私自拉走貨物的通報(bào)范文

私自拉走貨物的通報(bào)范文第一篇私自拉走貨物的通報(bào)范文第一篇姓名所屬部門(mén)職位

所犯過(guò)失：

□擅自曠工□不按規(guī)定著裝

□代打考勤卡□個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者

□未佩戴統(tǒng)一***的胸牌□工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事

□工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令

□故意不以適當(dāng)***工作□屢次逃避工作

□工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲□違反其它計(jì)算機(jī)及***使用規(guī)定

□串崗或聚集閑聊□公話私用

□無(wú)故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

□不檢點(diǎn)行為：□其它不良行為：

處分：

□譴責(zé)（口頭警告）

□記小過(guò)處分

□記大過(guò)處分

□停職由年月日至年月日共____日

□罰款：

處罰依據(jù)：根據(jù)第條款。

處罰生效日期：________年____月___日

檢查人：罰單簽署人：

備注1、本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款；副聯(lián)（復(fù)印件）由行政備案（記入員工檔案）。

2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。

私自拉走貨物的通報(bào)范文第二篇致：全體員工

由：國(guó)際企業(yè)行政部

呈報(bào)：劉總

事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)重的投訴

行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門(mén)：外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。

所犯過(guò)失：1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯(cuò)，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見(jiàn)，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門(mén)職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開(kāi)除處理?，F(xiàn)決定處理如下：

在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司

行政部

簽發(fā)：

私自拉走貨物的通報(bào)范文第三篇部門(mén)所屬各員工：

5月x日至5月x日期間本部發(fā)生員工多次違紀(jì)曠工違章事件，現(xiàn)將違章詳情及處理決定通報(bào)如下：一、事故或違章詳情

20xx年x月x日上午八點(diǎn)，車隊(duì)組織駕駛員進(jìn)行三交，點(diǎn)名發(fā)現(xiàn)駕駛員未到，未及時(shí)電話說(shuō)明情況(電聯(lián)其手機(jī)關(guān)機(jī))，下午正常上班時(shí)解釋因凌晨給孩子看病早上返回后睡覺(jué)睡過(guò)頭了;當(dāng)事人X5月x日向車隊(duì)提出請(qǐng)假請(qǐng)求，請(qǐng)假日期為5月x日至17日，請(qǐng)假手續(xù)直至5月x日都沒(méi)有辦理完畢;20xx年x月x日下午清點(diǎn)人數(shù)發(fā)現(xiàn)駕駛員未在，電話也處于關(guān)機(jī)狀態(tài);20xx年x月x日上午多次電話聯(lián)系當(dāng)事人無(wú)果，也未接到其的任何回復(fù);20xx年15日至17日三天都未來(lái)上班。二、事故或違章原因分析

針對(duì)駕駛員本次違紀(jì)曠工情況，運(yùn)輸部對(duì)此作出分析如下：

1、駕駛員多次在沒(méi)有辦理正規(guī)請(qǐng)假手續(xù)的情況下擅自離崗曠工，沒(méi)有嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排與管理，對(duì)公司相關(guān)管理規(guī)章制度沒(méi)有引起足夠重視，是本次違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生的主要原因。

2、駕駛員溝通意識(shí)薄弱，出現(xiàn)情況或問(wèn)題未能及時(shí)有效的與領(lǐng)導(dǎo)溝通、請(qǐng)示，關(guān)鍵時(shí)候也無(wú)法及時(shí)聯(lián)系到其本人直接導(dǎo)致違紀(jì)程度加重，是造成本次違紀(jì)現(xiàn)象產(chǎn)生的次要原因。

三、對(duì)責(zé)任人的處理

關(guān)于本次違紀(jì)事件，運(yùn)輸部經(jīng)研究決定對(duì)駕駛員作出如下處罰決定：

1、對(duì)駕駛員X處以500元罰款。

2、暫停駕駛員相關(guān)工作，自行反省一周。

3、具體何時(shí)恢復(fù)駕駛員工作，要視其日后表現(xiàn)而定。

四、防范措施

對(duì)于本次違紀(jì)事件，應(yīng)該引起我運(yùn)輸部足夠重視，現(xiàn)針對(duì)該次違紀(jì)以及為防止以后發(fā)生類似事件發(fā)生作出如下防護(hù)措施：

