練兵比武代表發(fā)言材料范文

練兵比武代表發(fā)言材料范文第一篇練兵比武代表發(fā)言材料范文第一篇技能比武講話稿

【篇1：技能比武發(fā)言稿】

2012年下半年的技能比武活動已經圓滿結束，在這次活動中，我以較優(yōu)異的成績獲得了優(yōu)秀獎，這是車間領導及同事們對我工作的肯定和認可，同時也極大的鼓舞了我繼續(xù)奮發(fā)進取的工作熱情，愿全體同事們在過去成績的基礎上再接再厲，以百倍的信心和頑強的斗志踏入新的征程。

本次技能比武活動，是在下半年濃厚的培訓氣氛中進行的，也是驗證崗位員工對培訓內容實踐應用情況的一種方法。我們公司的文化理念就是終生學習，學以致用，而技能比武恰恰是踐行了這種文化理念，是理論聯(lián)系實踐的真實寫照。在這次活動中，從公司到車間，從領導到員工，都是非常重視的。我車間首先是組成了以主任為組長，以班長、考核員為組員的技能比武考評小組，而后根據(jù)各崗位員工的上班時間，在不影響其正常上班操作的前提下，對每一位參賽員工進行打分考評，做到了公正、公平、公開，讓真正操作水平高、處理問題能力強的員工成為全體員工學習的榜樣，以帶動其他員工的工作積極性，達到了激勵先進、鞭策后進的目的。

在本次技能比武過程中，我認真回答考評小組提出的問題，嚴格按照細則要求進行操作、取樣，積極配合小組成員的各項工作，將我平時的所學、所做盡力出色發(fā)揮，為最終取得較好的成績奠定了基礎。但是，通過這次技能比武活動，我也從中發(fā)現(xiàn)了很多不足。例如：對崗位工藝只知其一，而不能更深入的去掌握和研究它的反應機理，不能更加科學細致的去理解不正?，F(xiàn)象的處理方法；崗位操作也只是浮在表面，缺乏解決實際問題的能力，更缺少創(chuàng)新思維的能力。所有這些不足的出現(xiàn)，根源就在于我所學的知識還很匱乏，學習的能力已遠遠落后于社會快速前進的步伐，我愈來愈感到有一種即將被社會所淘汰的危險，這也正是我們的危機所在。二十一世紀的社會，是一個知識爆炸、全球經濟迅猛發(fā)展的社會，像我們這些文化水平本來就不高的人群，如果再不及時充電、補充新的能量，被淘汰將是早晚的問題。因此，我們必須面對現(xiàn)實，抓緊所有的空余時間，多學習，多思考，勤奮工作，為自己贏得更加寬裕的空間，為社會做出自己的一點貢獻。

技能比武活動現(xiàn)在已經結束，但這僅僅是我們的一項階段性工作，今后還有更加艱巨的任務和使命需要我們的不斷努力去完成。同事們，朋友們，讓我們借這次技能比武之東風，大力營造濃厚的學習氛圍，在不斷創(chuàng)新精神的指引下，努力拼搏，奮發(fā)圖強，去實現(xiàn)我們公司宏偉的目標。

【篇2：員工技能比武大賽發(fā)言稿】

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天，我很榮幸代表大賽參賽選手發(fā)言。首先請允許我代表全體參賽選手向大賽的開賽表示熱烈的祝賀！向為此次大賽精心準備、做出貢獻的各位領導表示衷心的感謝，向參加本次大賽的裁判員、參賽選手表示崇高的敬意！

作為一名基層檢修人員，我們的目標就是通過不斷的學習，不斷的磨練，以提高我們的檢修知識、操作技能，以確保高質量、高效率的完成檢修任務，為化工園區(qū)的安全生產保駕護航。

我們基層的技術人才是我們公司發(fā)展壯大的基石，我們不僅要加強理論知識的學習，來適應快速發(fā)展的高新技術，而且要同時提高我們的操作技能，以跟進新型設備的發(fā)展。技能競賽為廣

大職工提供了交流學習的平臺，對高技能人才培養(yǎng)和公司的發(fā)展，起著非常重要的推動作用，這次技能比賽為我們提供了一次展現(xiàn)自我，提升自我的平臺與機遇，在比賽中，我們要本著進一步了解自身的缺點與不足，我們相互學習，取長補短，共同提高的原則，充分發(fā)揮我們的技術水平！將我們最高的技術才能在比賽中體現(xiàn)出來！

最后，我謹代表各位參賽選手在本次比賽中做到以下兩點：

1、嚴格遵守賽場紀律，尊重裁判，尊重對手，保證大賽順利進行。2、認真對待比賽，賽出成績，賽出水平，賽出風格。

最后，預祝本屆技能大賽圓滿成功。謝謝！

【篇3：職工技能比武大賽致詞】

女職工技能比武大賽致詞

各位領導、評委、參賽選手:

大家好！經過半個多月的精心籌備，連橋建筑公司二〇一二年度安全技能大比武活動于今天隆重開幕！首先，我代表公司對本次大比武活動的舉辦表示熱烈的祝賀!向前來參加技術比武的裁判員、比賽選手表示熱烈的歡迎!向為舉辦本次活動付出辛苦努力的工作人員表示崇高的敬意！同志們，技能大賽是企業(yè)職工學技術、練本領的重要方式，是所有參賽選手個人綜合素質和技能水平的實戰(zhàn)演練，更是我縣為推進人才選撥和培養(yǎng)的一次綜合檢閱。近年來，我公司按照“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型員工”的目標要求，把提高職工業(yè)務素質作為提高企業(yè)生產力，增強企業(yè)核心競爭力的重要手段，深入持久地開展了多種形式的技術比武、崗位練兵活動，積極引導、鼓勵職工“提建議、搞創(chuàng)新”，掀起了“學技術、學業(yè)務、練本領、強素質”的活動熱潮，為企業(yè)科學發(fā)展奠定了堅實的基礎，培養(yǎng)了一大批職能專業(yè)人才。為使此次比武活動圓滿舉行，我提出三點希望：1、希望各參賽單位要嚴格執(zhí)行競賽規(guī)則，嚴守競賽紀律，確保競賽質量，賽出水平，賽出風格，展現(xiàn)企業(yè)風采。

