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訂立合同通知怎么寫范文第一篇訂立合同通知怎么寫范文第一篇合同編號(hào):___________
委托人:_________________簽訂地點(diǎn):_________________
居間人:_________________簽訂時(shí)間:____年____月____日
第一條委托事項(xiàng)及具體要求:_____________________________
第二條居間期限:從________年________月________日至________年_______月________日。
第三條報(bào)酬及支付期限:居間人促成合同成立的,報(bào)酬為促成合同成立金額的________%或者(大寫)_________元。委托人應(yīng)在合同成立后的______日內(nèi)支付報(bào)酬。未促成合同成立的,居間人不得要求支付報(bào)酬。
第四條居間費(fèi)用的負(fù)擔(dān):居間人促成合同成立的,居間活動(dòng)的費(fèi)用由居間人負(fù)擔(dān);未促成合同成立的,委托人應(yīng)向居間人支付必要費(fèi)用(大寫)______元。
第五條本合同解除的條件:
1、當(dāng)事人就解除合同協(xié)商一致。
2、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。
3、在委托期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要義務(wù)。
4、當(dāng)事人一方遲延履行主要義務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。
5、當(dāng)事人一方遲延履行義務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。
第六條委托人的違約責(zé)任:________________________________
第七條居間人的違約責(zé)任:________________________________
第八條合同爭(zhēng)議的解決方式:本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第________種方式解決:
(一)提交_________________仲裁委員會(huì)仲裁;
(二)依法向人民法院起訴。
第九條其他約定事項(xiàng):_____________________________________
第十條本合同未作規(guī)定的,按《_合同法》的規(guī)定執(zhí)行。
委托人(章):
住所:
法定代表人:
居民身份證號(hào)碼:
委托代理人:
電話:
開戶銀行:
賬號(hào):
郵政編碼:
居間人(章):
住所:
法定代表人:
居民身份證號(hào)碼:
委托代理人:
電話:
開戶銀行:
賬號(hào):
郵政編碼:
鑒(公)證意見:
鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)
經(jīng)辦人:
年月日
監(jiān)制部門:_______________印制單位:____________________
訂立合同通知怎么寫范文第二篇您好!
在貴公司經(jīng)營(yíng)的這xx年多來(lái),我們?cè)谫F公司客戶支持、客戶信任與業(yè)務(wù)開拓等方面取得了一系列成績(jī),公司的水平也在不斷提高。為了感謝您對(duì)我們的支持,現(xiàn)將相關(guān)事宜告一段落,請(qǐng)您審閱。
xx年來(lái),我廠在市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理、、業(yè)務(wù)拓展等領(lǐng)域都做了大量工作,取得了一定成效。
為了更好地發(fā)揮公司的作用,加強(qiáng)企業(yè)的管理,提高客戶的滿意率,現(xiàn)將我廠的服務(wù)工作及相關(guān)事項(xiàng)通知如下,請(qǐng)您審閱:
一:請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀本合同的條款,并對(duì)條款作相關(guān)說(shuō)明,簽字蓋章后生效。
二:請(qǐng)仔細(xì)合同內(nèi)容,簽字蓋章后生效。
三:請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀本合同條款,詳讀合同條款及內(nèi)容,簽字蓋章后生效。
四:請(qǐng)認(rèn)真閱讀合同條款,詳讀合同條款及內(nèi)容,認(rèn)真填寫合同條款,簽字蓋章后生效。
五:請(qǐng)認(rèn)真閱讀合同條款,詳讀合同條款及內(nèi)容,簽字蓋章后生效。
訂立合同通知怎么寫范文第三篇————————有限責(zé)任公司:
因貴公司有下列第——項(xiàng)之情形,嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條;迫使本人提出解除勞動(dòng)合同:
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。
勞動(dòng)合同自本通知書送達(dá)之日起解除。
特此通知!
