申領(lǐng)失業(yè)金的通知范文

申領(lǐng)失業(yè)金的通知范文第1篇申領(lǐng)失業(yè)金的通知范文第1篇2021年—2022年度，市人社部門分配我校應(yīng)屆畢業(yè)年級學(xué)生SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃為600人，根據(jù)我校各學(xué)院近年來學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)情況，培訓(xùn)計劃分配如下：

計劃人數(shù)

材料收取時間

培訓(xùn)時間

培訓(xùn)地點

人工智能學(xué)院

120

6月-次年5月

10月-次年5月

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心

商學(xué)院

120

6月-次年5月

10月-次年5月

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心

城市建設(shè)學(xué)院

120

6月-次年5月

10月-次年5月

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心

藝術(shù)設(shè)計學(xué)院

6月-次年5月

10月-次年5月

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心

影視傳媒學(xué)院

6月-次年5月

10月-次年5月

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心

文法與外語學(xué)院

6月-次年5月

10月-次年5月

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心

生科/護(hù)理學(xué)院

6月-次年5月

10月-次年5月

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心

注：以材料收集順序排列上課順序，到30名學(xué)員滿一個班就進(jìn)入排序安排。

申領(lǐng)失業(yè)金的通知范文第2篇各參保單位：

為宣傳醫(yī)療、生育保險政策，提高醫(yī)療、生育保險醫(yī)藥費申報的經(jīng)辦水平，我分中心擬定自20xx年6月起開展醫(yī)療保險實際業(yè)務(wù)基礎(chǔ)培訓(xùn)班，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

培訓(xùn)時間：第一期：20xx年6月27日下午2:00----5:00;

第二期：20xx年6月28日下午2:00----5:00;

培訓(xùn)地點：和平區(qū)新興路13號天賜園8號樓和平社保分中心5樓會議室

培訓(xùn)人數(shù)：每期45人(每單位限報1人)

培訓(xùn)對象：轄區(qū)各參保單位醫(yī)療、生育保險經(jīng)辦人、人力資源部門相關(guān)人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：

1、醫(yī)療、生育保險申報分類

2、醫(yī)療保險墊付醫(yī)藥費如何申報

3、生育保險醫(yī)藥費以及生育津貼如何申報

申領(lǐng)失業(yè)金的通知范文第3篇機關(guān)各部室，各團(tuán)縣、市、區(qū)委，高新區(qū)團(tuán)工委，市直各單位團(tuán)委，各企業(yè)廠礦團(tuán)委，各大中專院校、中學(xué)團(tuán)委，市直團(tuán)工委，市非公團(tuán)工委：

一、培訓(xùn)時間

xxxx年7月21日8:30--11:30（8:00報到）

二、培訓(xùn)地點

財苑大廈11樓會議室

三、參訓(xùn)人員

機關(guān)各部室信息編發(fā)人員；各團(tuán)縣市區(qū)委、高新區(qū)團(tuán)工委信息編發(fā)人員及分管副書記；其余各單位分管副書記或信息編發(fā)人員。

四、培訓(xùn)安排

1.通報XXXX年全市信息工作情況

3.“兩微一端”培訓(xùn)

4.“1+100”直接聯(lián)系青年信息系統(tǒng)培訓(xùn)

五、相關(guān)要求

1、各單位要高度重視此次培訓(xùn)工作，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)期間要嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，原則上不準(zhǔn)缺席請假，特殊情況需向團(tuán)市委辦公室履行請假手續(xù)。

聯(lián)系人：張超王凱

申領(lǐng)失業(yè)金的通知范文第4篇根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的通知》（蘇人保就〔20xx〕31號）文件精神，現(xiàn)向社會各培訓(xùn)機構(gòu)、教育機構(gòu)征集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點項目。

一、征集范圍

2.初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營管理提升培訓(xùn)項目。要求：針對初創(chuàng)企業(yè)的所有者、經(jīng)營者或團(tuán)隊伙伴，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理、提升企業(yè)經(jīng)營水平，持續(xù)改善并提高企業(yè)的盈利能力和競爭力。課程內(nèi)容可包括但不局限于初創(chuàng)企業(yè)的市場營銷、財務(wù)管理、納稅知識、人力資源管理以及個性化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。30-50個培訓(xùn)課時（培訓(xùn)時間6-10天），其中20%以上的時間需用于實踐教學(xué)，靈活采用課堂授課、小組討論、模擬實踐、沙盤游戲等多種培訓(xùn)方式。每個培訓(xùn)班30-50人，由培訓(xùn)機構(gòu)自行組織招生。