2、希望參加今天比武的所有裁判員，要以認真負責的態(tài)度，為參賽選手提供公平競賽環(huán)境,保證競賽公平、穩(wěn)定、有序地進行。

3、希望各位參賽選手發(fā)揚“友誼第一，比賽第二”的精神，在比賽

中增進友誼、共同提高；通過技能比武活動，培養(yǎng)勇于學習新知識、刻苦鉆研新技能、努力掌握新本領、立足崗位創(chuàng)一流的進取精神。展現(xiàn)出新時代知識型員工的風貌！為建設富而美的寧陽，做出應有的貢獻！

最后，預祝大賽圓滿成功!祝各位參賽選手取得更加優(yōu)異的成績!謝謝大家！

二0一二年五月八日寧陽連橋建筑安裝公司

練兵比武代表發(fā)言材料范文第二篇青年朋友們、同志們：

安鋼的發(fā)展迫切需要一大批愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良、技術精湛、作風過硬的技能人才隊伍。讓我們共同努力為大批青年人才脫穎而出、大顯身手、施展才華積極創(chuàng)造有利條件，提供廣闊舞臺，促進安鋼在新的偉大征程中更好更快地發(fā)展！

一、提高思想認識，確保大練兵活動有效開展

開展大練兵活動是貫徹落實《xxx中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神，推進公安隊伍正規(guī)化建設的重要舉措；是提高公安隊伍整體素質、執(zhí)法水平和綜合作戰(zhàn)能力，確保公安機關全面履行法定職責的迫切需要。開展大練兵活動不僅是緊迫的現(xiàn)實任務，也是長期的艱巨任務；不僅是提高民警素質的一項具體措施，更是提高民警自我防護能力的實在行動。

我局大練兵活動目前已經展開。5月14日，在全國大練兵電視電話動員大會結束時，繼先局長對全局大練兵活動作了動員講話，要求全市各級公安機關要迅速行動起來，真學苦練，切實提高全警政治素質、業(yè)務素質、體能素質和實戰(zhàn)本領。會議結束后，市局成立了大練兵活動領導小組，組建了大練兵活動辦公室，下發(fā)了大練兵活動工作意見。各區(qū)市縣（分）局、主要警種支隊均制定了方案，不失時機地展開了大練兵活動，開局很好，希望各單位保持這種好的勢頭。大練兵練什么、怎么練，上下指導思想、練兵內容、具體要求都已經明確。但是全局發(fā)展狀況還不平衡，個別單位仍按兵不動，沒有緊迫感。因此，全市各級公安機關特別是領導干部要切實提高認識、統(tǒng)一思想，把大練兵活動作為一項重要工作，精心組織，周密部署，不等不靠，迅速行動，決不能把大練兵活動停留在一般的號召中。

二、加強組織領導，確保大練兵活動有序進行

一要全警參與。大練兵不是哪一個警種、部門的工作，而是全警的任務。xxx和省廳在這方面的要求非常明確，就是要全警動員、全員參與。市局將堅決貫徹上級的指示精神，所有在職、在編民警都必須參加練兵，不允許在大練兵活動中有特殊的人物，也不能單純練一兩個尖子選手。

二要領導帶頭。大練兵活動既要練“兵”，也要練“官”。各級領導干部特別是一線和基層科所隊領導，必須身體力行成為練兵活動的模范，不能指手畫腳光喊不練。

三要分工負責。大練兵活動是今后一個時期黨組主抓的一項重點工程。雖然政工部分負總責，但各業(yè)務部門必須積極參與，要“政工部門搭臺、業(yè)務部門唱戲”。政工部門負責統(tǒng)一策劃練兵活動的總體框架，制訂考核驗收辦法。業(yè)務部門和各區(qū)市縣（分）局按照省廳綱要，精心設計練兵項目，組織實施大練兵活動；按照條塊結合、塊塊為主、條條指導的原則，針對警種特點，加強分類指導。

四要突出“三基”。所謂“三基”就是基層、基礎、基本。所謂基層，就是在練兵對象上，要突出基層，包括一線單位的科所隊和服務窗口。所謂基礎，就是在知識掌握上，要突出基礎，包括政治理論基礎和基礎法律知識、常識；所謂基本，就是要突出基本技能和基本戰(zhàn)術。因為基層是公安機關執(zhí)法和服務活動的主體，公安機關大量的工作都是由基層來完成的，因此，大練兵活動是否取得了實效，“三基”是根本，是內功。只有牢牢把握住這個本，就抓住了大練兵的要害。

五要堅持“三實”。所謂“三實”，就是要面向實戰(zhàn)、講求實用、追求實效。大練兵的主要目的是提高全警的政治、業(yè)務和體能素質，重點是應知應會的基礎知識和基本技能。雖然公安事業(yè)的長遠發(fā)展需要“更高、更快、更強”，但是大練兵的定位非常明確，就是打牢根基。所以這次練兵，我們不提倡高、精、尖，不搞深、難、怪。就是要緊緊抓住“三實”，堅持一切從實戰(zhàn)發(fā)出，一切為實戰(zhàn)服務，要干什么、練什么，缺什么、補什么。各單位特別是各級領導干部，必須從思想上解決“練為戰(zhàn)”還是“練為看”的問題，不能搞花架子、搞形式主義的東西。這樣不僅違背了我們大練兵的初衷，也會失信于警、失信于民。

六要把握“三練”?！叭殹?，就是在做好本職工作的同時，鼓勵和引導民警自學自練、互學互練、邊干邊練?，F(xiàn)在公安保衛(wèi)工作任務非常繁重，各單位都不可能長時間、大批量地集中民警進行統(tǒng)一學習和強化訓練，更不能只練兵不干活，因此“三練”是大練兵活動的主要形式。