通知方(簽字):
年5月日
訂立合同通知怎么寫范文第四篇同志:
您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是.現(xiàn)因下列第____(大寫)項(xiàng)情形,你與我公司年月日簽訂的為期年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于年月日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。
1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;
2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;
4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;
5.勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;
6.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;
8.醫(yī)療期滿后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;
10.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;
11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形.
請(qǐng)您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
特此通知
公司名稱(蓋章)
年月日
訂立合同通知怎么寫范文第五篇(勞動(dòng)者):
本單位決定與你訂立勞動(dòng)合同.請(qǐng)你在收到本通知后于年月日前到部門,按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,協(xié)商訂立勞動(dòng)合同.逾期不簽訂,本單位將與你終止勞動(dòng)關(guān)系。
單位(蓋章):
年月日
(勞動(dòng)者)簽收
年月日
(此一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份)
●簽訂勞動(dòng)合同通知書的主要內(nèi)容
簽訂勞動(dòng)合同通知書的`主要內(nèi)容應(yīng)包括:勞動(dòng)者姓名、入職日期、通知日期、簽訂勞動(dòng)方式等。
●相關(guān)規(guī)定及其必要性
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條規(guī)定:自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。
現(xiàn)實(shí)中,一些員工因?yàn)榉N種原因不愿與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,此時(shí)一份書面的簽訂勞動(dòng)合同通知書就顯得尤為重要。
訂立合同通知怎么寫范文第六篇出賣人(甲方)姓名:_______
買受人(乙方)姓名:_______
鑒于:
1、甲方系本合同項(xiàng)下房屋的所有權(quán)人,且其對(duì)該房屋的處分已征得該房屋相關(guān)權(quán)利人的同意;
2、甲方愿意將房屋出賣給乙方;
3、乙方愿意購(gòu)買上述房屋;
4、本合同項(xiàng)下房屋的房地產(chǎn)權(quán)證號(hào)為:__________。
根據(jù)《_民法典》及相關(guān)法律規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,為明確雙方權(quán)利義務(wù),就乙方向甲方購(gòu)買房屋簽訂本合同,以資雙方共同信守執(zhí)行。
第一條甲方保證對(duì)所出賣的房屋享有完全的處分權(quán)并保證符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,而且沒有產(chǎn)權(quán)糾紛和債權(quán)債務(wù)糾紛。如因甲方原因,造成該房屋不能辦理產(chǎn)權(quán)登記或發(fā)生債權(quán)債務(wù)糾紛的,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
第二條房屋的坐落、面積情況。
1、本合同所稱標(biāo)的房屋是指位于__________房產(chǎn)。
2、該房屋建筑面積為__________平方米,房屋用途為別墅。
