科學編制全年征收工作計劃

科學編制全年征收工作計劃第1篇科學編制全年征收工作計劃第1篇1、積極參與全鎮(zhèn)各項創(chuàng)評工作。一是完善青年志愿者工作體系。完善志愿者活動申報機制，充分調動基層團支部組織開展志愿者活動的積極性和主動性，整合資源，開展各類主題鮮明符合基層實際的志愿者活動；二是圍繞“做一個有道德的人”、“知榮辱、樹新風、我行動”、“文明新風家園”、“文明星期六”、“xxx·我們的家園”等主題，積極參與并組織開展系列活動；三是針對外來務工青年、失地失業(yè)青年、困難青少年等開展針對性強、實用性強的志愿者服務活動，動員社會力量關愛社會弱勢群體，為構建和諧泥城貢獻力量。

2、積極參與全鎮(zhèn)各項重點實事項目。一是充分發(fā)動、積極配合、主動參與，積極發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用，按照工作要求完成相關工作任務；二是結合工作任務，在3月5日學雷鋒日、3月12日植樹節(jié)、“五四”青年節(jié)等重要的時間節(jié)點開展主題突出、符合泥城實際的文明宣傳及各類實踐活動。

為認真貫徹落實縣紀委、監(jiān)察局、財政局、審計局《關于在全縣黨政機關和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法的通知》(_紀發(fā)〔2__〕7號)文件精神，我鎮(zhèn)開展了“小金庫”專項治理自查自糾工作，現(xiàn)總結如下。

一、我鎮(zhèn)自查自糾的范圍和內容

(一)專項治理范圍。我鎮(zhèn)此次專項治理范圍是鎮(zhèn)機關和部門單位，部門單位中以財政全額撥款事業(yè)單位為重點。

(二)專項治理內容。違反法律法規(guī)及其他有關規(guī)定，應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產，均納入治理范圍。重點是2__年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及2__年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產。對設立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的，應追溯到以前年度。

“小金庫”主要表現(xiàn)形式包括：違規(guī)收費、罰款及攤派設立“小金庫”;用資產處置、出租收入設立“小金庫”;以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”;經營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”;虛列支出轉出資金設立“小金庫”;以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設立“小金庫”;上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”。

二、我鎮(zhèn)自查自糾的方法和步驟

(一)動員部署(文件下發(fā)之日起至2__年6月3日)。我鎮(zhèn)成立了領導小組和工作機構，制定了工作方案，召開了相關會議進行動員部署。把專項治理工作擺上了重要議事日程，加強領導，健全機制，深入做好了思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署等工作。并且支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。

(二)自查自糾(截至2__年7月4日)。按照通知要求，認真組織了自查。自查自糾工作結束后，各部門單位將自查自糾總結報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》報送鎮(zhèn)治理“小金庫”工作領導小組辦公室。

三、我鎮(zhèn)自查自糾的做法

(一)加強組織領導。鎮(zhèn)成立了治理“小金庫”工作領導小組，由黨委書記陳衛(wèi)東任組長，徐忠樂、嚴定維任副組長，領導小組負責指導和協(xié)調“小金庫”治理工作，研究制定有關治理措施，協(xié)調解決有關重要問題。領導小組辦公室主要負責“小金庫”治理的日常組織協(xié)調工作。

(二)做好宣傳發(fā)動。充分利用了各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳了治理工作的重要意義、工作內容和政策規(guī)定，對加強信息溝通，促進工作深入開展。

(三)落實舉報制度。治理“小金庫”工作領導小組辦公室設立并公布了舉報電話、舉報信箱。認真做好了舉報的受理工作，建立了舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。認真執(zhí)行了信訪工作保密制度，切實保護舉報人的合法權益，對打擊報復舉報人的，依法依紀從嚴懲處。

四、自查自糾的結果

(一)按照有關文件的要求，通過深入自查自糾，我真財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。

(二)自單位成立以來，嚴格按照財務管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存_等違反財經紀律的行為。從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。

(三)單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財務室統(tǒng)一管理，各類票據(jù)均由財務室統(tǒng)一到財政部門購領和銷毀，按照有關的票據(jù)登記制度設置票據(jù)登記薄;設立專(兼)職人員負責票據(jù)保管、領用和核銷工作，并建立相應的備查薄。

(四)按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。

通過自查、自糾、回顧，我鎮(zhèn)認真執(zhí)行財務管理制度的有關規(guī)定，沒有小金庫。

20xx年我鎮(zhèn)計生工作總體思路為：緊緊圍繞提高出生人口政策符合率、提高早孕發(fā)現(xiàn)率，降低出生人口二孩性別比，以孕環(huán)檢工作和隨訪服務為重點，突出抓好長效節(jié)育措施及時到位，出生嬰兒缺陷干預到位，流動人口管理和服務到位，群眾政策知曉率提高、滿意度提升到位工作，不斷強化工作措施，狠抓重難點問題解決，夯實工作基礎。

1、落實包保責任制，狠抓孕環(huán)檢服務，提高早孕發(fā)現(xiàn)率。扎實開展每季度孕環(huán)檢工作是抓好計生工作的源頭所在。落實包保責任制，包片干部月訪視掌握孕情，是目前提高早孕發(fā)現(xiàn)率的一條有效途徑。我鎮(zhèn)緊抓這一工作制度不放松。計生辦對每個村批生待孕、符合生育政策對象梳理出來，要求各村各包片干部，在每個月底進行訪視，外出對象進行電話訪視，最大限度地第一時間掌握孕情。并要求村每個月對訪視情況報到計生辦，計生辦安排服務所醫(yī)生從中隨機抽取進行電話督查。如發(fā)現(xiàn)村干部未打電話或訪視孕情未掌握到，將對照文件，嚴肅處理。

2、狠抓手術到位工作。手術不及時落實到位或不到位，是造成政策外懷孕或政策外生育的主要隱患。從近幾年我鎮(zhèn)政策外二多孩生育情況來看，主要原因就是手術欠賬造成的。目前我鎮(zhèn)正在對下剩到期四術和手術欠賬對象，特別是結扎手術對象進行逐一梳理，實行盤點銷號，狠抓落實落實到位。

3、加大“兩非”案件查處力度。出生人口性別比攀升與“兩非”有著必然的聯(lián)系。鎮(zhèn)要求各村特別是近年來生男孩占比例較大的村，必須認真查找案源，對政策內懷孕超14周孕情無故消失深挖細究，不放過每一個疑點，一經查實，從重處罰到位。目前，我鎮(zhèn)兩例“兩非”案件正在查處之中，即將結案。

4、狠抓信息化基礎工作建設。為打造一支高素質計生業(yè)務隊伍，鎮(zhèn)計生辦利用例會代訓方式，對村專干進行系統(tǒng)的培訓，主要有業(yè)務知識和微機各個應用系統(tǒng)的培訓。全面提升全員數(shù)據(jù)質量，是我鎮(zhèn)抓信息化工作重點。全員信息變動的，要求村專干必須及時在鎮(zhèn)計生qq群里交流。流動人口信息變動的由村專干直接修改錄入。鎮(zhèn)統(tǒng)計微機員、流動微機員和實名制微機員對各類平臺信息反饋的內容逐條審核，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，充分利用平臺，使平臺發(fā)揮最大作用。