1、運(yùn)輸部全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)本次違紀(jì)事件教訓(xùn)，加強(qiáng)人員管理，培養(yǎng)員工較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)與紀(jì)律意識(shí)。

2、加強(qiáng)運(yùn)輸部全體人員對(duì)公司相關(guān)管理規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的工作態(tài)度。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通，引導(dǎo)員工養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)的良好工作習(xí)慣，也能拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離從而方便工作的安排與具體實(shí)施。

4、要求運(yùn)輸部全體員工保持電話的絕對(duì)暢通，更換聯(lián)系方式要及時(shí)向大家公布。

20xx年x月x日

私自拉走貨物的通報(bào)范文第四篇自今年7月省委巡視第三組進(jìn)駐xx開(kāi)展巡視回訪以來(lái)，高度重視群眾反映的問(wèn)題，全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在巡視組的精心指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持把查辦案件工作放在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的突出位置，堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打，對(duì)腐敗現(xiàn)象和行為“零容忍”，堅(jiān)持“有案必查、有腐必懲”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)肅查辦了一批黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)案件?，F(xiàn)將查辦的典型案件通報(bào)如下：

市詩(shī)墻管理處主任黃飛華違規(guī)更改年齡和利用職務(wù)之便、隱瞞事實(shí)為妻子謀取人事方面利益案。經(jīng)查，下半年至初，黃飛華采取買賣、使用偽造的單位印章等手段變更自己的戶籍年齡和干部檔案年齡，從1957年5月4日變更為1961年5月4日;8月，黃飛華又利用職務(wù)之便，隱瞞夫妻事實(shí)，未按規(guī)定向組織部門(mén)報(bào)批，違規(guī)將妻子徐香華調(diào)入xx市詩(shī)墻博物館。經(jīng)市紀(jì)委會(huì)、市監(jiān)察局局長(zhǎng)辦公會(huì)研究并報(bào)市委、市政府同意，決定給予黃飛華撤銷xx市詩(shī)墻管理處黨總支副書(shū)記職務(wù)、撤銷xx市詩(shī)墻管理處主任職務(wù)處分，按副科級(jí)確定職級(jí)待遇。責(zé)成xx市園林局依法依規(guī)對(duì)其妻子徐香華予以解聘，對(duì)其黨員身份不予承認(rèn)。給予相關(guān)責(zé)任人河洑派出所戶籍民警楊湘麗黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)處分，河洑派出所所長(zhǎng)謝南平黨內(nèi)警告、行政記過(guò)處分;給予鼎城區(qū)公安局原人口與出入境管理大隊(duì)長(zhǎng)周杰黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)處分;對(duì)武陵區(qū)公安分局原城西派出所所長(zhǎng)薛云、原人口大隊(duì)?wèi)粽８梢?、xx市公安局原人口支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)劉維忠誡勉談話，并分別寫(xiě)出深刻檢查;對(duì)市委組織部原干部監(jiān)督科科長(zhǎng)李厚元、原舉報(bào)中心主任徐飛誡勉談話，并分別寫(xiě)出深刻檢查。對(duì)xx市財(cái)經(jīng)學(xué)校副校長(zhǎng)王承欣(時(shí)任校第四黨支部書(shū)記)違規(guī)發(fā)展徐香華為_(kāi)黨員，給予黨內(nèi)警告處分;對(duì)xx市詩(shī)墻管理處人事科科長(zhǎng)郭躍華誡勉談話，并寫(xiě)出深刻檢查。

