電詐2022年工作計(jì)劃

電詐2022年工作計(jì)劃第1篇電詐2022年工作計(jì)劃第1篇（一）圍繞“基礎(chǔ)更牢”，從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)黨建

1．強(qiáng)化黨建根基，一體推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)。一是召開(kāi)街道黨建工作部署會(huì)議、黨工委專題研討會(huì)議4次，組織村居書(shū)記、非公黨組織負(fù)責(zé)人等，針對(duì)如何貫徹落實(shí)黨代會(huì)精神開(kāi)展研討，對(duì)人居環(huán)境整治、社區(qū)治理能力提升、評(píng)星定級(jí)等重大事項(xiàng)提出新要求；目前街道鄉(xiāng)村致富帶頭人共105名，年人均收入在元，村后備干部共21名，申報(bào)村級(jí)黨建示范點(diǎn)2個(gè)。二是落實(shí)黨工委監(jiān)督職責(zé)，管好用好駐村干部，召開(kāi)駐村干部工作述職例會(huì)3次，定期走訪2次，各駐村隊(duì)員在化解村民矛盾糾紛、工傷賠償、土地流轉(zhuǎn)、利潤(rùn)分紅等各類群眾揪心事、煩心事中發(fā)揮出重要作用。三是高度重視自治區(qū)黨務(wù)清查整治工作，層層壓實(shí)責(zé)任落實(shí)分工，全面復(fù)查2020年至今黨建經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)，翻看財(cái)務(wù)憑證，共梳理問(wèn)題78條，均有合同明細(xì)對(duì)應(yīng)，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。四是研究制定推進(jìn)“基層黨建全面提升年”任務(wù)清單，全面摸排“光榮在黨50年”黨員，并為9位黨員頒發(fā)榮譽(yù)紀(jì)念章。四是建立“導(dǎo)師幫帶”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)老帶新、強(qiáng)帶弱。及時(shí)開(kāi)展新任職人員廉政教育和入職培訓(xùn)，全面提升履職能力。

2．深化統(tǒng)籌推進(jìn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得成效。一是做實(shí)“三不”一體舉措，在推進(jìn)“不敢腐”上，始終保持懲治高壓態(tài)勢(shì)，高質(zhì)量、高效率查辦問(wèn)題線索，全年以來(lái)處置職務(wù)違法的行為1起，談話提醒3人，給予黨內(nèi)警告處分1人，給予開(kāi)除黨籍處分1人；在推進(jìn)“不能腐”上，重點(diǎn)挖掘案件背后的制度因素，賀蘭山西路街道開(kāi)展違規(guī)收送紅包禮金和不當(dāng)收益及違規(guī)借轉(zhuǎn)貸或高額放貸專項(xiàng)整治。召開(kāi)專項(xiàng)整治動(dòng)員會(huì)2次，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)5次，專題研討1次，剖析典型案例21件，共79人對(duì)照“5個(gè)是否”進(jìn)行檢視，街道黨支部對(duì)全體黨員干部開(kāi)展全覆蓋談話32次，各村（社區(qū)）共計(jì)談話224次。街道以自身情況出發(fā)，考慮防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目、公共事業(yè)服務(wù)中心等工作的不同特點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，因崗制定承諾書(shū)街道干部職工簽訂承諾書(shū)79份，各村（社區(qū)）兩委成員及其他工作人員共簽訂224份；在推進(jìn)“不想腐”上，注重激發(fā)廉潔風(fēng)氣的活水源頭。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)十三次黨代會(huì)精神，觀看警示教育片《零容忍》《被欲望吞噬的靈魂》共2次。組織各村、社區(qū)書(shū)記參加西夏區(qū)廉政警示教育大會(huì)。開(kāi)展“廉潔從政警示教育月”活動(dòng)黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)測(cè)試，引導(dǎo)黨員干部修身律己。二是依托監(jiān)督平臺(tái)，賀西街道各村居通過(guò)微信群轉(zhuǎn)發(fā)、發(fā)放宣傳折頁(yè)及LED屏滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式宣傳小微權(quán)力“監(jiān)督一點(diǎn)通”平臺(tái)，在民生服務(wù)中心醒目位置放置平臺(tái)“小程序碼”，引導(dǎo)辦事群眾掃碼訪問(wèn)，監(jiān)督各項(xiàng)事務(wù)公開(kāi)，擴(kuò)大平臺(tái)影響。目前平臺(tái)累計(jì)訪問(wèn)十四萬(wàn)七千九百余次，受理群眾共5件，均在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，群眾滿意度達(dá)90％。三是加強(qiáng)廉政文化宣傳，在元旦、春節(jié)、清明等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過(guò)節(jié)前會(huì)議、發(fā)送廉政信息等形式，為黨員干部敲警鐘、拉紅線，嚴(yán)防違紀(jì)腐敗行為發(fā)生。

3．示范引領(lǐng)帶動(dòng)，黨建賦能鄉(xiāng)村治理。一是圍繞西夏區(qū)委關(guān)于綜合評(píng)估反饋問(wèn)題整改方案的要求，召開(kāi)關(guān)于2019－2020年壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目整改議3次，現(xiàn)已完成項(xiàng)目備案變更工作，報(bào)財(cái)政局等待審計(jì)，近期將邀請(qǐng)專業(yè)人士開(kāi)展法律知識(shí)講解，提高村“兩委”的法律意識(shí)和水平，通過(guò)完善簽訂補(bǔ)充協(xié)議、第三方賬戶監(jiān)管等方式，消除村集體合同法律風(fēng)險(xiǎn)隱患。二是更新村（社區(qū)）“兩委”班子成員臺(tái)賬，“兩委”班子成員黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任“一肩挑”比例達(dá)83％。參與區(qū)委組織的村（社區(qū)）“兩委”班子專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)班4期，外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)60人次，村（社區(qū)）干部履職能力和服務(wù)水平全面提升

（二）圍繞“產(chǎn)業(yè)更優(yōu)”，筑牢根基促農(nóng)業(yè)