科學編制全年征收工作計劃第2篇重點是加強全鎮(zhèn)各級黨組織的組織建設、思想建設和作風建設，發(fā)揮各級黨組織在新農村建設中的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)鞏固群防群治成果，切實完善“三級聯(lián)防、四級聯(lián)動”的治安防控體系，維護全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，為構建和諧舊圃，平安舊圃奠定堅實的基礎。解放思想、創(chuàng)新機制，大力發(fā)展非公經濟，積極爭取支持，努力營造思發(fā)展、謀發(fā)展，各級各部門支持我鎮(zhèn)發(fā)展的良好局面。引導農民承包土地使用權的合理流轉，為發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，培育各類農業(yè)龍頭企業(yè)，組建各類農村專業(yè)合作經濟組織，提高農業(yè)的產業(yè)化經營程度提供必要的保證。

科學編制全年征收工作計劃第3篇一、總體要求

以全區(qū)地稅工作會議和自治區(qū)地稅稽查工作會議精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，強化_人民稅務為人民_的治稅宗旨，圍繞稅收收入中心任務，服務服從全局，以依法行政、依法治稅為根本，以整頓規(guī)范稅收秩序為目標，以查出稅收違法案件和開展稅收專項檢查為重點，更新稽查理念，完善機制體，規(guī)范執(zhí)法行為，創(chuàng)新工作方法，加強隊伍建設，嚴明廉政紀律，提升稽查現(xiàn)代化水平，以查促管，以保證質量，為服務科學發(fā)展、共建和諧稅收做出新貢獻。

工作目標

稽查查補收入不低于圖木舒克地方稅務局一般預算收入總額的，實現(xiàn)查補收入150萬元以上；稽查選案準確率達到90%以上；稽查案件結案率達到90%以上，全年查辦案件不低于21起；稽查查補收入入庫率達到90%以上；區(qū)局督辦案件協(xié)查按期回復率達到100%，協(xié)查信息完整率達到95%以上，稅務稽查機構查處稅收違法案件情況統(tǒng)計表（月表）準確率100%。

三、工作內容

（一）稽查綜合業(yè)務管理

1、制定稅務稽查年度工作計劃，并按時報送；全年工作計劃有落實。年度終了按時報送工作總結，工作總結質量好。

2、總結本地區(qū)稽查工作經驗，按要求報送經驗交流材料。

3、按照規(guī)定的時限報送相關報表和電子數(shù)據(jù)，報表數(shù)字真實、準確，項目填寫完整，數(shù)字符合邏輯關系。

4、按照規(guī)定的時限、數(shù)量、格式報送典型案例，案例質量好。

科學編制全年征收工作計劃第4篇一是要積極配合稅務部門加強稅收征管；二是進一步加大產業(yè)結構調整，努力保住老稅源積極培植新稅源；三是對我鎮(zhèn)的企業(yè)要積極支持，服務到位，努力拓寬財政增收的渠道；四是財政支出要精打細算，確保機構正常運轉，維護全鎮(zhèn)經濟社會協(xié)調快速發(fā)展。

今年前三季度，__市征地拆遷辦公室認真貫徹落實市委、市政府關于扎實推進試驗區(qū)先行先試重大項目建設的部署要求，在市征地搬遷安置工作指揮部的正確領導和相關部門的大力支持下，密切聯(lián)系指揮部各征地工作組的力量，以“文明征地、和諧搬遷、妥善安置”思想為指導，克難攻堅、重點推進，全力做好重大項目的征地搬遷工作，取得了一個又一個重大突破，強力推動了試驗區(qū)先行先試重大項目建設。

一、大力開展征地拆遷，確保重大項目實施

根據(jù)今年征地拆遷工作的總體部署，我辦結合實際情況，精心安排征地拆遷計劃，分解任務，落實責任，全體干部職工發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神”，加班加點不叫苦，進村入戶不喊累，克難攻堅，奮力拼搏，做了大量艱苦卓絕的工作，取得了顯著成績。截止11月10日，征收土地面積畝，拆遷面積73140平方米(其中房屋4810平方米，臨時建筑68330平方米)。

1.強力推進跨境經濟合作區(qū)東郊片區(qū)征地拆遷工作。項目開征后，緊密對接指揮部的33個征地工作組開展戶口簿收集、測量土地、丈量房屋、核對安置人口、擬訂安置方案、抽簽分配回建地等工作，使跨境經濟合作區(qū)項目征地工作取得重大進展。截止11月10日止，共測量東郊片土地畝，丈量房屋823家庭戶，有449大戶2127小戶4897名群眾簽訂征地拆遷安置協(xié)議，占總數(shù)的，安置2116小戶4869人，實現(xiàn)征地畝。此外，依規(guī)有序開展跨境經濟合作區(qū)拆遷安置區(qū)一期工程招標工作，并于9月26日舉行了拆遷安置區(qū)一期工程項目開工儀式，12個地塊中已有4塊開展土地平整，另有6塊正在組織投評和招投標，同時臨時安置周轉房項目已啟動。

2.全面鋪開紅木產業(yè)園征地工作。東興紅木產業(yè)園是跨境經濟合作區(qū)“一橋四區(qū)六路”首個重點建設項目，占地988畝，征地涉及面廣、糾紛多、時間緊、任務重。為完成這一艱巨任務，今年春節(jié)假期后的頭一天即大年初七剛上班，我們立即開展項目征地工作，組成突擊小組，日夜奮戰(zhàn)，使紅木產業(yè)園項目征地取得重大進展。據(jù)統(tǒng)計，紅木文化產業(yè)園完成征地畝，完成任務的。

3.加大處理拆遷遺留問題工作力度。從20_年2月7日起，形成工作組兵分兩路對北郊六隊公園內、互市區(qū)二期未拆除房屋開展調查走訪和摸底，充分傾聽群眾訴求，按照有關安置政策，制訂實施了公園安置改造方案，成功拆除房屋61間915平方米，清表13畝，解決了影響十多戶群眾房屋的回建問題。

4.加快其它擬建項目征地拆遷步伐。其中城東水廠完成征地畝，拆除生產生活配套房1500平方米，遷墳103座;楠木山加油站完成征地畝，拆除磚房560平方米，中草藥基地征地畝，鴻藍山水文園征地36畝，楊屋互市區(qū)征地畝，長湖路征地畝，市人民公園征地畝，環(huán)衛(wèi)處征地4畝。

月6日，市委市人民政府明確提出“奮戰(zhàn)七十天，完成楠木山片區(qū)征地工作”。我辦緊跟市委市政府的步伐，緊密對接指揮部征地工作組開展戶口簿收集、測量土地、丈量房屋、核對安置人口、擬訂安置方案等工作，預計至12月底測量楠木山片土地5000畝，丈量房屋600家庭戶，實現(xiàn)征地3500畝。

二、抓好內部管理，樹立征地拆遷辦的良好形象

面對繁重的征地任務，我辦加強了制度建設，以科學管理促進工作的高效運轉。

1.完善工作機制。合理設置股室、配備人員，規(guī)范征遷結算工作流程，健全財務等相關管理制度，通過加強管理，堵塞漏洞，提升了工作效能。如采用衛(wèi)星測量儀準確定位擬征用地塊上的墳墓，有效避免了群眾冒領和誤領補償費用現(xiàn)象的發(fā)生。

2.努力強化隊伍整體素質。以“內強素質、外樹形象”為工作目標，根據(jù)工作需要，經常在單位內部開展征地拆遷業(yè)務知識培訓，使工作人員掌握相關業(yè)務技能。同時，要求干部職工學透吃透新出臺的法規(guī)政策，特別是《__市人民政府關于印發(fā)__市征收集體土地執(zhí)行統(tǒng)一年產值標準暫行規(guī)定的通知》(東政發(fā)〔20_〕4號)和《__市人民政府關于印發(fā)__市農村房屋拆遷安置管理暫行辦法的通知》(東政發(fā)〔20_〕15號)，不斷提高隊伍的工作能力和執(zhí)行政策的水平。

