科技公司的招聘公告范文

科技公司的招聘公告范文第一篇科技公司的招聘公告范文第一篇公司介紹：

1.實(shí)力雄厚----與多家大型電信公司是戰(zhàn)略伙伴合作關(guān)系。

2.專業(yè)品牌----唯一實(shí)現(xiàn)全方面多渠道營銷的電子產(chǎn)品等品牌.

3.客戶資源----公司提供充足優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需外出，無需開發(fā)客戶.

4.帶薪培訓(xùn)----全方面系統(tǒng)培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)講師，為工作開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ).

5.高薪收入----目前平均工資5500以上，銷售精英月薪已突破1W，提成點(diǎn)高達(dá)20%.

6.快速晉升----每個(gè)季度內(nèi)部競聘一次，公開透明，能者居上.

工作內(nèi)容：

1、公司大量提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過電話與有意向客戶進(jìn)行有效溝通,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

2、負(fù)責(zé)大量客戶的訂購下單，日常維護(hù)客戶群體關(guān)系。

任職資格：

1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。

2、對銷售工作有較高的熱情。

3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

4、有團(tuán)隊(duì)意識，擁有積極樂觀的心態(tài)

5、應(yīng)屆畢業(yè)生可參與實(shí)習(xí)

晉升空間：職位會從一下銷售人員—銷售組長—主管---區(qū)域經(jīng)理，逐步提撥優(yōu)秀人員。

人才不是招來的，而是培養(yǎng)出來的，只要你加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們將給你平臺展現(xiàn)你自我的人生價(jià)值。

公司福利：

1、薪酬：20xx-3000無責(zé)底薪+高額提成+業(yè)績排名獎(jiǎng)+妥投獎(jiǎng)+周期考核獎(jiǎng)+保險(xiǎn)(平均5500以上)

2、時(shí)間：上班時(shí)間09:00-18:00午休小時(shí)(12:30-14:00)無需額外加班

2、假期：月休4天+每月公司團(tuán)體活動日+帶薪年假+國家法定節(jié)假日

3、培訓(xùn)：正規(guī)的崗前帶薪培訓(xùn)3天，讓你更快的融入團(tuán)隊(duì)

4、活動：不定期組織大型集體活動(爬山、唱K、燒烤、旅游等);優(yōu)秀員工可享受豪華帶薪旅游(全公費(fèi)，每年兩次)

5、環(huán)境：公司地址交通便利，辦公環(huán)境舒適。設(shè)備齊全，無需外出辦公。

科技公司的招聘公告范文第二篇1.公司每天在全國多家衛(wèi)視播放產(chǎn)品廣告，提供豐富客戶資源;

2、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，為客戶講解、引導(dǎo)客戶進(jìn)行購買;

3、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績;

4、本職位一經(jīng)錄用，會提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)(包括電話營銷流程、銷售技巧、專業(yè)知識等)

崗位要求：

1、20-40歲，性別不限;

2、性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，有一定抗壓能力，普通話標(biāo)準(zhǔn);

3、熱愛銷售工作，有美容、保健、電視購物、保險(xiǎn)、直銷、淘寶、微商經(jīng)驗(yàn)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

薪酬福利：

1、薪酬制度：無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)+豐厚業(yè)績獎(jiǎng)金

(工資總額5000~15000元，根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績進(jìn)行提點(diǎn));

2、無需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境(專業(yè)電銷中心)，

3、月度、季度、年度各項(xiàng)競賽激勵(lì)，包括競賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品;

4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、不定期的省內(nèi)外旅游活動等等;