1．優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展。一是保障耕地面積，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。轄區(qū)內(nèi)耕地面積約8萬(wàn)余畝，2022年種植的主要農(nóng)作物有：玉米萬(wàn)畝，水稻萬(wàn)畝，枸杞萬(wàn)畝，葡萄萬(wàn)畝，苜蓿萬(wàn)畝。二是落實(shí)政策扶持，完成2022年度實(shí)際種糧農(nóng)民一次性補(bǔ)貼、耕地地力保護(hù)補(bǔ)貼、水庫(kù)移民補(bǔ)貼的統(tǒng)計(jì)上報(bào)和公示工作，其中種糧農(nóng)民一次性補(bǔ)貼第一批元、水庫(kù)移民補(bǔ)貼3600元已完成發(fā)放。

（三）圍繞“滿意更多”，全力以赴惠民生

1．精準(zhǔn)分類施救，提升保障救助水平。一是為街道低保戶461戶648人發(fā)放保障金額417022元。2022年度通過(guò)對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有低保戶復(fù)審，查看核對(duì)報(bào)告，入戶走訪等形式，取消60戶69人，調(diào)整30戶31人，新增低保63戶89人。二是按照政策對(duì)符合救助條件的困難群眾辦理其他各項(xiàng)補(bǔ)貼。其中辦理臨時(shí)救助共15人，共計(jì)發(fā)放32000元；辦理高齡津貼144戶144人，發(fā)放高齡津貼577000元；特困人員供養(yǎng)的18戶18人，共計(jì)發(fā)放供養(yǎng)金267000元；為轄區(qū)內(nèi)10名事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童發(fā)放救助金120000元；對(duì)低保困難家庭子女高等教育階段就學(xué)救助17人，共計(jì)救助金額73000元；辦理住房保障30戶48人。三是上報(bào)民政局慰問(wèn)轄區(qū)特困家庭16戶，上報(bào)慰問(wèn)“同心抗疫愛(ài)心助困”慰問(wèn)困難群體39戶。按照銀川市商務(wù)局、銀川市民政局、銀川市財(cái)政局《關(guān)于組織發(fā)放愛(ài)心惠民消費(fèi)券的通知》要求，組織對(duì)城市低保對(duì)象、農(nóng)村低保對(duì)象、特困供養(yǎng)對(duì)象、社會(huì)散居孤兒和事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童668人每人發(fā)放80元愛(ài)心惠民消費(fèi)券。

2．加強(qiáng)為民服務(wù)，夯實(shí)殘障人士權(quán)益。截至目前，街道現(xiàn)有在冊(cè)殘疾人942人。一是做好殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼發(fā)放工作。其中困難殘疾人107人（2022年度新增22人），發(fā)放困難殘疾人生活補(bǔ)貼現(xiàn)共計(jì)發(fā)放19880元；低保殘疾人377人（2022年度新增48人），發(fā)放低保殘疾人生活津貼現(xiàn)共計(jì)發(fā)放74180元（2022年度新增22人）；重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼565人現(xiàn)共計(jì)發(fā)放67800元（2022年度新增57人）；享受寧夏嚴(yán)重精神障礙患者年度看護(hù)補(bǔ)貼13人共計(jì)發(fā)放31200元。二是完成殘疾人其他權(quán)益補(bǔ)貼。對(duì)11人發(fā)放殘疾人燃油補(bǔ)貼；65戶貧困重度殘疾人家庭進(jìn)行無(wú)障礙改造；為222名就業(yè)年齡段殘疾人購(gòu)買意外保險(xiǎn)；對(duì)自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)25名殘疾人進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

3．強(qiáng)化社會(huì)保障，筑牢居民安定基石。一是全面做好醫(yī)保參保繳費(fèi)工作。為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)共計(jì)690名殘疾居民進(jìn)行特殊身份核實(shí)；對(duì)農(nóng)村80歲以上特困高齡老人、轄區(qū)內(nèi)在校大學(xué)生以及新生兒進(jìn)行系統(tǒng)身份核實(shí)并宣傳參保繳費(fèi)；運(yùn)用醫(yī)保系統(tǒng)對(duì)南梁社區(qū)、園林場(chǎng)社區(qū)、同陽(yáng)新村共計(jì)10133人核對(duì)2021年醫(yī)保參保繳費(fèi)情況，并對(duì)同陽(yáng)新村建檔立卡人員做好醫(yī)保工作臺(tái)賬。二是積極做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作。充分發(fā)揮協(xié)辦員作用，多方式宣傳講解政策，調(diào)動(dòng)居民繳費(fèi)自主性。截至目前，共辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)45人，領(lǐng)取待遇人員辦理117人，死亡喪葬費(fèi)辦理44人。高拍儀認(rèn)證居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取人員13000余人，手機(jī)認(rèn)證1420人。三是加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變居民年底繳費(fèi)習(xí)慣，要為居民算清“利益帳”。做好日常居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)工資。

4．健全工作體系，提升退役軍人服務(wù)。一是高質(zhì)量完成檔案信息維護(hù)831人，辦理優(yōu)待證827人，辦理雙擁卡18張，懸掛光榮牌27張。完成現(xiàn)場(chǎng)及入戶認(rèn)證在冊(cè)優(yōu)撫對(duì)象73人。為立功受獎(jiǎng)現(xiàn)役軍人家屬送喜報(bào)18個(gè)。慰問(wèn)各類人員20人，“八一”慰問(wèn)部隊(duì)2個(gè)，優(yōu)撫對(duì)象73人，困難退役軍人1人。二是確保退役軍人服務(wù)站全覆蓋。各村居均成立了退役軍人服務(wù)站，并按照全國(guó)退役軍人服務(wù)站示范化創(chuàng)建工作要求，共上報(bào)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)桿型退役軍人服務(wù)站13個(gè)，目前此項(xiàng)工作繼續(xù)有序推進(jìn)中。三是有效做好退役軍人信訪維穩(wěn)工作。嚴(yán)格落實(shí)“四級(jí)包聯(lián)”“六包一”信訪維穩(wěn)工作機(jī)制，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)退役軍人人員思想動(dòng)態(tài)、利益訴求、困難問(wèn)題摸清摸透，做到心中有數(shù)。

