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文檔簡介
管理學第一章選擇練習
您的姓名:[填空題]*
1、下列對管理的目的表述正確的是()[單選題]*
A.管理是決策
B.管理是協(xié)調(diào)
C.管理是人的社會活動
D.有效實現(xiàn)組織目標
2、通常認為,管理的首要職能是()[單選題]*
A.計劃
B.組織
C.領導
D.控制
3、管理是的客觀要求()[單選題]*
A.社會化大生產(chǎn)
B.保障社會秩序與經(jīng)濟秩序
C.社會活動協(xié)調(diào)與指揮
D.共同勞動
4、管理系統(tǒng)建立的出發(fā)點和歸宿點是指。[單選題]*
A.管理主體
B.管理對象
C.管理媒介
D.管理目標
5、是決定管理功效的最關鍵最核心的因素()[單選題]*
A.管理主體
B.管理機制
C.管理媒介
D.管理目標
6、是管理系統(tǒng)中最核心最關鍵的要素()[單選題]*
A.管理者
B.管理對象
C.管理媒介
D.管理目標
7、是管理的直接實施手段,發(fā)揮著過河所必須的橋與船的作用[單選題]*
A.管理主體
B.管理機制
C.管理媒介
D.管理方法
8、認為管理就是協(xié)調(diào)活動()[單選題]*
A.西蒙
B.泰羅
C.法約爾
D.韋伯
9、管理者的首要職能是()[單選題]*
A.計劃
B.組織
C.領導
D.控制
10、管理者在管理過程中最經(jīng)常、最關鍵的職能是指()[單選題]*
A.計劃
B.組織
C.領導(正確答案)
D.控制
11、下列屬于狹義管理工作的是()[單選題]*
A.會計員的賬務處理工作
B.倉庫主任的管理工作
C.總經(jīng)理的管理工作
D.春晚的總導演
12、下列屬于領導工作的是()[單選題]*
A.會計員的賬務處理工作
B.倉庫主任的管理工作
C.部門經(jīng)理的管理工作
D.班組長的管理工作
13、強調(diào)管理者首要的標志是必須對組織的目標負有貢獻責任,而不是權力,只要
對組織的成果有貢獻不在于他是否有下屬人員,這是觀點()[單選題]*
A.亞當?斯密
B.德魯克
C.泰羅
D.梅奧
14、將管理者分為綜合管理者和職能管理者,是按照來劃分的()[單選題]*
A.管理層次
B.管理工作的性質(zhì)與領域
C.職權關系的性質(zhì)
D.領導隸屬關系
15、下列哪項不屬于卡茲所提出的管理者必須具備的技能()[單選題]*
A.人際技能
B.技術技能
C.概念技能
D.行政技能
16、管理者最基本的管理技能是()[單選題]*
A.人際技能
B.技術技能
C.概念技能
D.行政技能
17、基層管理者最重要的技能是()[單選題]*
A.人際技能
B.技術技能
C.概念技能
D.行政技能
18、現(xiàn)代管理者的核心素質(zhì)是()[單選題]*
A.創(chuàng)新素質(zhì)
B.政治和文化素質(zhì)
C.基本業(yè)務素質(zhì)
D.身心素質(zhì)
19、將組織分為政治組織、經(jīng)濟組織、文化組織、軍事組織等,其劃分依據(jù)是()
[單選題]*
A.組織的活動范圍
B.組織的活動類型
C.組織的社會功能
D.組織的管理特點
20、管理對象中的核心要素是()[單選題]*
A.時間
B.信息
C.資金
D.人員
21、管理對象的關鍵性要素是()[單選題]*
A.時間
B.信息
C.資金
D.人員
22、下列不屬于任務環(huán)境的是()[單選題]*
A.合作者
B.競爭者
C.顧客
D.政治法律
23、與組織管理的關系最為直接,對其的影響也最大([單選題]*
A.競爭者
B.政治和法律環(huán)境
C.經(jīng)濟環(huán)境
D.合作者
24、管理機制最基本的主體類型是()[單選題]*
A.約束機制
B.運行機制'
C.動力機制
D.控制機制
25、動力機制中最基本的力量是()[單選題]*
A.利益驅(qū)動
B.政令推動
C.社會心理推動
D.經(jīng)濟推動
26、在約束因素中,被稱為硬約束的是()[單選題]*
A.利益約束
B.權力約束
C.責任約束
D.社會心理約束
27、把管理方法分為軟方法和硬方法,是根據(jù)來劃分的()[單選題]*
A.作用的原理
B.所運用技術的性質(zhì)
C.定量化程度
D.工作方式
28、下列不屬于企業(yè)管理方法現(xiàn)代化的是()[單選題]*
A.管理方法的科學化
B.管理方法的最優(yōu)化
C.管理方法文明化
D.管理結構扁平化
29、下列不屬于經(jīng)濟方法的是()[單選題]*
A.利潤
B.價格
C.定額管理
D.監(jiān)督(正確答案)
30、下列不屬于經(jīng)濟方法特點的是()[單選題]*
A.直接性
B.利益驅(qū)動性
C.持久性
D.普遍性
31、經(jīng)濟管理領域應用廣泛的最基本的方法是()[單選題]*
A.行政方法
B.社會心理學方法
C.法律方法
D.經(jīng)濟方法
32、下列管理方法中,強制性程度最高的是()[單選題]*
A.行政方法
B.社會心理學方法
C.法律方法
D.經(jīng)濟方法
33、管理的載體是()[單選題]*
A.管理職能
B.組織!