5、提供多種帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

6、員工在本公司工作享受工齡獎(jiǎng)金相應(yīng)增加+帶薪年假+年底獎(jiǎng)金

7、平臺晉升空間大------專員職級的晉升管理路線：

客服專員->組長->主管->經(jīng)理

工作時(shí)間：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

科技公司的招聘公告范文第三篇1、男生，農(nóng)村出身，身體健康，3年內(nèi)不談女朋友；

2、為人善良，忠誠，老實(shí)、勤奮，遵守公司制度，舍得吃苦，沒有吸煙等不良嗜好；

3、愛好編程，就象愛好打游戲一樣，把編程當(dāng)成終生事業(yè)；

4、不善交際，能吃苦，坐的住，能夠約束自己，沒有其他生存途徑，愿意長期從事編程的員工；

5、公司管吃住，輪流做飯，24小時(shí)在公司，沒有節(jié)假日，加班的概念，工作休息自主決定；

6、實(shí)行年工資，應(yīng)屆學(xué)生，第一年最少拿5000元回家過年；

7、大學(xué)期間，自己有微機(jī)，有c#或c++基礎(chǔ)，機(jī)器帶到公司。

還有招聘解釋：關(guān)于招聘的幾點(diǎn)說明

聽朋友說，我的招聘上了csdn論壇，并且成了眾多程序員的攻擊謾罵對象，csdn是我經(jīng)常來的地方，我也非常敬仰這里的高手，可是看到無理的謾罵，覺得與“程序員_不符。

我對我的招聘解釋如下：

2、不吸煙喝酒。我覺得吸煙對自己身體，對社會都不利，完全是追求的個(gè)人享受。并且吸煙費(fèi)錢，一個(gè)月煙錢，能夠買一本好的書，能夠訂一年的軟件報(bào)。

3、不善交際，能吃苦，坐的住，能夠約束自己，沒有其他生存途徑，愿意長期從事編程的員工。我們找的是寫程序的，不是跑銷售的，天天電話不斷，應(yīng)酬不斷，怎么能夠做這么煩燥的程序員工作。如果有其他的本事和能力，比如能夠當(dāng)老板，我勸你不要寫程序，如果有營銷能力，還是去跑市場。沒有其它能力，喜歡編程的人是我們尋找的對象。

4、公司管吃住，輪流做飯，24小時(shí)在公司，沒有節(jié)假日，加班的概念，工作休息自主決定。吃飯自己不做行嗎，讓父母來做嗎，天天吃飯店嗎。因?yàn)槌宰∪诠?，所以基本整天在，?dāng)然有事可以請假。除了吃飯，睡覺，鍛煉，就是在公司研究代碼。你晚上工作了，白天可以大睡。

5、實(shí)行年工資，應(yīng)屆學(xué)生，第一年最少拿5000元回家過年；我想問一下，現(xiàn)在的應(yīng)屆生，5月份到公司，年底能夠拿多少錢回家給父母，我1年發(fā)一次工資，就是怕讓你把錢花了，因?yàn)槠匠４┮鲁燥堊∷蘩戆l(fā)看病公司全管，你要錢何用。我不知道各位英雄們，第一年春節(jié)拿了多少錢給父母。實(shí)際上我們要給的多，去年給了8000，第二年的程序員，我們給了18000元錢。

6、大學(xué)期間，自己有微機(jī)，有c#或c++基礎(chǔ)，機(jī)器帶到公司。學(xué)專業(yè)，大學(xué)期間沒有計(jì)算機(jī)，我怕不熟練，機(jī)器帶到公司，因?yàn)橘u掉沒有多少錢，公司收購了，兩下合適。實(shí)際上就有一個(gè)帶了年腦來。

科技公司的招聘公告范文第四篇為進(jìn)一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位：

第五分局總工程師（1名）

二、主要職責(zé)：

（一）主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。

（二）負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計(jì)劃等的審批及督查，并負(fù)責(zé)事故的分析與處理。

（三）負(fù)責(zé)本單位新項(xiàng)目前期策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報(bào)、評審、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。

（四）負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫、評審和上報(bào)工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進(jìn)推廣應(yīng)用工作。

（五）負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎(jiǎng)勵(lì)工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報(bào)初審工作。

（六）負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊(duì)伍建設(shè)。

三、資格條件：

（一）奉公守法、遵章守紀(jì)；忠誠守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新；工作積極，責(zé)任心強(qiáng)。

（二）業(yè)績突出，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。

（三）思想解放、銳意改革，具有較強(qiáng)的競爭意識和創(chuàng)新能力。

（四）從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機(jī)關(guān)技術(shù)管理崗位或項(xiàng)目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