三、把大練兵與服務型機關建設結起來，促進服務型機關建設再上新臺階

（一）正確看待過去取得的成績。去年，我們根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，在服務型機關建設方面重點做了四項工作：

一是結合“大討論”，開展了執(zhí)法為民教育整頓活動，強化了執(zhí)法為民思想。

二是以提高見警率、密切警民關系為主要內容，開展了大走訪和征求意見活動。

三是在落實xxx30項、省廳38項親民措施的基礎上，出臺了《二十項親民便民利民措施》。

四是深入整改群眾反映的各類問題，取得了比較好的成效。

從考評情況看，全市共有101個單位參評，按照可比性劃分五個組，前三組77個黨群機關和市政府機關參加了排序。我們在第三組29個單位中排名第9，總成績?yōu)榉帧Ｆ渲?，業(yè)務工作滿分30分，我們得了分；機關建設滿分30分，我們得了分；開門評議滿分40分，我們得了分。全市評出了25個優(yōu)秀單位，我們是其中之一。這個成績的取得，是全局民警共同努力的結果，也是在座各位領導付出巨大努力的成果。但應當清醒地認識到，我們在第三組優(yōu)秀單位中排名靠后，開門評議成績分數(shù)不是很高，老百姓對我們的工作還不是十分滿意。

（二）明確今年的工作任務。今年，市委結合“軟環(huán)境建設年”活動，在服務型機關建設綜合考評方法上做了較大調整。

一是加大了社會和群眾評議的比重，開門評議分值由原來的40分調整為50分，機關建設考核的分值由原來的30分調整為20分，把群眾的評判放在了更加重要的位置。

二是實行票決制打分辦法。政府部門考評由原來的分管領導一人打分，改進為票決制，由市長和政府組成人員共同打分。

三是市政府機關業(yè)務處室列入評議范圍。我局各區(qū)市縣分局、經文保分局、出入境管理處、交警、巡警支隊16個單位列為開門評議對象，并且成績按10%比例計入市局的綜合考評成績。

四是將日?？己顺煽冇嬋肟偡?。將明察暗訪、專項督察和群眾投訴及整改情況作為機關日?？己说闹攸c。

五是在去年下發(fā)8000份評議表的基礎上，再增加發(fā)放數(shù)量，增加向服務對象發(fā)放的比例。

六是區(qū)市縣開門評議與市直機關考評同步展開?？荚u方法的調整，加大了我們取得好成績的難度，對我們的執(zhí)法和服務提出了更高要求，必須在大練兵活動中早抓，抓到位，不斷加強服務型機關建設的教育、管理、監(jiān)督力度，努力提高廣大民警的服務水平，減少為市局丟分的幾率。

（三）扎實做好“四個到位”。根據(jù)我們以往服務型機關建設取得的經驗，以及市委、市政府對工作的要求，市局黨組認為，要想搞好今年的服務型機關建設活動，必須努力做到“四個到位”：

一是履行職責到位。打擊犯罪、保護人民、服務人民是公安機關要基本也是最重要的職責。如果我們的'基本職責履行不好，犯罪活動猖獗、社會治安問題一大堆、人民群眾不能安居樂業(yè)，我們就是說得天花亂醉，人民群眾也不能滿意。所以，履行職責到位，是我們開展好服務型機關建設的前提，這個前提到什么時候都不能放棄。

二是落實利民便民措施到位。要繼續(xù)鞏固我局去年執(zhí)行xxx30項、省廳38和我局20項措施成果，該兌現(xiàn)的承諾必須兌現(xiàn)，不許以任何形式和理由，推諉扯皮。同時，要采取積極有效的措施，確保今年上半年我局出臺的10項、省廳出臺21項便民利民新措施落實到位。

三是群眾反映問題的整改到位。要繼續(xù)實行副處以上領導包案、專人督辦等制度，對每一個問題都要逐條落實責任單位和責任人，并按規(guī)定時限上報處理結果。對屬于我們存在的問題，要誠懇接受群眾批評，不僅要勇于承認錯誤，更要及時改正錯誤。

四是責任追究到位。市局的意見非常明確，誰做了傷害群眾感情的事、誰侵犯了群眾利益，就要處理誰。特別是那些造成惡劣影響的，給公安機關形象抹了黑、在服務型機關被扣了分的單位和個人，要堅決查處，屬于什么性質的問題就按有關規(guī)定嚴肅處理，決不姑息遷就。

練兵比武代表發(fā)言材料范文第三篇各位領導、各位老師、同學們：

大家好！

今天，我們全校師生在這里開展了一場既緊張又有意義的消防演練活動，這是我們學校的一個傳統(tǒng)項目，每年新學期開學都要舉行。其目的就是利用這次演練活動，學習和掌握消防自救知識，增強消防安全意識，在遇到危險時，知道應該如何更好地進行自我保護。這是很有必要，也很有意義。

消防安全事關千家萬戶，學校安全穩(wěn)定事關教育發(fā)展。學校是人員高度集中的公共場所，在突然遇到火災、地震等突發(fā)緊急情況時，如果不能做到有組織地迅速撤離，很容易發(fā)生擁擠、踩踏等安全事故。我們在緊張的學習中，抽出專門時間組織這次活動，是學校重視安全的具體表現(xiàn)，今天這場消防安全現(xiàn)場演練，我們學到了很多安全防范知識，也獲得了一些安全防范的經驗，學會了在危急時刻逃生的技能。同學們也在老師們的指揮下，在老師們的安排下，服從命令，聽從指揮，保質保量地完成了演練項目，希望同學們真正學懂并記在心里。

今天，我們在消防安全疏散演練環(huán)節(jié)中，全校師生能夠按照學校的統(tǒng)一指令和要求，較快地撤到了指定地點，基本上達到了疏散演練的要求，沒有發(fā)生擁擠等不安全的事故。安全疏散主要是做到有序和迅速。有序就是有組織有秩序，不擁擠、不搶先。迅速就是速度要快，事故發(fā)生時，時間就是生命，速度是建立在有秩序的基礎上的。今天的演習，從聽到警報器到現(xiàn)在共用了3分鐘，我們在親身體驗中增強了消防知識，學會了安全逃離火災現(xiàn)場的方法，對火災危險也有了更加深刻的認識。

