行政管理學(xué)(0277)多項選擇題

收集:下載人民幣行政管理學(xué)（0277）多項選擇題(2009-04-2314:23:40)標(biāo)簽：教育分類：教育學(xué)習(xí)類三、多項選擇題：1、下列屬于文化環(huán)境要素的是B。意識形態(tài)、C。道德論理、D。價值觀念、E、教育。2、著名經(jīng)濟學(xué)家薩繆爾森在《經(jīng)濟學(xué)》（第十六版）中，認(rèn)為政府的經(jīng)濟職能主要有A。執(zhí)行國際經(jīng)濟政策、B。通過宏觀經(jīng)濟政策穩(wěn)定經(jīng)濟、D。提高經(jīng)濟效率、E。改善收入分配。3、下列實行總統(tǒng)制的國家有A。墨西哥、D。埃及。4、非營利組織在提供公共服務(wù)中的作用表現(xiàn)在A。在制度建設(shè)方面有倡導(dǎo)作用、B。監(jiān)督市場、C。監(jiān)督政府、D。中介作用、E。維護良好的社會價值。5、有些學(xué)者是從“三權(quán)分立”來界定公共行政范圍，認(rèn)為國家可以分為A。立法、C。行政、E。司法三種權(quán)力。6、從廣義的管理的角度來界定公共行政范圍的行政學(xué)家有A.西蒙B.懷特C.湯姆森E.斯密斯堡。7、傳統(tǒng)公共行政時期，也有人稱為A.科學(xué)管理時期B.靜態(tài)公共行政學(xué)時期E.X理論時期。8、奠定公共行政學(xué)理論基礎(chǔ)的代表人物是C.威爾遜D.古德諾，他們提出了政治與行政分離的觀點。9、作為行政學(xué)的學(xué)科體系的建立是由A.懷特B.魏勞畢E.費富納完成的。10、公共行政學(xué)的特點是A.公共行政學(xué)是一門交叉學(xué)科和邊緣學(xué)科B.公共行政學(xué)是應(yīng)用性的學(xué)科C.公共行政學(xué)是政治性較強的學(xué)科D.公共行政學(xué)研究的廣泛性E.公共行政學(xué)的發(fā)展性。11、一般公共行政環(huán)境包括A.自然地理環(huán)境B.政治環(huán)境C.經(jīng)濟環(huán)境E.文化環(huán)境。12、具體公共行政環(huán)境包括B.管理對象E.組織文化。13、行政環(huán)境的特點是A.特殊性B.復(fù)雜性C.不穩(wěn)定性E.約束性。14、里格斯將公共行政模式劃分為A.融合型公共行政模式C.棱柱型公共行政模式D.衍射型公共行政模式。15、構(gòu)成一個國家公共行政政治環(huán)境的因素主要有A.政治制度B.政黨制度E.政治文化。16、下列屬于文化環(huán)境要素的是B.意識形態(tài)C.道德倫理D.價值觀念E.教育。17、具體環(huán)境也叫組織環(huán)境，它包括的因素有A.組織文化B.組織結(jié)構(gòu)C.組織的規(guī)章制度D.組織的凝聚力E.管理對象。18、組織文化包括A.組織觀念B.法律意識D.價值觀E.道德感情。19、要正確地界定政府職能，必須正確地處理A.政府與市場C.政府與社會D.政府與公民E.政府與社會組織的關(guān)系，同時也必須考慮到社會的發(fā)展程度和政治民主的發(fā)展的水平。20、政府職能的特點是A.普遍性B.不可替代性C.服務(wù)性D.系統(tǒng)性E.強制性。21、馬克思認(rèn)為政府的基本職能有兩種，即A.政治統(tǒng)治職能E.社會管理職能。22、從現(xiàn)代社會和各國政府行政實踐來看，政府的基本職能可以分為A.政府職能B.文化職能C.社會職能E.經(jīng)濟職能。23、市場失效主要表現(xiàn)在A.市場壟斷和專制價格B.外部性問題C.公共物品的提供D.無知和非理性E.不平等問題。24、政府失效主要表現(xiàn)在A.資源配置的低效率B.造成另一種不公平C.政府的低效率D.政府成本過高E.尋租。25、政府的政治職能主要包括A.民主職能C.政治統(tǒng)治職能E.保衛(wèi)國家主權(quán)的職能。