員工保密協(xié)議-技術(shù)2篇

保密協(xié)議公司：員工：甲方：地址:乙方：______________(身份證號碼：)住所：甲、乙雙方已簽署勞動合同，甲方聘用乙方擔任職務，為甲方履行相關(guān)職責，并負責（或協(xié)助配合）開發(fā)計算機軟件（軟件名稱，以下統(tǒng)稱“本協(xié)議所涉計算機軟件”）?；诖耍曳揭呀?jīng)或?qū)⒁ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。第一條商業(yè)秘密界定1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：甲方既有的以及本協(xié)議所涉計算機軟件開發(fā)、使用相關(guān)的技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息以及甲方根據(jù)需要列為商業(yè)秘密的各項文件、技術(shù)和信息。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對自己的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。2、本協(xié)議所稱技術(shù)信息指歸屬于甲方既有的一切技術(shù)信息，包括但是不限于本協(xié)議所涉計算機軟件開發(fā)的技術(shù)方案、設(shè)計文檔、軟件源代碼、軟件加密算法、軟件加密器材、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其它技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關(guān)的信息。3、3.本協(xié)議所稱專有技術(shù)指甲方既有的或本協(xié)議所涉計算機軟件開發(fā)的有關(guān)技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、經(jīng)驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為知識產(chǎn)權(quán)來保護的其他技術(shù)。4、本協(xié)議所稱經(jīng)營信息指有關(guān)甲方既有的或?qū)Ρ緟f(xié)議所涉計算機軟件進行使用的市場行銷策略、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。第二條保密義務人乙方為本協(xié)議所稱的保密義務人。甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復支付。第三條知識產(chǎn)權(quán)歸屬1、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，包括本協(xié)議所涉計算機軟件的開發(fā)、使用，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分、完整、自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。2、上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的署名權(quán)由甲方享有。除非甲方另行書面同意，乙方不享有該秘密的任何權(quán)利。第四條計算機軟件的登記乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括本協(xié)議所涉計算機軟件著作權(quán)的申請、注冊、登記，以及各項專利權(quán)的申請及登記（如有），協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。第五條保密義務1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位以及本協(xié)議約定的相應的保密職責。2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。3、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方另行書面同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括與所涉計算機軟件開發(fā)、使用無關(guān)的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。4、乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。競業(yè)禁止1、乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方提供同類服務或進行競爭性軟件開發(fā)、使用的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。2、乙方承諾，無論何種原因從甲方離職后，2年內(nèi)不得至與本協(xié)議所涉計算機軟件功能相競爭的研發(fā)工作的其他機構(gòu)、企事業(yè)單位任職，也不得以任何形式獨自、受聘、與他人合作等方式進行競爭性軟件的研發(fā)、使用。3、乙方承諾，在自乙方離職之后至本協(xié)議所涉計算機軟件相關(guān)商業(yè)秘密因為他人的合法開發(fā)、發(fā)表、使用而進入公共領(lǐng)域期間，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的本協(xié)議約定之商業(yè)秘密或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔如同任職期間一樣的保密義務，并不得擅自使用有關(guān)秘密信息，無論乙方因何種原因離職，均因承擔此義務。4、乙方主動離職的，應提前一個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的勞動崗位。5、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已包含了乙方離職后需要承擔保密和競業(yè)禁止義務的相應補償。第七條其它約定1、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的計算機、文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器、工具以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。2、乙方應當于離職時或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括上述記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。第八條違約責任1、乙方違反本協(xié)議第五條之1-3以及第六條之約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔甲方因此所遭受的損失，并且，甲方有權(quán)視情形要求乙方承擔不低于甲方已付乙方工資總額二倍以上的違約金。2、乙方違反本協(xié)議第五條之4之約定，導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向乙方追償。3、乙方違反本協(xié)議其他條款之約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔甲方因此所遭受的損失，并且，甲方有權(quán)視情形要求乙方承擔不低于甲方已付乙方工資總額一倍以上的違約金。4、乙方違反本協(xié)議任一條款，甲方均有權(quán)立即解除與乙方的勞動關(guān)系并不予任何補償。本條款與雙方的勞動合同約定有沖突的，以本條款之約定為準。第九條爭議解決辦法1、因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。2、上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。第十條協(xié)議的生效條件1、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。3、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。