教育行業(yè)招生顧問派遣合同模板

教育行業(yè)招生顧問派遣合同模板合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條派遣人員及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的招生顧問若干名至乙方工作。1.2甲方派遣的招生顧問應(yīng)嚴格遵守乙方的規(guī)章制度，接受乙方的管理和監(jiān)督。1.3甲方派遣的招生顧問主要職責(zé)包括但不限于：開展招生宣傳、解答學(xué)生及家長疑問、協(xié)助乙方完成招生目標等。第二條派遣期限2.1本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條派遣人員的待遇3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方派遣的招生顧問提供必要的工作條件和環(huán)境。3.2乙方應(yīng)按時足額支付甲方派遣的招生顧問的工資、獎金及社會保險等費用。具體待遇雙方另行商定。第四條保密條款4.1雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對雙方之間的商務(wù)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按時支付甲方派遣人員的工資、獎金及社會保險等費用，甲方有權(quán)提前終止本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.招生顧問派遣協(xié)議2.招生顧問簡歷及資質(zhì)證明3.保密協(xié)議4.工資、獎金及社會保險支付證明5.業(yè)務(wù)培訓(xùn)記錄6.工作表現(xiàn)評估報告二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方派遣人員的工資、獎金及社會保險等費用。2.乙方未為甲方派遣的招生顧問提供必要的工作條件和環(huán)境。3.甲方未協(xié)助乙方對派遣人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。4.雙方未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。三、法律名詞及解釋：1.招生顧問：指為教育機構(gòu)提供招生宣傳、解答疑問、協(xié)助完成招生目標等專業(yè)服務(wù)的人員。2.派遣單位：指與招生顧問簽訂勞動合同，并將其派遣至接收單位工作的單位。3.接收單位：指接受派遣單位派遣的招生顧問，并為其提供工作條件的單位。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.保密義務(wù)：指雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對雙方之間的商務(wù)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方派遣人員的工資、獎金及社會保險等費用。解決辦法：乙方有權(quán)提前終止本合同，并要求甲方支付違約金及賠償損失。2.問題：乙方未為甲方派遣的招生顧問提供必要的工作條件和環(huán)境。解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方派遣的招生顧問提供必要的工作條件和環(huán)境。3.問題：甲方未協(xié)助乙方對派遣人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。4.問題：雙方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。解決辦法：雙方應(yīng)履行保密義務(wù)，如發(fā)生泄露，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.教育機構(gòu)尋求外部專業(yè)招生顧問支持。2.教育機構(gòu)與專業(yè)招生顧問公