3、本合同項(xiàng)下房屋相應(yīng)的土地使用權(quán)隨房屋一并轉(zhuǎn)讓。
第三條計(jì)價(jià)方式與價(jià)款。
房屋的交易總價(jià)為:人民幣_(tái)_________元整(大寫:人民幣_(tái)_________元整),本合同項(xiàng)下房屋相應(yīng)的土地使用權(quán)價(jià)款已包含在交易總價(jià)中,圍墻及公用房屋分?jǐn)偨ㄖ娣e不再另行計(jì)價(jià)。
第四條付款方式及期限。
甲乙雙方同意以下列方式付款:
1、簽訂本合同,在甲方辦理過(guò)戶公證委托之前,乙方須向甲方支付定金人民幣_(tái)_________元整(大寫人民幣_(tái)_________元整),定金交由雙方指定的_______拍賣有限公司保管。若在20天內(nèi),甲方因其它任何原因無(wú)法將上述房產(chǎn)按約定與乙方辦理過(guò)戶的,則甲方須等額賠償該定金;若甲方將過(guò)戶所必要的手續(xù)準(zhǔn)備妥當(dāng),乙方反悔不予購(gòu)買的,該定金可以不予返還,甲方或甲方授權(quán)經(jīng)辦人可向_______拍賣有限公司領(lǐng)取該筆款項(xiàng)。
2、第二期款項(xiàng)支付方式為:在取得過(guò)戶委托公證書后,乙方將全部房款人民幣_(tái)_________元整(大寫__________元整)在雙方指定銀行共管,具體條件以簽定的銀行三方共管協(xié)議書為準(zhǔn)。乙方取得珠海市房地產(chǎn)登記中心發(fā)出的新房地產(chǎn)權(quán)證后由銀行一次性劃付。
上述款項(xiàng)全部匯入甲方指定帳戶:
開戶行:_________
帳號(hào):__________
收款人:_________
第五條房屋交付及產(chǎn)權(quán)登記的約定。
1、甲方應(yīng)于收到乙方全部?jī)r(jià)款的當(dāng)天將本合同項(xiàng)下房屋按現(xiàn)狀全部交付給乙方,并應(yīng)在交房三日內(nèi)將物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)等所欠費(fèi)用結(jié)清。
2、甲方應(yīng)當(dāng)在房屋產(chǎn)權(quán)登記機(jī)關(guān)配合乙方辦理產(chǎn)權(quán)過(guò)戶登記手續(xù),及時(shí)將房屋權(quán)屬登記過(guò)戶至乙方名下。
第六條稅費(fèi)分擔(dān)約定
甲方將房地產(chǎn)過(guò)戶至乙方名下所產(chǎn)生的應(yīng)由甲乙雙方分別承擔(dān)的交易稅費(fèi)、產(chǎn)權(quán)登記費(fèi)、交易手續(xù)費(fèi)等一切稅費(fèi)均由乙方支付;涉及到另行簽署過(guò)戶用買賣合同的甲方須無(wú)條件給予配合。
第七條違約責(zé)任
1、乙方如未按本合同規(guī)定的時(shí)間付款,自本合同規(guī)定的應(yīng)付款期限之第二天起至實(shí)際全額支付應(yīng)付款之日止,乙方按日向甲方支付逾期應(yīng)付款萬(wàn)分之五的違約金。
2、甲方如未按本合同規(guī)定的期限將該房屋交付,自本合同規(guī)定的交付期限的第二天起至實(shí)際交付之日止,甲方按日向乙方支付已支付房?jī)r(jià)款萬(wàn)分之五的違約金。
3、如甲方違反本合同第五條房屋交付及產(chǎn)權(quán)登記的約定,乙方有權(quán)選擇下列任一種方式處理:
a.乙方退房,甲方在乙方提出退房要求之日起十日內(nèi)將乙方已付房?jī)r(jià)款退還給甲方,并按已付房?jī)r(jià)款的雙倍賠償乙方損失,同時(shí)按乙方投入房屋裝修的費(fèi)用賠償乙方的裝修的損失。
b.乙方不退房,甲方按總交易價(jià)款的20%向乙方支付違約金。
第八條爭(zhēng)議的解決方式
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法向房屋所在地人民法院起訴。
第九條其他約定
1、房屋交付后,如發(fā)生房屋征收或拆遷等對(duì)房屋及相應(yīng)土地的補(bǔ)償,由乙方所有。
2、因不可抗力原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失,甲、乙雙方互不承擔(dān)損失賠償責(zé)任。
3、甲方承諾:甲方擁有對(duì)本合同項(xiàng)下房屋完全的處分權(quán)。
4、乙方承諾:真實(shí)地愿意購(gòu)買本合同項(xiàng)下的房屋。