2.xx市教育局副局長(zhǎng)李旺國(guó)、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)黃鎮(zhèn)才、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院附二醫(yī)院黨總支書(shū)記、院長(zhǎng)彭志高、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院資產(chǎn)基建處處長(zhǎng)楊亞群公款旅游案。經(jīng)查，暑假，李旺國(guó)、黃鎮(zhèn)才、楊亞群以洽談合作辦學(xué)事宜為由，公款前往新疆伊犁、吐魯番、石河子等地旅游，人均花費(fèi)7103元。暑假，李旺國(guó)、黃鎮(zhèn)才、彭志高以赴西藏申報(bào)招生計(jì)劃為由，公款前往西藏布達(dá)拉宮、林芝等地旅游，人均花費(fèi)14675元。黃鎮(zhèn)才、楊亞群、彭志高作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部變相公款旅游，其行為已構(gòu)成違紀(jì)，經(jīng)市紀(jì)委會(huì)研究，決定分別給予其黨內(nèi)警告處分。李旺國(guó)作為xx市教育局分管職業(yè)教育工作的副局長(zhǎng)，接受服務(wù)單位組織的公款旅游，其行為已構(gòu)成違紀(jì)，經(jīng)市監(jiān)察局局長(zhǎng)辦公會(huì)研究，決定給予其行政警告處分。同時(shí)責(zé)令相關(guān)人員退繳公款支付的旅游費(fèi)用全額上交國(guó)庫(kù)。

市澧縣第一中學(xué)黨委書(shū)記張建華(副處級(jí))、xx市澧縣人大會(huì)副主任魯明金違規(guī)提拔干部案。經(jīng)查，1月，澧縣道河鄉(xiāng)財(cái)政所職工馮鋒被澧縣縣委組織部和縣委研究提拔為澧縣道河鄉(xiāng)副鄉(xiāng)級(jí)秘書(shū)時(shí)，其在該崗位工作時(shí)間不足三年，非_黨員，不符合副鄉(xiāng)級(jí)秘書(shū)任職資格，屬違規(guī)提拔。張建華、魯明金作為時(shí)任縣委組織部分管干部工作的副部長(zhǎng)和干部組組長(zhǎng)，在提拔馮鋒為副鄉(xiāng)級(jí)秘書(shū)時(shí)對(duì)考察情況審核把關(guān)不嚴(yán)、工作失職，對(duì)違規(guī)提拔馮鋒為副鄉(xiāng)級(jí)秘書(shū)的問(wèn)題分別負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任。經(jīng)市紀(jì)委會(huì)研究，決定分別給予張建華、魯明金黨內(nèi)警告處分，并責(zé)令澧縣縣委對(duì)馮鋒的任用予以糾正。

私自拉走貨物的通報(bào)范文第五篇這位朋友你好，談幾點(diǎn)個(gè)人看法供你參考：尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：對(duì)照《倉(cāng)庫(kù)保管員職責(zé)》我深刻認(rèn)識(shí)到自己的問(wèn)題和錯(cuò)誤：1、思想認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足導(dǎo)致麻皮大意，思想不集中是我犯錯(cuò)的根本問(wèn)題；2、學(xué)習(xí)不夠，對(duì)整個(gè)倉(cāng)庫(kù)物品擺放情況沒(méi)有做到“心里有本帳”，是出事的主觀原因；3、出錯(cuò)造成的危害是嚴(yán)重的，不僅僅是經(jīng)濟(jì)上差錯(cuò)問(wèn)題，反映一個(gè)企業(yè)一個(gè)單位的人員素質(zhì)和管理水平，是給單位丟臉的事，是做十件好事都不能補(bǔ)救的影響惡劣的事件；4、同時(shí)也是綜合考量一個(gè)人上進(jìn)心、責(zé)任心、集體主義觀念和榮譽(yù)感的反映。我深深地后悔，確實(shí)對(duì)不起單位對(duì)我的培養(yǎng)和教育，對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和栽培，對(duì)不起工友對(duì)我的友愛(ài)和幫助，我讓你們失望了。通過(guò)這件事，也給了我深刻的教訓(xùn)我決心認(rèn)真剖析自己，從思想上、行動(dòng)上加以整改：1、查找思想根源，端正工作態(tài)度，加強(qiáng)自己的責(zé)任心和使命感；2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，努力提高工作能力和技術(shù)水平，確保在今后工作中不犯錯(cuò)誤、少犯錯(cuò)誤；3、牢固樹(shù)立集體榮譽(yù)觀念，把自己的言行與單位的形象掛起鉤來(lái)，謹(jǐn)言慎行，踏踏實(shí)實(shí)，苦干巧干；4、把倉(cāng)庫(kù)保管工作與經(jīng)濟(jì)效、益企業(yè)成本掛起鉤來(lái)，學(xué)精練熟業(yè)務(wù)技能為企業(yè)節(jié)本增效作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和工友們看我今后的工作表現(xiàn)。