3.中小企業(yè)戰(zhàn)略管理。要求：針對中小企業(yè)的所有者或經(jīng)營者，提高培訓(xùn)學(xué)員的分析決策能力，分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和社會資源，幫助其形成清晰的企業(yè)成長戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營思路，探索企業(yè)成長的有效路徑。課程內(nèi)容包括但不僅限于中小企業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資決策與風(fēng)險管理、企業(yè)文化建設(shè)和個性化的企業(yè)成長規(guī)劃指導(dǎo)等，具備培訓(xùn)后續(xù)的咨詢服務(wù)。有明確的學(xué)員甄別篩選機制，培訓(xùn)師資具備3年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗，培訓(xùn)時間5-8天。每個培訓(xùn)班15-30人，由培訓(xùn)機構(gòu)自行組織招生。

二、申報創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點項目的機構(gòu)范圍

具有獨立法人資格，取得人力資源社會保障部門或教育部門批準(zhǔn)的辦學(xué)許可證；有2名及以上專職管理人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、管理；培訓(xùn)機構(gòu)過往有創(chuàng)業(yè)服務(wù)或相應(yīng)培訓(xùn)經(jīng)歷。

三、應(yīng)征要求

應(yīng)征材料包含：

1.填寫完整的《蘇州市區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點項目應(yīng)征表》（附件1）；

2.項目介紹材料，內(nèi)容應(yīng)包括項目開發(fā)背景、適用對象、自主招生方式、培訓(xùn)成效特點、考核方式、具體內(nèi)控管理計劃、詳細(xì)培訓(xùn)成本預(yù)算等；

3.教學(xué)大綱，包括課時內(nèi)容安排；

4.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點項目專兼職講師清單一份；

5.培訓(xùn)項目完整教材一套；

6.獨立法人證書及復(fù)印件；

7.人社部門或教育部門批準(zhǔn)的辦學(xué)許可證及復(fù)印件；

8.其他有利于說明展示項目特色的素材資料。

歡迎廣大機構(gòu)踴躍應(yīng)稿。征集截止時間：20xx年7月20日。

請將上述材料以紙質(zhì)文本形式報蘇州市勞動就業(yè)管理服務(wù)中心（蘇州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)科，地點：姑蘇區(qū)桐涇北路11號創(chuàng)業(yè)服務(wù)綜合大樓201室。聯(lián)系人：王飛，電話：68667430。

項目征集截止后將統(tǒng)一上報市人社局專家組調(diào)研討論。

蘇州市人力資源和社會保障局

20xx年7月4日

申領(lǐng)失業(yè)金的通知范文第5篇各區(qū)教育局、各新區(qū)公共事業(yè)局，局機關(guān)各有關(guān)處室，市局直屬各中小學(xué)校：

為進(jìn)一步加強我市家庭教育工作的統(tǒng)籌管理和專業(yè)指導(dǎo)，提高家庭教育的針對性和實效性，根據(jù)《xx市指導(dǎo)推進(jìn)家庭教育五年規(guī)劃（xxxx－xxxx年）》精神，經(jīng)與市婦聯(lián)協(xié)商，決定成立xx市家庭教育指導(dǎo)委員會，下設(shè)辦公室，并成立xx市家庭教育指導(dǎo)中心,該中心設(shè)在市教育科學(xué)研究院。xx市家庭教育指導(dǎo)機構(gòu)的組成如下：

一、xx市家庭教育指導(dǎo)委員會

主任：

xx市教育局副局長xxx

委員：xxxxx。

二、xx市家庭教育指導(dǎo)中心

主任：xxx

副主任：xxxxx

xx市家庭教育指導(dǎo)中心在xx市家庭教育指導(dǎo)委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)全市的幼兒園、中小學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校的家長學(xué)校工作，指導(dǎo)社區(qū)家庭教育工作，并開展市、區(qū)家庭教育師資培訓(xùn)和家庭教育研究；依托社區(qū)服務(wù)中心，根據(jù)居民的需求開展社區(qū)家庭教育工作。