5．突出就業(yè)重點(diǎn)，穩(wěn)定社會(huì)就業(yè)形勢(shì)。一是加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。今年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員390人，失業(yè)人員再就業(yè)390人，其中就業(yè)困難人員94人；申報(bào)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼374人，金額總計(jì)萬(wàn)元，其中養(yǎng)老申報(bào)元，醫(yī)保申報(bào)元。共有創(chuàng)業(yè)實(shí)體小企業(yè)小老板260家，帶動(dòng)就業(yè)人員354人，創(chuàng)造新就業(yè)崗位333個(gè)。全年共吸納公益性崗位人員26人，辦理就業(yè)失業(yè)登記275人。積極宣傳“莊稼?！辟?gòu)買相關(guān)政策，已購(gòu)買684人，擬購(gòu)買166人。二是加強(qiáng)就業(yè)宣傳工作。配合西夏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、西夏區(qū)退役軍人事務(wù)局等先后組織開(kāi)展招聘會(huì)4期，積極發(fā)布招聘信息，提高居民就業(yè)率。三是做好培訓(xùn)工作。在同陽(yáng)新村開(kāi)設(shè)了一期為期20天挖掘機(jī)訂單培訓(xùn)，共48人參加培訓(xùn)；街道聯(lián)合西夏區(qū)總工會(huì)在南梁社區(qū)舉辦了為期20天的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)；在學(xué)院社區(qū)舉辦了一期中級(jí)美容師培訓(xùn)班，共計(jì)有100名學(xué)員參加了培訓(xùn)。南梁社區(qū)開(kāi)展一期面點(diǎn)培訓(xùn)，共計(jì)38人參加。蘆花苑社區(qū)開(kāi)展兩期多肉種植培訓(xùn)，共計(jì)40人參加。

6．靶向解決難題，積極推進(jìn)辦證工作。賀西街道蘆花洲小區(qū)、蘆花苑小區(qū)不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證辦理工作穩(wěn)步推進(jìn)，蘆花洲小區(qū)、蘆花苑小區(qū)共建設(shè)安置房92棟4785套，其中有160套安置房未分配，具備辦證條件的有4625套。自今年5月解決辦證難推進(jìn)工作至今，已累計(jì)簽訂康居安置房屋合同3700份（完成率80％），累計(jì)完成備案3213套，累計(jì)繳納物業(yè)儲(chǔ)備金770戶萬(wàn)元，累計(jì)辦證474套。

（四）圍繞“實(shí)力更強(qiáng)”，量質(zhì)并舉抓項(xiàng)目

一是統(tǒng)籌抓好項(xiàng)目建設(shè)。高質(zhì)量高效率完成項(xiàng)目年度工程建設(shè)任務(wù)、資金支付任務(wù)，立足于轄區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、便利條件，實(shí)施項(xiàng)目21個(gè)。2022年計(jì)劃投資萬(wàn)元，已支付萬(wàn)元，支付率％。依托財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金萬(wàn)元（其中中央資金萬(wàn)元、自治區(qū)資金707萬(wàn)元、銀川市資金33萬(wàn)元），共實(shí)施項(xiàng)目7個(gè)，已完成6。其中：高端水產(chǎn)養(yǎng)殖項(xiàng)目已試運(yùn)營(yíng)，500萬(wàn)元中央銜接資金全部支付；南梁社區(qū)給水管道維修項(xiàng)目萬(wàn)元整體建設(shè)已完工驗(yàn)收，已支付萬(wàn)元；同陽(yáng)新村優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)配套基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目萬(wàn)元已完工并竣工驗(yàn)收，已支付萬(wàn)元；蘆花小鎮(zhèn)田園綜合體建設(shè)項(xiàng)目萬(wàn)元10座大棚主體已建成，正在進(jìn)行棚膜鋼架安裝、棚膜鋪設(shè)等，項(xiàng)目已完工驗(yàn)收，已支付萬(wàn)元；同莊村果蔬基地產(chǎn)業(yè)園東西路擴(kuò)寬改造工程82萬(wàn)元全部支付；枸杞里香枸杞原漿生產(chǎn)線計(jì)劃635萬(wàn)，已支付633萬(wàn)。二是扎實(shí)推進(jìn)“一村一年一事”。賀蘭山西路街道2022年鄉(xiāng)村振興“一村一年一事”行動(dòng)項(xiàng)目涉及6個(gè)村居兩個(gè)涉農(nóng)社區(qū)共8個(gè)項(xiàng)目，分別是：1．蘆花村四季采摘溫棚項(xiàng)目；2．南梁社區(qū)文化廣場(chǎng)公共場(chǎng)所安裝智能廣播項(xiàng)目；3．三閘村美麗鄉(xiāng)村人居環(huán)境提升項(xiàng)目；4．同陽(yáng)新村一隊(duì)、二隊(duì)、三隊(duì)、四隊(duì)、五隊(duì)巷道面包磚鋪設(shè)9541平方米項(xiàng)目；5．同莊村供港果蔬園區(qū)三閘溝東西道路至新南公路段長(zhǎng)公里道路維護(hù)項(xiàng)目；6．蘆花臺(tái)園林場(chǎng)社區(qū)二隊(duì)新區(qū)居民點(diǎn)巷道硬化項(xiàng)目；7．良渠稍四隊(duì)、七隊(duì)溫棚區(qū)供水改造項(xiàng)目；8．顧家橋村五隊(duì)溝渠路恢復(fù)項(xiàng)目。截至目前，我街道已建設(shè)完成同陽(yáng)新村巷道面包磚鋪設(shè)9541平方米，項(xiàng)目預(yù)算萬(wàn)元，投資進(jìn)度為100萬(wàn)元；同莊村供港果蔬園區(qū)三閘溝東西道路至新南公路段長(zhǎng)公里道路維護(hù)，項(xiàng)目預(yù)算219萬(wàn)元，投資進(jìn)度為125萬(wàn)元；蘆花臺(tái)園林場(chǎng)社區(qū)二隊(duì)新區(qū)居民點(diǎn)巷道硬化1500米項(xiàng)目，項(xiàng)目預(yù)算105萬(wàn)元，投資進(jìn)度為70萬(wàn)元；良渠稍四隊(duì)、七隊(duì)溫棚區(qū)供水改造項(xiàng)目，項(xiàng)目預(yù)算5萬(wàn)元，投資進(jìn)度為5萬(wàn)元；南梁社區(qū)文化廣場(chǎng)公共場(chǎng)所安裝智能廣播項(xiàng)目，項(xiàng)目預(yù)算5萬(wàn)元，投資進(jìn)度為萬(wàn)元；顧家橋村5隊(duì)溝渠路恢復(fù)項(xiàng)目，項(xiàng)目預(yù)算萬(wàn)元，投資進(jìn)度為30萬(wàn)元；蘆花村四季采摘溫棚項(xiàng)目，項(xiàng)目預(yù)算330萬(wàn)元，投資進(jìn)度為萬(wàn)元；三閘村三閘村美麗鄉(xiāng)村人居環(huán)境提升工程項(xiàng)目預(yù)算5萬(wàn)元，投資進(jìn)度為5萬(wàn)元。項(xiàng)目總預(yù)算萬(wàn)元，投資進(jìn)度為482萬(wàn)元。三是積極爭(zhēng)取部門(mén)項(xiàng)目。積極對(duì)接財(cái)政局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)和交通局等單位在轄區(qū)實(shí)施推進(jìn)項(xiàng)目。四是推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)。加快完善信用制度和標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，加強(qiáng)政務(wù)信息公開(kāi)，不斷完善公示制度，以信用風(fēng)險(xiǎn)提示、新聞動(dòng)態(tài)等為重點(diǎn)，發(fā)布管理系統(tǒng)信息。營(yíng)造宣傳氛圍，引導(dǎo)群眾積極參與，為推動(dòng)全區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)工作貢獻(xiàn)力量。

