攝影棚員工激勵政策

攝影棚員工激勵政策合同編號：__________地址：_____________________________法定代表人/負責人：________________聯(lián)系電話：_________________________地址：_____________________________法定代表人/負責人：________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于：1.甲方是一家專業(yè)從事攝影服務的公司，乙方是甲方的員工；2.甲方為激勵乙方更好地完成工作任務，提高工作效率和服務質量，特制定本激勵政策；3.乙方愿意接受甲方的激勵政策，并按照本合同的約定履行自己的權利和義務?；谏鲜銮闆r，雙方達成如下協(xié)議：第一條：激勵政策內容1.1甲方按照乙方的績效考核結果，給予乙方相應的獎金激勵。具體獎金標準如下：（1）完成基本工作任務的，給予獎金人民幣____元；（2）超過基本工作任務的，每超出任務的____%，給予獎金人民幣____元；（3）績效考核優(yōu)秀的，給予獎金人民幣____元。1.2甲方為乙方提供職業(yè)培訓和學習機會，提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質。培訓費用由甲方承擔。1.4甲方按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。第二條：激勵政策的實施和評估2.1甲方設立專門的績效考核小組，對乙方的績效進行定期評估。評估結果作為獎金發(fā)放的依據(jù)。2.2甲方每年對激勵政策進行一次評估，根據(jù)實際情況調整激勵政策的內容。2.3乙方應當積極參與績效考核，按照甲方的要求提供相關證明材料。第三條：保密條款3.1乙方同意在合同期內和解除合同后一年內，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。3.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。第四條：合同的解除和終止4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。4.3甲方違反本合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。第五條：爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第六條：其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方績效考核結果報告2.乙方培訓計劃和學習記錄3.乙方保密協(xié)議4.乙方工資條和獎金發(fā)放記錄5.甲方商業(yè)秘密和機密信息清單6.甲方社會保險和住房公積金繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務或績效考核不合格，甲方有權解除合同并扣除獎金。2.乙方提前解除合同未支付違約金，或甲方違反合同導致乙方解除合同，乙方有權要求支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，甲方有權要求支付違約金并要求解除合同。4.甲方未按照約定提供培訓、工作環(huán)境和勞動保護措施，乙方有權解除合同并要求支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指簽署合同的攝影服務公司。2.乙方：指簽署合同的甲方的員工。3.績效考核：指甲方對乙方的工作表現(xiàn)和成果進行評估的過程。4.獎金激勵：指甲方根據(jù)乙方的績效考核結果，給予乙方的經濟獎勵。5.保密義務：指乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出改進措施和期限，如乙方仍無法改進，甲方有權解除合同并扣除獎金。2.乙方提前解除合同未支付違約金：解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，并可向法院提起訴訟。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息：解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金并要求解除合同，同時追究其法律責任。4.甲方未按照約定提供培訓、工作環(huán)境和勞動保護措施：解決辦法：乙方有權解除合同并要求支付違約金，同時向相關部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作任務和績效考核標準。2.甲方根據(jù)乙方的績效考核結果，給予乙方獎金激勵。3.甲方為乙方提供培訓和學習機會，提高乙方專業(yè)技能