各區(qū)教育局、各新區(qū)公共事業(yè)局要成立區(qū)級家庭教育指導(dǎo)中心，其在本轄區(qū)的工作職能與市級家庭教育指導(dǎo)中心的工作職能相仿。

xx市教育局

xxxx年x月xx日

申領(lǐng)失業(yè)金的通知范文第6篇各區(qū)（縣）教育局，局屬各學(xué)校（單位）：

為進(jìn)一步加強師資隊伍建設(shè)，全面提升我市中小學(xué)教師隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)化水平，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)第五個五年管理周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作，結(jié)合20xx年教師培訓(xùn)工作情況，現(xiàn)就做好我市20xx年教師培訓(xùn)工作通知如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，遵循教育規(guī)律和教師成長規(guī)律，創(chuàng)新教師管理和培訓(xùn)體制機制，以提高師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力為核心，加大教師教學(xué)基本功和學(xué)科基本素養(yǎng)訓(xùn)練，全面加強師資隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支具有扎實專業(yè)知識、現(xiàn)代教育素質(zhì)和創(chuàng)新精神的教師隊伍。

二、工作目標(biāo)

三、培訓(xùn)主題

20xx年教師培訓(xùn)工作主題“強化基礎(chǔ)”。各區(qū)縣教育局和各學(xué)校要緊密圍繞“強化基礎(chǔ)”開展形式多樣的培訓(xùn)活動。各承訓(xùn)院校和機構(gòu)要在培訓(xùn)內(nèi)容上要強化教師教學(xué)基本功和專業(yè)基本素養(yǎng)，夯實教師教育教學(xué)基本能力的基礎(chǔ)上，不斷提升教師教育教學(xué)能力。

四、工作任務(wù)

（一）進(jìn)一步加強中小學(xué)教師繼續(xù)教育管理

1.要總結(jié)梳理20xx年教師繼續(xù)教育工作經(jīng)驗及存在的不足和問題的'基礎(chǔ)上，做好20xx年教師繼續(xù)教育工作。各區(qū)（縣）教育局和各學(xué)校要進(jìn)一步加大五五周期教師繼續(xù)教育工作相關(guān)政策和要求，要讓每位教師都能清楚了解第五個五年管理周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育相關(guān)培訓(xùn)要求。

2.改革培訓(xùn)模式，開展分級培訓(xùn)，按照“市級骨干培訓(xùn)、區(qū)級通識培訓(xùn)、校級校本研修”的格局開展五五周期教師繼續(xù)教育工作。嚴(yán)格執(zhí)行繼續(xù)教育培訓(xùn)審核和備案制度。凡需納入教師繼續(xù)教育序列進(jìn)行管理的各類教師培訓(xùn)活動，承訓(xùn)院?；驒C構(gòu)必須參照自治區(qū)教師繼續(xù)教育課程設(shè)置指導(dǎo)模塊制定培訓(xùn)方案和課程計劃，并報經(jīng)市教育局審核后方可執(zhí)行，并須在完成培訓(xùn)任務(wù)的1個月之內(nèi)，將培訓(xùn)有關(guān)材料報教育行政主管部門備案。未經(jīng)教育行政主管部門審核的教師培訓(xùn)計劃，不予登記繼續(xù)教育學(xué)時。

3.加強教師培訓(xùn)動態(tài)管理，建立并啟用烏魯木齊市中小學(xué)教師培訓(xùn)管理平臺。

4、加大對區(qū)縣與內(nèi)地協(xié)作院校開展教師培訓(xùn)的指導(dǎo)力度，進(jìn)一步拓寬教師培訓(xùn)途徑，多形式多渠道提升教師培訓(xùn)實效。

5.加快教師發(fā)展學(xué)校建設(shè)和區(qū)（縣）教師培訓(xùn)教師隊伍強、重視中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的中小學(xué)（幼兒園），力爭年內(nèi)增加3所市級教師發(fā)展學(xué)校。