3.認真協(xié)助做好指揮部喬遷新址工作，為指揮部進駐前線做了大量的后勤保障工作。

4.積極與相關部門開展業(yè)務工作。配合市國土資源局完成了__市20_年第四批次、第五批次城市建設用地征收土地涉及村組情況調查工作，提供了編制《__市20_年“征轉分離”土地征收可行性研究報告》所需的相關數(shù)據(jù)，對20_年__市涉嫌閑置的41宗用地征地拆遷情況逐一進行排查。

5.做好社會治安綜合治理和群眾來信來訪工作。研究制定了《__市征地拆遷辦公室信訪工作實施方案》，并明確了法規(guī)股處理信訪工作，使工作更有針對性。在信訪工作中，我們對群眾反映的問題和利益訴求不“堵”不“避”，不“拖”不“壓”，嚴格按照有關政策，及時研究有效的解決措施和方法，深入細致地做好群眾的思想工作，排除了安全隱患，維護了社會的穩(wěn)定。

6.熱心為被征地拆遷對象服務。堅持以人為本，熱心為群眾辦理各項補償手續(xù)，指導到相關部門辦理拆遷安置手續(xù)，并提供力所能及的幫助，切實為群眾辦實事，辦好事。

三、存在困難和問題

1.一些土地因群眾糾紛或家庭內部紛爭，經各相關工作組調解，利益分配一時仍難達成一致，無法及時完成確認和領款工作;防東高速公路也尚有部分涉及爭議的土地糾紛也未能完全解決。

2.長湖路建設線內因遷墳數(shù)目較多，且情況復雜，搬遷難度較大。

3.一些項目基礎配套不到位，造成安置工作滯后。如羅浮安置區(qū)、鋪仔組安置用地內的道路、供水、供電設施沒有完全建設好，影響群眾回建房屋。

緊緊圍繞開發(fā)開放試驗區(qū)建設大局，按照市委、市政府的部署要求，在市征地搬遷安置工作指揮部的直接領導下，密切聯(lián)系全社會的力量，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累和敢打敢拼的工作作風，開拓創(chuàng)新，主動作為，扎實工作，力保征地拆遷工作的順利完成。

1.抓好干部職工隊伍的思想建設和文化建設，加強政治理論學習，堅持學法用法，不斷提高干部職工的政治和業(yè)務素質;進一步加強和規(guī)范我辦各項工作的科學管理，切實提高工作效率，將我辦打造成一支能推進東興開發(fā)開放試驗區(qū)建設服務攻堅戰(zhàn)斗團隊，更加適應東興開放開發(fā)試驗區(qū)建設的需要。

2.加快推進跨境經濟合作區(qū)拆遷安置區(qū)一期工程建設。在前期工作的基礎上，加快推進安置區(qū)勘探設計和各個地塊平整工程的招標工作，實施“三通一平”工程，及早為拆遷安置群眾提供回建地。

3.繼續(xù)完善東郊花溪片區(qū)征地拆遷安置工作。

4.積極完成跨境經濟合作區(qū)楠木山片區(qū)征地工作。

5.全力做好跨境經濟合作區(qū)紅木產業(yè)園重大項目的后續(xù)征地和清表工作。

6.集中力量，加大工作力度，對鴻藍山水文園、長湖路、中草藥基地、城東水廠等項目未征土地進行重點突擊，逐個擊破，實現(xiàn)應征盡征，不留隱患，積極推動項目建設。

7.進一步加強征地拆遷安置政策的宣傳工作，爭取群眾支持配合征地拆遷工作。

8.完善羅浮新區(qū)、那超鋪仔隊等安置區(qū)水、電、路等基礎設施，方便群眾回建房屋。

9.繼續(xù)做好征地拆遷戶的思想工作，積極處理來信來訪，做好維護社會穩(wěn)定工作。

根據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《消毒管理辦法》等相關法律法規(guī)，為進一步加強我縣傳染病防治工作的執(zhí)法監(jiān)督，特別是疫情報告、傳染病醫(yī)療、醫(yī)院感染控制、醫(yī)療廢物處理等方面的管理，預防和控制傳染病、醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染的爆發(fā)和流行，確保人民健康?，F(xiàn)制定xxxx年傳染病防治工作計劃：

科學編制全年征收工作計劃第5篇今年受現(xiàn)行金融政策和國家對房地產調控的影響，按照旗委、政府整體工作部署，我局將回遷安置工作作為全年工作的重中之重，結合回遷安置房建設和企業(yè)資金情況，適時開展剩余1348戶、萬平方米的征收工作，集中人力、財力逐步安置住宅2251戶萬平方米。

一、今年主要工作

（一）回遷、安置工作

按照旗委、政府整體工作安排，我局工作思路由重征收向重回遷安置房建設轉變，上半年聯(lián)合城建、規(guī)劃、房管等部門對阿鎮(zhèn)地區(qū)的各類住宅存量房情況進行了摸底調查，尋找并確定了房源，積極妥善回遷、安置住宅2251戶萬平方米，想方設法加快已開工片區(qū)回遷安置房建設。同時，我局根據(jù)國家關于棚戶區(qū)的金融政策，積極與國家開發(fā)銀行溝通、協(xié)調，準備相關數(shù)據(jù)、資料，現(xiàn)基本確定了貸款事宜。截至目前，共異地安置33戶41套，面積平方米，分配公租房160套，涉及5個征收片區(qū)，此項工作有效的解決了部分回遷戶無住房、四處租房的問題。

（二）房租、補償款

因開發(fā)企業(yè)資金短缺，導致拆遷補償款未能兌現(xiàn)，同時大多數(shù)被拆遷戶房租陸續(xù)到期不能及時支付，造成極大的社會不穩(wěn)定因素。根據(jù)實際，我局極早安排：一方面，千方百計協(xié)同開發(fā)企業(yè)協(xié)調資金，逐步兌付所欠款項。另一方面，主要做好被征收戶的維護穩(wěn)定工作，盡量將各類矛盾化解到萌芽狀態(tài)，做到矛盾處理不出部門，今年接待各類信訪案件200余次（件）。同時通過積極主動對接信訪等相關部門，疏通好個別信訪案件上訪渠道，最大力度的化解了各類矛盾。

（三）棚戶區(qū)改造項目

指定專人專項負責3500戶萬平方米棚戶區(qū)改造項目，按時整理巡查記錄單，按月上報各棚戶區(qū)回遷安置房建設進度。

區(qū)、市相關部門對我旗棚戶區(qū)改造工作進行了檢查，對我旗棚戶區(qū)改造工作給予了充分肯定。

二、征收工作中存在的主要問題

（一）資金短缺。由于在現(xiàn)行金融政策下，開發(fā)商無法得到有效金融信貸支持，造成資金短缺，債務壓力大；又因社會融資環(huán)境惡化，使開發(fā)商根本沒有融資渠道，資金鏈斷裂，導致舊城征收改造工作進展緩慢，部分片區(qū)回遷安置房建設尚未動工。另已簽訂協(xié)議的無法及時支付補償款，同時大多數(shù)被征收戶房租也陸續(xù)到期，造成被征收戶情緒不穩(wěn)，容易引起群體上訪事件。