（五）全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。

（六）工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

（七）年齡不超過45周歲。

四、招聘程序：

招聘工作按照自愿報(bào)名（或組織推薦）、資格審查、統(tǒng)一考試（包括筆試、面試）、考察了解、公示、聘用的程序進(jìn)行。

五、報(bào)名要求

（一）報(bào)名時(shí)間

20xx年11月24日至12月2日。

（二）報(bào)名方式

1、組織推薦：公司屬單位（子公司）、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報(bào)送。

2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名。

（1）來函地址：

郵編：

（2）電子郵箱：

（三）有關(guān)要求

1、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（附近照，電子郵件報(bào)名需粘貼照片電子版），并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績詳細(xì)說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名表》中，材料不全者不予接受。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

六、聯(lián)系方式

科技公司的招聘公告范文第五篇工作職責(zé)：

*在指定活動地點(diǎn)尋找目標(biāo)客戶群，并積極介紹“華爾街英語”的市場推廣活動

*和目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通，直接帶領(lǐng)客人到就近的培訓(xùn)中心參加咨詢活動

*按公司要求完成帶領(lǐng)到訪者的推廣任務(wù)，

*與培訓(xùn)中心積極配合，了解培訓(xùn)中心的需求，提高培訓(xùn)中心從該市場渠道的產(chǎn)出

*每周進(jìn)行工作總結(jié)并回顧，對于問題部分提出改進(jìn)意見

*支持市場部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動，完成市場部門要求的其他工作

人員要求：

*中專以上文化程度

*年齡：18歲-35歲

*男女不限

*性格外向，親和力強(qiáng)，具備良好的交流溝通能力

*具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，獨(dú)立完成工作

科技公司的招聘公告范文第六篇寧夏寧東瑞華新材料科技有限公司成立于2014年，是一家集防水、防滲、防腐、保溫為一體的新材料科技有限公司，注冊資金1000萬元，。公司主要產(chǎn)品是噴涂速凝橡膠防水涂料廣泛適用于工業(yè)、民用建筑，以及涵洞、隧道、水利工程、環(huán)境工程中的防水、防滲、防腐。我公司同時(shí)銷售和施工高密度聚乙烯(HDPE)防水膜、復(fù)合土工膜、膨潤土防水毯等防水防腐防滲產(chǎn)品。公司的研發(fā)、生產(chǎn)理念為“綠色環(huán)?！保挟a(chǎn)品從生產(chǎn)、施工、運(yùn)輸、倉儲均達(dá)到無廢水、廢氣、廢渣的產(chǎn)生，是真正的高科技環(huán)保企業(yè)。

寧夏寧東瑞華新材料科技有限公司秉行“科技領(lǐng)先、綠色環(huán)保、

精益求精、服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，以先進(jìn)的科技產(chǎn)品為依托，為客戶提供防水、防滲、防腐一整套的防水系列解決方案，真誠的為客戶排憂解難，與客戶成為長久的合作伙伴。

*招聘條件*

項(xiàng)目經(jīng)理2人

1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬條件)

2、職位要求：有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和駕照者優(yōu)先。具有2年以上防水行業(yè)/土建行業(yè)/市政工程的施工管理經(jīng)驗(yàn);或?qū)Ψ浪袠I(yè)有一定的了解;

3、從事過各類防水材料的生產(chǎn)和管理，懂得各類防水材料的原理及應(yīng)用者優(yōu)先

4、有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力;溝通能力強(qiáng);積極主動，具備團(tuán)隊(duì)意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。年齡：26~38歲，(只限男性)。

*薪酬待遇*

面試合格一經(jīng)錄用后公司提供免費(fèi)的食宿。(只考慮漢族，因公司食堂是漢餐)。試用期三個(gè)月，繳納商業(yè)保險(xiǎn)。轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同并繳納五險(xiǎn)。薪資面議!

*崗位職責(zé)*

(一)噴涂技術(shù)工

1.吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，不怕臟累，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通.能力;

2.初中以上學(xué)歷，只限男性，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可;

(二)生產(chǎn)操作工

1.有化工機(jī)械設(shè)備操作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.年齡：20~35歲，(只限男性)身體健康。責(zé)任心強(qiáng)，品行端正

3.能吃苦耐勞，踏踏實(shí)實(shí)工作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，服從管理。

噴涂技術(shù)工及生產(chǎn)操作工薪資待遇：面試合格一經(jīng)錄用后公司提供免費(fèi)的食宿。(只考慮漢族，因公司食堂是漢餐)。試用期三個(gè)月，繳納商業(yè)保險(xiǎn)。轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同并繳納五險(xiǎn)。薪資3000元/月。公司福利待遇好，晉升空間大，只要你有能力敢于挑戰(zhàn)!

