勞動(dòng)調(diào)解申請(qǐng)書案例

勞動(dòng)調(diào)解申請(qǐng)書案例尊敬的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)：事件背景：我在某公司任職多年，一直認(rèn)真履行職責(zé)，但最近發(fā)生了一起勞動(dòng)糾紛。詳細(xì)經(jīng)過(guò)如下：（在此詳細(xì)描述事件經(jīng)過(guò)，包括事發(fā)時(shí)間、地點(diǎn)、具體糾紛內(nèi)容，以及涉及的具體條款或問(wèn)題）調(diào)解期望：我愿意配合調(diào)解委員會(huì)的工作，參與調(diào)解會(huì)議，共同尋求問(wèn)題的解決方案。希望貴委員會(huì)能夠公正、客觀地處理本案，保障我作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益。特此申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)人：（姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系方式）申請(qǐng)日期：（日期）尊敬的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)：我是某公司的員工，特此向貴委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)調(diào)解，希望能夠得到公正的處理和合理的解決方案。事件背景：我在公司工作多年，一直以來(lái)積極履行職責(zé)，但最近發(fā)生了一起勞動(dòng)糾紛。具體經(jīng)過(guò)如下：公司在去年進(jìn)行了部門調(diào)整，我被安排到新的崗位上，然而新崗位的工作內(nèi)容與原合同約定的崗位職責(zé)差異較大，導(dǎo)致工作壓力增加，且未得到相應(yīng)的培訓(xùn)和支持。在此期間，公司對(duì)我的工作表現(xiàn)提出了一些不實(shí)的批評(píng)，甚至開(kāi)始影響我的工作積極性和心理健康。爭(zhēng)議焦點(diǎn)：主要爭(zhēng)議點(diǎn)包括：公司未能按照原有合同和崗位職責(zé)安排工作，導(dǎo)致工作環(huán)境的改變對(duì)我的影響；公司在評(píng)估我的工作表現(xiàn)時(shí)存在不公正的因素，未能給予我應(yīng)有的機(jī)會(huì)和支持；希望公司能夠重新考慮工作安排，并提供必要的培訓(xùn)和支持，以便我能夠更好地履行新崗位的職責(zé)。公司重新評(píng)估我的崗位安排，確保工作內(nèi)容符合合同約定的職責(zé)；公司提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助我更好地適應(yīng)新崗位的工作要求；公司公正評(píng)估我的工作表現(xiàn)，消除不實(shí)批評(píng)的影響，保障我的合法權(quán)益和職業(yè)發(fā)展空間。調(diào)解期望：我愿意全力配合調(diào)解委員會(huì)的工作，積極參與調(diào)解會(huì)議，并就解決方案進(jìn)行討論和協(xié)商。希望貴委員會(huì)能夠充分聽(tīng)取雙方意見(jiàn)，公正、客觀地處理本案，達(dá)成雙方都能接受的調(diào)解結(jié)果。特此申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)人：（姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系方式）申請(qǐng)日期：（日期）申請(qǐng)人：（姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系方式）申請(qǐng)日期：（日期）尊敬的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)：我是某公司的員工，特此向貴委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)調(diào)解，希望能夠得到公正的處理和合理的解決方案。事件背景：我在公司工作多年，一直以來(lái)積極履行職責(zé)，但最近發(fā)生了一起勞動(dòng)糾紛。具體經(jīng)過(guò)如下：公司在去年進(jìn)行了部門調(diào)整，我被安排到新的崗位上，然而新崗位的工作內(nèi)容與原合同約定的崗位職責(zé)差異較大，導(dǎo)致工作壓力增加，且未得到相應(yīng)的培訓(xùn)和支持。在此期間，公司對(duì)我的工作表現(xiàn)提出了一些不實(shí)的批評(píng)，甚至開(kāi)始影響我的工作積極性和心理健康。爭(zhēng)議焦點(diǎn)：主要爭(zhēng)議點(diǎn)包括：公司未能按照原有合同和崗位職責(zé)安排工作，導(dǎo)致工作環(huán)境的改變對(duì)我的影響；公司在評(píng)估我的工作表現(xiàn)時(shí)存在不公正的因素，未能給予我應(yīng)有的機(jī)會(huì)和支持；希望公司能夠重新考慮工作安排，并提供必要的培訓(xùn)和支持，以便我能夠更好地履行新崗位的職責(zé)。公司重新評(píng)估我的崗位安排，確保工作內(nèi)容符合合同約定的職責(zé)；公司提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助我更好地適應(yīng)新崗位的工作要求；公司公正評(píng)估我的工作表現(xiàn)，消除不實(shí)批評(píng)的影響，保障我的合法權(quán)益和職業(yè)發(fā)展空間。調(diào)解期望：我愿意全力配合調(diào)解委員會(huì)的工作，積極參與調(diào)