2024計(jì)件工資勞動(dòng)合同范本

2024計(jì)件工資勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作任務(wù)是：__________1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第二條計(jì)件工資2.1乙方的工資實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的標(biāo)準(zhǔn)為：__________2.2乙方的工資按月結(jié)算，每月__________日前支付上月工資。2.3乙方完成任務(wù)量不足約定標(biāo)準(zhǔn)的，按約定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)扣除工資。2.4乙方加班工資按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定支付。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：__________3.2乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日。3.3乙方加班應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律規(guī)定和本合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方銀行卡信息

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

4.甲方稅務(wù)登記證副本

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本

6.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單

7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

8.勞動(dòng)合同解除/終止證明

9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付證明

10.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解/仲裁申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方未按照約定支付乙方工資，包括計(jì)件工資不足、拖欠或拒付。

3.甲方未按照約定支付乙方加班費(fèi)。

4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.甲方提前解除勞動(dòng)合同，未依照國(guó)家法律規(guī)定和本合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件或履行合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指用人單位，依法成立的企事業(yè)單位。

2.乙方：指勞動(dòng)者，與甲方簽訂勞動(dòng)合同的自然人。

3.計(jì)件工資：指根據(jù)乙方完成的工作量支付的工資。

4.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供的工作時(shí)間。

5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方依照國(guó)家法律規(guī)定和合同約定，因解除或終止勞動(dòng)合同而支付給乙方的補(bǔ)償。

6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法實(shí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作量波動(dòng)導(dǎo)致的工資變動(dòng)問題：按實(shí)際完成工作量計(jì)算工資，雙方可通過協(xié)商調(diào)整計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方加班費(fèi)計(jì)算問題：按國(guó)家規(guī)定和合同約定計(jì)算加班費(fèi)，如有爭(zhēng)議，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

3.甲方未按時(shí)支付工資問題：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如有必要，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)問題：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按法律規(guī)定支付違約金。

5.合同解除/終止導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題：按照本合同約定和國(guó)家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為企事業(yè)單位，乙方為勞動(dòng)者。

2.乙方同意按照計(jì)件工