（五）圍繞“成果更實(shí)”，只爭(zhēng)朝夕謀振興

一是持續(xù)化開(kāi)展防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)幫扶。健全防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)幫扶方面，建立常態(tài)化摸排機(jī)制，每月進(jìn)行動(dòng)態(tài)摸排監(jiān)測(cè)，特別是對(duì)已戶、邊緣戶、突發(fā)困難戶等重點(diǎn)人口監(jiān)測(cè)，并根據(jù)每戶具體情況有針對(duì)性的制定落實(shí)幫扶措施。自治區(qū)防返貧監(jiān)測(cè)系統(tǒng)反饋監(jiān)測(cè)預(yù)警戶176戶，已核查處置反饋監(jiān)測(cè)預(yù)警戶處置144戶，剩余32戶正在加緊核查中。開(kāi)展兩輪防返貧監(jiān)測(cè)大排查工作，一輪為2022年5月組織村、相關(guān)社區(qū)開(kāi)展防返貧監(jiān)測(cè)手機(jī)APP使用培訓(xùn)會(huì)暨防返貧監(jiān)測(cè)集中排查工作安排部署會(huì)，同時(shí)在系統(tǒng)內(nèi)完成全部戶及監(jiān)測(cè)戶收入信息采集，另一輪為按照自治區(qū)2022年防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶方案工作要求，聚焦重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)“八必訪”對(duì)象逐戶核查、研判，做到應(yīng)納盡納，截至2022年10月12日，累計(jì)完成排查114戶，擬納入“三類人口”3戶16人。二是常態(tài)化開(kāi)展“四查四補(bǔ)”。賀蘭山西路街道鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接“四查四補(bǔ)”常態(tài)化問(wèn)題排查每月開(kāi)展一次。2022年1至9月份，各村居共排查問(wèn)題23個(gè)（查漏補(bǔ)缺7個(gè)、查短補(bǔ)齊10個(gè)、查損補(bǔ)失3個(gè)、查弱補(bǔ)強(qiáng)3個(gè)），已完成整改19個(gè)，正在整改4個(gè)。三是嚴(yán)格化落實(shí)“四個(gè)不摘”。賀蘭山西路街道圓滿完成“小額信貸”，2022年小額信貸貼息預(yù)算25萬(wàn)元。截至9月30日累計(jì)貸款73戶（74筆）金額萬(wàn)元（其中：新增38戶萬(wàn)元；續(xù)貸36戶180萬(wàn)元），2022年目標(biāo)任務(wù)274萬(wàn)元，任務(wù)完成率％?！敖】当！睉?yīng)保盡保，對(duì)接西夏區(qū)鄉(xiāng)村振興局及南梁社區(qū)、同陽(yáng)新村、三閘村，2022年1月份完成健康保到期和新增的戶及三類人口監(jiān)測(cè)戶登記942人繳納保費(fèi)5652元，8月份完成健康保到期和新增的戶及三類人口監(jiān)測(cè)戶登記82人繳納保費(fèi)1640元，9月完成健康保到期和新增的戶及三類人口監(jiān)測(cè)戶登記22人繳納保費(fèi)440元。

（六）圍繞“防線更穩(wěn)”，一以貫之護(hù)穩(wěn)定

電詐2022年工作計(jì)劃第2篇時(shí)光荏苒，2022年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……回首望望走過(guò)的一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)績(jī)，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。感謝公司給我提供這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

在沒(méi)有進(jìn)公司之前我是一個(gè)沒(méi)有銷售經(jīng)驗(yàn)缺乏專業(yè)知識(shí)的人，僅憑對(duì)銷售的熱情，到公司之后，一切以零開(kāi)始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，結(jié)合銷售學(xué)習(xí)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力，收取同行之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);轉(zhuǎn)眼2022即逝，不知不覺(jué)中，我在本公司做領(lǐng)班兼外采已經(jīng)快x年了。

這段時(shí)間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我認(rèn)真以崗位職責(zé)要求，以飽滿的熱情投入到工作中去，以謙虛的態(tài)度虛心向其他同行學(xué)習(xí)，開(kāi)括創(chuàng)新，扎實(shí)工作，轉(zhuǎn)變思想，積極投入到實(shí)踐中去。非常感謝采購(gòu)部積極支持和領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心，現(xiàn)將2022年是以來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、存在的缺失：