（二）認(rèn)真組織做好教師繼續(xù)教育集中培訓(xùn)工作

6.嚴(yán)格按照教師繼續(xù)教育崗位培訓(xùn)指導(dǎo)性課程計劃，設(shè)置培訓(xùn)課程，嚴(yán)格過程管理，年內(nèi)組織開展兩期中小學(xué)教師繼續(xù)教育集中培訓(xùn)班。培訓(xùn)人數(shù)約為4000人。

（三）做好市級培訓(xùn)計劃。

7.認(rèn)真組織開展市級骨干教師培訓(xùn)500人，市級教師培訓(xùn)管理者的培訓(xùn)50人，新任教師崗前培訓(xùn)、中小學(xué)心理健康培訓(xùn)等市級計劃任務(wù)。

（四）抓好雙語教師培訓(xùn)工作。

8.抓好20xx年啟動的市級少數(shù)民族雙語教師提高培訓(xùn)，加強過程管理，組織做好教學(xué)實踐工作。繼續(xù)組織實施《烏魯木齊市中小學(xué)少數(shù)民族教師跟班駐校項目》。

9.開展開展少數(shù)民族雙語教師漢語水平（MHK）摸底工作，市教育局和各區(qū)（縣）教育局針對摸底情況開展提高培訓(xùn)及測試。

10.啟動首期《中小學(xué)少數(shù)民族雙語教師高級研修班》。

（五）加大教師教學(xué)基本功和業(yè)務(wù)基本素養(yǎng)訓(xùn)練，加強校本培訓(xùn)指導(dǎo)力度

11.建立校本培訓(xùn)示范學(xué)校,開展校本研訓(xùn)論文評比和研討活動，總結(jié)經(jīng)驗，相互借鑒，取長補短。加強校本培訓(xùn)指導(dǎo)力度，舉行校本研訓(xùn)觀摩活動。

12.各區(qū)縣和各學(xué)校在教師培訓(xùn)中要加大教師基本功和專業(yè)基本素養(yǎng)的訓(xùn)練，各區(qū)（縣）教育局予以創(chuàng)造和提供學(xué)習(xí)、交流、競技的條件和平臺。

（六）做好“國培計劃”和“區(qū)培計劃”參訓(xùn)教師選派工作

13.按照自治區(qū)教育廳分配的國家級和自治區(qū)級培訓(xùn)任務(wù)，及時下達(dá)的培訓(xùn)計劃，針對不同培訓(xùn)項目，認(rèn)真做好學(xué)員選派審核、上報工作，堅持在抓好國培集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大對遠(yuǎn)程培訓(xùn)的監(jiān)督力度，實行定期反饋通報制度，確保“國培”工作成效。

（七）其他相關(guān)工作

14.按照市人民政府《關(guān)于做好自治區(qū)中小學(xué)少數(shù)民族雙語教師培訓(xùn)教學(xué)實習(xí)工作實施方案》的要求，繼續(xù)做好每年兩期近900人的自治區(qū)兩年制少數(shù)民族教師雙語教師培訓(xùn)教學(xué)實習(xí)工作。

15.繼續(xù)做好北師大和華師大及華中師大新疆區(qū)免費師范生的教學(xué)實習(xí)工作，為學(xué)校和畢業(yè)師范生搭建平臺，組織做好免費師范生供需見面會。

五、工作要求

（一）中小學(xué)教師培訓(xùn)是加強全市教師隊伍建設(shè)的一項重要工作，是推進(jìn)全市教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的重要途徑，各區(qū)（縣）教育局和學(xué)校要高度重視教師培訓(xùn)工作，認(rèn)真落實培訓(xùn)任務(wù)，用足下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo)。要根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)和師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，遴選符合條件的教師參加培訓(xùn)，特別要重視青年教師的培訓(xùn)；要根據(jù)學(xué)校實際，采取措施激勵教師參加培訓(xùn)；要加強培訓(xùn)考核，督促教師更好地參加培訓(xùn)；要加大經(jīng)費投入，提高教師整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（二）積極做好中小學(xué)教師繼續(xù)教育第五個（20xx-20xx年）管理周期相關(guān)政策的宣傳工作。各區(qū)縣教育局和各學(xué)校要認(rèn)真在全校教職工集中學(xué)習(xí)時間認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)劃（20xx年至20xx年）》《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育實施方案（20xx年至20xx年）》相關(guān)精神和要求，特別是本周期教師繼續(xù)教育課時分配，考核實行“培訓(xùn)合格”“考核合格”雙達(dá)標(biāo)等，讓每位教師知道在按照規(guī)定完成360學(xué)時崗位培訓(xùn)并取得合格成績的同時，還必須參加中小學(xué)教師專業(yè)基礎(chǔ)知識水平測試且成績合格，中小學(xué)教師計算機技術(shù)水平考核合格，方可通過《繼續(xù)教育證書》審驗?！独^續(xù)教育證書》在本管理周期內(nèi)有效，并作為教師職務(wù)評審、晉級評優(yōu)評先的必備條件。

