疫情期間本地休假通知范文

疫情期間本地休假通知范文第一篇疫情期間本地休假通知范文第一篇受疫情影響2021年春節(jié)會(huì)提前放假嗎

在2020年10月30日時(shí)，鐘南山院士接受采訪時(shí)曾表示：“按照現(xiàn)在中國(guó)的防疫制度和措施強(qiáng)度，我不認(rèn)為第二波新冠肺炎疫情會(huì)在中國(guó)暴發(fā)?！彼詡€(gè)人認(rèn)為可能會(huì)提前放假，但是不是所有人都提前放假，而是采取分批的情況放假。具體情況還是要等官方通知，隨著冬季的到來(lái)，病毒也變得更加活躍，因此如何防護(hù)病毒變得尤其重要。也就是說(shuō)，目前我們需要做的是降低病毒被傳播的風(fēng)險(xiǎn)。

今年疫情國(guó)家規(guī)定什么時(shí)候放假2021

根據(jù)國(guó)家發(fā)布的最新通知，2021年春節(jié)放假七天。從2021年2月11日開(kāi)始放假到17日，18日需要上班，因此大家在2月17日就要做好返程準(zhǔn)備。

另外，在春假放假前一個(gè)禮拜天，也就是2月7日需要加班，然后就是放假后的的第一個(gè)周六，也就是2月20日，需要加班。因此2月7日和2月20日需要加班進(jìn)行調(diào)休。

春假假期雖然不長(zhǎng)，但是在在2月9日、2月10日請(qǐng)2天年假可連休9天，或者在2月18日、2月19日請(qǐng)2天...

疫情期間本地休假通知范文第二篇2021年春節(jié)假期臨近，將迎來(lái)春游踏青、探親訪友、休閑購(gòu)物、聚餐聚會(huì)等活動(dòng)高峰，人員流動(dòng)和聚集更加頻繁。為嚴(yán)格落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”防控策略，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作，做到“放假不放松防控”，結(jié)合常態(tài)化疫情防控工作要求，現(xiàn)就做好有節(jié)假期期間疫情防控工作通知如下:

一、壓緊壓實(shí)“四方”責(zé)任

各單位要深刻認(rèn)識(shí)國(guó)內(nèi)外疫情形勢(shì)的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性，切實(shí)落實(shí)好屬地、部門(mén)、單位和個(gè)人“四方責(zé)任”，堅(jiān)決杜絕麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)。要教育引導(dǎo)廣大黨員干部過(guò)節(jié)不忘責(zé)任、過(guò)節(jié)不忘防控。行業(yè)主管部門(mén)要認(rèn)真履行疫情防控職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)、景區(qū)、影院、商場(chǎng)、超市、酒店等重點(diǎn)單位、場(chǎng)所的管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和短板，及時(shí)完善防控措施和防控預(yù)案，堅(jiān)決阻斷新冠肺炎疫情傳播。

二、做好宣傳引導(dǎo)工作

各單位要于春節(jié)假期前通過(guò)集中培訓(xùn)、視頻會(huì)議或走訪等形式，進(jìn)一步向村（社區(qū)）、住宅小區(qū)及各行業(yè)經(jīng)營(yíng)單位傳達(dá)最新防控政策，禁止“層層加碼”或者“一刀切”，做到科學(xué)防控、精準(zhǔn)精準(zhǔn)。同時(shí)，要采取多種方式做好廣大居民的健康教育、信息告知與出行信息登記，倡導(dǎo)不串門(mén)、不聚集、不拜年、少外出，提倡“喜事緩辦，喪事簡(jiǎn)辦，宴會(huì)不辦”。按照非必要不舉辦的原則，各單位要嚴(yán)控各類(lèi)線下活動(dòng)，減少農(nóng)村集市規(guī)模和頻次，控制人流量。嚴(yán)格管控宗教活動(dòng)及場(chǎng)所，從嚴(yán)落實(shí)疫情防控規(guī)定。

三、加強(qiáng)重點(diǎn)人群管理

各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)境外人員、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人群及春節(jié)返鄉(xiāng)人群的全面排查和管理，嚴(yán)格落實(shí)報(bào)備制度，強(qiáng)化各類(lèi)重點(diǎn)人群管控措施，確保將摸排發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)人群和疫情重點(diǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)人員全部納入冬春季疫情防控體系。各單位要嚴(yán)格落實(shí)好集中隔離、居家隔離、健康監(jiān)測(cè)等相關(guān)人員的管理服務(wù)工作，確保各環(huán)節(jié)銜接到位。