第十條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力,自雙方簽字后生效。本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行約定,其補(bǔ)充約定經(jīng)雙方簽章與本合同具有同等法律效力。
第十一條雙方約定的其他事項(xiàng):
補(bǔ)充協(xié)議:因甲方授權(quán)錢_______先生(身份證號(hào):_______)全權(quán)辦理出售該房屋的一切手續(xù),如發(fā)生違約行為或糾紛的,乙方可直接向甲方代理人索賠。
出賣人(甲方):______________買受人(乙方):______________
代理人:____________________代理人:____________________
日期:______________________日期:______________________
訂立合同通知怎么寫范文第七篇1、未簽勞動(dòng)合同先知法。勞動(dòng)合同是約束勞動(dòng)者和用人單位行為以及處理今后糾紛的重要法律依據(jù),勞動(dòng)合同的每個(gè)環(huán)節(jié),都需要?jiǎng)趧?dòng)者有一定的法律常識(shí),所以勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同之前最好先了解一下都有哪些法律可以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
2、合同形式、內(nèi)容要合法。一份具有法律效力的勞動(dòng)合同,首先簽訂勞動(dòng)合同的程序應(yīng)符合法律規(guī)定,并且應(yīng)當(dāng)用書面的形式予以確認(rèn),合同至少應(yīng)一式兩份,雙方各執(zhí)一份,求職者應(yīng)妥善保管自己的勞動(dòng)合同。
3、合同細(xì)節(jié)仔細(xì)審查。仔細(xì)閱讀關(guān)于相關(guān)崗位的工作說(shuō)明書、崗位責(zé)任制、勞動(dòng)紀(jì)律、工資支付規(guī)定、績(jī)效考核制度、勞動(dòng)合同管理細(xì)則和有關(guān)規(guī)章制度。
4、陷阱合同要警惕。部分用人單位為了實(shí)現(xiàn)自己利益的最大化,千方百計(jì)在勞動(dòng)合同中設(shè)立種種陷阱,侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
5、發(fā)生爭(zhēng)議辦法多。目前解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)和途徑很多。
訂立合同通知怎么寫范文第八篇縣各勞動(dòng)用工單位:
為進(jìn)一步明確勞動(dòng)用工單位及勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人的'權(quán)利和義務(wù),更好地保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展全縣和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》、《_勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī),結(jié)合全縣用工實(shí)際,我局重新擬定了《勞動(dòng)合同》范本。自XXXX年7月1日起,全縣勞動(dòng)用工單位(包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的臨聘人員)簽訂勞動(dòng)合同一律改用新擬定的《勞動(dòng)合同》(見附件)。請(qǐng)各勞動(dòng)用工單位及時(shí)下載《勞動(dòng)合同》后(除封面外,其余均雙面打印),依法與勞動(dòng)者簽訂。對(duì)《勞動(dòng)合同》簽訂內(nèi)容不清楚的,可咨詢XXX縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)(電話:xxxxxxxxxxx)。
附件:《勞動(dòng)合同》
XXX縣人力資源和社會(huì)保障局
XXXX年7月1日
訂立合同通知怎么寫范文第九篇《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。”在勞動(dòng)合同到期需要續(xù)簽時(shí),如何理解該條規(guī)定,歷來(lái)存在較大爭(zhēng)議:勞動(dòng)合同到期后,勞動(dòng)者繼續(xù)工作的,如雙方未重新訂立勞動(dòng)合同,用人單位是否應(yīng)當(dāng)支付二倍工資?
