智能駕駛行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

智能駕駛行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：【全稱】【地址】乙方（Employee）：【全稱】【地址】一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方的職位為【填寫職位名稱】，主要工作內(nèi)容為【填寫工作職責(zé)】。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為【填寫合同期限，如：固定期限、無固定期限等】，自【填寫起始日期】至【填寫終止日期】。2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【填寫提前通知天數(shù)】書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間【填寫每周工作時(shí)間】，休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為【填寫工資標(biāo)準(zhǔn)】，工資支付方式為【填寫支付方式，如：月薪、年薪等】。4.3乙方的工作業(yè)績達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方按照約定給予乙方獎(jiǎng)金。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.3乙方因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療責(zé)任。5.4乙方符合條件的，甲方協(xié)助辦理戶口遷移、居住證等相關(guān)手續(xù)。六、保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后【填寫期限】內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前【填寫提前通知天數(shù)】書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.4乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除勞動(dòng)合同。7.5甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照甲方損失金額的【填寫倍數(shù)】支付違約金。九、爭議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：【全稱】【地址】乙方（Employee）：【全稱】【地址】簽訂日期：【填寫日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議范本5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資發(fā)放證明7.加班申請(qǐng)及審批表格8.甲方公司人事變動(dòng)通知二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，嚴(yán)重違反職業(yè)道德。5.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指智能駕駛技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用企業(yè)。3.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。4.職位：指乙方在甲方擔(dān)任的具體工作崗位。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)和工作任務(wù)。6.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。7.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。8.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。9.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理；若系客觀原因，給予適當(dāng)調(diào)整。2.乙方未能完成工作任務(wù)：及時(shí)與乙方溝通，分析原因，提供必要支持，若仍，考慮調(diào)整工作崗位或人員。3.乙方泄露公司秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)訴諸法律手段。4.乙方違反公司規(guī)章制度：依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。5.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：及時(shí)排查原因，確保工資按時(shí)發(fā)放，若確有困難，與乙方進(jìn)行溝通，尋求理解和支持。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時(shí)與新員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