最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次改正的機(jī)會(huì)。中意了給個(gè)采納，謝謝

私自拉走貨物的通報(bào)范文第六篇公司各單位：

供電所職工李因酒失控，發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，給單位造成了極壞影響?，F(xiàn)將其違紀(jì)情況及處理決定通報(bào)如下：

一、事情經(jīng)過(guò)

20xx年6月10日，供電所職工李與朋友一起吃晚飯時(shí)喝了酒，晚上12時(shí)許醉酒后回到居住處時(shí)，突然想起了過(guò)去在工作中與所長(zhǎng)之間的一些誤會(huì)和不愉快的事，一時(shí)想不通便上樓找理論，在敲門(mén)無(wú)人應(yīng)答的情況下，李錯(cuò)誤認(rèn)為是在有意躲避，由于醉酒，情緒較為激動(dòng)，頭腦一時(shí)沖動(dòng)，隨即用腳踹開(kāi)家的房門(mén)，當(dāng)走進(jìn)房間后發(fā)現(xiàn)屋內(nèi)確實(shí)無(wú)人時(shí)，才意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，神智逐漸清醒，感到非常的后悔和害怕，便快速轉(zhuǎn)身離開(kāi)家返回了自己家中。

第二天，在不知情的情況下報(bào)了警，警方經(jīng)過(guò)調(diào)查后隨即找到了李，李向警方承認(rèn)并講明了事情經(jīng)過(guò)。依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，李已觸犯了法律，本因受到法律的嚴(yán)懲。但公司領(lǐng)導(dǎo)在得知此事后，從挽救職工角度考慮，迅速與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系交涉，經(jīng)過(guò)努力，并征得同意后，公安機(jī)關(guān)取消了對(duì)李刑事處理，轉(zhuǎn)交公司處理。

二、處理決定

李嚴(yán)重違紀(jì)違法行為不僅給及家人造成了極大的精神和心理傷害，同時(shí)也給單位造成了及其惡劣的社會(huì)影響。為了消除不良影響，打擊不法行為，達(dá)到懲處惡習(xí)，治病救人之目的，依據(jù)本公司《管理制度匯編》中的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司黨委會(huì)議研究，決定對(duì)李嚴(yán)重違法違法行為給予行政記大過(guò)處分、并處以罰金5000元、賠償經(jīng)濟(jì)損失1000元的處理，并責(zé)令其做出深刻檢查，向受害人進(jìn)行誠(chéng)摯道歉。

三、相關(guān)要求

二〇xx年八月十日

私自拉走貨物的通報(bào)范文第七篇20xx年10月時(shí)，我司常州辦銷售員XX銷售63”45*45133*94防雨布19000米后，客戶反饋其質(zhì)檢不合格，要求退貨，XX于是申請(qǐng)退款匯至客戶處。儲(chǔ)運(yùn)部司機(jī)前去拉貨時(shí)發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回?？蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶?chǔ)運(yùn)部要求退貨，經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后，客戶強(qiáng)行卸包至我司，儲(chǔ)運(yùn)部只好暫時(shí)收下此批貨物。此事件發(fā)生后，儲(chǔ)運(yùn)部、XX都應(yīng)第一時(shí)間反饋信息至副總譚XX處，但均疏于通知，且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅(jiān)持原則，隱瞞不報(bào)，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對(duì)此事件，處罰如下：

一、常州辦銷售員XX作為直接責(zé)任人，操作嚴(yán)重失誤，罰款1500元，并留職察看。

二、常州辦主任楊XX作為XX的直接主管，對(duì)本部門(mén)員工監(jiān)督不力，罰款1000元。

三、總經(jīng)理朱XX作為次要責(zé)任人，未經(jīng)核實(shí)信息批準(zhǔn)給付貨款，罰款1000元。

四、倉(cāng)儲(chǔ)部主管陳XX作為次要責(zé)任人，職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)、隱瞞不報(bào)，罰款800元，并記大過(guò)1次。