一、勞動(dòng)合同到期后,雙方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂勞動(dòng)合同
一種觀點(diǎn)認(rèn)為,該條只適用于勞動(dòng)者和用人單位首次訂立勞動(dòng)合同的情形。勞動(dòng)合同到期后,如雙方未重新訂立勞動(dòng)合同,根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(簡(jiǎn)稱《司法解釋》)(一)第十六條:“勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同?!绷硪环N觀點(diǎn)認(rèn)為,勞動(dòng)合同到期未續(xù)訂,勞動(dòng)者繼續(xù)提供勞動(dòng)的,用人單位仍需支付二倍工資。《司法解釋》(一)第十六條是據(jù)以判斷未簽訂勞動(dòng)合同期間待遇標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,沒有免除用人單位支付二倍工資的法律責(zé)任。
試看一例:
6月30日,張女士入職天星公司,擔(dān)任財(cái)務(wù)行政經(jīng)理一職。雙方簽訂《勞動(dòng)合同書》,勞動(dòng)合同期限為三年后。6月29日,勞動(dòng)合同到期后,雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同,但張女士仍在公司工作。月,公司與張女士解除勞動(dòng)合同關(guān)系。張女士要求公司支付年8月至12月的二倍工資差額,公司拒絕,雙方產(chǎn)生法律糾紛。
經(jīng)審理,法院認(rèn)定公司應(yīng)當(dāng)自2015年8月起支付張女士每月二倍工資,至雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系于同年12月15日終止時(shí),判決支付未續(xù)簽勞動(dòng)合同二倍工資共計(jì)15萬(wàn)余元。
因此,勞動(dòng)合同到期后,用人單位應(yīng)及時(shí)與勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同,以降低自身法律風(fēng)險(xiǎn)。
二、續(xù)簽通知書不能代替書面勞動(dòng)合同
在勞動(dòng)合同到期前(通常為30日前),用人單位通常會(huì)向勞動(dòng)者送達(dá)續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書(簡(jiǎn)稱續(xù)簽通知書),通知續(xù)訂勞動(dòng)合同。但現(xiàn)實(shí)中,出于種種原因,原勞動(dòng)合同到期后,勞動(dòng)者可能并未辦理續(xù)訂手續(xù),甚至因待遇問(wèn)題沒談攏而拒絕續(xù)訂,但繼續(xù)在用人單位工作。
此類案件在司法實(shí)踐中比比皆是,用人單位往往以勞動(dòng)者拒絕續(xù)訂勞動(dòng)合同為由,主張無(wú)需支付二倍工資,但該理由通常難以獲得支持。
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條規(guī)定:“自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬?!?/p>
據(jù)此,面對(duì)勞動(dòng)者拒絕續(xù)訂勞動(dòng)合同的`情形,我國(guó)現(xiàn)行法律明確賦予了用人單位終止勞動(dòng)合同且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木葷?jì)措施,但并未規(guī)定勞動(dòng)者拒絕續(xù)訂勞動(dòng)合同的,可以免除用人單位因未簽訂勞動(dòng)合同支付二倍工資的法律責(zé)任。
有鑒于此,實(shí)務(wù)中有用人單位未雨綢繆,欲通過(guò)續(xù)簽通知書替代勞動(dòng)合同。具體做法為:將雙方擬簽訂的勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容事先在續(xù)簽通知書中列明,如勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、培訓(xùn)、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款和其他條款,并在續(xù)簽知書回執(zhí)中注明“本人(指勞動(dòng)者)已詳細(xì)閱讀并同意以上信息”的條款。
用人單位希望通過(guò)此種方式證明,續(xù)簽通知書中已包含勞動(dòng)合同的必備條款。用人單位出具續(xù)簽通知書,是向勞動(dòng)者發(fā)出要約的行為。勞動(dòng)者簽字同意,是對(duì)該要約的承諾。此時(shí),雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同成立并生效。據(jù)此,可以免除勞動(dòng)者拒絕續(xù)簽勞動(dòng)合同并要求支付二倍工資的“后顧之憂”。
然而,此種方式只能在一定程度上降低用人單位的法律風(fēng)險(xiǎn),并非一勞永逸的避險(xiǎn)之道。事實(shí)上,即便在續(xù)簽通知書中體現(xiàn)了勞動(dòng)合同的全部必備條款,甚至在回執(zhí)中注明“本人已詳細(xì)閱讀并同意以上信息”,也很難據(jù)此認(rèn)定該續(xù)簽通知書系合法有效的勞動(dòng)合同。
一方面,續(xù)簽通知是用人單位單方出具的法律文件,出于對(duì)勞動(dòng)者利益傾斜保護(hù)的考量,勞動(dòng)者
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