（二）市場需求回落。隨著全市房地產市場的低靡，購房者持幣觀望，導致銷售市場低糜，開發(fā)資金無法及時回籠。

（三）被拆遷戶異地置換積極性不高。受房源區(qū)域、地段限制，與被拆遷戶約定回遷地段存在差異，多數(shù)回遷戶因房源位置偏遠，暫不積極進行異地安置，仍在等待觀望中。

三、明年工作計劃

我局明年仍以回遷、安置為工作重點，繼續(xù)通過異地置換形式安置住宅2251戶萬平方米、商業(yè)萬平方米（不包括萬力XX區(qū)商業(yè)）。

（一）繼續(xù)實行結對幫扶政策。對資金確有困難，無法啟動拆遷、建設的天佐公司、萬豪公司、亞峰公司及b4地塊采取參股、合作等方式，引進有實力的企業(yè)繼續(xù)推進上述片區(qū)的拆遷、建設。

（二）切實加大項目貸款爭取力度。幫助、配合開發(fā)企業(yè)協(xié)調國家開發(fā)銀行和其他金融機構提供棚戶區(qū)改造項目貸款支持，緩解開發(fā)企業(yè)拆遷、建設資金壓力。

（三）繼續(xù)實行異地安置。根據(jù)房源建設及開發(fā)企業(yè)情況，大力推進異地安置工作，通過宣傳、“算賬”等形式讓廣大回遷戶認清當前形勢，盡快得到安置。對不同意異地安置的，完善原片區(qū)水、暖、路、訊等基礎設施，加大對周邊環(huán)境的整治力度，改善片區(qū)住戶的生活條件。

（四）商業(yè)回遷安置。實行企業(yè)結對幫扶安置，通過協(xié)商談判引進有實力的企業(yè)與原開發(fā)企業(yè)進行合作，推進原地回遷商業(yè)安置房項目建設。繼續(xù)協(xié)調金融機構幫扶安置，給予能完成原地回遷安置的開發(fā)企業(yè)金融貸款支持。對回遷無望的開發(fā)企業(yè)，將通過異地安置或臨時過渡安置的方式安置商業(yè)回遷戶。

科學編制全年征收工作計劃第6篇1、成立青少年事務中心。堅持需求導向、問題導向、項目導向，掛牌成立青少年事務中心，設置青年社團管理、xx青年聯(lián)席會、青少年自主學習社和青少年維權熱線四大功能，組織青年、引導青年、服務青年。青少年事務中心將充分挖掘社會資源，搭建與各社會組織、職能部門合作交流的平臺，進一步拓寬團委參與社會管理和服務的渠道。

2、積極推進區(qū)域化團建聯(lián)建。依托xx地區(qū)青年聯(lián)席會，以體制內青年團結體制外青年，重點整合體制外青年資源，積極推進區(qū)域化團建聯(lián)建，整合團建資源，引導xx地區(qū)產業(yè)工人融入社區(qū)生活。一方面是以xx社區(qū)為基礎，利用社區(qū)各類政策資源、文化資源，積極為xx產業(yè)工人、外來務工人員扎根泥城服務。另一方面是充分挖掘xx地區(qū)企業(yè)資源，開展學習觀摩、公益活動、成立青年論壇，建立活動陣地，讓泥城社區(qū)青年認識xx企業(yè)，同時為泥城青年就業(yè)、交友創(chuàng)造條件。

3、不斷深化青年社團建設。以青少年事務中心為平臺，組建青年足球社、青年羽毛球社、青年乒乓球社、青少年圍棋社和青少年太極社5個社團。社團管理采用社團負責人總負責，團委委員定向指導的管理方式，各社團負責人及團委委員定期舉行座談交流，對工作進行總結。同時不斷挖掘有號召力、組織力的社團骨干成員，探索團組織活動新形式，加強團組織的吸引力和影響力。

科學編制全年征收工作計劃第7篇第一部分xx年工作總結

xx年，局全體干部職工，在上級主管部門和市委、市政府的正確領導下，團結奮斗、求真務實、開拓創(chuàng)新，圍繞“興工強市、借力發(fā)展”和推進“六六”產業(yè)發(fā)展兩大戰(zhàn)略和其他各項決策部署，以及全省財政地稅工作會議精神，認真落實“三個三”工作措施，圍繞年度確定的工作思路，聚財為國，執(zhí)法為民，在各方面都取得了較好的成績。

1-9月，全市財政總收入累計實現(xiàn)億元，完成年計劃，增長。地方財政收入實現(xiàn)億元，完成年計劃,增長。財政總支出實現(xiàn)42225萬元，增長。全年財政總收入預計實現(xiàn)億元，增長，地方財政收入億元，增長17%。

1-9月，地稅部門完成各項收入30783萬元，增長,其中稅收收入完成億元，增長。全年地方稅收收入預計實現(xiàn)3億元，增長14%。xx年的主要工作有以下六個方面：

一、切實轉變職能，調整優(yōu)化收支結構

（一）全力優(yōu)化收入結構

一年來，在國家宏觀經濟政策的調控下，我市建材等支柱產業(yè)和房地產行業(yè)效益下滑，地方財力增收的難度不斷加大，收入形勢極其嚴峻。我局進一步調整、優(yōu)化收入結構，實現(xiàn)地方財力穩(wěn)步增長，為確保完成市委、市政府下達的6億元目標而努力。

1、加強稅費調研，強化稅源監(jiān)控。積極開展企業(yè)所得稅、建筑房地產營業(yè)稅等經濟稅收調研和社會保險費等普查工作，加強稅源管理和分析研究。對年納地稅額在10萬元以上的重點企業(yè)實施重點稅源監(jiān)控，強化稅收動態(tài)管理，確保稅收的及時入庫。

2、加強地方稅收管理。及時調整房地產行業(yè)稅收政策，對房地產行業(yè)企業(yè)所得稅統(tǒng)一實行查賬征收，同時完善土地增值稅管理辦法，擴大土地增值稅的預征范圍，1-9月土地增值稅同比增長179%；出臺《企業(yè)所得稅分類管理辦法》，統(tǒng)一了確定征收方式的認定，明確了企業(yè)所得稅預征率，保證了所得稅收入比上年同期穩(wěn)中有升的良好勢頭；擴大印花稅預征范圍，規(guī)范印花稅按月申報制度；繼續(xù)完善房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅電子檔案，實行動態(tài)管理，1-9月房產稅和城鎮(zhèn)土地使用稅同比增長81%和213%；開展客運行業(yè)納稅評估，規(guī)范客運企業(yè)稅收管理；調整木材行業(yè)稅收政策，進一步規(guī)范木材行業(yè)稅收征管，實行查賬、核定、雙定相結合的管理模式。

3、加強社保費收入征管。建立欠費情況等征收信息的反饋聯(lián)系制度，積極穩(wěn)妥的推進養(yǎng)老保險金全覆蓋工作，做好大病醫(yī)療補充保險費的移接交和征收工作。

（二）努力優(yōu)化支出結構

按照公共財政的要求，不斷優(yōu)化財政支出結構，保障重點支出需求，確保建設“平安我市”的資金需求，促進“三個文明”協(xié)調發(fā)展。

1、強化預算約束。xx年，我局以增強財政預算嚴肅性、準確性為預算管理改革的立足點，在加強制度建設上下功夫。制定了《我市部門預算管理暫行辦法》、《我市市級行政事業(yè)單位基本支出預算管理暫行辦法》和《我市市級行政事業(yè)單位項目支出預算管理暫行辦法》，規(guī)范了預算編制標準、程序，促進了預算編制質量的提高。