五、常務(wù)副總譚XX監(jiān)督不力，罰款500元。

六、副總張實(shí)旺、秦建監(jiān)管倉(cāng)儲(chǔ)部不力，各罰款500元。

七、采購(gòu)二部主管刁XX未及時(shí)關(guān)注庫(kù)存信息，工作失職，罰款300元。

八、副總曹XX對(duì)采購(gòu)部工作監(jiān)督不力，罰款300元。

九、訂單處理中心陳XX盤(pán)庫(kù)時(shí)未發(fā)現(xiàn)庫(kù)存數(shù)量不正確，罰款200元。

十、倉(cāng)儲(chǔ)部調(diào)度中心周XX、李XX、李XX發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不堅(jiān)持原則，隱瞞不報(bào)，各罰款200元。

十一、此次事件倉(cāng)儲(chǔ)部嚴(yán)重工作失誤，對(duì)其部記大過(guò)1次。

十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷售未回收貨款，由XX按照公司規(guī)定承擔(dān)應(yīng)扣利息，直至此批貨物被銷售。

此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門(mén)工作不仔細(xì)，馬虎大意，且存在問(wèn)題不主動(dòng)匯報(bào)，也不及時(shí)與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識(shí)不高，造成此事件的被動(dòng)處理，形成資源浪費(fèi)，更造成無(wú)法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉(cāng)儲(chǔ)部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識(shí)，注意工作細(xì)節(jié)，思考問(wèn)題時(shí)考慮周全，出現(xiàn)問(wèn)題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

私自拉走貨物的通報(bào)范文第八篇各項(xiàng)目：

為做好夜間安全防范工作，提高項(xiàng)目值班人員的夜間崗位值班紀(jì)律，品質(zhì)管理部于20xx年04月29日對(duì)佛山區(qū)域共3個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行夜巡，凌晨2：50分巡查到保利名苑項(xiàng)目時(shí)，發(fā)現(xiàn)銷售中心值班人員汪洋值班時(shí)利用手機(jī)看電影,夜巡工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勸導(dǎo)，禮賓員汪洋態(tài)度很不端正，無(wú)視夜巡工作人員，繼續(xù)觀看電影，該隊(duì)員行為嚴(yán)重違反了公司值班制度，經(jīng)公司研究決定作出以下處理：

當(dāng)值隊(duì)員汪洋值班期間存在違紀(jì)行為，且態(tài)度不端正，根據(jù)《員工手冊(cè)》第十章第二項(xiàng)的2點(diǎn)內(nèi)容規(guī)定，扣除禮賓員汪洋當(dāng)月績(jī)效工資500元，并在公司各項(xiàng)目進(jìn)行通報(bào)批評(píng);

當(dāng)班值班人員汪洋在崗位上存在違紀(jì)行為，當(dāng)值領(lǐng)班及部門(mén)主任沒(méi)有起到監(jiān)督、監(jiān)管作用，對(duì)此負(fù)有不可推卸的管理責(zé)任，經(jīng)公司決定給予當(dāng)值領(lǐng)班汪江浩及部門(mén)主任魏子劍做警告處理，且在全公司進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

特此通報(bào)

物業(yè)管理有限公司

年五月十二日

私自拉走貨物的通報(bào)范文第九篇華冶集團(tuán)全體同仁：

集團(tuán)法務(wù)部于10月底對(duì)浙江地區(qū)的的合同管理工作進(jìn)行了抽查，結(jié)果令人堪憂，經(jīng)研究決定對(duì)相關(guān)單位作出如下處罰，以儆效尤：

浙華鋼管罰40分，寧波貿(mào)易罰60分，杭州貿(mào)易罰60分。以上罰分由各公司內(nèi)部進(jìn)行分配消化，并建議對(duì)各業(yè)務(wù)經(jīng)理、主管、經(jīng)辦人、合同管理員、管理部經(jīng)理、主管根據(jù)不同職能進(jìn)行相應(yīng)處罰，未能分配部分由總經(jīng)理承擔(dān)，以上扣罰應(yīng)在本月工資中體現(xiàn)，由各子、分公司財(cái)務(wù)、人事行政督促執(zhí)行。

希集團(tuán)所有子、分公司及相關(guān)人員引以為戒，要以公司利益為重，從思想上加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，從行動(dòng)上加強(qiáng)對(duì)《合同管理辦法》及實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高合同管理工作水平，避免合同風(fēng)險(xiǎn)。

集團(tuán)今后將加大對(duì)合同管理工作的檢查力度，并進(jìn)行不定期抽查，如有違者，從重處罰!