C.管理對象
D.管理活動
34、計劃、組織、領導、控制都是管理的()[單選題]*
A.管理的職能
B.管理的功能
C.管理的特性
D.管理的基本手段
35、管理人員與一般工作人員的根本區(qū)別在于()[單選題]*
A.需要與他人配合完成組織目標
B.需要從事具體的文件簽發(fā)審閱工作
C.需要對自己的工作成果負責
D.需要協(xié)調(diào)他人的努力以實現(xiàn)組織目標
36、企業(yè)高層管理者主要負責制定()[單選題]*
A.日常程序性決策
B.長遠全局性決策
C.局部程序性決策
D.短期操作性決策
37、管理者為組織選擇“恰當”的目標的過程叫做()[單選題]*
A.計劃
B.組織
C.領導
D.控制
38、管理的重要性不包括()[單選題]*
A.任何集體活動都需要管理
B.管理是現(xiàn)代生產(chǎn)的要素之一
C.管理是一門硬科學
D.管理是決定組織競爭力的重要因素
39、認為管理就是計劃、組織、領導、控制的過程,是強調(diào)管理的。[單選題]
*
A.核心環(huán)節(jié)
B.對人的管理
C.作業(yè)過程
D.本質(zhì)
40、認為管理就是決策,是強調(diào)管理的()[單選題]*
A.本質(zhì)
B.對人的管理
C.作業(yè)環(huán)節(jié)
D.核心環(huán)節(jié)
41、認為管理就是通過其他人把事辦妥,是強調(diào)()[單選題]*
A.核心環(huán)節(jié)
B.作業(yè)環(huán)節(jié)
C.本質(zhì)
D.對人的管理
42、認為管理就是領導,是強調(diào)的作用()[單選題]*
A.管理職能
B.管理責任
C.管理者個人(正確答案)
D.管理權限
43、認為管理就是協(xié)調(diào)活動,是強調(diào)管理的()[單選題]*
A.對人的管理
B.本質(zhì)(正確答案)
C.作業(yè)環(huán)節(jié)
D.核心環(huán)節(jié)
44、直線管理者的主要職能是()[單選題]*
A.決策和指揮
B.參謀
C.咨詢
D.指導
45、參謀人員的主要職能是()[單選題]*
A.執(zhí)行和監(jiān)督
B.決策和指揮
C.咨詢、建議和指導
D.監(jiān)督和控制
46、下列不屬于經(jīng)濟環(huán)境的是()[單選題]*
A.社會經(jīng)濟結構、經(jīng)濟體制
B.經(jīng)濟發(fā)展水平
C.人口
D.宏觀經(jīng)濟政策
47、做與學結合才能領悟到管理的真諦,這句話說明管理是一門()[單選題]*
A.不精確的科學
B.綜合性很強的科學
C.發(fā)展中的科學
D.實踐性強的科學
48、存在于社會組織內(nèi)部與外部的影響管理實施和管理功效的各種力量、條件和因
素的總和稱為()[單選題]*
A.管理要素
B.管理對象
C.管理客體
D.管理環(huán)境
49、基層管理者和其他層次管理者相比,應該具備更加高超的()[單選題]*
A.技術技能
B.人際技能
C.概念技能
D.領導技能
50、“在特定的環(huán)境下,管理者為了實現(xiàn)一定的目標,對其所能支配的各種資源進
行有效的計劃、組織、領導和控制等一系列活動的過程?!闭f的是以下哪個概念
()[單選題]*
A.組織
B.領導
C.協(xié)調(diào)
D.管理(正確答案)
51、按作用原理分類中,以下哪種管理方法具有強制性和垂直性()[單選題]*
A.經(jīng)濟方法
B.行政方法
C.法律方法
D.社會學心理學方法
52、關于管理的必然性描述有誤的一項是()[單選題]*
A.管理能應用于社會的一切領域
B.管理已成為現(xiàn)代社會極為重要的社會機能
C.管理是社會化大生產(chǎn)下的產(chǎn)物
D.管理具有普遍性
53、管理者的素質(zhì)是指與管理相關的管理者內(nèi)在的與質(zhì)量()[單選題]*
A.基本屬性
B.基本要求
C.心理素質(zhì)
D.管理能力
54、在管理中經(jīng)常是“外行領導內(nèi)行”,這在一定程度上表明對管理者來說()