2、集中財力保重點、保急需。財政支出向工業(yè)發(fā)展、教育、公共衛(wèi)生、社會保障等傾斜，把有限的財力用在關心社會弱勢群體，維護社會穩(wěn)定、加大社會保障等急需和必需支出上。一是發(fā)揮財政職能作用，積極應對宏觀政策調控要素制約，加大對企業(yè)支持力度。xx年財政安排企業(yè)貼息資金1000萬元，增長，安排175萬元招商引資、“六六產業(yè)”專項經費，保障經濟的持續(xù)增長。二是加大對農業(yè)、教育、衛(wèi)生、科技的投入，優(yōu)化支出項目結構，支出安排向重點方向傾斜。教育投入繼續(xù)增加，增長，其中1-9月支出增長，比全省平均高出4個百分點，解決了全市離退休教師工資福利待遇，支持教育“四項工程建設；衛(wèi)生支出重點向公共衛(wèi)生傾斜，xx年公共衛(wèi)生支出安排757萬元，增長56%，其中1-9月支出增長，比全省平均高出44個百分點；xx年1-9科技支出增長，比全省平均高出487個百分點；三是切實解決一些歷史性遺留問題。初步劃清鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生支出和其他衛(wèi)生事業(yè)費支出界限，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、防疫、保健、血防等公共支出，實行定員定額的經費包干辦法，進一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生支出的投入，醫(yī)療衛(wèi)生支出預算比上年增長；逐步提高事業(yè)單位離退休人員保障水平，根據(jù)事業(yè)單位改革的要求，合理界定事業(yè)單位在職人員和離退休人員財政補助界限，重點提高事業(yè)單位離退休人員經費，特別是提高對非公益性且收入來源少的事業(yè)單位離退休人員財政補助標準，逐步與行政單位離退休人員經費補助接軌；對非義務學校的離退休人員實行全額補助。四是財政支出向公共管理和公共服務、防范突發(fā)性事件能力、打造“平安我市”傾斜。公檢法司支出上年增長，提高_門人均公用經費，做好中央政法專款地方配套資金落實工作，籌措資金支持市法院、司法部門開展信息化工程建設。

科學編制全年征收工作計劃第8篇根據(jù)市婦聯(lián)年工作會議精神，結合我市城管工作實際，年婦委會緊緊圍繞局黨組中心工作，以宣傳《婦女法》為重點，全面維護婦女兒童合法權益，團結動員廣大婦女積極投身城市管理工作，為我局的城管執(zhí)法事業(yè)做出應有的貢獻。工作計劃如下：

一、目標任務

全面落實局黨組的決策部署，大力實施“女性素質工程”。進一步弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，引導女干部職工樹立自主意識和發(fā)展意識，強化學習意識，增強團結意識，加強自律意識，做“巾幗建功”的模范，爭構建和諧的先進。充分發(fā)揮女干部在促進我局各項工作中“半邊天”的作用，做到面上工作有作為，本職工作有特色，爭先進位，力促我局婦女工作全面發(fā)展。

二、積極開展“巾幗建功”活動

充分激發(fā)女職工愛崗創(chuàng)業(yè)的熱情，增強活動的吸引力，調動廣大婦女參與活動的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵婦女崗位成才，崗位建功立業(yè)，促使“巾幗建功”立業(yè)活動不斷創(chuàng)新，不斷深化。

（一）扎實做好創(chuàng)建工作

（二）廣泛組織婦女同志參與各項活動

1．開展好“三八”婦女節(jié)活動。組織全體婦女同志外出學習考察，切實增強責任感、事業(yè)心，激發(fā)工作熱情。

2．開展婦女宣講活動。婦委會成立城管執(zhí)法宣講團，進學校、進社區(qū)、進單位宣傳城市管理的有關規(guī)定和法律法規(guī)。

3．開展婦女大健身活動。邀請專業(yè)人士對女執(zhí)法人員進行健身培訓，在本單位進行評選，并且積極參加各級組織的.演出比賽；多角度宣傳城管執(zhí)法工作。

4．組織健康教育講座活動。結合計劃生育工作，邀請專家來我局進行健康教育講座。從心理和身體上為大家做專業(yè)知識的介紹,提高婦女干部職工的自我保健能力。

5．積極開展“99老人節(jié)”活動。加強與老干部聯(lián)系溝通，及時了解他們生活情況，有針對性做好孝老、敬老工作。

組織我局老干部到外地考察，充分體現(xiàn)組織的關心和厚愛。

6．開展關心孤兒活動。節(jié)之際,組織一次愛心活動,到孤兒院,給他們送去溫曖。

7．關心特困女職工的思想、工作和生活，建立檔案，開展幫扶活動。

8．召開一至兩次婦女工作交流會。以演講、朗誦、唱歌、講故事為主要內容，采取自娛自樂的形式，增進交流、加強溝通、促進團結。

三、進一步加強自身建設

婦委會要結合城市管理工作的實際，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，切實加強自身建設。一是健全婦委會維權工作機制，維護婦女的合法權益和特殊利益。二是健全婦委會組織建設，定期召開例會，及時了解女職工的思想動態(tài)，加強與婦女群眾的溝通和聯(lián)系。研究解決她們在實際工作中遇到的困難和問題，努力為婦女事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加有利的環(huán)境和條件。三是加強對女職工政治素質、思想素質、心理素質、能力素質和業(yè)務素質的培養(yǎng)，不斷提高婦女干部職工的創(chuàng)新能力。切實增強婦委會組織的吸引力、凝聚力、影響力。

科學編制全年征收工作計劃第9篇結合20xx年工作完成情況，現(xiàn)制定20xx年工作計劃，意在彌補20xx年工作中的不足，督促提升工作質量，期待20xx年工作更上一層樓，取得更好的成績。第一：部門主要工作及工作任務目標

（一）、安保部門的幾個注意點

1、部門崗位：細分好公司各部門崗位，確保智能明確，責任明確。制定全年常態(tài)工作，并細化做到誰負責，誰落實，誰跟進。一旦明確工作目標與責任，必須按要求達成。

2、減低人員流動性，確保公司基層人員的穩(wěn)定性：介于安保工作人員流動大的問題，做好各項福利政策，保證人員穩(wěn)定性，確保人員充足。根據(jù)各專業(yè)人員特點，及時進行人員崗位調查，避免工作的脫節(jié)。同時也使各崗位人員留有發(fā)展空間。提供良好的工作平臺。也是確定人員專業(yè)化的管理模式。

3、素質培訓，建立完善的培訓機制：及時進行相關崗位職責技能與素質培訓，保持良好的專業(yè)職業(yè)形象是提升公司整體形象的重要因素。

4、部門文件和檔案整理。對部門檔案進行整理，并做到目錄編冊，對公司人員做好檔案搜集與管理，對目標駐點和已經在服務駐點，也要做好檔案搜集與整理，建立專門的駐點聯(lián)系機制，保持好與駐點各方面人員的關系。

