石油化工技術(shù)員勞動(dòng)合同備案

石油化工技術(shù)員勞動(dòng)合同備案合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事石油化工技術(shù)員工作，包括但不限于進(jìn)行石油化工產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、檢測(cè)、分析及技術(shù)支持等工作。1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的工作環(huán)境。1.3甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國(guó)家和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.3甲方按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于體檢、培訓(xùn)、旅游等。5.3乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家和地方法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3甲方解除合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。8.2乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無(wú)犯罪記錄證明6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方勞動(dòng)合同范本10.甲方內(nèi)部薪酬制度相關(guān)規(guī)定11.甲方保密協(xié)議模板12.乙方填寫的入職登記表13.乙方填寫的離職申請(qǐng)表14.乙方填寫的請(qǐng)假申請(qǐng)表15.乙方填寫的加班申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗，視為違約。2.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按合同約定提供福利待遇，視為違約。7.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者其他登記證書的單位。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：勞動(dòng)者提供勞動(dòng)所取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。7.違約金：違反合同約定的一方，按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：電話通知乙方，提醒其按約定時(shí)間到崗，如有特殊情況，要求乙方提供書面說(shuō)明。2.乙方未提供勞動(dòng)：與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，根據(jù)合同約定處理；如非乙方原因，協(xié)助解決。3.乙方提前解除合同：要求乙方書面提出解除合同申請(qǐng)，按照合同約定處理。4.乙方泄露甲方秘密：要求乙方立即停止泄露行為，按照保密協(xié)議處理。5.甲方未支付工資：及時(shí)支付工資，如因特殊情況導(dǎo)致延遲，應(yīng)提前通知乙方。6.甲方未提供福利待遇：及時(shí)提供福利待遇，如因特殊情況導(dǎo)致延遲，應(yīng)提前通知乙方。7.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如因特殊情況導(dǎo)致延遲，應(yīng)提前通知乙方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的石油化工企業(yè)，需要招聘技術(shù)員。2.乙方具備石油化工技術(shù)背景，尋求在甲方工作。3.甲方與乙方協(xié)商一