26、著名經(jīng)濟學(xué)家薩繆爾森在《經(jīng)濟學(xué)》（第十六版）中，認(rèn)為政府的經(jīng)濟職能主要有A.執(zhí)行國際經(jīng)濟政策B.通過宏觀經(jīng)濟政策穩(wěn)定經(jīng)濟D.提高經(jīng)濟效率E.改善收入分配。27、從我國的實際情況出發(fā)，在市場經(jīng)濟條件下，政府的經(jīng)濟職能主要有A.直接生產(chǎn)和提供公共物品，彌補市場不足的職能B.規(guī)范和穩(wěn)定市場秩序，確保自由競爭的職能C.對經(jīng)濟進(jìn)行宏觀調(diào)控的職能，確保國民經(jīng)濟平衡發(fā)展的職能E.管理國有資產(chǎn)的職能。28、行政體制的特點主要有A.歷史的繼承性B.嚴(yán)格的系統(tǒng)性C.鮮明的政治性D.相對的滯后性E.較強的穩(wěn)定性。29、按社會制度劃分，行政體制可分為B.奴隸社會的行政體制C.封建社會的行政體制D.資本主義的行政體制E.社會主義的行政體制。30、以行政權(quán)力的劃分作為標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行分類，可以把行政體制分為A.中央政府體制B.地方政府體制C.中央與地方關(guān)系體制D.行政區(qū)劃體制。31、下列國家實行內(nèi)閣制的有B.比利時C.加拿大D.斯里蘭卡。32、下列國家實行總統(tǒng)制的有A.墨西哥D.埃及。33、下列國家實行半總統(tǒng)制的有A.葡萄牙B.坦桑尼亞C.奧地利D.芬蘭E.蘇聯(lián)解體后的俄羅斯聯(lián)邦。34、地方政府體制的類型主要分為A.自治體地方政府C.民主集中制地方政府E.行政體地方政府。35、行政區(qū)劃的類型可以分為A.傳統(tǒng)型C.特殊型D.發(fā)展型。36、行政區(qū)劃體制應(yīng)遵循的原則有A.民族自治原則B.政治原則C.有效管理原則D.有利于發(fā)展的原則E.尊重歷史傳統(tǒng)的原則。37、傳統(tǒng)公共行政學(xué)時期的主要組織理論學(xué)派有A.泰勒的科學(xué)管理組織理論B.韋伯的官僚制組織理論C.法約爾的行政管理學(xué)派的組織理論。38、韋伯認(rèn)為的權(quán)力有A.傳統(tǒng)的權(quán)力B.魅力的權(quán)力D.法理性的權(quán)力。39、行為科學(xué)時期組織理論的主要的代表人物有A.梅奧B.巴納德E.西蒙。40、梅奧在總結(jié)霍桑試驗的基礎(chǔ)之上，提出的組織理論有A.非正式組織理論B.新型領(lǐng)導(dǎo)能力理論D.社會人理論。41、巴納德在行為科學(xué)時期提出的組織理論主要有B.非正式組織理論C.權(quán)威接受理論E.組織平衡理論。42、非營利組織的特點主要有A.非政府性B.組織性C.非營利性D.志愿性E.自治性。43、非營利組織在提供公共服務(wù)中的作用表現(xiàn)在A.在制度建設(shè)方面有倡導(dǎo)作用B.監(jiān)督市場C.監(jiān)督政府D.中介作用E.維護良好的社會價值。44、政府對非營利組織的作用主要表現(xiàn)在A.減免稅收B.委托公共事務(wù)C.輔導(dǎo)監(jiān)督D.補助E.法律管制。45、按工作性質(zhì)或所處管理層次的不同，行政領(lǐng)導(dǎo)者可以分為A.高層領(lǐng)導(dǎo)者B.中層領(lǐng)導(dǎo)者C.基層領(lǐng)導(dǎo)者。46、從工作性質(zhì)和職責(zé)以及產(chǎn)生方式角度劃分，行政領(lǐng)導(dǎo)者的類型劃分為A.政務(wù)類行政領(lǐng)導(dǎo)者C.行政類行政領(lǐng)導(dǎo)者。47、較為常見的行政領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生方式主要有A.選任制B.委任制C.考任制D.聘任制。48、下列不屬于委任制的優(yōu)點的是A.權(quán)力集中、責(zé)任明確C.指揮統(tǒng)一、不受牽制D.