事業(yè)編就業(yè)合同范本

事業(yè)編就業(yè)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，并約定以下條款：一、勞動合同主體1.甲方為具備法人資格的用人單位，乙方為符合就業(yè)條件的就業(yè)人員。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，勞動合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的崗位職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方工資按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績效工資、獎金等。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，工資按照甲方制定的病假工資制度執(zhí)行。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。六、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等不宜公開的信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。七、合同終止和解除1.雙方同意，合同期滿或雙方協(xié)商一致，本勞動合同即行終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）被追究刑事責(zé)任的。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系人：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明材料2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方社會保險登記證復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度的書面材料5.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件6.其他雙方認(rèn)為需要附加的資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)人員）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，并約定以下條款：一、勞動合同主體1.甲方為具備法人資格的用人單位，乙方為符合就業(yè)條件的就業(yè)人員。2.第三方主體為甲方提供人才引進、培養(yǎng)、評價等服務(wù)。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，勞動合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的崗位職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。2.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的人才引進、培養(yǎng)、評價等工作。四、勞動報酬1.乙方工資按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績效工資、獎金等。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，工資按照甲方制定的病假工資制度執(zhí)行。五、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.第三方主體應(yīng)確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方要求，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)責(zé)任。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以遵守。3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并依據(jù)評價結(jié)果決定乙方的薪酬、晉升、獎懲等事項。4.甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的人才培養(yǎng)、評價等服務(wù)，并對其服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。六、乙方的違約及限制條款1.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)對其進行紀(jì)律處分，甚至解除勞動合同。2.乙方如泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不宜公開的信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。3.乙方在合同期間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系。七、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供人才引進、培養(yǎng)、評價等服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)對乙方的能力和素質(zhì)進行嚴(yán)格篩選，確保乙方符合甲方要求。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并提供相關(guān)建議。4.第三方主體應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)和發(fā)展機會。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方主體（蓋章）：__________聯(lián)系人（簽字）：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系人：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明材料2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方社會保險登記證復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度的書面材料5.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件6.第三方主體資質(zhì)證明及相關(guān)服務(wù)協(xié)議第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)的人才引進、培養(yǎng)、評價等服務(wù)，幫助甲方提高員工素質(zhì)和能力，從而提升甲方的核心競爭力。同時，第三方主體作為獨立的第三方，可以公正客觀地評價乙方的工作表現(xiàn)，為甲方提供決策依據(jù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同的約定，甲方可以確保乙方的能力和素質(zhì)符合要求，保障甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。同時，甲方可以依據(jù)本合同約定，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價和調(diào)整，確保乙方能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。此外，甲方還可以依據(jù)本合同，要求第三方主體提供乙方相關(guān)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)人員）：__________第三方主體（技術(shù)服務(wù)商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，并約定以下條款：一、勞動合同主體1.甲方為具備法人資格的用人單位，乙方為符合就業(yè)條件的就業(yè)人員。2.第三方主體為乙方提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，勞動合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的崗位職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。2.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，以提升乙方的專業(yè)技能和工作效率。四、勞動報酬1.乙方工資按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績效工資、獎金等。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，工資按照甲方制定的病假工資制度執(zhí)行。五、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利、晉升等權(quán)益得到保障，如甲方違反相關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)責(zé)任。2.乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要，參加甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提升個人能力。3.乙方有權(quán)對甲方的管理制度、工作環(huán)境等進行合理建議，甲方應(yīng)予以重視。4.乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)，與其他用人單位建立勞動關(guān)系，但不得影響甲方的工作。六、甲方的違約及限制條款1.甲方如違反本合同約定，未能保障乙方的權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方如未能按時支付乙方工資、福利等，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并有權(quán)要求賠償損失。3.甲方如擅自調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原狀，并有權(quán)要求賠償損失。七、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)對乙方的技術(shù)水平和能力進行評估，并提供相關(guān)建議。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的績效進行評價，并提供相關(guān)支持。4.第三方主體應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和發(fā)展機會。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方主體（蓋章）：__________聯(lián)系人（簽字）：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系人：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明材料2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方社會保險登記證復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度的書