寵物服務(wù)薪酬體系模板

寵物服務(wù)薪酬體系模板合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為寵物服務(wù)機(jī)構(gòu)，乙方為提供寵物服務(wù)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供包括但不限于寵物寄養(yǎng)、寵物訓(xùn)練、寵物美容、寵物保健等相關(guān)服務(wù)。第二條薪酬體系2.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。2.2基本工資：乙方每月基本工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.3績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、工作完成情況等因素，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。2.4加班費(fèi)：乙方按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班費(fèi)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不少于__________天，每天工作時(shí)間為__________小時(shí)。3.2乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)保證工作質(zhì)量，不得遲到、早退。第四條勞動(dòng)保障4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，提供合法的工作環(huán)境和工作條件。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利，不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的變更和解除6.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。6.2合同期滿前，甲方提前__________天書面通知乙方，合同即行終止。6.3一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重影響到另一方利益的，對(duì)方有權(quán)解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人或團(tuán)隊(duì)資質(zhì)證明文件2.寵物服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)清單3.乙方工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.商業(yè)秘密和客戶信息保密協(xié)議6.合同變更和解除協(xié)議書7.爭(zhēng)議解決協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合質(zhì)量要求2.乙方遲到、早退嚴(yán)重影響到甲方工作進(jìn)度3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息4.甲方未按照約定支付乙方薪酬5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未提供合法的工作環(huán)境和工作條件7.甲方違反合同其他約定條款三、法律名詞及解釋：1.甲方：指寵物服務(wù)機(jī)構(gòu)的合法成立并運(yùn)營(yíng)的法人或其他組織。2.乙方：指提供寵物服務(wù)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，具備相關(guān)資質(zhì)和能力。3.合同履行：指雙方按照合同約定完成各自的權(quán)利和義務(wù)的行為。5.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務(wù)不符合質(zhì)量要求：及時(shí)溝通，要求乙方整改或重新提供服務(wù)。2.乙方遲到、早退：制定嚴(yán)格的考勤制度，按實(shí)際情況扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究，必要時(shí)通過法律途徑解決。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬：及時(shí)支付，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.甲方未提供合法的工作環(huán)境和工作條件：改善工作環(huán)境，保障乙方合法權(quán)益。7.合同爭(zhēng)議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可選擇調(diào)解、仲裁