行動迅速、簡便易行。49、從權(quán)力的性質(zhì)上，一般把行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力分為B.權(quán)力性影響力E.非權(quán)力性影響力。50、行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源主要有B.歸屬權(quán)C.專業(yè)知識權(quán)D.獎懲權(quán)力E.合法權(quán)力。51、較有代表性的領(lǐng)導(dǎo)行為理論有A.四分圖理論B.領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)模式C.領(lǐng)導(dǎo)方格理論D.PM型領(lǐng)導(dǎo)模式E.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論。52、美國學(xué)者西拉季和華萊士提出領(lǐng)導(dǎo)者除應(yīng)具有身體特點物質(zhì)外，還應(yīng)具備A.社會背景、B.智力、C.個性、D.任務(wù)定向、E.社會技能等特質(zhì)。53、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論以權(quán)力定位為基本變量，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出的極端行為劃分為三種類型，他們是A.民主式的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、B.放任自流的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、E.專制式的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。54、下列屬于行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)特點的是D.層次性E.時代性。55、行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的構(gòu)成主要有A.政治素質(zhì)B.文化素質(zhì)C.道德素質(zhì)D.心理素質(zhì)E.身體素質(zhì)。54、人事行政的特點可以歸結(jié)為A、法治化B、專業(yè)化C、現(xiàn)代化D、職業(yè)化55、人事行政的專業(yè)化特點主要表現(xiàn)在B、人事行政理論專業(yè)化C、人事行政機構(gòu)專業(yè)化D、人事管理方法專業(yè)化E、國家公務(wù)員職業(yè)專業(yè)化56、人事行政應(yīng)遵循的基本原則有A、德才兼?zhèn)湓瓌tB、知人善任原則C、公平競爭原則D、功績原則E、依法管理原則57、下列屬于人事行政機關(guān)類型的有A、部外制B、部內(nèi)制C、折中制E、黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制58、實行部內(nèi)制的國家主要有A、法國B、德國C、瑞士59、人力資源具有的特征主要有A、時效性B、時代性C、能動性D、再生性E、增值性60、西方各國國家公務(wù)員制度的共同之處主要是A、公開考試、擇優(yōu)錄用B、嚴(yán)格考核、功績晉升C、政治中立、職務(wù)常任D、人事分類、依法管理61、世界上通行的人事分類制度是A、品位分類B、職位分類62、下列國家實行品位分類制度的有A、英國C、法國63、下列國家實行職位分類制度的有A、美國C、中國E、日本64、我國公務(wù)員調(diào)配的基本形式是A、調(diào)任B、轉(zhuǎn)任D、掛職鍛煉65、我國公務(wù)員的培訓(xùn)主要有A、初任培訓(xùn)B、任職培訓(xùn)C、業(yè)務(wù)培訓(xùn)E、更新知識培訓(xùn)等幾種形式。