5、配合駐點單位，及時進行安全隱患排查，在20xx年各大重大節(jié)日來臨之前，積極做好我們工作范圍內的檢查排除工作，維護好崗位職責范圍內的安全問題。

第二：公司內部各部門的協(xié)調：

（一）、運營部。

維護好現(xiàn)有駐點關系，爭取20xx年續(xù)簽合作合同，不斷開發(fā)新的駐點。通過多種渠道進行本公司形象宣傳，打出公司知名度。

（二）、財務部。處理好公司內部財務問題，建立規(guī)范的有激勵性的等級薪資制度，及時進行各駐點資金的回收，監(jiān)督公司資金的使用情況。

（三）、安保部。

監(jiān)督好各駐點具體值勤情況，及時反饋駐點問題、并制定相應的解決措施，定時制定培訓計劃，不定時進行崗位職能考核，合理的'進行崗位人員調整，

（四）行政部

協(xié)助其他部門安排好人員招聘問題，建立完善的規(guī)范化的公司檔案管理制度，做好檔案資料整理與記錄，并按時及時的回收各部門的工作總結，進行最后的匯總，將報告上交老板，務必做到真實有效。

科學編制全年征收工作計劃第10篇1、合理安排收入計劃。牢固樹立組織收入是第一要務的思想，及時做好與各級地方政府的任務銜接，努力使稅收計劃與地方經濟發(fā)展和稅源狀況相適應，綜合各方面的情況，力求實現(xiàn)稅收計劃的最大合理化。加強調查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強化稅收分析和預測工作，提高稅收分析質量和稅收預測的準確性，為領導決策提供科學、翔實的參考依據(jù)。

2、加強組織收入工作考核。層層分解落實收入目標，嚴格目標管理考核，實行組織收入“一票否決制”。堅持依法征稅、應收盡收的原則，做好稅收進度協(xié)調，提高組織收入工作的主動性和針對性保證稅收收入的均衡、足額入庫，確?！瓿扇甓愂杖蝿?。

3、嚴格依法征收。進一步嚴肅征收紀律，規(guī)范征收秩序，充分發(fā)揮稅收會計的監(jiān)督職能，加強日常監(jiān)督、檢查，抓好申報、征收、入庫、減免、提退等各環(huán)節(jié)的管理工作，杜絕混稅種、混級次入庫等違法違紀問題的發(fā)生。

科學編制全年征收工作計劃第11篇（一）嚴格稅收執(zhí)法管理，整頓規(guī)范稅收秩序。

一是要高度重視，按照地區(qū)局的工作布署和區(qū)局稽查局20xx年工作要點，確保實現(xiàn)全年稽查查補稅收收入不低于本級地稅稅收收入的，全年稽查結案戶數(shù)不少于稽查局干部人均3戶，處理發(fā)票違章戶數(shù)要完成25戶的目標要求，確保實現(xiàn)全年稽查工作任務圓滿完成。

二是重點部署，繼續(xù)做好發(fā)票專項檢查工作。把查前培訓與全面檢查緊密結合，企業(yè)自查與重點檢查緊密結合，日常檢查與發(fā)票專項檢查緊密結合，把發(fā)票檢查與宣傳教育緊密結合，規(guī)范用票秩序，查處購買、使用虛假發(fā)票的典型案件，以案釋法，教育民眾，在管理、檢查、處罰等方面形成合力，讓假發(fā)票失去使用市場，徹底規(guī)范發(fā)票使用秩序。

三是實行聯(lián)動機制，加強信息共享。繼續(xù)建立與國稅、工商、公檢法、銀行等部門的工作聯(lián)系制度。加強信息反饋、情報交換，及時掌握涉稅違法活動動態(tài)，各盡職責，相互配合，形成打擊發(fā)票違法犯罪活動的合力。

（二）認真貫徹落實好_四位一體_的良性互動機制

要深入落實稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務稽查_四位一體_的工作機制，重點落實征、管、查之間的聯(lián)動協(xié)作機制?？偨Y去年好的經驗，克服存在的不足，通過統(tǒng)籌結合征收、管理、稽查、執(zhí)法監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)的內在運行機制和相互之間的銜接，加強稽查與征管等部門的有機協(xié)作，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)_以查促管、管查互動_取得新突破。

（三）強化干部素質能力建設，努力造就高素質的地稅稽查干部隊伍

1．加強思想政治工作，深化改進稽查工作作風

徹底改進工作作風精神面貌，不斷完善制度建設，綜合運用科學合理的目標導向機制、客觀公正的績效評價機制、獎勤罰懶的激勵約束機制，明確工作重點，清楚該做什么、該怎么做。作為科室領導的中層干部更要起到模范帶頭作用，率先垂范，激發(fā)全體稽查干部的工作動力。

2.以_針對性和實效性_為目的，強化稽查干部業(yè)務素質

將本局和地區(qū)局安排的各類考試納入年終考核，要分層次制定培訓學習計劃，根據(jù)不同的崗位職責培訓授課，將提高稽查人員會計會計實務處理能力和會計電算化作為中長期目標，力爭在自治區(qū)局限定的時間內，努力打造一支具備組織、協(xié)調、查辦大要案能力的復合型及專業(yè)型稽查隊伍。

（四）以稅務文化為引領，扎實推進反腐倡廉制度建設

把稅務文化滲入到各項工作中，建立長效的黨建工作機制，確保黨建工作科學化，規(guī)范化、制度化；要提升拒腐防變能力，加強稽查內控機制建設，扎實做好教育、制度、監(jiān)督、糾風和懲處等各項工作；堅決杜絕稽查工作中有可能存在的人情選案、查而不報、查多報少、以補代罰、該移送不移送的現(xiàn)象，努力以優(yōu)良作風帶動廣大稽查干部，使稽查工作真正成為稅收工作的一把_利劍_。

科學編制全年征收工作計劃第12篇物業(yè)公司要想在激烈的市場經濟競爭中立于不敗之地，并創(chuàng)出自己的品牌形象，就必須做到“以人為本”，“能者上，庸者下”的人事制度，做到獎懲分明，激勵斗志，使員工各得其所，各盡所能，根據(jù)以上管理思想，特制定20xx年度工作計劃。

一、管理目標

1、在本年度內引入ISO9001國際質量體系管理模式進行管理。

2、把物業(yè)公司的合格資質升到三級資質證書，可以通過招投標的形式對外拓展業(yè)務，使物業(yè)公司不斷發(fā)展壯大，創(chuàng)造出更好的經濟效益。

3、把現(xiàn)管的兩個管理點中的一處達到小區(qū)辦的達標升級要求

4、經濟指標達到:收入150萬元;利潤8萬元。

二、管理措施

1、建立健全物業(yè)公司的管理制度，包括組織架構，崗位職責，運作制度，并結合物業(yè)公司現(xiàn)有的管理點的設備設施的實際條件，運用現(xiàn)代管理科學和先進技術對物業(yè)進行管理

2、針對物業(yè)公司員工普遍存在文化素質低，服務意識薄弱，技術水平單一的現(xiàn)狀，開展多種形式的在職培訓，使每一位員工都意識到自己崗位的重要性，做到一職多能。在物業(yè)公司內部開展“苦練內功，外樹形象”的活動，提高員工的責任心和服務意識。

3、引進ISO9001質量認證體系，對各項制度的實施進行監(jiān)控，保證管理與服務的專業(yè)化、規(guī)范化和有效性。

4、積極參與房屋管理局和小區(qū)辦組織的招投標工作，開辟物業(yè)新市場

三、物業(yè)管理與服務內容

1、收集、整理和編制各管理點產權資料，房屋管理質量、設備、設施資料，財務資料，物業(yè)管理運作等各類檔案資料，并統(tǒng)一歸檔。

2、嚴格按照ISO9001國際質量體系標準要求，并結合小區(qū)辦優(yōu)秀小區(qū)評分標準，負責制定《質量保證手冊》，《程序文件》，《工作規(guī)程》及其他規(guī)章制度。