四、做好值班值守工作

各單位要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控24小時(shí)值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班等值班制度，切實(shí)落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)禁擅離職守，疫情防控重點(diǎn)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)要確保24小時(shí)通訊聯(lián)絡(luò)暢通，原則上假期期間不離開(kāi)濰坊。各單位要確保春節(jié)假期期間常態(tài)化疫情防控工作體系不變、力度不減、工作不斷，每日按時(shí)報(bào)送人員排查及核酸檢測(cè)等有關(guān)信息。請(qǐng)于2月9日12點(diǎn)之前，將春節(jié)值班安排加蓋公章后（電子版）報(bào)區(qū)防控辦。

疫情期間本地休假通知范文第三篇近期，國(guó)際疫情持續(xù)高位流行，國(guó)內(nèi)疫情呈現(xiàn)局部高度聚集和全國(guó)多點(diǎn)散發(fā)態(tài)勢(shì)。春節(jié)將至，人員流動(dòng)更加頻繁，為有效控制疫情輸入風(fēng)險(xiǎn)，確保廣大市民度過(guò)一個(gè)健康平安的節(jié)日，現(xiàn)就相關(guān)防控措施通告如下：

一、嚴(yán)格出行管理。非必要不離常、非必要不出境，尤其不要前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和有本土病例報(bào)告的`地區(qū)及其所在設(shè)區(qū)市，如必須前往，需提前向所在社區(qū)（村）和單位報(bào)備，做好個(gè)人防護(hù)，返回后按要求配合落實(shí)健康管理措施。全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)干部職工帶頭留常過(guò)節(jié)，確需離常的需經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人從嚴(yán)審批。高風(fēng)險(xiǎn)崗位閉環(huán)管理對(duì)象確需出行的須滿足脫離工作崗位14天以上且持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并向所在單位報(bào)備。

二、嚴(yán)格來(lái)常管理。所有外省（不含涉疫地區(qū)）來(lái)常返常人員需持健康碼綠碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員原則上不得來(lái)常；有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)）旅居史的來(lái)常返常人員，抵常后，將嚴(yán)格執(zhí)行閉環(huán)轉(zhuǎn)運(yùn)、集中隔離醫(yī)學(xué)觀察；中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有確診病例（無(wú)癥狀感染者）報(bào)告城市來(lái)常返常人員，需持健康碼綠碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，抵達(dá)我市后要立即向所在社區(qū)（村）、單位（酒店）報(bào)備，按要求配合落實(shí)健康管理措施。

三、強(qiáng)化健康監(jiān)測(cè)。健康監(jiān)測(cè)期間，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺(jué)減退、腹瀉等新冠肺炎可疑癥狀，應(yīng)主動(dòng)向社區(qū)（村）報(bào)告，及時(shí)到就近發(fā)熱門(mén)診就診，并主動(dòng)告知近期旅居史和相關(guān)人員接觸史，就醫(yī)過(guò)程中規(guī)范佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具。

四、倡導(dǎo)留常過(guò)年。鼓勵(lì)企業(yè)留工用工，科學(xué)制定職工春節(jié)錯(cuò)峰放假和調(diào)休計(jì)劃，通過(guò)發(fā)放“過(guò)節(jié)紅包”“特殊津貼”等形式，以情留工、以崗留工、以薪留工。各級(jí)工會(huì)要關(guān)心關(guān)愛(ài)在常過(guò)節(jié)職工，對(duì)在崗職工開(kāi)展慰問(wèn)走訪，豐富節(jié)日文化活動(dòng)。

六、強(qiáng)化主體責(zé)任。商場(chǎng)、超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、餐館酒店、景區(qū)、娛樂(lè)場(chǎng)所、影院等經(jīng)營(yíng)者要切實(shí)負(fù)起疫情防控責(zé)任，對(duì)進(jìn)入室內(nèi)公共空間人員嚴(yán)格落實(shí)測(cè)溫、驗(yàn)碼、佩戴口罩等管理措施，不佩戴口罩者不得進(jìn)入。對(duì)相關(guān)疫情防控落實(shí)不到位的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

七、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。廣大市民朋友要繼續(xù)加強(qiáng)自我防護(hù)，牢記“防護(hù)五還要”（口罩還要戴、社交距離還要留、咳嗽噴嚏還要遮、雙手還要經(jīng)常洗、窗戶還要盡量開(kāi)），倡導(dǎo)健康生活方式，自覺(jué)做到少出門(mén)、不扎堆、不聚集。

八、加強(qiáng)新冠疫苗接種。新冠疫苗是預(yù)防新冠肺炎疫情最有效的方法。請(qǐng)已全程接種滅活疫苗和腺病毒載體疫苗滿6個(gè)月的18歲以上人群，盡快攜帶本人身份證前往就近接種點(diǎn)開(kāi)展加強(qiáng)針接種，尚未接種或未全程接種新冠疫苗的市民也請(qǐng)盡早按照免疫程序進(jìn)行接種，共筑全市免疫屏障。

