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網(wǎng)站設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同健身行業(yè)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(勞動(dòng)者):__________________身份證號(hào):__________________聯(lián)系電話:__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方網(wǎng)站設(shè)計(jì)師一職,甲方支付乙方工資報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方網(wǎng)站設(shè)計(jì)師,負(fù)責(zé)甲方健身行業(yè)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成網(wǎng)站的布局、色彩、字體、圖片等設(shè)計(jì)工作,保證網(wǎng)站美觀、易用、兼容性強(qiáng)。3.乙方應(yīng)確保網(wǎng)站的數(shù)據(jù)安全,防止數(shù)據(jù)泄露和黑客攻擊,確保網(wǎng)站的正常運(yùn)行。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行網(wǎng)站的推廣工作,提高網(wǎng)站的訪問量和用戶體驗(yàn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日工資、年假、病假等福利待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作__天,每天工作__小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到、早退。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、合同的變更、解除和終止1.雙方同意,合同期限內(nèi),如有一方要求變更或解除合同,應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方。2.一方違反合同規(guī)定,嚴(yán)重?fù)p害另一方利益,對(duì)方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿,雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的,合同自然終止。七、違約責(zé)任1.雙方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方秘密,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________________乙方(勞動(dòng)者):__________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方作品集3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)要求文檔5.乙方保密協(xié)議6.乙方授權(quán)聲明7.合同履行過程中的相關(guān)溝通記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容的,屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的,屬于違約行為。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)的,屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資的,屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定提供工作條件的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為互相了解對(duì)方是否符合合同約定條件而約定的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作進(jìn)度緩慢,導(dǎo)致項(xiàng)目延期。解決辦法:甲方與乙方溝通,了解原因,制定合理的工作計(jì)劃,并加強(qiáng)監(jiān)督和協(xié)調(diào)。2.問題:乙方泄露甲方秘密。解決辦法:立即與乙方溝通,要求其停止違法行為,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題:甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,如發(fā)生爭(zhēng)議,可尋求法律途徑解決。4.問題:合同履行過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為健身行業(yè)企業(yè),需要乙方提供網(wǎng)站設(shè)計(jì)服務(wù)。2.乙方具備網(wǎng)站設(shè)
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