66、從國家公務(wù)員晉升的形式上來看，大體上有A、功績晉升制B、考試晉升制C、年資晉升制D、越級晉升制E、綜合晉升制67、我國公務(wù)員制度規(guī)定應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括A、夫妻關(guān)系C、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D、直系血親關(guān)系E、近姻親關(guān)系68、我國公務(wù)員的考核內(nèi)容包括A、德B、績C、勤D、廉E、能69、機關(guān)行政的特征包括B、機關(guān)行政的綜合性D、機關(guān)行政的事務(wù)性E、機關(guān)行政的時效性70、機關(guān)行政的職責(zé)可以概括為A、參與政務(wù)B、處理事務(wù)C、搞好服務(wù)71、機關(guān)行政的作用主要表現(xiàn)在A、發(fā)動作用B、樞紐作用C、效率作用D、保障作用E、聯(lián)系作用72、科學(xué)合理的機關(guān)日常工作程序應(yīng)注意的環(huán)節(jié)有A、計劃安排工作B、組織實施工作C、協(xié)調(diào)控制工作D、檢查總結(jié)工作E、獎懲教育工作73、辦公自動化的發(fā)展過程大致經(jīng)歷的階段有A、單機操作階段B、數(shù)據(jù)處理階段C、網(wǎng)絡(luò)運行階段D、知識管理階段74、一般說來，辦公自動化系統(tǒng)的開發(fā)大致分為如下階段A、系統(tǒng)需求分析B、系統(tǒng)設(shè)計C、系統(tǒng)實施D、系統(tǒng)維護E、系統(tǒng)評價75、從決策的風(fēng)險程度來講，行政決策可以分為A、確定型決策B、風(fēng)險型決策D、不確定型決策76、從決策主體的行為方式來講，行政決策可以分為A、集體決策D、個人決策77、從決策對象的結(jié)構(gòu)性程度來講，行政決策可以分為A、程度性決策B、非程序性決策78、從決策主體采取決策的方法上來講，行政決策可以分為B、經(jīng)驗決策E、科學(xué)決策79、現(xiàn)代行政決策體制應(yīng)該包括A、領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)B、公民磋商與參與系統(tǒng)C、專家咨詢系統(tǒng)D、信息支持系統(tǒng)80、決策方案一般有A、積極方案B、臨時方案C、追蹤方案D、應(yīng)變方案81、行政執(zhí)行的一般過程可以分為A、準(zhǔn)備階段B、實施階段E、總結(jié)階段82、行政執(zhí)行的準(zhǔn)備工作應(yīng)該本著A、必要B、適當(dāng)D、預(yù)防E、節(jié)約的原則既不能準(zhǔn)備不足，也不可鋪張浪費。83、行政實施階段的環(huán)節(jié)主要包括A、行政指揮B、行政控制C、行政溝通D、行政協(xié)調(diào)84、行政指揮的方式主要有A、書面指揮B、口頭指揮C、會議指揮E、現(xiàn)代通訊指揮85、根據(jù)控制的范圍劃分，行政控制分為A、微觀控制B、宏觀控制86、根據(jù)控制的方式劃分，行政控制分為C、直接控制E、間接控制87、根據(jù)控制的組織機構(gòu)劃分，行政控制分為C、集中控制D、分散控制E、分級控制88、根據(jù)控制的時序劃分，有A、事先控制C、事后控制D、直接控制89、通常有四種信息被領(lǐng)導(dǎo)者用來衡量和評估實際工作效果，它們是A、個人觀察B、統(tǒng)計報告C、口頭匯報D、書面匯報90、行政控制的控制對象有A、行政工作人員B、財務(wù)C、工作D、信息E、組織績效91、工作控制是對具體執(zhí)行工作的各方面的控制，它包括A、計劃控制B、標(biāo)準(zhǔn)控制C、程序控制D、成本控制E、質(zhì)量控制92、按溝通的確定性劃分，行政溝通可分為A、正式溝通E、非正式溝通93、按溝通的線路劃分，行政溝通可分為C、雙向溝通E、單向溝通94、按溝通的信息流向