1、對(duì)市場(chǎng)了解得不夠深入，主要是冬裝的備貨不及時(shí)，沒(méi)有細(xì)心注意天氣突變，以至于引起一連串的反應(yīng)，令業(yè)績(jī)位能達(dá)到最佳狀態(tài)。

2、一年來(lái)我做了一定的工作但跟領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少差距，專柜的紀(jì)律管理執(zhí)行力不夠，影響整個(gè)買場(chǎng)形象。

3、服裝區(qū)的沒(méi)資料的舊商品的處理問(wèn)題沒(méi)能夠得到合理的處理意見(jiàn)。有時(shí)候看問(wèn)題看得不夠通徹，容易把問(wèn)題理想化，容易導(dǎo)致和實(shí)質(zhì)情況產(chǎn)生一些偏差。

二、部門(mén)工作總結(jié)：

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中的其他一些做法也有很大問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

1、銷售工作最基本的會(huì)員信息維護(hù)，信息反饋，一些老會(huì)員積分轉(zhuǎn)新卡未轉(zhuǎn)入等等導(dǎo)致很多顧客未能及時(shí)得到一些優(yōu)惠活動(dòng)信息。門(mén)店也常收到顧客投訴舊積分未轉(zhuǎn)新卡。

2、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過(guò)程中，不能夠把我們的產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想發(fā)和意圖，對(duì)客戶提出的某個(gè)建議不能做出迅速的反應(yīng)，老員工的流失，新員工的專業(yè)知識(shí)有待加強(qiáng)。

三、2023年工作計(jì)劃：

1、建立一支熟悉產(chǎn)品，而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績(jī)都起源與有一個(gè)好的銷售人員，建立一支具有合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)企業(yè)的根本。

2、完善會(huì)員制定，建立一套明確的專人管理辦法。

3、銷售目標(biāo)：以每月區(qū)域目標(biāo)，每日的銷售目標(biāo)分配到個(gè)個(gè)銷售人員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。

我認(rèn)為公司明年的發(fā)展與員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的，提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。2023年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于全局，著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。

電詐2022年工作計(jì)劃第3篇回首忙碌而充實(shí)的2022年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，我部門(mén)發(fā)揮本部門(mén)崗位專業(yè)知識(shí)與技能，在日常工作中堅(jiān)持工作原則，圓滿地完成了2022年的各項(xiàng)工作任務(wù)。為了全面總結(jié)一年來(lái)的工作，積累經(jīng)驗(yàn)，再創(chuàng)佳績(jī)，更好地完成2023年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，結(jié)合公司工程進(jìn)度與本部門(mén)工作職責(zé)，現(xiàn)對(duì)2022年全年工作做以下簡(jiǎn)要匯報(bào)與回顧，并對(duì)2023年工作做出安排。

一、2022年工作總結(jié)

1、工程的招標(biāo)工作

由我們部門(mén)自行組織招投標(biāo)工作，從編制招標(biāo)文件、報(bào)價(jià)依據(jù)和要求，嚴(yán)格審查相關(guān)資質(zhì)，采取“多家報(bào)價(jià)，綜合考評(píng)，擇優(yōu)入圍”。

針對(duì)前期工程的情況，我們部門(mén)秉持公平、公正的態(tài)度尋找具有相關(guān)資質(zhì)的`單位，并進(jìn)行抽查考核，保證參與投標(biāo)的單位資質(zhì)真實(shí)并具有完成本公司工程的能力。

在編制招標(biāo)文件的時(shí)候，我們部門(mén)嚴(yán)格按找有關(guān)部門(mén)的要求進(jìn)行編制，并完成招標(biāo)文件的發(fā)售、投標(biāo)文件的回標(biāo)、開(kāi)標(biāo)、定標(biāo)和中標(biāo)通知書(shū)的簽發(fā)，保證了工程的正常施工。

2、合同簽訂與管理

預(yù)算部日常合同方面工作職責(zé)是負(fù)責(zé)各種與工程有關(guān)合同的起草、洽商、簽訂、會(huì)簽與監(jiān)督合同條款的執(zhí)行，保證合同的合理性、規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的合同評(píng)審制度和會(huì)簽流程，并完成合同的簽訂。

我們?nèi)粘：贤矫婀ぷ魃婕皥?chǎng)地道路及三通一平合同、臨時(shí)圍墻合同、銷售中心設(shè)計(jì)合同、銷售中心鋼結(jié)構(gòu)合同、銷售中心裝修合同、監(jiān)理合同等，對(duì)每一份已簽署完成的所有資料都及時(shí)分類登記整理，做到底數(shù)清、情況明，為以后工程結(jié)算、付款打好良好的基礎(chǔ)。

截止目前已簽訂各種工程合同共xx份，正在會(huì)簽的合同有x份，合同總金額約xxx萬(wàn)元。以上合同原件均交由行政部存檔，我部門(mén)整理、留存復(fù)印件并在電腦中做好電子臺(tái)賬、備份，以便日后檢索、查閱。

3、工程預(yù)結(jié)算、成本管理工作

預(yù)算部又一工作重點(diǎn)就是預(yù)、結(jié)算。在預(yù)算方面，我們?cè)诮拥绞┕D紙后立即安排查看圖紙存在問(wèn)題，同工程部協(xié)調(diào)解決，計(jì)算工程量、編制清單、調(diào)研現(xiàn)行材料價(jià)，依據(jù)計(jì)價(jià)規(guī)則、相關(guān)費(fèi)用文件編制工程預(yù)算及成本;在結(jié)算方面，編制和審核用于結(jié)算資料的完整性、準(zhǔn)確性，認(rèn)真計(jì)算，和相關(guān)單位核對(duì)，及時(shí)準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)結(jié)算。

從工程開(kāi)始就經(jīng)常到施工現(xiàn)場(chǎng)跟蹤工程進(jìn)度，隨時(shí)掌控工程進(jìn)度及施工情況。工程施工過(guò)程中發(fā)生工程簽證及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)簽證內(nèi)容，保證簽證的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。工程結(jié)束后同工程部和施工單位到現(xiàn)場(chǎng)量取施工的工程量，力求工程量數(shù)據(jù)真實(shí)，保證公司利益。完成