同學們，今天，我們是幸運的，但是誰能保證危險不會在我們身邊發(fā)生呢？在校園中，需要緊急疏散的機率并不大，但我們必須“居安思?！保龊脺蕚洌瑴p少受傷的機會，同學們時刻要有安全意識。

再次在向大家強調幾個問題：

1、上下學路上一定要要注意交通安全，往返路上要結伴而行，團結互助，特別是女同學，絕對不允許單獨行動，下午放學后離校不要拖拉，要迅速撤離。路上務必靠右邊走。

往返路上不準乘坐“三無”（無牌、無證、無駕照）車輛，我們學校蘭校長多次強調，我和宋校長在防火演練中也強調過，我們經常收聽收看廣播電視，湖南小學生乘坐三輪車掉下河里死傷的慘痛案例，確實觸目驚心，同學們要引以為戒，不怕一萬就怕一萬。

最后，祝愿所有的學生能遠離傷害，自由幸福地成長，祝愿所有的老師遠離危險，健康快樂地生活。

練兵比武代表發(fā)言材料范文第四篇一發(fā)廠舉行技能比武大賽

2013年7月27日，一發(fā)廠設備類技能比武正式開賽，相關專業(yè)的30多位技能好手積極參與到比武中。副廠長范陽輝、工會主席盧紹清親臨現(xiàn)場指導，給大家鼓勁，希望大家發(fā)揮出最好的水平，取得優(yōu)異的成績。

發(fā)廠根據(jù)2013年玉柴集團職業(yè)技能大賽方案，結合工廠實際，制定了《發(fā)動機一廠2013年設備類職業(yè)技能比賽方案》、把比賽項目定為焊工、機修鉗工、維修電工，并發(fā)布了《關于一發(fā)廠焊工、機修鉗工、維修電工技能比賽的補充通知》。根據(jù)工廠生產實際，三個工種分別在車機技改處、車機維修值班室和重機三樓戰(zhàn)略規(guī)劃室同時開展比武。

比賽場上，參賽選手們個個嚴陣以待。隨著一聲令下，大家無不使盡渾身解數(shù)，將自己最精湛的技藝展現(xiàn)出來。焊工賽場，在火花四射中，一塊塊毛坯料變成了優(yōu)秀的比賽作品；機修鉗工賽場，在敲打聲中，一個個廢棄的電機又可以靈敏地正反轉；維修電工賽場，在無數(shù)的電路中，一塊塊電路板變成了有一定邏輯功能的模塊。每個細節(jié)都體現(xiàn)了參賽選手們熟練的技能和高超的技藝。

本次技能比武不僅將為公司選拔輸送優(yōu)秀的技能人才，而且還有助于形成技能良性比拼的氛圍，深化了一發(fā)廠“超越自我，超越別人，容許別人超越，最終實現(xiàn)團隊的整體超越與共贏”的競爭思想，為個人的成才打下了良好的基礎。

試驗檢測比武活動講話稿隨著我省交通建設的任務越來越重，建設難度越來越大，質量要求越來越高，社會監(jiān)督的氛圍越來越濃，作為試驗檢測人員，必須充分履行好自己的職責，以堅實的理論基......

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石化公司第四屆技能比武進行中為提高員工的理論和實踐水平，并以此推動職業(yè)技能開發(fā)，公司組織開展第四屆員工技能比武活動。由于工種的特殊性，此次技術比武分為班組和崗位比武兩......

練兵比武代表發(fā)言材料范文第五篇技能比武代表發(fā)言稿()第一篇：技能比武代表發(fā)言

在公交集團第六屆職工崗位安全技能

大比武啟動儀式上發(fā)言

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！今天，我很榮幸地代表所有參加這次技能大賽的選手發(fā)言。

激情六月、陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗！

集團公司第六屆職工崗位安全技能大比武即將拉開帷幕，這是全面落實集團公司“企業(yè)文化推進年”目標任務，努力打造“平安公交、和諧公交、綠色公交、科技公交”的一項重要活動，也是公交職工“展示自我、比學趕幫超、提升技能”的重要平臺。在此，借大賽開幕之際，我代表全體參賽選手向與會的各位領導嘉賓和為我們提供競賽大舞臺的集團公司黨政工組織表示衷心的感謝！并鄭重表態(tài)

一、提高思想認識。集團公司組織的這次安全技能大比武，是全面提升公交職工整體業(yè)務技能和操作水平的一次大檢驗，對于我

們提高安全、優(yōu)質服務水平有著積極的促進作用。

二、樹立正確的榮譽觀。作為我們每位參賽選手都要有強烈的榮譽感和頑強的拼搏精神，積極主動地投入到本次大比武中來，珍惜機會，誠實守信，遵守比賽規(guī)則，尊敬評委，

服從裁判，堅持友誼第一，比賽第二，重在參與，沉著冷靜，賽出風格、賽出水平、賽出公交人的豐采。

三、發(fā)揚愛崗敬業(yè)的“主人翁”精神。樹立“以公司興衰為已任，以安全優(yōu)質為宗旨”的責任意識，通過技術比武激發(fā)出我們公交人的工作、學習熱情和不甘落后的拼搏精神，把“一人一車代表公交形象，一言一行事關公交聲譽”的公交理念融入到日常工作中去，盡心盡責地做好安全、優(yōu)質服務工作，為公交事業(yè)的又好又快發(fā)展做出更大貢獻。

謝謝大家！

2020年6月22日

第二篇：員工技能比武大賽發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天，我很榮幸代表大賽參賽選手發(fā)言。首先請允許我代表