[單選題]*
A.人際技能比技術技能更重要
B.技術技能比人際技能更重要
C.概念技能比技術技能更重要
D.概念技能比人際技能更重要
55、管理人員與一般工作人員的區(qū)別在于()[單選題]*
A.需要與他人配合完成組織目標
B.需要從事具體的文件簽發(fā)審閱工作
C.需要對自己的工作成果負責
D.需要協(xié)調(diào)他人的努力以實現(xiàn)組織目標
56、關于管理的應用范圍,人們的認識不同,你認為下列哪個說法最好()[單選
題]*
A.只適用于營利性工業(yè)企業(yè)
B.普遍適用于各類組織
C.只適用于非營利性組織
D.只適用于營利性組織
57、管理的科學性與藝術性之間的關系可以概括為()[單選題]*
A.相互排斥性
B.相互關聯(lián)性
C.內(nèi)在統(tǒng)一性
D.靈活多變性
59、對于一個生產(chǎn)兒童飲料的企業(yè),下例因素中哪個因素是其具體環(huán)境因素()
[單選題]*
A.兒童口味詢笞*)
B.家庭收入
C.計劃生育政策
D.人口數(shù)量
60、管理客體系統(tǒng)中,最重要的因素是()[單選題]*
A.人(正確答案)
B.財
C.物
D.主體
61、領導和管理在管理學中的關系是()[單選題]*
A.管理是一個更大的概念,領導只是其中的一個職能
B.領導是一個更大的概念,管理只是其中的一個職能
C.可以交互使用的同一層次的概念
D.領導是具體活動,管理是高層次活動,在實際工作中是相互促進的
62、管理的核心是處理()[單選題]*
A.人與物的關系
B.物與物的關系
C.各種人際關系
D.隸屬關系
63、有時,一位工作表現(xiàn)很出色的基層主管在被提升為中層主管、尤其是高層主管
后,盡管工作比以往更賣力,績效卻一直甚差。其中的原因很可能在于這位管理人
員并沒有培養(yǎng)起從事高層管理工作所必須的()[單選題]*
A.概念技能
B.技術技能
C.人際技能
D.領導技能
64、旅游公司的王經(jīng)理,在總體市場不景氣的情況下,以獨到的眼光發(fā)現(xiàn)了驚險旅
游項目與40-45歲男性旅游者之間的相關性,在此基礎上,涉及了相關的旅游線路
與項目,并進行了前期宣傳,但由于該旅游項目的開展需要設計到與交通管理、保
險環(huán)保等部門的協(xié)調(diào),新項目得到正式批準的時間比預期整整晚了1年,喪失了大
量的市場機會,你認為下列對王經(jīng)理管理技能的描述正確的是()[單選題]*
A.技術技能、人際技能、概念技能都弱
B.技術技能、人際技能、概念技能都強
C.技術技能、人際技能弱,概念技能強
D.技術技能、概念技能強、人際技能弱
65、管理既具有科學性,又具有藝術性,這里的藝術性是指()[單選題]*
A.管理因環(huán)境而變的隨機性
B.管理知識的靈活運用及管理技能的培養(yǎng)
C.管理者的藝術修養(yǎng)
D.管理的復雜性
66、管理職能中最經(jīng)常、最關鍵的職能是()[單選題]*
A.組織職能
B,計劃職能
C.領導職能
D.控制職能
67、管理的重要性,表達錯誤的是()[單選題]*
A.任何集體活動都需要管理
B.管理是現(xiàn)代生產(chǎn)要素之一
C.管理是一門硬科學
D.管理是決定組織競爭力的重要因素
68、管理系統(tǒng)中最核心、最為關鍵的要素是下列哪項()[單選題]*
A.管理目標
B.管理主體
C.管理對象
D.管理環(huán)境
69、社會環(huán)境對組織的發(fā)展具有一定的作用,除了下列哪一項()[單選題]*
A.影響作用
B.領導作用
C.制約作用
D.決定作用
70、在管理職能當中集中體現(xiàn)出首位性地位的是()[單選題]*
A.指揮
B.控制
C.協(xié)調(diào)
D.計劃
72、針對預期目標,在一定的條件約束下,從諸多方案中選擇一個方案并付諸實踐,
被稱為()[單選題]*
A.領導
B.決策
C.計劃
D.組織
73、“凡事預則立,不預則廢”強調(diào)什么的重要性()[單選題]*
A.預防
B.預測
C.組織
D.計劃
