作坊勞動合同范本

作坊勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意按照國家和地方有關規(guī)定，辦理勞動合同的續(xù)簽手續(xù)。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。三、勞動報酬1.乙方工資按照甲方的工資制度執(zhí)行，試用期工資為人民幣____元/月。2.乙方試用期為____個月，試用期滿后，根據乙方的工作表現，甲乙雙方協商確定正式工資。3.乙方按照國家規(guī)定享受節(jié)假日加班工資。四、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家和地方勞動保護法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應定期為乙方進行健康檢查，保障乙方的身體健康。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費。六、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方將按照相關規(guī)定予以處理。七、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協商一致解除或終止勞動合同。2.乙方因過失被甲方解除勞動合同。3.乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除勞動合同。4.乙方依法享受退休待遇，勞動合同自然終止。八、爭議解決雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳費證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.乙方身份證明復印件6.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意按照國家和地方有關規(guī)定，辦理勞動合同的續(xù)簽手續(xù)。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。三、勞動報酬1.乙方工資按照甲方的工資制度執(zhí)行，試用期工資為人民幣____元/月。2.乙方試用期為____個月，試用期滿后，根據乙方的工作表現，甲乙雙方協商確定正式工資。四、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家和地方勞動保護法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應定期為乙方進行健康檢查，保障乙方的身體健康。五、甲方權益主導1.丙方作為第三方主體，對乙方的工作表現進行評估，并據此向甲方提供乙方的工作評價報告。2.丙方應確保乙方的職業(yè)技能和工作能力符合甲方的要求，如乙方在工作中出現失誤，丙方應承擔相應的責任。3.丙方應協助甲方對乙方進行培訓，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。4.丙方應負責處理乙方在工作中出現的問題，確保乙方的權益得到保障。六、乙方的違約及限制條款1.乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方將按照相關規(guī)定予以處理。2.乙方如在工作中造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。3.乙方如未經甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。七、勞動報酬的支付1.甲方應按照甲方的工資制度支付乙方工資。2.甲方應按時支付乙方工資，如逾期支付，應支付乙方相應的經濟補償。八、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，對乙方的工作表現進行評估，有助于甲方更好地了解乙方的工作表現。2.丙方協助甲方對乙方進行培訓，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力，有助于甲方提高工作效率。3.丙方處理乙方在工作中出現的問題，保障乙方的權益得到保障，有助于維護甲乙雙方的勞動關系穩(wěn)定。九、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作表現進行評價和監(jiān)督，以確保乙方的工作質量。2.甲方有權要求丙方確保乙方的職業(yè)技能和工作能力符合甲方的要求，以保障甲方的利益。3.甲方有權要求丙方協助甲方對乙方進行培訓，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力，以提高甲方的競爭力。十、爭議解決雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協商補充。3.本勞動合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳費證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.乙方身份證明復印件6.其他相關文件第三方主體+甲方權益主導的意義和目的在于，通過引入第三方主體，甲方可以更好地對乙方的工作表現進行評估和監(jiān)督，確保乙方的職業(yè)技能和工作能力符合甲方的要求。同時，第三方主體可以協助甲方對乙方進行培訓，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力，從而提高甲方的競爭力。此外，第三方主體處理乙方在工作中出現的問題，保障乙方的權益得到保障，有助于維護甲乙雙方的勞動關系穩(wěn)定。通過本合同的簽訂，甲方可以更好地行使自己的權益，同時保障乙方的權益，實現甲乙雙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意按照國家和地方有關規(guī)定，辦理勞動合同的續(xù)簽手續(xù)。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。三、勞動報酬1.乙方工資按照甲方的工資制度執(zhí)行，試用期工資為人民幣____元/月。2.乙方試用期為____個月，試用期滿后，根據乙方的工作表現，甲乙雙方協商確定正式工資。四、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家和地方勞動保護法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應定期為乙方進行健康檢查，保障乙方的身體健康。五、乙方權益主導1.丙方作為第三方主體，對乙方的工作表現進行評估，并據此向乙方提供乙方的工作評價報告。2.丙方確保甲方的職業(yè)技能和工作能力符合乙方的要求，如甲方在工作中出現失誤，丙方應承擔相應的責任。3.丙方應協助乙方對甲方進行培訓，提高甲方的職業(yè)技能和工作能力。4.丙方應負責處理甲方在工作中出現的問題，確保甲方的權益得到保障。六、甲方的違約及限制條款1.甲方如違反乙方的規(guī)章制度，乙方將按照相關規(guī)定予以處理。2.甲方如在工作中造成乙方損失，甲方應承擔相應的賠償責任。3.甲方如未經乙方同意，不得泄露乙方的商業(yè)秘密。七、勞動報酬的支付1.甲方應按照甲方的工資制度支付乙方工資。2.甲方應按時支付乙方工資，如逾期支付，應支付乙方相應的經濟補償。八、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，對乙方的工作表現進行評估，有助于乙方更好地了解甲方的工作表現。2.丙方協助乙方對甲方進行培訓，提高甲方的職業(yè)技能和工作能力，有助于乙方提高工作效率。3.丙方處理甲方在工作中出現的問題，保障甲方的權益得到保障，有助于維護甲乙雙方的勞動關系穩(wěn)定。九、乙方為主導的目的和意義1.乙方作為勞動者，有權對甲方的工作表現進行評價和監(jiān)督，以確保甲方的工作質量。2.乙方有權要求丙方確保甲方的職業(yè)技能和工作能力符合乙方的要求，以保障乙方的利益。3.乙方有權要求丙方協助乙方對甲方進行培訓，提高甲方的職業(yè)技能和工作能力，以提高乙方的競爭力。十、爭議解決雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協商補充。3.本勞動合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳費證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.乙方身份證明復印件6.其他相關文件第三方主體+乙方權益主導的意義和目的在于，通過引入第三方主體，乙方可以更好地對甲方的工作表現進行評估和監(jiān)督，確保甲方的職業(yè)技能和工