以上措施自發(fā)布之日起實(shí)施，后續(xù)我市將根據(jù)國(guó)內(nèi)外疫情形勢(shì)和國(guó)家、省相關(guān)防控要求，及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整相關(guān)防控措施。全市上下要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前疫情防控形勢(shì)的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性，自覺(jué)落實(shí)各方責(zé)任，共筑疫情防控屏障，共度平安祥和佳節(jié)。

疫情期間本地休假通知范文第四篇各部門(mén)：

值新春佳節(jié)來(lái)臨之際，根據(jù)xxx辦公廳公布的《20xx年節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)將20xx年春節(jié)放假事項(xiàng)通知如下：

一、春節(jié)放假時(shí)間定為20xx年x月x日（農(nóng)歷臘月二十八）至20xx年x月x日放假，共xx天。

二、各部門(mén)接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門(mén)值班表于20xx年x月xx日下午四點(diǎn)以前報(bào)公司辦公室。

三、各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)值班人員的管理，認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報(bào)告。

公司辦公室值班：xxxxx

日期：年月日

疫情期間本地休假通知范文第五篇公司關(guān)于加強(qiáng)疫情防控工作的通告根據(jù)某某省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)要求，現(xiàn)就本公司/住宅公司疫情防控工作通告如下：

一、加強(qiáng)封閉管理

公司原則上開(kāi)放一個(gè)大門(mén)進(jìn)出，公司出入口要加強(qiáng)值守，要求進(jìn)出人員戴口罩，建立人員車(chē)輛登記、體溫測(cè)量登記、公司應(yīng)急處置等制度。

二、嚴(yán)控人員進(jìn)出。

非公司人員和外來(lái)車(chē)輛不得進(jìn)入公司，快遞、外賣(mài)、訪客等一律在公司門(mén)外，由業(yè)主到公司門(mén)外領(lǐng)取或接待。

三、做好環(huán)境清潔。

每日對(duì)電梯、樓道、單元大廳等公共區(qū)域進(jìn)行消殺，重點(diǎn)區(qū)域增加消殺頻次，做好消毒記錄。要在指定位置設(shè)置專(zhuān)門(mén)的廢棄口罩定點(diǎn)收集桶，配合環(huán)衛(wèi)部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化處置。

四、執(zhí)行報(bào)告制度。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的xxx、xx、xx等地來(lái)常人員，及時(shí)報(bào)告村(社區(qū));對(duì)發(fā)現(xiàn)與重點(diǎn)地區(qū)人員有密切接觸史的，必須第一時(shí)間報(bào)告。

某某公司疫情防控指揮部某某某集團(tuán)有限公司疫情防控指揮部

20xx年xx月xx日

疫情期間本地休假通知范文第六篇1、職工被隔離觀察期間的工資標(biāo)準(zhǔn)職工被隔離觀察期間的工資按照職工正常提供勞動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2、職工因疫情防控未及時(shí)返崗的工資標(biāo)準(zhǔn)因疫情防控未及時(shí)返崗的，通過(guò)年休假方式解決，工資標(biāo)準(zhǔn)為正常工作期間的工資。如果未復(fù)工時(shí)間較長(zhǎng)的，部分地方規(guī)定安排待崗，支付最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%作為生活費(fèi)。3、企業(yè)受疫情影響而停工、停產(chǎn)的工資標(biāo)準(zhǔn)(1)一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。(2)超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若職工提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(3)超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若職工沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各省、自治區(qū)、直轄

疫情期間本地休假通知范文第七篇根據(jù)《xxx》《xxx》《xxx》和本市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)機(jī)制的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，現(xiàn)就延遲全市企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)通告如下：

一、本市區(qū)域內(nèi)各企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)不得早于x月x日x時(shí)。涉及保障城市運(yùn)行必需(供水、供氣、供電、通訊、環(huán)保等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)等行業(yè))及其它涉及重要國(guó)計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)除外。用人單位須依法保障員工合法權(quán)益。

二、確有特殊原因需提前復(fù)工復(fù)業(yè)的企業(yè)，須制定疫情防控方案，向主管部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可復(fù)工復(fù)業(yè)(防控方案的詳細(xì)要求由市經(jīng)信局會(huì)同相關(guān)部門(mén)另行通知)。

三、復(fù)工復(fù)業(yè)企業(yè)須切實(shí)履行疫情防控主體責(zé)任，無(wú)條件接受主管部門(mén)和屬地政府(管委會(huì))隨機(jī)抽查監(jiān)督，如有隱瞞真實(shí)情況取得復(fù)工復(fù)業(yè)同意，或在復(fù)工復(fù)業(yè)期間發(fā)生疫情的，須依法承擔(dān)責(zé)任。

四、如上級(jí)有關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)的新要求，以上級(jí)要求為準(zhǔn)。

疫情期間本地休假通知范文第八篇各新老用戶，公司各部門(mén)員工：

根據(jù)國(guó)家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)端午節(jié)放假做出安排，具體如下：