售樓中心鋼結(jié)構(gòu)的預(yù)算、臨時(shí)圍墻工程、廣告圍擋工程、售樓部、主體工程基礎(chǔ)和主體工程等工程的預(yù)算工作。

截止目前為止完成前期工程的結(jié)算工作，并做好資料的存檔工作。完成工程簽證審核共x份。

隨時(shí)掌握工程進(jìn)度及工程款撥付情況，做好每月進(jìn)度款支付的存檔及核實(shí)工作，保證同工程有關(guān)的每一筆款項(xiàng)支付都清晰明了。

隨著主體工程的施工，組織揚(yáng)建和造價(jià)咨詢公司審核精品排鋪的預(yù)算價(jià)格及工程量，審核并確定精品排鋪的預(yù)算價(jià)格。

根據(jù)工程進(jìn)度及所需的材料，到市場(chǎng)去考核各種材料的市場(chǎng)價(jià)，并同xx省和xx的價(jià)格信息價(jià)格做對(duì)比，做好臺(tái)賬，根據(jù)市場(chǎng)波動(dòng)價(jià)格及時(shí)調(diào)節(jié)成本，嚴(yán)格把控好成本關(guān)。

4、配合公司各部門(mén)完成的工作

本部門(mén)在做好本職工作外，還配合其他部門(mén)完成了相關(guān)工作，如：

(1)、配合營(yíng)銷部做廣告圍擋工程的方案確定和價(jià)格比對(duì)，確定廣告圍擋施工單位;

(2)、配合營(yíng)銷部完成精品排鋪的銷售面積測(cè)算;

(3)、配合前期部完成成本核算等工作。

二、2023年的工作計(jì)劃

2023年新的一年，在新的一年里，我們會(huì)繼續(xù)做好預(yù)算部的本職，在2022年的基礎(chǔ)上將工作做的更好。作為公司的預(yù)算部，定會(huì)以公司效益為前提，做好招投標(biāo)工作、合同簽訂于管理工作、預(yù)結(jié)算工作，做好工程結(jié)算，施工成本控制。在本年度計(jì)劃完成的工作如下：

(1)、完成xx工程招標(biāo)、定標(biāo)、合同簽訂工作;

(2)、完成xx工程量的預(yù)結(jié)算工作;

(3)、根據(jù)確定后的基坑支護(hù)方案詢土方價(jià)并簽訂合同;

(4)、及時(shí)掌握省、市造價(jià)管理部門(mén)的有關(guān)政策文件，收集、分析建筑市場(chǎng)人、材、機(jī)信息，掌握施工動(dòng)態(tài)，根據(jù)施工(或竣工)圖、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證等有關(guān)資料，做好預(yù)、結(jié)算審核工作;

(5)、不斷豐富工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作技巧，掌握充足的數(shù)字資料，為洽商工作提供切實(shí)可行的論據(jù)支持;

(6)、學(xué)習(xí)并掌握工程成本控制方式、方法，積極干預(yù)開(kāi)發(fā)成本，努力降低工程成本支出;

(7)、積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，記錄工程材料價(jià)格資料，認(rèn)真算好主要材料的當(dāng)期和基期的價(jià)格指數(shù)，以便準(zhǔn)確進(jìn)行材料調(diào)差;

(8)、配合其他部門(mén)完成相關(guān)工作;

(9)、積極完成各項(xiàng)工程預(yù)算工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。為了更好地適應(yīng)飛速發(fā)展的企業(yè)要求，計(jì)劃在2023年要求本部門(mén)員工在不影響正常工作的前提下經(jīng)常深入在建工程施工現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)地查看工程進(jìn)度，嚴(yán)格審查工程進(jìn)度報(bào)量。有機(jī)會(huì)多和同行業(yè)其他公司同行們學(xué)習(xí)、交流預(yù)算編制技巧、工程成本管理、工程審計(jì)等方面經(jīng)驗(yàn)，更加熟悉業(yè)務(wù);進(jìn)一步加強(qiáng)與其他部門(mén)配合。充分發(fā)揮我部門(mén)在公司的重要核心崗位作用，為公司嚴(yán)把每筆工程資金的合理結(jié)算與支付關(guān)口，為全面完成公司2023年各項(xiàng)工作目標(biāo)做出努力和貢獻(xiàn)。

祝公司事業(yè)紅紅火火!

電詐2022年工作計(jì)劃第4篇2022年在匆忙之中過(guò)去了，我們即將迎來(lái)新的一年。隨著公司的改革和調(diào)整，我于2022年2月調(diào)任xx采購(gòu)部經(jīng)理助理，主要負(fù)責(zé)配合采購(gòu)經(jīng)理完成相關(guān)工作，并且進(jìn)行生產(chǎn)原材料的采購(gòu)工作。這期間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在生產(chǎn)部及其部門(mén)經(jīng)理徐軍偉的大力支持下，整體上順利的完成了采購(gòu)任務(wù)，保障了生產(chǎn)的正常運(yùn)行。我就這一年的工作成績(jī)以及存在的不足做了如下總結(jié)：

一、采購(gòu)部工作

1、基于我在2022參與相關(guān)采購(gòu)工作的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)行情以及供應(yīng)商足夠的了解，在調(diào)任采購(gòu)助理工作后配合采購(gòu)經(jīng)理圍繞成本控制等方面積極展開(kāi)工作，對(duì)原材料采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行合理調(diào)整。

2、自2月底開(kāi)始，加強(qiáng)與各供應(yīng)商的聯(lián)系與溝通，將公司新出臺(tái)的貨款結(jié)算方式和相關(guān)通知文件逐步實(shí)施到位。

3、處理緊急事務(wù)方面。

面對(duì)資金不足，原材料緊缺，在生產(chǎn)面臨停產(chǎn)的情況下，想盡辦法聯(lián)系新客戶，抓緊進(jìn)行原材料采購(gòu)工作。其中，供應(yīng)商數(shù)量從原有的xx戶發(fā)展到目前的xx戶，增長(zhǎng)率為。采購(gòu)原材料的收購(gòu)量從2022年1月份的xx噸，增加收購(gòu)量xx噸，增長(zhǎng)了。基本確保了企業(yè)的正常生產(chǎn)，確保了原材料不足的不良局面得到了緩解。