（三）各區(qū)（縣）教育局和學(xué)校要科學(xué)計劃、合理安排，在五年內(nèi)有計劃的分批分學(xué)科分學(xué)段選派好教師參加繼續(xù)教育集中培訓(xùn)，每年計劃選派參訓(xùn)教師人數(shù)不少于在職專任教師的20%，避免出現(xiàn)本周期末扎堆參訓(xùn)情況，確保本周期內(nèi)教師培訓(xùn)率達(dá)到100%。

（四）各區(qū)（縣）教育局和學(xué)校要自覺增強做好中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的責(zé)任感、緊迫感，積極創(chuàng)造條件，鼓勵和支持中小學(xué)教師本著學(xué)用一致、學(xué)以致用的原則，通過多種有效途徑參加培訓(xùn)。進(jìn)一步理順教師培訓(xùn)工作管理體制，完善分級管理、分級負(fù)責(zé)的培訓(xùn)責(zé)任體系，建立教師培訓(xùn)工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確中小學(xué)校長對學(xué)校教師繼續(xù)教育的責(zé)任。

（五）各區(qū)（縣）教育局和教師培訓(xùn)院校，要自覺深入中小學(xué)教師中去開展調(diào)查研究，了解中小學(xué)教師對培訓(xùn)的需求。在具體的培訓(xùn)活動中，堅持以人為本，樹立為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù)的意識，積極探索新形勢下教師培訓(xùn)的特點和規(guī)律。注重培訓(xùn)的開放性、民主性和參與性，堅持集中培訓(xùn)與校本研修、自修提高相結(jié)合，機構(gòu)培訓(xùn)與教學(xué)研究和實踐相結(jié)合，開展形式多樣、生動活潑的培訓(xùn)活動，切實提高培訓(xùn)的質(zhì)量。

申領(lǐng)失業(yè)金的通知范文第7篇為加強職業(yè)技能培訓(xùn)，全面提高勞動者素質(zhì)，規(guī)范就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費的使用，根據(jù)xxx杭州市委、杭州市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步完善促進(jìn)就業(yè)長效機制的若干意見》(市委〔20xx〕10號)等有關(guān)文件精神，制定本辦法。

一、經(jīng)費使用范圍

(一)補貼和獎勵對象

1、杭州市區(qū)持有《杭州市失業(yè)證》的人員(以下簡稱失業(yè)人員)，包括持有《杭州市就業(yè)援助證》的就業(yè)困難人員(以下簡稱就業(yè)困難人員);

2、杭州市區(qū)被征地但尚未“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的農(nóng)民(以下簡稱被征地農(nóng)民);

3、杭州市區(qū)持有《杭州市殘疾證》，有一定勞動能力和就業(yè)意愿，尚未就業(yè)的人員(以下簡稱殘疾人);

4、在杭高校學(xué)生和畢業(yè)生、杭州生源的外地高校畢業(yè)生(以下簡稱大學(xué)生)，杭州市區(qū)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生;

5、杭州市區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)中具有城鎮(zhèn)戶籍的在職職工(以下簡稱企業(yè)職工);

6、在杭州市區(qū)就業(yè)，與企業(yè)簽訂勞動合同且參加杭州市區(qū)社會保險并繳費6個月以上的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者(以下簡稱進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者);