全體參賽選手向大賽的開賽表示熱烈的祝賀！向為此次大賽精心準備、做出貢獻的各位領導表示衷心的感謝，向參加本次大賽的裁判員、參賽選手表示崇高的敬意！

作為一名基層檢修人員，我們的目標就是通過不斷的學習，不斷的磨練，以提高我們的檢修知識、操作技能，以確保高質量、高效率的完成檢修任務，為化工園區(qū)的安全生產保駕護航。

公司舉辦的這次技能比武大賽，這既是強化職業(yè)技能培訓、促進勞動保障工作的重要舉措，也是對我們這些技術工人的一次測試與考驗，這也體現(xiàn)了公司對我們這些技能人才的渴求與重視。技能大賽無疑是一個最好的平臺，在這個平臺上我們可以交流心得，切磋技藝，共同進步。通過技能大賽，展示我們的技藝；審視自身的差距；鞭策我們更加努力的學習知識，掌握技能。通過技能大賽，發(fā)現(xiàn)不足、鎖定目標、確立方向、積極進取、不斷進步。雖然大家來自不同的崗位，但有著同一個目的，那就是提高專業(yè)技能水平，不是為了比賽而比賽，而是在比賽中檢驗平時工作練出的技能水平。

我們基層的技術人才是我們公司發(fā)展壯大的基石，我們不僅要加強理論知識的學習，來適應快速發(fā)展的高新技術，而且要同時提高我們的操作技能，以跟進新型設備的發(fā)展。技能競賽為廣

大職工提供了交流學習的平臺，對高技能人才培養(yǎng)和公司的發(fā)展，起著非常重要的推動作用，這次技能比賽為我們提供了一次展現(xiàn)自我，提升自我的平臺與機遇，在比賽中，我們要本著進

一步了解自身的缺點與不足，我們相互學習，取長補短，共同提高的原則，充分發(fā)揮我們的技術水平！將我們最高的技術才能在比賽中體現(xiàn)出來！

最后，我謹代表各位參賽選手在本次比賽中做到以下兩點：1、嚴格遵守賽場紀律，尊重裁判，尊重對手，保證大賽順利進行。

2、認真對待比賽，賽出成績，賽出水平，賽出風格。

最后，預祝本屆技能大賽圓滿成功。謝謝！

第三篇：企業(yè)職工技能比武發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！

作為一名一線員工，有機會參加本次技能大賽并獲獎，我很高興，也非常激動。首先，我要祝賀公司舉辦的第一屆集控運行技能大賽圓滿成功，通過公司舉辦的此次技術大比武活動的開展，更好地調動了我們各崗位人員的業(yè)務技術學習的積極性，形成良好的內部學習氛圍。通過理論水平的學習比拼，不斷提高了員工的業(yè)務知識，為技能操作水平的提高打下了堅實的基礎。

其次，感謝單位領導對員工技能培訓學習的重視，給予了我們這個展示自我、發(fā)現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的平臺。在部門領導的正

確組織和領導下，我們開展了有計劃、有目的的技術培訓，通過學規(guī)程、查圖紙、現(xiàn)場經驗交流以及專業(yè)培訓講課、跨專業(yè)的全能學習等多樣化的形式，讓我們在工作的同時不斷鞏固已有的專業(yè)知識，更在不斷學習新的技能，努力提高自己的技能操作水平。

與此同時，我們也發(fā)現(xiàn)了自身的不足；作為參加工作不久的我們，操作技能、事故處理等經驗缺乏，為安全生產工作帶來了一定的隱患。這就需要我們有重點、有目的的去強化自己的專業(yè)操作技能，多渠道的學習交流；不斷的積累經驗知識，讓自己成長為一名專業(yè)的技能人才，也讓自己成為企業(yè)引以為榮的人才資源。

人們常說，一粒種子，只有深深地根植于沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身拼搏創(chuàng)新的氛圍，才能蓬勃向上！我們要以此次技能大比武為契機，立足崗位，扎實工作；樹立積極學習的心態(tài)，強化科學技術是第一生產力的觀念，營造尊重知識、尊重勞動、尊重技能的良好氛圍；讓我們在單位這片沃土上，茁壯成長，為公司在安全可持續(xù)發(fā)展的道路上貢獻自己的一份力量。

謝謝大家！

第四篇：技能比武通知

山東淄博傅山企業(yè)集團有限公司

第三屆技能比武大賽通知

(草擬稿)為貫徹集團公司精神，加大崗位練兵、技術比武的力度，提高廣大員工的技能水平和員工隊伍整體素質，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，使企業(yè)技能人員在實際操作的同時，不斷提高自身專業(yè)能力，充分發(fā)揮技能競賽在人才培養(yǎng)中的積極作用，推動職工技術練兵、技術比武活動的深入開展，加強集團公司技能人才隊伍建設，全面提高勞動者職業(yè)技能水平，打造行業(yè)品牌，展現(xiàn)行業(yè)風采傅山企業(yè)集團予舉行“第二屆職工技能比武大賽”。本次比賽由集團公司人力資源部組織，由各單位協(xié)力配合，希望各公司職工踴躍報名。

一、競賽宗旨

通過各企業(yè)廣泛開展內部選拔活動，在全集團掀起技術大練兵的高潮，促進員工學習技術的熱情，激勵員工立足崗位，提高技能、崗位成才的信心，全面提升技術服務質量，促進集團公司各項事業(yè)又快又好地發(fā)展。

二、競賽職業(yè)（工種）及標準

1、競賽職業(yè)（工種）：（1）電工專業(yè)技能比賽；（2）電氣焊工專業(yè)技能比賽；（3）儀表專業(yè)技能比賽；（4）行車工專業(yè)技能比賽。

2、競賽標準：各職業(yè)（工種）競賽按照《xxx職業(yè)技能標準》中規(guī)定的要求為基礎，并結團公司各有關單位實際制定。

三、參賽人員的范圍及條件

男女不限，每單位每工種最多報5人，由各子公司選送具有良好職業(yè)道德，具備一定專業(yè)技能的職工參加比賽。參賽職工由各單位辦公室統(tǒng)計整理后于11月20日前報人力資源部。