(三)小型貨車司機(jī)

1.主要負(fù)責(zé)工廠小型貨車(輕型普通單排座貨車)的駕駛，認(rèn)真完成工廠領(lǐng)導(dǎo)的派車任務(wù);服從指揮;及時(shí)主動向管理人員匯報(bào)出廠外車輛配送情況

2.堅(jiān)持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，確保車輛安全運(yùn)行

1.熟悉交通法規(guī)/路況/車輛性能;駕駛員應(yīng)有高度的敬業(yè)精神

任職要求：

1.男性，初中以上學(xué)歷

2.至少有兩年以上的駕駛經(jīng)驗(yàn)(有貨運(yùn)資格證及叉車證者優(yōu)先)，熟悉寧夏地區(qū)的路況及地形

薪資待遇：

公司提供免費(fèi)的食宿(漢餐)

繳納商業(yè)保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn).月薪3600元

*聯(lián)系方式*

科技公司的招聘公告范文第七篇公告日期:

結(jié)束日期:

在xx部門中有一全日制職位職級為可申請。此職位對/不對外部候選人開放。薪金支付水平:最低:最高:職責(zé):(參見所附職務(wù)說明書。)所要求的技術(shù)或能力:(候選人必須具備此職位所要求的所有技術(shù)和能力,否則不予考慮)1.在現(xiàn)在/過去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績,其中包括:--有能力完整、準(zhǔn)確的完成任務(wù);--能夠及時(shí)的完成工作并能堅(jiān)持到底;--有同他人合作共事的良好能力;--能進(jìn)行有效的溝通;--有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力(如果該職位是管理崗位);--掌握解決問題的方法;--有積極的工作態(tài)度。2.可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力:(這些技術(shù)和能力將使候選人更具有競爭力)員工申請程序如下:1.確保在時(shí)間前將填好的內(nèi)部工作申請表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部。2.對于所有的申請人人力資源部和該空缺職位的上級將根據(jù)上述的資格要求進(jìn)行初步篩選。3.面試小組將對初選合格的申請人進(jìn)行面試及必要的測試。4.內(nèi)部招聘結(jié)果將在時(shí)間前公布。

科技公司的招聘公告范文第八篇根據(jù)職業(yè)健康安全部工作的需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部招聘職業(yè)健康醫(yī)生崗位人員，歡迎符合崗位要求人員踴躍報(bào)名應(yīng)聘!

一招聘崗位、任職條件及人數(shù)：

崗位：職業(yè)健康醫(yī)生

人數(shù)：1名

崗位職責(zé)：

1.結(jié)合集團(tuán)職業(yè)健康管理要求，組織制訂中國區(qū)職業(yè)病防治工作年度工作計(jì)劃，推動事業(yè)部實(shí)施完成職業(yè)健康改進(jìn)計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部或工廠職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生及急救知識培訓(xùn)，并宣傳職業(yè)病危害防治知識。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部或工廠進(jìn)行職業(yè)病健康檢查、管理及報(bào)告。

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。

5.負(fù)責(zé)為工廠提供職業(yè)病或健康體檢報(bào)告咨詢/指導(dǎo)/分析，并提供合理的建議或意見，審核工廠ICARE系統(tǒng)報(bào)告的健康事件。

6.負(fù)責(zé)分析各類健康事件(包括職業(yè)病)及其發(fā)展趨勢，提出改進(jìn)建議，并跟蹤實(shí)施效果。

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部/工廠進(jìn)行職業(yè)病健康評估、崗位適應(yīng)性評估

8.負(fù)責(zé)制訂完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，幫助工廠建立醫(yī)療應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)(內(nèi)科)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

2、40歲以下，性別不限;

3、具有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練進(jìn)行英語對話交流、寫作;

5、良