74、領導者為了保證實際工作與組織目標相一致而進行的管理活動稱為()[單選
題]*
A.領導
B.協(xié)調(diào)
C.控制
D.計劃
75、狹義的管理工作是以什么為核心的()[單選題]*
A.財務控制
B.制定戰(zhàn)略
C.處理人際關系
D.設計并運行組織結構
76、一線的管理者所需的技能中,最重要的是()[單選題]*
A.技術技能
B.人際技能
C.組織技能
D.思維技能
77、為了保證計劃目標得以實現(xiàn),就需要控制技能,控制的實質(zhì)就是使()[單選題]
*
A.實踐活動符合于計劃
B.計劃接近實際行動
C.實踐活動具有指標約束
D.計劃得以嚴格執(zhí)行
78、按照管理的定義,可以認為管理是()[單選題]*
A.一項工作
B.一項活動
C.一種藝術
D.一■種資源
79、管理對象是指組織中的()[單選題]*
A.人員、技術、設備等資產(chǎn)
B.職能活動
C.組織
D.人、財、物、信息等資源與職能活動
80、關于公司總經(jīng)理與中層管理人員之間的區(qū)別,存在著以下幾種說法,你認為其中
哪一種說法最貼切()[單選題]*
A.總經(jīng)理比中層管理人員更需要環(huán)境洞察力
B.總經(jīng)理比中層管理人員更需要擁有發(fā)言權
C.總經(jīng)理比中層管理人員更需要掌握反映公司經(jīng)營問題的信息
D.總經(jīng)理的行為比中層管理人員較少受約束
81、管理者為組織選擇“恰當”的目標的過程叫做()[單選題]*
A.計劃
B.組織
C.領導
D.控制
1、下列屬于管理者應該具備的最基本的技能是()*
A.技術技能
B.概念技能
C.人際技能
D.領導技能
E.行政技能
2、以下對管理的描述正確的是()*
A.管理的目的是管好人
B.管理的對象主要是人
C.管理的對象不僅僅是人
D.管理的目的是實現(xiàn)組織的目標,
E.管理具備科學性和藝術性
3、下面的陳述正確的是()*
A.只有企業(yè)才需要管理
B.任何類型的組織都需要管理
C.個體企業(yè)不需要管理
D.管理存在與一切社會領域
E.管理是普遍的
4、下面說法正確的有()*
A.管理是一種思維力、決斷力和觀察力,
B.管理是影響他人與活動的運籌力和執(zhí)行力
C.管理主要是一種心智技能
D.管理能力是動作性技能
E.管理的靈魂是創(chuàng)新,管理的價值在于實踐
5、管理職能通常包括()*
A.計劃
B.決策
C.組織(正確答案)
D.領導
E.控制
6、管理系統(tǒng)的構成要素包括()*
A.管理主體(正確答案)
B.管理對象
C.管理目標
D.管理媒介
E.管理環(huán)境
7、下面關于管理職能關系的描述中,正確的有。*
A.管理職能一般是按順序進行的
B.管理職能在實際管理中是相互融合相互交叉的
C.所有管理者都需要履行所有的管理職能
D.不同層次、不同類型的管理者在具體履行職能時存在著差異
E.不同層次的管理者對于同一職能的關注重點也不同
8、高層管理者更關注四大管理職能中的()*
A.計劃職能
B.組織職能
C.領導職能
D.控制職能
E.概念職能
9、基層管理者更重視四大管理職能中的()*
A.計劃職能
B.組織職能
C.領導職能(正確答案)
D.控制職能
E.概念職能
10、下列屬于狹義管理工作的有()*
A.會計員的賬務處理工作
B.總經(jīng)理的管理工作
C.部門經(jīng)理的管理工作
D.作業(yè)班組長的管理工作
E.倉庫主任的管理工作
11、按照職權關系的性質(zhì),可以將管理者分為()*
A.綜合管理者
B.職能管理者
C.直線管理人員
D.參謀人員
E.決策管理人員
12、直線管理人員的主要職能是()*
A.決策(正確答窠)
B.指揮(正確答案)
C.咨詢
D.建議
E.指導
13、管理者的基本素質(zhì)包括()*
A.語言表達素質(zhì)
B.人際關系協(xié)調(diào)的素質(zhì)
C.政治與文化素質(zhì)
D.基本業(yè)務素質(zhì)
E.身心素質(zhì)
14、管理學者卡茲認為管理者必須具備的技能有()*
A.人際技能(正確答案)