7、杭州市區(qū)戶籍有就業(yè)要求和培訓(xùn)意愿的初、高中畢業(yè)生，并參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的人員(以下簡稱勞動預(yù)備制人員);

8、經(jīng)杭州市萬名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)工程指導(dǎo)小組或市xxx門聘任的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師(以下簡稱創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師);

9、開展培訓(xùn)工作實效突出的培訓(xùn)機構(gòu)和用人單位。

(二)補貼和獎勵項目

1、適應(yīng)性培訓(xùn)補貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農(nóng)民、殘疾人在未就業(yè)期間，可以享受一次適應(yīng)性培訓(xùn)補貼。

2、職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農(nóng)民、殘疾人在未就業(yè)期間，每年可享受一次職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼，同一職業(yè)(工種)同一等級培訓(xùn)不能重復(fù)享受。大學(xué)生、企業(yè)職工、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者可享受一次職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼。

3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農(nóng)民、殘疾人、大學(xué)生、杭州市區(qū)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在未就業(yè)期間，可以享受一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。

4、生活補貼。勞動預(yù)備制人員可享受一次培訓(xùn)期間生活補貼，就業(yè)困難人員每年可享受一次培訓(xùn)期間生活補貼。

5、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師補貼和獎勵。對創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師根據(jù)其結(jié)對指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況和開展專項服務(wù)情況給予補貼和績效獎勵。

6、培訓(xùn)機構(gòu)和用人單位就業(yè)績效獎勵。對開展培訓(xùn)工作實效突出的培訓(xùn)機構(gòu)和用人單位根據(jù)其培訓(xùn)和就業(yè)的績效給予獎勵。

二、適應(yīng)性培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)和申報撥付程序

(一)補貼標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)人員、被征地農(nóng)民、殘疾人參加適應(yīng)性培訓(xùn)的，每人補貼50元。

(二)申報撥付程序

1、由各區(qū)就業(yè)管理服務(wù)部門事先提出月培訓(xùn)計劃，報市就業(yè)管理服務(wù)局審核后方可辦班;

2、培訓(xùn)結(jié)束后，由區(qū)就業(yè)管理服務(wù)部門向市就業(yè)管理服務(wù)局申報適應(yīng)性培訓(xùn)補貼，并提供以下材料：

(1)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費申請表(附表1);

(2)杭州市就業(yè)再就業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)月匯總表(附表2);

(3)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)補貼人員名冊(附表3);

(4)享受經(jīng)費補貼人員的失業(yè)證、殘疾證等復(fù)印件。

3、市就業(yè)管理服務(wù)局初審匯總后，填報《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費使用申報表(附表4)》，經(jīng)市勞動保障局和市財政局審核同意，在經(jīng)費到位后的10個工作日內(nèi)撥付給區(qū)就業(yè)管理服務(wù)部門。

三、職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼標(biāo)準(zhǔn)與申報撥付程序

(一)補貼標(biāo)準(zhǔn)

1、大學(xué)生參加技能培訓(xùn)取得職業(yè)資格證書或培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書并在杭就業(yè)(與用人單位簽訂1年以上勞動合同，并按規(guī)定參加社會保險)的，給予其培訓(xùn)和鑒定費用50%的補貼，最高每人20xx元;其中培訓(xùn)職業(yè)(工種)屬當(dāng)年杭州市緊缺職業(yè)(工種)的，給予其培訓(xùn)和鑒定費全額補貼。杭州戶籍的大學(xué)生取得職業(yè)資格證書即可予以補貼。

2、失業(yè)人員、被征地農(nóng)民和殘疾人參加技能培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書或培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的，給予其培訓(xùn)和鑒定費用全額補貼。

3、企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書的，給予培訓(xùn)和鑒定費50%的補貼，最高每人1300元，其中培訓(xùn)職業(yè)(工種)屬當(dāng)年杭州市緊缺職業(yè)(工種)的，給予其培訓(xùn)和鑒定費全額補貼。

4、失業(yè)人員、被征地農(nóng)民、殘疾人和大學(xué)生參加定向、訂單培訓(xùn)，且與用人單位簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予培訓(xùn)和鑒定費全額補貼。