劃分，行政溝通可分為C、下行溝通D、上行溝通E、平行溝通95、按溝通工具劃分，行政溝通可分為A、口頭溝通B、書面溝通D、網(wǎng)上溝通96、行政組織中的溝通存在的障礙主要有A、心理與語言障礙B、組織結(jié)構(gòu)障礙D、職位與專業(yè)障礙97、行政組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)可以分為A、層級結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)B、橫向部門之間的協(xié)調(diào)C、各種資源的協(xié)調(diào)E、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)98、公共組織與外部環(huán)境之間的協(xié)調(diào)包括A、轉(zhuǎn)變政府職能B、建立社會反饋體系C、民主參與99、行政評估準(zhǔn)備階段的主要任務(wù)包括A、確定評估對象B、明確評估目的C、選擇評估標(biāo)準(zhǔn)D、培訓(xùn)評估人員E、評估方案的撰寫100、行政監(jiān)督的特點是A、行政監(jiān)督主體的層次性B、法律地位的獨立性C、行政監(jiān)督內(nèi)容的雙向性D、監(jiān)督主體的多樣性E、監(jiān)督對象的雙重性101、依監(jiān)督的主體劃分，行政監(jiān)督的類型有A、權(quán)力機關(guān)的監(jiān)督B、司法機關(guān)的監(jiān)督C、社會監(jiān)督D、行政機關(guān)的監(jiān)督E、執(zhí)政黨的監(jiān)督102、依照公共行政管理的過程，行政監(jiān)督可以分為A、事中監(jiān)督B、事后監(jiān)督E、事前監(jiān)督103、事中監(jiān)督的主要形式是C、跟蹤監(jiān)督E、現(xiàn)場監(jiān)督104、下列屬于一般行政監(jiān)督工作報告的有A、工作簡報B、年度報告C、專題報告D、臨時報告E、綜合報告105、一般行政監(jiān)督中，政府檢查的種類很多，從不同的角度看常見的大致有A、全面檢查和專題檢查B、單獨檢查和聯(lián)合檢查C、立法檢查和執(zhí)法檢查E定期檢查與不定期檢查107、一般行政監(jiān)督中，審查的形式主要有A、事先審查B、事中審查E、事后審查108、我國行政監(jiān)察機關(guān)的基本職權(quán)包括A、檢查權(quán)B、調(diào)查權(quán)C、建議權(quán)D、行政處分權(quán)109、我國行政監(jiān)察機關(guān)的輔助職權(quán)包括A、對監(jiān)督事項涉及的單位和個人的查詢權(quán)B、查處違法違紀(jì)案件時的請求協(xié)助權(quán)C、對違反行政紀(jì)律取得的財物的處置權(quán)110、國家審計的強制性特點表現(xiàn)在A、地位上的強制性B、審計立項上的強制性C、審查權(quán)限上的強制性E、審計處理上的強制性111、權(quán)力機關(guān)監(jiān)督的內(nèi)容主要包括A、工作監(jiān)督C、法律監(jiān)督D、政治監(jiān)督112、司法權(quán)的特征主要有A、終結(jié)性B、專屬性或不可轉(zhuǎn)授性C、中立性E、獨立性113、輿論監(jiān)督具有監(jiān)督機關(guān)所不具有的特點，它們是B、監(jiān)督方式的公開化C、監(jiān)督效果具有社會效應(yīng)D、監(jiān)督表達(dá)形式的直接性E、監(jiān)督效應(yīng)的及時性114、按照不同的政府級別，公共預(yù)算可分為A、地方公共預(yù)算E、中央公共預(yù)算115、按照公共預(yù)算內(nèi)容的分合程度，公共預(yù)算可分為B、經(jīng)費預(yù)算C、公共投資預(yù)算D、社會保險基金預(yù)算等子預(yù)算。