3、每年編制《年度物業(yè)管理工作計劃》，并按計劃開展工作。

4、根據(jù)政策、法規(guī)負責與有關政府部門和相關單位的協(xié)調工作，保證管理工作具有良好的外部環(huán)境。

5、制定《年度房屋和設備設施的.保養(yǎng)計劃》，配備專業(yè)工程技術人員負責房屋建筑和各類設施設備的維修保養(yǎng)，房屋完好率達100%，并24小時接用戶報修，提供各類工程設備日常維修服務。

6、做好公共部位的清潔和綠化養(yǎng)護工作，確保環(huán)境整潔優(yōu)美。

7、配備保安人員負責場區(qū)24小時安全保衛(wèi)工作，確保治安和消防事故發(fā)生率在‰以內，負責車輛管理，確保車輛有序停放和行駛。

四、服務承諾

1、房屋完好率達100%，要求沒有破壞的立面，沒有改變使用功能，沒有亂建現(xiàn)象。

2、房屋設備維修合格率達100%，要求水、電設施隨報隨修

3、衛(wèi)生清潔率達98%以上，要求日產日清，不過夜，無衛(wèi)生死角，無蚊蠅，無滋生地，無亂丟亂倒垃圾現(xiàn)象。

4、客戶滿意率達98%以上，要求各項管理與服務及時準確到位

5、管理點無重大火災，刑事和交通事故，治安事故發(fā)生率在1‰以下。

總之，物業(yè)公司要想在激烈的市場經濟競爭中立于不敗之地并創(chuàng)出自己的品牌，就必須走向制度化、正規(guī)化、科學化的管理之路

科學編制全年征收工作計劃第13篇今年以來，縣稅務局認真落實縣委縣政府提出的“加快建設‘經濟強、百姓富、生態(tài)美’現(xiàn)代化新泗州”工作目標，強化黨建引領，突出辦好惠民實事，深化改革，奮勇作為，各項工作都取得了新的成績?，F(xiàn)將上半年主要工作情況匯報如下：

（一）全力加強黨建引領。

聚焦黨史學習教育，周密部署，精心組織，通過中心組學習、專題黨課、專家講學、支部聯(lián)學、紅色教育基地參觀學習、青年干部理論提升等系列活動，廣大黨員干部從黨史中汲取智慧和力量，學黨史、悟思想、辦實事、開新局。強化基層組織建設，積極開展“三會一課”、“黨員活動日”各種形式的支部活動。

（二）稅費收入序時完成。

堅持從早從緊從細抓收入，切實把該收的稅費收入依法規(guī)范收到位。強化分析預測，做好稅源聯(lián)動管理，加強稅收預測，科學分解收入計劃，壓實組織收入責任，牢牢把握收入主動權。

（三）營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

提檔加速辦稅服務，廣泛推進非接觸式辦稅服務，大力實施“便民辦稅春風行動”，求快響應群眾訴；優(yōu)化稅費政策享受方式，完善全縣納稅人標簽庫，推廣電子稅務局和稅企直聯(lián)互通平臺。簡并稅費申報，精簡證明資料。推廣退稅網(wǎng)上申請，提速退稅辦理，推行離境退稅便捷支付；壓縮稅務注銷一般流程辦理時限。

（四）稅費政策有效落實。

牢固樹立減稅降費是政治任務、硬任務的理念，及時將減稅降費的“真金x”送到廣大市場主體和百姓手中，切實做到納稅人繳費人應抵盡抵、應免盡免、應退盡退，更好服務“六穩(wěn)”“六?！贝缶?。

（五）征管工作全面加強。

積極推行“三項機制”，深入開展“八五”普法，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法。大力實施增值稅專用發(fā)票電子化試點擴圍，認真開展做好出口企業(yè)分類管理評定，有序推行無紙化試點工作，加強異地協(xié)作平臺使用。全面推行財行稅合并申報，主稅附加稅費一次性申報。深入貫徹落實《深化征管意見》。

（六）隊伍建設持續(xù)強化。

圍繞素質提升、作風優(yōu)化，扎實開展基層黨支部標準化規(guī)范化建設，深化三個以案警示教育，全面推進從嚴治黨。廣泛開展業(yè)務大練兵、大比武，加強青年才俊培養(yǎng)，大力評選表彰xxxx年度涌現(xiàn)的先進黨支部、優(yōu)秀_員、先進集體、先進個人，持續(xù)激發(fā)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)動能。深入開展志愿服務活動，隊伍形象進一步彰顯。

科學編制全年征收工作計劃第14篇2021年，征收中心緊緊圍繞我縣項目建設實際，科學合理制定年度征收計劃，推進土地和房屋征收工作有序開展。全縣共實施土地和房屋征收項目67個，征收規(guī)模為征收土地畝，房屋263715平方米。其中已啟動實施項目共58個，需征收土地畝，房屋平方米。截止至12月底，全縣完成土地測繪畝，補償畝，清表畝，房屋評估平方米，簽約34360平方米，騰空拆除21409平方米，完成率分別為和。征收總體完成率為（不包含棚改、小徐數(shù)據(jù)）。同時，抽調精兵強將，積極參與G235國道云和段、小徐村未來社區(qū)等重大項目的政策處理工作，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制定征收實施方案、規(guī)范征收操作程序，有效破解征收工作難點問題，確保項目的順利實施。

科學編制全年征收工作計劃第15篇一、指導思想

在市委、市政府和農業(yè)局的領導下，繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極爭取上級業(yè)務部門的支持，努力爭取農村能源建設項目指標，為打造我市現(xiàn)代化農業(yè)強市目標和社會主義新農村建設做出積極貢獻。

二、工作目標及任務

1.做好年項目建設剎尾工作，主要包括：未完工的項目建設，項目驗收、項目資料的整理，項目的竣工決算、項目財務審計等。

2.做好項目的.爭取工作，其中爭取戶用沼氣項目5000戶，養(yǎng)殖小區(qū)沼氣項目30處，沼氣服務網(wǎng)點項目40處。努力爭取大中型沼氣工程1-2處。

3.組織實施好20xx年農村沼氣項目建設。進一步改進完善施工管理模式，有條不紊的開展項目建設。

4.繼續(xù)搞好《省農村可再生能源條例》的宣傳貫徹活動。通過廣播電視、新聞媒體、宣傳專欄等進一步加強宣傳，在農村沼氣項目建設過程中貫徹實施好《條例》。用《長劍》指導我市農村能源的建設和發(fā)展。

三、主要措施

1.早準備、早安排，做好項目爭取工作。我辦協(xié)同市政府、市農業(yè)局組成項目爭取工作專班，到省農業(yè)廳、省能源辦介紹枝江建設農村能源的優(yōu)勢和情況，取得上級業(yè)務部門的認同和支持，力爭省級部門全額下達我市沼氣項目建設指標任務。

2.搞好已建項目的整改完善工作。對年戶用沼氣項目的建設任務加緊施工剎尾，3月底以前確保全面完成項目建設任務，做好20xx年養(yǎng)殖小區(qū)小型沼氣工程建設項目，做到建一個，成一個，投入使用一個。

3.繼續(xù)辦好樣板示范。為確保項目建設的質量標準，繼續(xù)由市能源辦督促指導鎮(zhèn)村將市級樣板延伸到各項目村，做到鎮(zhèn)有樣板、村有示范，直觀展示“一建三改”各類標準，促進項目建設規(guī)范化、高標準。