四、競賽內容及實施細則

1、競賽內容：包括員工日常工作表現(xiàn)、理論知識和操作技能三項，比賽成績以百分制計分，技能操作占考試總份額的50%，理論知識占30%，員工日常表現(xiàn)占20%。根據(jù)總分成績由高及低排序，計算名次。當出現(xiàn)成績相同時，按操作技能成績排名。

2、實施細則：競賽中的具體事宜詳見各工種實施細則，實施細則將在各單位參賽選手確定后一并發(fā)放。

五、競賽時間、地點

比賽分為理論和實踐兩部分。理論測試：2020年12月1日上午8:00在淄博齊林傅山鋼鐵有限公司辦公樓四樓集合；實際操作：2020年12月6日上午8:00在淄博齊林傅山鋼鐵有限公司籃球場集合。在規(guī)定時間未能參加比賽者，取消參賽資格。

六、獎項設置

（一）組織獎

設立優(yōu)秀組織獎和先進個人等獎項，表彰為比賽組織籌備工

練兵比武代表發(fā)言材料范文第六篇尊敬的各位領導、親愛的戰(zhàn)友們：

很榮幸作為基層干部代表在此發(fā)言，作為一名年輕的干部，面對在座練兵經驗豐富、專業(yè)素質過硬的領導和前輩們，此時此刻我的心情無比的激動。戰(zhàn)友們，去冬進春工作已告一段落，全員崗位練兵工作正一步步的向我們走來。是全力打贏世博安保攻堅戰(zhàn)的關鍵之年，更是我們夯實基礎謀發(fā)展的突破之年，伴隨著隧橋開通、經濟大發(fā)展的今天，我們深深的感到機遇與挑戰(zhàn)并存，舒暢與困苦同在，每一步的前行都要我們付出百倍的豪情，千倍的干勁，但我們信心十足，此次會議的`召開給我們吹想了奮進的號角，給我們指明了前進的方向。我們將以新時期公安消防精神為指導，以此次的動員會為契機，以練素質，強本領，保打贏為目標，全面拉開全員崗位大練兵的序幕。

下面我謹代表中隊官兵向各位領導表決心如下：

一、擺正位置,端正態(tài)度，身先士卒提素質.

作為基層中隊新提任的業(yè)務主管,成分相對比較新,在組訓的過程中首先要自身素質過硬,堅持與戰(zhàn)士做到“五同”，充分發(fā)揮身先士卒、領頭雁作用，敢于向全體官兵叫響“向我看齊，跟我上”的口號，以實際行動來激發(fā)官兵訓練的激情、熱情；其次要俯下身子，謙虛好學，常思常省，多多向其它干部和老班長學習，不斷的完善自我，增強自己的綜合素質。

二、精心組織、科學施訓，全力以赴抓練兵。

剛才聽了長做的練兵動員，我感到今年的大練兵內容多、任務重、參訓面廣，如何做好今年的練兵工作，作為一名基層主管，我深切的感受到自身素質的過硬于否直接關系到練兵的成效，俗話說：“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，我將從自身素質抓起，根據(jù)支隊的計劃統(tǒng)籌安排，堅持支部議訓制度，制定切實可行并適合中隊特點的全員崗位練兵計劃，做到分工明確責任到人、確保時間，務求實效。注重練兵的針對性、實效性，分階段、分層次地開展練兵活動，做到苦練加巧練，確實使中隊官兵：“頭腦練活、技術練精、預案練熟、作風練硬”，為完成好執(zhí)勤戰(zhàn)備這一中心工作打下堅實的基礎，更好的適應當前社會的發(fā)展，積極響應新時期人民群眾的新要求。

三、積極探索，改革創(chuàng)新，突出重點求實效。

在練兵過程中，我們將始終貫徹“練為戰(zhàn)”的主題，堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新的結合，積極探索練兵新思路，突出訓練的實用性和實戰(zhàn)性。我們將結合中隊轄區(qū)的特點，充分發(fā)揚官兵的主觀創(chuàng)造性，努力研究出符合實際需要又合理、實用的練兵方法，從而使練兵更加貼近滅火戰(zhàn)斗和搶險救援的實戰(zhàn)需要，切實提高練兵的實效性。注重練體能、練技能、練智慧，練戰(zhàn)術、練合成的有機結合，努力提高部隊的滅火救援水平。尤其是針對現(xiàn)代火災特點，認真學習新裝備、新科技、新戰(zhàn)法，提高部隊整體作戰(zhàn)能力，建設新時期素質型、實干型、學習型中隊。

四、訓管結合，教養(yǎng)一致，嚴抓細扣促正規(guī)。

在刻苦練兵的同時，我們要清醒的認識到部隊管理的重要性。必須一如既往地執(zhí)行好《基層建設綱要》及條令條例，按照正規(guī)化的標準，從日常小事抓起，注重點滴養(yǎng)成，規(guī)范一日生活制度，嚴格行政管理，完善管理制度，加強安全教育力度，落實好滅火救援安全行動要則，從而達到訓練與管理的有機結合，全力確保部隊的安全穩(wěn)定。

五、開源節(jié)流、突出質量、合理調配強保障。

俗話說：兵馬未動，糧草先行。全員練兵對官兵的體能和體質都是一次極大的考驗，一方面我們將在中隊現(xiàn)有財力的基礎上，加大伙食投入，注重營養(yǎng)調配、把好衛(wèi)生關，使官兵吃飽吃好；另一方面中隊團支部將開展一系列的文體活動，豐富警營文化生活，切實提高中隊官兵的生活質量，使每一位官兵都能在繁重的訓練任務中體會到苦中有樂。

各位領導、戰(zhàn)友們，全員崗位練兵是全年工作的重心，也是衡量一支隊伍戰(zhàn)斗力的標準之一，“練為戰(zhàn)”是全員崗位練兵永恒的主題，我們不僅要追求“更高、更快、更強”的精神境界，還要有著眼實戰(zhàn)的務實作風。我們中隊全體官兵將繼續(xù)弘揚“以苦為樂、以苦為榮”的精神，勵兵秣馬、戮力而行，我們將以優(yōu)異的成績向各級領導、首長匯報。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