(二)申報撥付程序

1、定點培訓(xùn)機構(gòu)在開班前7日向杭州市xxx門提出辦班備案申請,并提交《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)辦班申請表》(附表5)、《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)學(xué)員名冊》(附表6)和授課計劃表。

2、定點培訓(xùn)機構(gòu)在技能鑒定前7個工作日內(nèi)，將經(jīng)備案的《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)學(xué)員名冊》報送杭州市職業(yè)技能鑒定中心。

3、定點培訓(xùn)機構(gòu)在培訓(xùn)鑒定結(jié)束后，向杭州市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心申請補貼，并提交下列材料：

(1)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費申請表;

(2)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)補貼人員名冊;

(3)職業(yè)資格證書(或相關(guān)證書)發(fā)證名冊(須經(jīng)證書核發(fā)部門蓋章確認(rèn));

(4)鑒定機構(gòu)開具的鑒定費發(fā)票復(fù)印件;

(5)享受補貼人員的身份證復(fù)印件和相關(guān)證明材料(失業(yè)人員提供失業(yè)證復(fù)印件，被征地農(nóng)民提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府出具的證明,殘疾人提供殘疾人就業(yè)管理服務(wù)部門出具的未就業(yè)證明，企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者提供勞動合同復(fù)印件，大學(xué)生提供畢業(yè)證或?qū)W生證復(fù)印件及勞動合同復(fù)印件)。

申領(lǐng)失業(yè)金的通知范文第8篇學(xué)院各部門：

為了進(jìn)一步了解職工的身體健康狀況，努力給職工辦實事，辦好事。確保職工保健工作有序化、規(guī)范化、制度化。經(jīng)學(xué)院工會委員會集體研究決定，訂于20xxx年7月11日-12日(周一、二)開展20xx年全體職工健康體檢工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、體檢醫(yī)院：湖南省人民醫(yī)院體檢中心(湖南省人民醫(yī)院門診樓八樓)。

二、當(dāng)日體檢開始時間：早上7：30至11：30。

三、參加體檢人員：所有在編職工(含內(nèi)退人員、勞務(wù)派遣輔助性崗位人員)。

四、體檢項目：內(nèi)科、外科、耳鼻喉科、口腔、肝功能、腎功能、血脂全套、血糖、血常規(guī)、乙肝全套、尿常規(guī)、肝膽脾胰腎B超、胸片、心電圖;新增胰腺膀胱B超、甲狀腺B超及甲胎蛋白(APP)、癌胚抗原(CEA)防癌檢查;

五、車輛安排：7月11日、12日學(xué)院派大客車二輛，一輛早上7：00從東湖校區(qū)辦公樓出發(fā)，一輛早上7：00從馬坡嶺校區(qū)家屬區(qū)后門口至人民醫(yī)院，不負(fù)責(zé)接回?？紤]到此次體檢人多車少，鼓勵有條件的職工自行前往。

六、注意事項

1.空腹參加體檢，請參加體檢的同志在抽血和B超檢查前不喝水，不吃早歺。

2.正常身體狀態(tài)參加體檢，請參加體檢的同志在體檢日前三天起停吃有關(guān)西藥，并注意休息，不喝酒，也不要太勞累。

3.體檢項目不得更改、更換。

4.體檢時間一般不得更改，確有特殊情況者，請在20xx年7月13日至20xx年8月30日期間的周一至周五憑身份證向湖南省人民醫(yī)院體檢中心申報說明后參加體檢。

申領(lǐng)失業(yè)金的通知范文第9篇為貫徹落實職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，多層次多途徑組織我區(qū)在崗員工、新成長勞動力、農(nóng)村勞動力參加職業(yè)技能培訓(xùn)，全面提升我區(qū)的勞動者勞動技能和綜合素質(zhì)，加快高技能人才隊伍建設(shè)，我局與肇慶市技師學(xué)院聯(lián)合舉辦企業(yè)在崗員工技能提升免費培訓(xùn)班，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、培訓(xùn)對象：

有意愿參加培訓(xùn)的男16-60周歲、女16-55周歲的本省戶籍城鄉(xiāng)勞動力及外省來粵務(wù)工人員。

二、開設(shè)工種：

A類機電、汽車專業(yè)：數(shù)控車工、數(shù)控銑工、汽車修