二、工作中存在的不足

由于本人工作能力和文化上的不足，對(duì)公司的工作不能盡全力進(jìn)行工作。例如：新的供應(yīng)商增加還不是很多，宣傳工作還沒(méi)有實(shí)施到位;由于對(duì)供應(yīng)商的資金缺口很大，有部分供應(yīng)商對(duì)公司信任程度不高，但未能做好溝通工作，造成原材料嚴(yán)重外流現(xiàn)象，使得出現(xiàn)過(guò)公司生產(chǎn)所需原材料不足的情況。

三、2023年工作計(jì)劃

1、廣泛宣傳，增加新的供應(yīng)商。

2、開(kāi)發(fā)新的采購(gòu)渠道，向xx地區(qū)發(fā)展。

3、為保障生產(chǎn)原材料采購(gòu)需求，希望公司增加資金，為保障企業(yè)生產(chǎn)提供有效措施。

4、根據(jù)原材料的品質(zhì)多樣化，嚴(yán)把材料驗(yàn)收關(guān)，為企業(yè)增收節(jié)支想辦法。

5、提高管理能力及與供應(yīng)商溝通能力，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)我應(yīng)盡的一份力量。

電詐2022年工作計(jì)劃第5篇在2022年的德育工作中，我校按照起初制定的德育工作計(jì)劃，在學(xué)校工作中把德育放在首位，切實(shí)把德育教育落到實(shí)處，做到為了一切的學(xué)生，一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切?，F(xiàn)將2022年德育工作總結(jié)如下：

一、落實(shí)德育隊(duì)伍建設(shè)，德育有主體

班主任是一個(gè)班級(jí)的靈魂，是班級(jí)德育工作的首席執(zhí)行官。落實(shí)班主任培訓(xùn)工作是我校德育工作的一大重點(diǎn)。組織班主任不斷學(xué)習(xí)，更新德育理念，把所學(xué)到的應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)中來(lái);多組織老師小組討論，在討論不斷產(chǎn)生一些新的想法，并付諸于實(shí)踐，一些好的做法得以推廣。

班主任是德育工作的主體，家長(zhǎng)同樣也是德育工作的主體。一個(gè)是在學(xué)校班級(jí)起主導(dǎo)作用，一個(gè)是在家庭中起到主導(dǎo)作用。所以家長(zhǎng)的重要性是不言而喻的。我校通過(guò)固定的家長(zhǎng)會(huì)，定期與家長(zhǎng)溝通，及時(shí)了解孩子在家表現(xiàn)，與家長(zhǎng)共商聯(lián)，同謀劃，一起為了孩子的快樂(lè)成長(zhǎng)而努力。也鼓勵(lì)家長(zhǎng)多到學(xué)校來(lái)與老師進(jìn)行面對(duì)面交流，或者是電話交流，及時(shí)了解孩子的動(dòng)態(tài)。有時(shí)候甚至不用打電話，一條溫馨的提示短信往往也能起到很好的效果。

二、善抓住教育契機(jī)，德育有效果

1、班會(huì)、少先隊(duì)活動(dòng)是我們德育教育的主陣地。我校充分利用這一主陣地，形成了每月每周固定的一個(gè)主題，班主任老師結(jié)合本班級(jí)的實(shí)際情況，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，共同完成一堂成功的有實(shí)際效果的班會(huì)課，讓孩子在情感的觸動(dòng)中學(xué)會(huì)做人。如學(xué)校舉行“法制教育”主題活動(dòng)，各中隊(duì)通過(guò)自己獨(dú)到的形式，把法制意識(shí)深入推廣。

2、衛(wèi)生和紀(jì)律評(píng)比是我們德育工作的一大平臺(tái)。勸導(dǎo)員經(jīng)過(guò)老師的培訓(xùn)，上崗給每個(gè)班級(jí)的衛(wèi)生和紀(jì)律進(jìn)行評(píng)分，并對(duì)其不足之處提出了改進(jìn)的意見(jiàn)。學(xué)生在活動(dòng)中得到了鍛煉，班級(jí)在活動(dòng)中體驗(yàn)了班集體的榮辱與共。要加強(qiáng)守則和規(guī)范的教育，強(qiáng)化衛(wèi)生、做操、紀(jì)律等常規(guī)管理和考核，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

3、學(xué)校組織的活動(dòng)或者教委辦、教育局舉行的活動(dòng)，同樣也是對(duì)學(xué)生進(jìn)行道德教育的良機(jī)。比如書(shū)畫(huà)比賽、體育競(jìng)賽等等，我們都抓住適時(shí)的機(jī)會(huì)，加以引導(dǎo)和鼓勵(lì)，促使孩子更為健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。此外，學(xué)校還重視校園文化建設(shè)，力爭(zhēng)讓孩子在快樂(lè)成長(zhǎng)的過(guò)程中將一些美好的品德加以潛移默化的吸收，可謂是潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲!

4、10月13日，利用少先隊(duì)建隊(duì)日這一契機(jī)，邀請(qǐng)校外輔導(dǎo)員xx老師到校進(jìn)行講座，在講座上，xx老師與孩子們交流了自己的經(jīng)驗(yàn)以及關(guān)于書(shū)法的若干技巧。

5、在學(xué)生中開(kāi)展文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽，在全校范圍內(nèi)選拔出十名表現(xiàn)突出的學(xué)生，在升旗儀式上進(jìn)行表彰。

三、傳播德育關(guān)懷，德育啟智慧

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，留守兒童的出現(xiàn)頻率越來(lái)越高。于此同時(shí)，班級(jí)的后進(jìn)生等一些問(wèn)題也都困擾著我們。我們強(qiáng)調(diào)在教育孩子的過(guò)程中一視同仁，對(duì)待后進(jìn)生、留守兒童等更應(yīng)花更多的時(shí)間來(lái)關(guān)心，有條件的話還要深入家訪，切實(shí)幫助他們解決問(wèn)題。