116、按照預(yù)算的編制程序，公共預(yù)算可分為A、臨時預(yù)算B、正式預(yù)算C、追加預(yù)算117、按照公共預(yù)算編制范圍和預(yù)算技術(shù)組織形式的不同，可將公共預(yù)算分為A、單式預(yù)算B、復(fù)式預(yù)算118、預(yù)算草案審核的主要內(nèi)容是A、政策審核B、指標(biāo)審核C、體制審核D、技術(shù)審核119、稅收的基本特征有A、強制性B、無償性D、固定性120、按照稅制結(jié)構(gòu)的單一性與復(fù)雜性來劃分，可分為A、單一稅制C、復(fù)合稅制121、按照稅收的征收辦法或稅額的確定方法，可分為B、定率稅D、配賦稅122、按照稅收管理權(quán)限，可將稅收分為A、中央稅B、中央與地方共享稅C、地方稅123、在我國，根據(jù)國家職能的區(qū)別，將財政支出區(qū)分為A、經(jīng)濟建設(shè)費B、社會文教費C、國防費D、行政管理費E、其他支出124、政府采購的基本程序一般分為A、確定采購需求B、選擇采購方式C、簽訂采購合同D、履行采購合同E、效益評估等階段。125、法治行政的特點包括A、職權(quán)法定B、法律保留C、法律優(yōu)先D、依據(jù)法律E、職權(quán)與職責(zé)統(tǒng)一126、行政復(fù)議的合法性審查包括A、法定依據(jù)的審查B、濫用職權(quán)的審查C、法定程序的審查D、法定權(quán)限的審查127、行政方法的內(nèi)容包括A、基本手段B、行政程序E、技術(shù)方法128、行政方法的基本手段主要有B、行政指令手段C、法律手段D、經(jīng)濟手段E、思想工作手段129、行政方法的特點有A、技術(shù)性B、創(chuàng)新性C、民主性D、系統(tǒng)性E、科學(xué)性130、行政基本方法包括A、法律政策方法C、行政指令方法D、經(jīng)濟方法131、行政程序的特點主要有A、簡便性C、合法性D、完整性E、穩(wěn)定性132、行政程序從縱向可分為A、行政計劃準(zhǔn)備B、決定計劃C、執(zhí)行計劃D、檢查監(jiān)督E、考核獎懲133、按照時間劃分，行政計劃的類型可以分為A、短期計劃B、中期計劃E、長期計劃134、按照行政計劃的主體劃分，行政計劃的類型可以分為A、地方計劃B、中央計劃D、基層計劃135、從行政計劃的內(nèi)容上劃分，行政計劃的類型可以分為A、社會計劃B、經(jīng)濟計劃C、資源計劃D、國防計劃136、標(biāo)桿瞄準(zhǔn)的類型主要有A、內(nèi)部標(biāo)桿瞄準(zhǔn)B、外部競爭對手標(biāo)桿瞄準(zhǔn)C、行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿瞄準(zhǔn)D、跨行業(yè)標(biāo)桿瞄準(zhǔn)E、內(nèi)外部綜合標(biāo)桿瞄準(zhǔn)137、標(biāo)桿瞄準(zhǔn)的流程是A、整體規(guī)劃與標(biāo)桿項目的選定B、內(nèi)部數(shù)據(jù)的收集與分析C、外部數(shù)據(jù)的收集與分析D、標(biāo)桿項目的績效改進(jìn)E、持續(xù)改進(jìn)138、從公共組織層次上來考察，行政效率可以分為A、組織效率B、管理效率C、工作效率139、傳統(tǒng)的測定行政效率的方法主要有A、標(biāo)準(zhǔn)比較法B、公共組織要素評分測量法D、行政職能測量法E、行政費用測量法140、下列屬于行政費用測量法的方法有A、單位費用測量法B、計件費用測量法E、人均費用測量法141、下列不屬于公共組織績效管理基本內(nèi)容的是A、經(jīng)濟指標(biāo)D、公平指標(biāo)142、公共服務(wù)績效評價的一般性指標(biāo)包括A、經(jīng)濟指標(biāo)B、效率指標(biāo)C、公平指標(biāo)D、效能指標(biāo)143、行政改革的動力主要來自A、政治體制改革和政治權(quán)威的推動B、經(jīng)濟基礎(chǔ)變革的要求C、社會演變的要求D、科學(xué)技術(shù)發(