4、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，協(xié)議的內(nèi)容是雙方真實意思表示，有以下簽字蓋章為證。（本頁為簽署頁，以下無正文）甲方(蓋章)：乙方簽字：年月日年月日員工保密協(xié)議書（A）甲方：廈門旭昶恒盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司乙方：身份證號碼：鑒于乙方在甲方任職，并接觸、了解、學習、掌握了甲方的生產(chǎn)、研發(fā)、運營、管理等信息和資料，現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》等法律法規(guī)，在平等協(xié)商、誠實守信的基礎(chǔ)上，就有關(guān)乙方保密事宜達成如下協(xié)議，以茲遵守：一、保密內(nèi)容本協(xié)議所指乙方應負保密責任的范圍為，乙方在甲方設(shè)立、運營、管理及存續(xù)期間，乙方因各種原因接觸、了解或參與、負責完成的有關(guān)生產(chǎn)、運營、管理的信息、資料、數(shù)據(jù)等，包括但不限于生產(chǎn)基礎(chǔ)、生產(chǎn)情況、生產(chǎn)資料、產(chǎn)品成本、產(chǎn)品定價、人事記錄、員工資料、客戶名單、供應商名單、市場資料、經(jīng)營模式、商業(yè)計劃、財務狀況、進料渠道、貨源情報、管理訣竅、產(chǎn)銷策略、營銷資料、財務報表、企業(yè)狀況、安全管理認證體系材料等；以及所有乙方在此期間接觸、了解或?qū)W習、掌握的技術(shù)配方、技術(shù)秘密、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品研發(fā)過程、電腦程序、電子代碼、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、發(fā)明、專利、發(fā)現(xiàn)、非專利技術(shù)、改進、設(shè)計、試驗測試資料、專門知識等。二、保密要求1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本謹慎、誠實態(tài)度，采取任何必要、合理措施，維護其保密責任。2、除履行職務需要并得到甲方的書面同意外，乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取甲方上述商業(yè)秘密，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按保密規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉或因此致任何第三人使用以前述手段獲取的甲方商業(yè)秘密。3、如乙方的配偶、親屬、代理人、利害關(guān)系人等接觸、了解或知悉、參與上述保密范圍內(nèi)的甲方信息和資料，未經(jīng)甲方允許予以泄漏、披露、使用或允許任何第三人使用的，因此而產(chǎn)生的后果和責任，乙方自愿承擔連帶責任。三、保密期限1、本協(xié)議經(jīng)雙方認可的保密期限為自乙方獲取本協(xié)議保密范圍內(nèi)甲方任何信息資料等之時直至該等信息、資料為公眾所知悉止。2、不論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對上述秘密承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用的義務。四、職務成果1、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，知識產(chǎn)權(quán)均歸屬甲方，甲方為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)由甲方獨立享有。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。2、乙方聲明，在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相同或關(guān)聯(lián)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，知識產(chǎn)權(quán)亦歸屬甲方。乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應當在完成后或應當知道已完成后的三日內(nèi)向甲方書面申請。經(jīng)甲方核實同意，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)。在未經(jīng)甲方核實之前，乙方不得使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營、向第三方轉(zhuǎn)讓或者向有關(guān)機關(guān)及機構(gòu)申請知識產(chǎn)權(quán)保護等。乙方在規(guī)定期限內(nèi)沒有書面申明的，視為該知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，乙方不再享有任何權(quán)利。3、上述職務成果或非職務成果亦為甲方商業(yè)秘密。五、競業(yè)限制1、未經(jīng)甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：（1）自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品同類或關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品；（2）自營與甲方同類或關(guān)聯(lián)業(yè)務；（3）為他人經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品同類或關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品；（4）為他人經(jīng)營與甲方同類或關(guān)聯(lián)業(yè)務；（5）為與甲方經(jīng)營同類或關(guān)聯(lián)業(yè)務的第三方提供咨詢或技術(shù)支持。2、乙方離職后的競業(yè)禁止義務（1）不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作，或擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。（2）不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。（3）在與甲方離職后2年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。（4）在與甲方離職后2年內(nèi)，乙方不能直接或間接向有關(guān)機關(guān)及機構(gòu)提交涉及甲方或甲方同類產(chǎn)品項下的相關(guān)產(chǎn)品之知識產(chǎn)權(quán)保護。3、上述競業(yè)禁止之約束力同樣及于乙方之配偶、親屬、其他利益代理人及利害關(guān)系人。因乙方之配偶、親屬、其他利益代理人及利害關(guān)系人違反上述競業(yè)禁止約定而產(chǎn)生的后果和責任，乙方自愿承擔連帶責任。4、乙方離職后上述競業(yè)禁止期限，甲方向乙方支付競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣貳仟伍佰元。補償費從乙方離職后次月開始，按月支付，在甲方收到乙方當月書面工作狀態(tài)報告，且乙方聲明未違反本協(xié)議的條件下，于次月十日通過銀行支付至乙方。六、離職交接1、乙方所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的任何形式的載體，均歸甲方所有。若記錄著秘密信息的載體由乙方自備，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。2、不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。七、其他權(quán)利義務1、甲方擁有公司項下的所有權(quán)益，包括但不限于股權(quán)、物權(quán)、經(jīng)營收益權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等。2、乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