練兵比武代表發(fā)言材料范文第七篇技能比武代表發(fā)言稿

技能比武代表發(fā)言稿

尊敬的各位領導、同志們：大家好！

今天，我很榮幸地代表所有參加這次技能大賽的選手發(fā)言。激情六月、陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗！集團公司人的工作、學習熱情和不甘落后的拼搏精神，把“一人一車代表公交形象，一言一行事關公交聲譽”的公交理念融入到日常工作中去，盡心盡責地做好安全、優(yōu)質服務工作，為公交事業(yè)的又好又快發(fā)展做出更大貢獻。

謝謝大家！201X年6月22日位，但有著同一個目的，那就是提高專業(yè)技能水平，不是為了比賽而比賽，而是在比賽中檢驗平時工作練出的技能水平。

我們基層的技術人才是我們公司發(fā)展壯大的基石，我們不僅要加強理論知識的學習，來適應快速發(fā)展的高新技術，而且要同時提高我們的操作技能，以跟進新型設備的發(fā)展。技能競賽為廣

大職工提供了交流學習的平臺，對高技能人才培養(yǎng)和公司的發(fā)展，起著非常重要的推動作用，這次技能比賽為我們提供了一次展現(xiàn)自我，提升自我的平臺與機遇，在比賽中，我們要本著進一步了解自身的缺點與不足，我們相互學習，取長補短，共同提高的原則，充分發(fā)揮我們的技術水平！將我們最高的技術才能在比賽中體現(xiàn)出來！

最后，我謹代表各位參賽選手在本次比賽中做到以下兩點：1、嚴格遵守賽場紀律，尊重裁判，尊重對手，保證大賽順利進行。

2、認真對待比賽，賽出成績，賽出水平，賽出風格。最后，預祝本屆技能大賽圓滿成功。謝謝！氛圍。通過理論水平的學習比拼，不斷提高了員工的業(yè)務知識，為技能操作水平的提高打下了堅實的基礎。

其次，感謝單位領導對員工技能培訓學習的重視，給予了我們這個展示自我、發(fā)現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的平臺。在部門領導的正確組織和領導下，我們開展了有計劃、有目的的技術培訓，通過學規(guī)程、查圖紙、現(xiàn)場經驗交流以及專業(yè)培訓講課、跨專業(yè)的全能學習等多樣化的形式，讓我們在工作的同時不斷鞏固已有的專業(yè)知識，更在不斷學習新的技能，努力提高自己的技能操作水平。

與此同時，我們也發(fā)現(xiàn)了自身的不足；作為參加工作不久的我們，操作技能、事故處理等經驗缺乏，為安全生產工作帶來了一定的隱患。這就需要我們有重點、有目的的去強化自己的專業(yè)操作技能，多渠道的學習交流；不斷的積累經驗知識，讓自己成長為一名專業(yè)的技能人才，也讓自己成為企業(yè)引以為榮的人才資源。

人們常說，一粒種子，只有深深地根植于沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身拼搏創(chuàng)新的氛圍，才能蓬勃向上！我們要以此次技能大比武為契機，立足崗位，扎實工作；樹立積極學習的心態(tài)，強化科學技術是男女不限，每單位每工種最多報5人，由各子公司選送具有良好職業(yè)道德，具備一定專業(yè)技能的職工參加比賽。參賽職工由各單位辦公室統(tǒng)計整理后于11月20日前報人力資源部。

四、競賽內容及實施細則1、競賽內容：

包括員工日常工作表現(xiàn)、理論知識和操作技能三項，比賽成績以百分制計分，技能操作占考試總份額的50%，理論知識占30%，員工日常表現(xiàn)占20%。根據(jù)總分成績由高及低排序，計算名次。當出現(xiàn)成績相同時，按操作技能成績排名。

2、實施細則：

競賽中的具體事宜詳見各工種實施細則，實施細則將在各單位參賽選手確定后一并發(fā)放。

五、競賽時間、地點

比賽分為理論和實踐兩部分。理論測試：

201X年12月1日上午8:00在淄博齊林傅山鋼鐵有限公司辦公樓四樓集合；實際操作：

201X年12月6日上午8:00在淄博齊林傅山鋼鐵有限公司籃球場集合。在規(guī)定時間未能參加比賽者，取消參賽資格。

六、獎項設置（一）組織獎

設立優(yōu)秀組織獎和先進個人等獎項，表彰為比賽組織籌備工作做出突出成績的單位和個人，分別頒發(fā)“高新區(qū)（二）單項獎

（1）競賽中獲得前六名的，其中:參賽選手5人以下（含5人），取前2名；參賽選手6至10人（含10人），取前3名，由集團公司有關部門頒發(fā)名次證書，并頒發(fā)一次性獎金。根據(jù)成績評定

一、二、三等獎各一名，給予獎勵：一等獎：

現(xiàn)金1000元、一等獎獎杯及榮譽證書二等獎：

現(xiàn)金800元、二等獎獎杯及榮譽證書三等獎：

現(xiàn)金500元、三等獎獎杯及榮譽證書單位總分一、

二、三等獎各一名，給予獎勵。各工種取得前三名的員工，月工資增加300元。

由人力資源部組織、承辦的“傅山集團中層領導精細化管理”培訓，將在201X年十二月份，進行培訓成績考核測評，對于成績優(yōu)異的學員，將從中擇優(yōu)錄選六名先進學員，給以證書表彰和現(xiàn)金獎勵。

傅山企業(yè)集團二零一一年十一月為提高員工的理論和實踐水平，并以此推動職業(yè)技能開發(fā)，公司組織開展六、治保部的技能比武分為單個軍人隊列動作和警棍盾牌兩部分。大家姿勢端正、軍容嚴整、精神振奮、嚴肅認真、動作迅速、準確、協(xié)調一致，在不同的方面展現(xiàn)了我們公司保安的精神風貌。