fā)展的推動E、新思想、新價值的推動144、政府再造的戰(zhàn)略主要有A、核心戰(zhàn)略：明確組織目標(biāo)B、后果戰(zhàn)略：創(chuàng)設(shè)績效后果C、顧客戰(zhàn)略：將顧客置于駕駛員的位置上D、控制戰(zhàn)略：將控制從高層和中央移走E、文化戰(zhàn)略：創(chuàng)造企業(yè)家文化145、在新公共管理運動中，彼得斯提出的政府模式主要有A、市場政府模式B、參與政府模式C、解制式政府模式D、彈性化政府模式146、參與政府模式的理論基礎(chǔ)有A、參與管理B、對話民主D、公民社會E、承認(rèn)公共組織中基層官員是組織有效運作的核心147、我國公務(wù)員調(diào)配的基本形式是A.調(diào)任、B.轉(zhuǎn)任、D.掛職鍛煉。148、科學(xué)合理的機關(guān)日常工作程序應(yīng)注意的環(huán)節(jié)有A.計劃安排工作、B.組織實施工作、C.協(xié)調(diào)控制工作、D.檢查總結(jié)工作、E.獎懲教育工作。149、從決策對象的結(jié)構(gòu)性程度來講，行政決策可以分為A.程序性決策、B.非程序性決策。150、工作控制是對具體執(zhí)行工作的各方面的控制，它包括A.計劃控制、B.標(biāo)準(zhǔn)控制、C.程序控制、D.成本控制、E.質(zhì)量控制。151、稅收的基本特征有A。強制性、B。無償性、D。固定性。152、我國行政監(jiān)察機關(guān)的輔助職權(quán)包括A。對監(jiān)督事項涉及的單位和個人的查詢權(quán)、B。查處違法違紀(jì)案件時的請求協(xié)助權(quán)、C。對違反行政紀(jì)律取得的財物的處置權(quán)。153、在我國，根據(jù)國家職能的區(qū)別，將財政支出區(qū)分為A.經(jīng)濟建設(shè)費、B.社會文教費、C.國防費、D.行政管理費、E.其他支出。154、按照行政計劃的主體劃分，行政計劃的類型可以分為A.地方計劃、B.中央計劃、D.基層計劃。155、下列屬于行政費用測量法的方法有A.單位費用測量法、B.計件費用測量法、E.人均費用測量法。156、公共行政學(xué)的特點是A.公共行政學(xué)是一門交叉學(xué)科和邊緣學(xué)科、B.公共行政學(xué)是應(yīng)用性學(xué)科、C.公共行政學(xué)是政治性較強的學(xué)科、D.公共行政學(xué)研究的廣泛性、E.公共行政學(xué)的發(fā)展性。157、按照稅收的征收辦法或稅額的確定方法，可分為B.定率稅、D.配賦稅產(chǎn)。158、行政復(fù)議的合法性審查包括A.法定依據(jù)的審查、B.濫用職權(quán)的審查、C.法定程序的審查、D.法定權(quán)限的審查。3、通過活動，使學(xué)生養(yǎng)成博覽群書的好習(xí)慣。B比率分析法和比較分析法不能測算出各因素的影響程度。√

C采用約當(dāng)產(chǎn)量比例法，分配原材料費用與分配加工費用所用的完工率都是一致的。ＸC采用直接分配法分配輔助生產(chǎn)費用時，應(yīng)考慮各輔助生產(chǎn)車間之間相互提供產(chǎn)品或勞務(wù)的情況。錯C產(chǎn)品的實際生產(chǎn)成本包括廢品損失和停工損失?！藽成本報表是對外報告的會計報表?！罜成本分析的首要程序是發(fā)現(xiàn)問題、分析原因?！罜成本會計的對象是指成本核算?！罜成本計算的輔助方法一般應(yīng)與基本方法結(jié)合使用而不單獨使用?！?/p>

C成本計算方法中的最基本的方法是分步法。X

D當(dāng)車間生產(chǎn)多種產(chǎn)品時，“廢品損失”、“停工損失”的借方余額，月末均直接記入該產(chǎn)品的產(chǎn)品成本中?！罝定額法是為了簡化成本計算而采用的一種成本計算方法?！罠“廢品損失”賬戶月末沒有余額?！蘁廢品損失是指在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)和