針對(duì)不同年齡階段的學(xué)生，我們還制定了不同年齡階段的不同教育目標(biāo)。低年級(jí)的學(xué)生我們著眼于幫助他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣;高年級(jí)的學(xué)生我們則是側(cè)重于孩子們的心理教育。不僅僅是看到他們的行為，更是看到了之所以有這種行為的深層次的原因，加以疏導(dǎo)，力求減輕他們的壓力和煩惱。

四、安全不放松，德育需保障

安全教育始終是我們德育工作的重點(diǎn)，片刻都不能放松。平時(shí)各班充分利用機(jī)會(huì)，宣講安全出行，安全用電等一些十分基本的知識(shí)，幫助學(xué)生樹(shù)立安全意識(shí)。結(jié)合教委辦和教育局開(kāi)展的活動(dòng)，再次突出了安全教育的重要性。清查火患、疫苗接種等等我們認(rèn)真組織，細(xì)心工作，將安全放在重中之重的位置，確保萬(wàn)無(wú)一失。

總之，一學(xué)期以來(lái)，我校德育工作絕大多數(shù)得到了落實(shí)，也取得了一定的成績(jī)，下學(xué)期，我們將吸取本學(xué)期工作中的經(jīng)驗(yàn)，抓實(shí)抓好各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取使學(xué)校的德育工作取得讓人滿意的成績(jī)。

2023年工作計(jì)劃：

1、認(rèn)真履行教育局、教委辦下發(fā)的各項(xiàng)德育文件要求，以學(xué)校的實(shí)情出發(fā)，做好德育工作。

2、繼續(xù)抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

3、努力打造具有特色的德育隊(duì)伍。

4、繼續(xù)開(kāi)展“日行一善”活動(dòng)。利用有利資源進(jìn)行感恩行善教育，用身邊的先進(jìn)典型影響學(xué)生，用身邊的好人好事教育他們，激勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生以先進(jìn)典型為榜樣，不斷培養(yǎng)崇善向善的自覺(jué)意識(shí)和行為。

電詐2022年工作計(jì)劃第6篇一、夯實(shí)基層堡壘，打造新時(shí)代黨建新高度

1.組織戰(zhàn)斗力不斷提升。

一是互看互學(xué)促提升。

二是晾曬比拼促成效。

三是戶主大會(huì)促共治。

2.扎實(shí)推進(jìn)數(shù)字黨建。

一是用好鄰禮通·“三民工程”數(shù)字化應(yīng)用，完善電子家庭檔案，對(duì)民情檔案人員實(shí)行線上“三色”管理，根據(jù)重難點(diǎn)程度將退役軍人、離退休干部等人員劃分為紅、黃、綠三個(gè)等級(jí)，分層分類提供不同頻次、不同類型的管理和服務(wù)。

二是用活紅色根脈強(qiáng)基工程應(yīng)用系統(tǒng)，強(qiáng)化黨員管理，對(duì)在外流動(dòng)黨員實(shí)行納管，及時(shí)運(yùn)用該系統(tǒng)與其所在流動(dòng)支部交流溝通，傳達(dá)工作、掌握思想動(dòng)態(tài)，有效破解流動(dòng)黨員聯(lián)系難、管理難、教育難、服務(wù)難問(wèn)題。

三是用實(shí)“浙里黨群心聯(lián)心”，深化浙里黨群心聯(lián)心應(yīng)用，暢通黨員接收任務(wù)、上傳問(wèn)題途徑，不斷提升黨員聯(lián)戶走訪服務(wù)率、難事辦結(jié)率、矛盾化解率、群眾參與率和服務(wù)滿意率。

3.積極推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。

一是開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

二是筑牢思想防線，落實(shí)廉政責(zé)任。

三是開(kāi)展立項(xiàng)監(jiān)督，強(qiáng)化監(jiān)督精準(zhǔn)性。

四是運(yùn)用數(shù)字監(jiān)督，提高監(jiān)管效率。

二、堅(jiān)持整體智治，激活基層治理新引擎

1.優(yōu)化體系，促進(jìn)治理能力現(xiàn)代化。

電詐2022年工作計(jì)劃第7篇一年又將過(guò)去，我認(rèn)為有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)?？偨Y(jié)的目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己來(lái)把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過(guò)不懈努力，今年各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我2022年的工作情況做如下匯報(bào)：

一、通過(guò)日常工作積累我對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)

一直以來(lái)采購(gòu)員的工作是服務(wù)于生產(chǎn)，它的任務(wù)就是以最低的采購(gòu)成本提供滿足質(zhì)量、數(shù)量、交貨期三大條件。換句話說(shuō)，生產(chǎn)就是采購(gòu)員的客戶，質(zhì)量、數(shù)量、交貨期就是生產(chǎn)的要求。生產(chǎn)的三點(diǎn)要求對(duì)采購(gòu)員來(lái)說(shuō)是三點(diǎn)責(zé)任：向誰(shuí)買，買多少，何時(shí)買。

我作為一個(gè)采購(gòu)員最終的價(jià)值是采購(gòu)成本的控制，采購(gòu)成本直接影響公司收益。所以我始終堅(jiān)持以滿足生產(chǎn)為目的、以貨比三家為前提、以質(zhì)量把控為原則，做好每一筆采購(gòu)，做到物有所值，物有所用。嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)，做到及時(shí)、適用，合理降低物資積壓和采購(gòu)成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報(bào)賬及時(shí)。

二、明確崗位職能，認(rèn)真做好采購(gòu)工作

在“明確目標(biāo)，勇于負(fù)責(zé)，主動(dòng)配合，公司滿意”的觀念下，積極的落實(shí)采購(gòu)工作要點(diǎn)和月度采購(gòu)計(jì)劃制定工作。在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的積極配合下，共計(jì)完成臨時(shí)采購(gòu)xx份，完成xx、xx、xx月度采購(gòu)計(jì)劃內(nèi)所有采購(gòu)項(xiàng)目，共計(jì)費(fèi)用xx余萬(wàn)元，采購(gòu)項(xiàng)目涉及辦公用品、工索具、碼頭輔助設(shè)施、廚