dú)立負(fù)責(zé)所在類目的品牌商家入駐談判工作，重點(diǎn)商戶及新商戶的拓展工作；3、依據(jù)平臺進(jìn)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作；4、對商家的經(jīng)營和業(yè)績直接負(fù)責(zé)，獨(dú)立規(guī)劃商家運(yùn)營活動，并從數(shù)據(jù)分析中找尋業(yè)績增長點(diǎn)，提升用戶粘性；5、負(fù)責(zé)引進(jìn)商家的發(fā)貨、售后等經(jīng)營性指標(biāo)的持續(xù)改進(jìn)，優(yōu)化平臺口碑。類目包括但不限于：服裝、箱包、珠寶配飾、鐘表眼鏡、食品、美妝洗護(hù)、3C數(shù)碼家電等崗位要求：1、7年以上相關(guān)職位工作閱歷，具備堅(jiān)固結(jié)實(shí)的平臺（阿里、京東、唯品會、網(wǎng)易考拉