七、動力車間的比武內容比往更細致、更容易操作、更顯比武的公平。

八、成品車間的技能比武比以往更全面、更詳細，形成以比武的形式來發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，從而更好的改進員工的工作方法，便于盡快達到一崗多能的培訓目的。

九、財務的技能比武通過筆試和技能操作，增強了大家對稅法知識的學習、對稅務知識的掌握。

十、供應部的技能比武是對《五金手冊》的考察，便于大家在以后的采購中能全面、準確的掌握產品的信息。

十一、銷售公司的技能比武，采取現(xiàn)場模擬的形式，形式新穎、現(xiàn)場感強，便于調動員工的參與意識和學習熱情，有助于培養(yǎng)員工的實際工作能力和現(xiàn)場應變能力。

盡管技能比武剛剛開始一個月，我認為已經吹響了勝利的號角。我相信在公司領導的支持下，在車間領導和員工的幫助、配合下，我們的比武活動一定能公平、公正的進行，達到預期的效果。

技能比武代表發(fā)言稿

附送：

技能比賽決賽工作規(guī)則

技能比賽決賽工作規(guī)則

（一）抽簽規(guī)則

1、根據(jù)參賽選手人數(shù)，決定本次焊工決賽操作比賽安排三個輪次，25個標準工位，備用工位3個，共計28個。

2、參賽選手的輪次、工位號由參賽單位領隊一次抽簽決定，選手不得相互調換，并持本抽簽單參加決賽。

（二）理論考試考場規(guī)則

1、參賽選手提前10分鐘進入考場，入考場前，由監(jiān)考人員查驗準考證，經確認后方可進入考場。

2、參賽選手應按指定座位號入座。

3、考試用的筆、紙由監(jiān)考人員統(tǒng)一發(fā)給，選手不得攜帶任何與考試有關物品進入考場并關閉手機等通訊工具，違反者取消考試資格。

4、按考場負責人在考前宣布的規(guī)定位置和方式，在試卷上書寫準考證號等項目，考卷其它位置不得有任何暗示選手身份的記號或符號，否則試卷作廢。

5、正式開考后遲到10分鐘及以上者，一律按自動棄權處理。開考30分鐘后方可交卷并立即離開考場，不得在考場周圍高聲談論、逗留。

6、參賽選手應遵守考場紀律，服從監(jiān)考人員指揮。選手應保持肅靜，不準交頭接耳、傳遞紙條、抄襲他人試卷以及進行其它作弊行為，違反者取消考試資格。

7、考試過程中有事可向監(jiān)考人員舉手示意，由監(jiān)考人員負責處理。涉及到考題的內容不予解釋。

8、考試時間結束，停止答題。立即交卷（應連同草稿紙一起上交），離開考場。

9、考試結束由監(jiān)考人員將試卷交保密組人員，并當場密封試卷。10、考場中除指定的監(jiān)考人員外，其他人員須經領導小組允許，由專人陪同并佩帶標志方可進入。

（三）操作技能決賽規(guī)則1、試件組對工作程序

參賽選手按抽簽確定的比賽場次及工位號到指定地點領取試件。領取試件需出示參賽證和抽簽場次及工位號，經工作人員認可后，憑試件流轉卡領取試件，到各自抽定的輪次及工位進行試件加工組對。

每位選手一套試件（四個項目一次領完）。領件時選手應檢查所領試件是否符合要求，一般不準調換。若有異議由裁判長決定是否調換。

試件在組對過程中如不慎裝廢，由選手自己修復，不得調換。監(jiān)考人員對每名選手組對的試件應認真填寫試件流轉卡，對認可合格的應簽名，對不符合組對要求的應通知選手重新組對，未經檢查合格認可的試件，一律不能用于比賽。

試件組對規(guī)定如下：a.組對時間為一小時；

b.點固焊應采用與正式焊接相同的焊接方法和焊接材料；.所有試件應點固在正面坡口內。板狀試件點固在試件兩端，點固長度≤20mm。立板補焊試件、管狀試件φ133×10點固不得超過二點、φ42×5點固為一點，點固長度≤10mm。

2、實際操作考場規(guī)則

選手在正式比賽前5分鐘在各自操作工位門外點名，由監(jiān)考人員查驗參賽證及抽簽卡進入工位。以裁判長的信號為準，開始操作，開賽遲到10分鐘以上者，按自動棄權處理。

選手調節(jié)焊接參數(shù)只能在專門發(fā)給的試板上進行試焊，否則按違反考場規(guī)則處理。

施焊過程中（包括焊道間清理）均應在焊接支架上進行，不得變換位置和方向。如遇清理焊道時使試件移位，應在監(jiān)考人員監(jiān)督下恢復原位。試件未焊完不準從焊接支架上取下（不包括最后的表面清理）。不得在試件上作任何標記（包括用電弧有意劃傷），否則該單項按0分處理。

施焊過程中，若試件焊廢不予補發(fā)，但允許選手在決賽時間內自行手工修復（不得用電、風動工具）。施焊時，不準有坐、臥、跪、靠等借力行為。焊縫正、反表面不準返修焊或補焊，若經返修焊或補焊則該試件不予評分。

由于停電影響操作，選手有權提出，經裁判長核實情況，若確定該試件的質量已受到影響，可調換正在施焊的這一試件，時間另計。

比賽過程中，選手若需休息、飲水、上洗手間一律計算在操作時間內。

焊條按比賽規(guī)定的規(guī)格發(fā)放到比賽工位，參賽選手必須按各項目指定的焊條規(guī)格進行施焊。若發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，除該試件不予評分外，不再補發(fā)焊條。每場比賽用剩的焊條、焊絲應及時清理回收。

比賽完畢，選手應認真清理試件表面的焊渣、飛濺，但不能破壞試件焊縫的原始成形。清理好的試件交監(jiān)考檢查，監(jiān)考如發(fā)現(xiàn)選手對試件未清理干凈，有權督促選手再行清理。對清理好的試件由監(jiān)考會

同選手將試件交保密組指定