特此通知!

集團(tuán)監(jiān)控中心

20xx年11月8日

私自拉走貨物的通報(bào)范文第十篇集團(tuán)公司所屬各單位、項(xiàng)目部：

20xx年春節(jié)假期已結(jié)束，針對(duì)集團(tuán)所屬各單位、項(xiàng)目部假期安排，集團(tuán)分別對(duì)所屬各單位、項(xiàng)目部節(jié)后上班的第一天出勤情況進(jìn)行了督查摸底，后經(jīng)各單位、項(xiàng)目部主持工作的負(fù)責(zé)人確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工存在既未和所在單位主持工作的負(fù)責(zé)人請(qǐng)假、又未按時(shí)上班的現(xiàn)象。為嚴(yán)肅集團(tuán)公司的勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)集團(tuán)公司研究，根據(jù)集團(tuán)公司《考勤管理規(guī)定》，決定對(duì)以下人員按曠工處理，若連續(xù)曠工三天且又無(wú)特殊理由作解釋按自動(dòng)離職處理，并在曠工期間給予每人500元/天的處罰通報(bào)。

萬(wàn)平建設(shè)公司：

齊魯師范園項(xiàng)目部：

海南萬(wàn)平房地產(chǎn)公司：

針對(duì)以上通報(bào)，要求集團(tuán)所屬各單位以此為教訓(xùn)，以后要嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司《考勤管理規(guī)定》，嚴(yán)格加強(qiáng)職工的考勤管理，嚴(yán)禁類似現(xiàn)象再次發(fā)生。

對(duì)以上罰款，要求所在單位財(cái)務(wù)科按照考勤人員提供的考勤真實(shí)性進(jìn)行核對(duì)后，負(fù)責(zé)對(duì)以上每個(gè)人員的罰款總額進(jìn)行催繳或從其本人工資中扣除后轉(zhuǎn)繳到集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部，否則集團(tuán)公司將追究以上三單位財(cái)務(wù)人員的責(zé)任。

山東萬(wàn)平科貿(mào)集團(tuán)有限公司

二〇XX年一月三十一日

私自拉走貨物的通報(bào)范文第十一篇各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)：

近段時(shí)間，違規(guī)整酒的舉報(bào)頻繁，州市領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求采取有效措施予以堅(jiān)決制止，絕不讓違規(guī)整酒風(fēng)反彈，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)急通知如下，請(qǐng)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)認(rèn)真執(zhí)行。

一、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)要嚴(yán)格執(zhí)行《xx市治理違規(guī)整酒風(fēng)的規(guī)定》(恩市紀(jì)發(fā)【20xxd】2號(hào))，橫下一條心治理違規(guī)整酒風(fēng)。

四、有下列行為的，市紀(jì)委對(duì)違規(guī)整酒問(wèn)題發(fā)生地的村支部書(shū)記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)駐村領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書(shū)記及主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行追責(zé)：

2、對(duì)市紀(jì)委交辦違規(guī)整酒問(wèn)題處理不及時(shí)，本篇文章來(lái)自資料管理下載。不按時(shí)報(bào)告處理結(jié)果的：

3、報(bào)告結(jié)果經(jīng)市紀(jì)委核查不實(shí)的。

201x年x月xx日

私自拉走貨物的通報(bào)范文第十二篇一、事故概況

20xx年8月7日經(jīng)經(jīng)營(yíng)部反饋,我公司送往聯(lián)創(chuàng)公司的紙塑袋在使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題,隨即公司組織人員前往進(jìn)行處理。經(jīng)過(guò)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題如下:

221號(hào)托盤(pán):7條袋存在中縫處粘連,導(dǎo)致客戶在使用時(shí)無(wú)法把袋打開(kāi)。

二、事故原因分析

根據(jù)生產(chǎn)工藝與員工實(shí)際操作情況進(jìn)行分析,造成此起事故的原因如下:

1、工段長(zhǎng)與操作工質(zhì)量意識(shí)淡薄,未盡到職責(zé)。

2、在控制過(guò)程中操作工馬虎大意、工作不精心,質(zhì)檢員未能有效的進(jìn)行監(jiān)督檢查。

三、預(yù)防措施

1、制袋工段要充分利用班前班后會(huì)組織員工深入學(xué)習(xí)公司質(zhì)量方針、產(chǎn)品質(zhì)量控制規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),大力提升員工質(zhì)量意識(shí)。

2、在過(guò)程控制中，要嚴(yán)格落實(shí)“三檢”制度，對(duì)可能出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品要精心挑揀，不讓一條不合格產(chǎn)品流入下道工序。

3、質(zhì)量檢驗(yàn)員要加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，增加檢驗(yàn)頻次，數(shù)量，杜絕不合格產(chǎn)品流入下道工序。

四、處理決定

為嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，從而使廣大員工提高認(rèn)識(shí),在實(shí)際工作中樹(shù)立牢固的質(zhì)量意識(shí)。經(jīng)研究決定,對(duì)此起事故的相關(guān)責(zé)任人作如下處理:

1、對(duì)工段新聞罰款40元;

2、對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)員狄x罰款20元;

3、對(duì)制袋機(jī)組當(dāng)班人員罰款150元;

xx公司

年8月8日

私自拉走貨物的通報(bào)范文第十三篇尊敬的各位家人：

大家好!

感恩大家一直以來(lái)對(duì)平臺(tái)的支持與厚受，也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好這個(gè)平臺(tái)。讓我們可以在這個(gè)平臺(tái)上一展身手，成就我們自己的人生。我們的付出與努力應(yīng)該贏來(lái)我們的結(jié)果。為了不讓個(gè)別團(tuán)隊(duì)人員在這個(gè)平臺(tái)上來(lái)拉人影響我們的市場(chǎng)，我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的管理，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益。根據(jù)公司前幾天的通告，我們現(xiàn)決定對(duì)已取證的幾個(gè)部長(zhǎng)做封號(hào)處理，望所有的家人們引以為戒，不要在拿著分紅的同進(jìn)還要來(lái)?yè)p害家人們的利益。每個(gè)人都可以做多個(gè)平臺(tái)，這個(gè)我們管不著，但是明目張膽的來(lái)拉人的，我們絕不手軟。大家一起舉報(bào)，共同維護(hù)好我們的市場(chǎng)。

現(xiàn)已取證交到徐總辦公室的部長(zhǎng)有：

編號(hào)：昵稱：

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望所有家人們珍惜平臺(tái)。不要做出違背職業(yè)道德的事情，而受到相應(yīng)的處罰，謝謝大家的配合。

文化傳播有限公司

私自拉走貨物的通報(bào)范文第十四篇各部門(mén)、車間：

關(guān)于x4年4月29日晚11：40左右車間員工在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

一、事件調(diào)查

x4年4月29日晚，員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉、薛等人沖進(jìn)郭宿舍歐打外來(lái)人員，郭維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

二、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：1.郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1x元，立即開(kāi)除出廠，外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款x元，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款x元。

5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!

行政部

x4-5-3

私自拉走貨物的通報(bào)范文第十五篇因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn).

原因主要是車間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.

部門(mén)名我公司x部門(mén)x員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

xx年xx月xx日

X年X月X日

私自拉走貨物的通報(bào)范文第十六篇各監(jiān)理處、承包人：

20xx年5月19日，為嚴(yán)格貫徹省高速公路管理局《關(guān)于立即停止在建高速公路隧道施工和開(kāi)展安全檢查的緊急通知》文件要求，公司連夜對(duì)全線隧道標(biāo)段下達(dá)了停工指令，并展開(kāi)了詳細(xì)的安全隱患排查工作，同時(shí)就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)施工單位提出了限期整改要求，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

一、