B.技術技能
C.概念技能
D.行政技能
E.溝通技能
15、管理者應具備的技能包括()*
A.人際技能
B.技術技能
C.概念技能
D.行政技能
E.溝通技能
16、下列屬于人際技能的有()*
A.觀察人理解人的能力
B.掌握人的心理規(guī)律的能力
C.與人融洽相處和溝通的能力
D.了解下級需要并進行有效激勵的能力,
E.增強向心力、凝聚力的能力
17、組織高層管理者最為重要的技能包括()*
A.對突發(fā)緊急處境的應變能力
B.對復雜環(huán)境和管理問題的觀察、分析能力
C.對全局性戰(zhàn)略性問題的處理能力
D.對長遠性重大問題的決斷能力
E.觀察理解各種全局性復雜關系的抽象能力
18、下列表述正確的是()*
A.管理者的四種技能,對任何管理者來說都是應當具備的
B.不同層次的管理者,對四種技能的需要程度不同
C.高層管理者尤其需要概念技能,技術技能的需求相對低一些
D.中層管理者更注重的是人際技能
E.基層管理者更需要的是技術技能,而對概念技能的要求低些。,
19、下面對管理情商作用的表述正確的有()*
A.使管理者能正確認識與調(diào)控自我情感
B.自我激勵
C.增強自信
D.感知并有效影響他人情感
E.促進群體和諧,為組織提供動力
20、管理情商的構成要素包括()*
A.自我感知
B.自我調(diào)控
C.自我激勵
D.感知與激勵他人
E.情感融通
21、管理對象的外延包括()*
A.不同功能不同類型的社會組織
B.構成組織的資源或要素
C.組織的職能活動或工作環(huán)節(jié)
D.社會組織及其構成要素與職能活動
E.管理成效與組織目標
22、管理對象的組織要素包括()*
A.人員(正確答案)
B.資金(正確答案)
C.物資設備
D.時間(I
E.信息
23、管理與環(huán)境之間的關系包括()*
A.對應關系
B.交換關系
C.影響關系
D.制約關系
E.協(xié)調(diào)關系
24、宏觀環(huán)境對組織管理的影響包括()*
A.資源供應環(huán)境的影響
B.經(jīng)濟環(huán)境的影響
C.政治法律環(huán)境的影響
D.技術環(huán)境的影響
E.社會與心理環(huán)境的影響
25、經(jīng)濟環(huán)境對組織管理的影響包括()*
A.經(jīng)濟物質(zhì)資源
B.國家的經(jīng)濟制度與經(jīng)濟體制
C.社會的經(jīng)濟規(guī)模與發(fā)展水平
D.市場供求與競爭
E.國民收入與消費水平
26、管理機制的特征包括()*
A.內(nèi)在性七")
B.系統(tǒng)性
C.穩(wěn)定性與可調(diào)性
D.自動性價答案)
E.客觀性
27、下面對管理機制與管理方式的描述正確的有()*
A.經(jīng)驗管理時期屬于“人治”的管理方式
B.大工業(yè)化時期屬于“法治”的管理方式
C.當代社會屬于“機治”的管理方式
D.管理方式從人治到法治到機治的發(fā)展,反映了管理的深化、科學化與現(xiàn)代化
確答案)
E.管理的實踐表明,管理的依據(jù)不斷由主觀走向客觀
28、管理機制的基本類型包括()*
A.運行機制
B.動力機制
C.約束機制
D.發(fā)展機制
E.生存機制
29、動力機制主要包括()*
A.經(jīng)濟驅(qū)動
B.利益驅(qū)動
C.思想教育推動
D.社會心理推動
E.政令推動
30、約束機制主要包括()*
A.權力約束
B.利益約束
C.社會心理約束
D.責任約束
E.經(jīng)濟約束
31、管理方法按作用的原理來劃分,可分為()*
A.法律方法;;
B.經(jīng)濟方法
C.社會心理學方法
D.行政方法
E.政治方法
32、管理方法按照定量化程度,可分為()*
A.定性管理方法
B.定量管理方法
C.量化管理方法
D.經(jīng)濟管理方法
E.數(shù)據(jù)管理方法
33、下列不屬于行政方法局限的是()*
A.容易引起被管理者的心理抵抗
B.效
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