科學編制全年征收工作計劃第16篇2021年，征收中心立足“研究政策、組織實施、服務指導”的職能定位，努力做好各類保障工作。一是配合自然資源部門做好年度各計劃批次、農綜掛鉤項目組件報批、“兩公告”等工作，完成各項目土地征收報批組件。二是加強征收資金審核。對征收項目資金需求進行嚴格的審核把關，按征收計劃和征收進度與資金審批程序及時撥付征收資金，使有限的資金發(fā)揮了最大的效益，確保了征收資金使用安全。2021年共撥付項目征收資金億元。三是加強政策培訓，組織開展了各類政策培訓共29場，培訓涉及1700余人次，提高了征收工作人員的政策理論水平和實際操作能力，確保每位干部吃透政策和補償標準。四是強化征收數(shù)據(jù)管理。集土地、房屋、安置為一體的“陽光征收”業(yè)務數(shù)據(jù)信息管理系統(tǒng)投入試運行并完成驗收。

二、2022工作思路

2022年，征收工作將全面貫徹落實黨的十九大以及歷次全會精神，切實抓好“六大工程”、“五大樣板”等縣委縣政府重大決策部署，緊緊圍繞建設全國山區(qū)新型城鎮(zhèn)化樣板縣域“重要窗口”新目標新定位，以落實“六個一”為抓手，即“完善一套征收政策體系、編制一張征收地塊方位圖，推行一套數(shù)字化管理系統(tǒng)系、優(yōu)化一套征收管理機制、清理一批歷史遺留問題、開展一次征收全員培訓”，積極推進項目征收，全方位提升征收工作水平和項目管理能力，構建更強更優(yōu)征收體系。

科學編制全年征收工作計劃第17篇一年的時間在我們不知不覺當中就流逝了，又到了一年的年底了，最為酒店的財務人員，我站在自己的角度看了這一年來酒店的營業(yè)情況，其實是不怎么理想的，完全沒有達到酒店年初給自己制定的工作目標，我這個酒店的財務也要審視下自己的這一年為酒店做出的貢獻，也是存在著不少的瑕疵，酒店領導那邊我無權干涉，但是我卻可以改變自己在工作中的狀態(tài)，為了我能在明年更好的完成工作，有目的性的跟著目標走，我制定了以下個人工作計劃：

一、正視自己的工作，找回工作狀態(tài)

我發(fā)現(xiàn)自從這一年酒店的業(yè)績開始變差之后，我們財務室的工作也開始了難得的忙里偷閑，剛開始的一兩天還好，覺得挺舒適的，但是時間一長，就覺得渾身的不自在，我要做的第一件事，就是把自己的對工作的熱情再激發(fā)出來，不再這么隨波逐流，我不僅要讓自己全身心的進入工作狀態(tài)，我還得用以自己去影響身邊的人，影響財務部的所有財務人員，這個時候我們只能選擇相信酒店的高層，而不是想著辭職，畢竟我們也一起輝煌過，在酒店困難的時候就應該陪著一起度過。

二、增進自己的個人能力，提升工作效率

個人認為，作為酒店的一位財務人員，最應該注重的就是自己的工作能力，自問我是做不到高效、迅速以及毫無錯誤率，這些都是值得去加強的地方，我既然現(xiàn)在在酒店工作，我記得酒店在今年的三月份又有一次有關于財務人員的培訓，那我就要竭盡全力的去爭取這次機會，能學到東西的機會我自然是不會放過的，我認為作為一個財務人員，成本核算方法還是不太會的，無法根據(jù)酒店的特點或者是運營方式制定會計核算的具體規(guī)定，這一點我也必將在培訓的時候請教前排，把這點搞懂，對我們酒店的財務方面還是有一點助力的。

科學編制全年征收工作計劃第18篇1、開展學習黨的十九大精神系列活動。堅持黨建帶團建，主動用黨的科學理論、先進思想武裝和影響團員青年，用志愿服務活動引領團員青年，用教育陣地和主題活動凝聚團員青年。結合“五四”、“六一”、等重要節(jié)日，開展“城市文明”志愿行動和各類特色活動，弘揚民族精神和時代精神。開展青少年思想道德建設分類指導試點工作，選取企業(yè)、機關、社區(qū)等不同類型青年集聚的團組織作為試點單位，開展思想道德教育活動的探索和創(chuàng)新。

2、積極參與社區(qū)管理和服務。一是開展青年人才進社區(qū)活動。依托青年志愿者宣講隊，整合青年業(yè)務骨干力量，在社區(qū)、村、機關事業(yè)單位圍繞“xx二次創(chuàng)業(yè)”精神、社會保障、村莊改造等當前區(qū)、鎮(zhèn)核心任務以及群眾關心的熱點問題開展形勢任務宣講，主動參與社區(qū)各項重點難點工作；二是加強對青少年社工工作的業(yè)務指導，進一步解決好社區(qū)青少年中存在的突出問題，深入開展青少年法制、禁毒宣傳教育、心理健康輔導等公益服務項目；三是積極聯(lián)合婦聯(lián)、工會以及其他社區(qū)管理服務部門，整合資源，統(tǒng)籌部署社區(qū)各類青年文化活動。

科學編制全年征收工作計劃第19篇201X年，XX市XX區(qū)稅務局精準落實上級決策部署和改革要求，有序推進稅務機構改革，持續(xù)深化從嚴治黨、依法組織稅收收入、全面落實稅收優(yōu)惠政策、積極推進稅務機構改革、放管服改革、一次辦好改革，積極服務新舊動能轉換重大工程，各項工作成效顯著。

一、工作概況

201X年以來，XX區(qū)稅務局充分發(fā)揮稅收職能作用，開拓思路，加強征管，千方百計挖潛增收、堵漏增收，收入質量不斷提高，為地方改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了堅實的財力保障。

(一)圍繞中心，嚴征細管，收入質量穩(wěn)步提升。

一是強化重點項目管理。與區(qū)重點項目辦公室合作，通過建立信息共享機制，及時獲取全區(qū)重點建設項目信息。截止目前，已將全區(qū)新開工和續(xù)建的大項目全部納入稅收管理，與財政、國土部門合作，通過國土部門提供的占用耕地信息和土地出讓信息，發(fā)現(xiàn)稅源。二是加強稅收征管力度。依托政府財稅綜合信息平臺的建設，每月按稅種、行業(yè)和相關經濟指標進行對比分析，查找增減變化原因，及時發(fā)現(xiàn)稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié);強化企業(yè)所得稅管理，提高納稅戶數(shù)占比;強化新辦業(yè)戶管理，提高自覺申報、按時繳納稅款的納稅遵從度;強化欠繳稅款清理，加大對欠稅企業(yè)清繳力度。三是發(fā)揮稽查評估作用。通過落實省局第一批風險應對任務、招拍掛取得土地專項評估稅收風險專項分析應對、第三方稅收風險應對信息核實、內部審計稅收風險信息專項應對核實等任務。

(二)開拓創(chuàng)新，勇于擔當，各項改革卓有成效。

一是穩(wěn)步推進國稅地稅征管體制改革。優(yōu)先完成納稅人端改革工作，妥善安排業(yè)務整合優(yōu)化事項，逐步實現(xiàn)業(yè)務流程、崗責體系和信息系統(tǒng)的集成聯(lián)動優(yōu)化整合到位。全區(qū)稅務系統(tǒng)以嚴要求、高標準，實而又實、細而又細地做好每一項工作，努力實現(xiàn)機構改革與