在集團(tuán)人事調(diào)整集體廉政談話上的講話提綱

在集團(tuán)人事調(diào)整集體廉政談話上的講話提綱同志們：今天，我們?cè)谶@里進(jìn)行干部人事調(diào)整集中廉政談話，既是組織程序要求，也是正常工作必有內(nèi)容。剛才**同志通報(bào)了集團(tuán)有關(guān)干部人事調(diào)整決定，**同志進(jìn)行了廉政談話，希望同志們思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，堅(jiān)決服從，再踏新程。本次干部人事調(diào)整，集團(tuán)上下高度關(guān)注，黨委非常慎重，前期多次與人事部門反復(fù)斟酌和醞釀，多方聽取意見，做了大量工作。這次調(diào)整共涉及集團(tuán)中層**人，提拔*人，交流調(diào)整**人，有**名同志因年齡、身體等原因主動(dòng)提出退休，應(yīng)該說(shuō)覺(jué)悟很高，實(shí)現(xiàn)新老正常交替。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。一是要把思想過(guò)硬擺在前面。新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部，就時(shí)刻應(yīng)繃緊“思想過(guò)硬”這根弦，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)決聽黨話、跟黨走、感黨恩，堅(jiān)決聽從號(hào)令和指揮，堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)決策和決議。要堅(jiān)決服從安排。本次干部人事調(diào)整，是集團(tuán)著眼年輕干部培養(yǎng)與戰(zhàn)略儲(chǔ)備的需要，通盤考慮、慎重研究做出的決定，力求人崗相適、人盡其才、人盡其用，力求關(guān)心與關(guān)愛每一位干部，無(wú)論是哪種安排，都包含了集團(tuán)黨委的信任與重托。希望各位深刻領(lǐng)會(huì)意圖，從講大局的高度出發(fā)，以寬闊的胸懷、平和的心態(tài)正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺(jué)服從組織安排。要感恩珍惜機(jī)會(huì)。這次干部人事調(diào)整，有的是進(jìn)一步使用；有的是提拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，特別是這次通過(guò)集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選選拔的**名年輕干部，大部分安排在基層一線任職，這是集團(tuán)有意墩苗，希望大家珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，在實(shí)踐鍛煉中提高斗爭(zhēng)本領(lǐng)和解決問(wèn)題的能力，以成績(jī)回報(bào)組織的關(guān)心和培養(yǎng)。要始終狀態(tài)在線。這次因年齡、身體等原因主動(dòng)讓位的同志，覺(jué)悟很高，見證集團(tuán)的每一次成長(zhǎng)和發(fā)展。希望大家“退而不休”，繼續(xù)擔(dān)當(dāng)干事，理想信念不能退、模范作用不能退，主動(dòng)做好傳幫帶，繼續(xù)為集團(tuán)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。二是要把謙虛踏實(shí)搞好團(tuán)結(jié)。心態(tài)要?dú)w零。本次調(diào)整的人員成長(zhǎng)很快、在各自崗位作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)的拔尖干部，無(wú)論大家之前在各自崗位上如何出彩，都要學(xué)會(huì)“歸零”，把成績(jī)留給昨天，把目光投向遠(yuǎn)方，在新的跑道上發(fā)力沖刺，盡快熟識(shí)新環(huán)境、適應(yīng)新要求，進(jìn)入新角色，努力作出新的成績(jī)，打造新的亮點(diǎn)。姿態(tài)要放低。要和群眾面對(duì)面，不打官腔、不擺架子，當(dāng)好群眾的“知心人”；要從單位門走到百姓家門，找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，推動(dòng)集團(tuán)子公司治理難題解決和各項(xiàng)工作落實(shí)“向前一步”。班子要團(tuán)結(jié)。要在新的崗位上要迅速找準(zhǔn)定位，擺正角色，以大局為重，行應(yīng)行之權(quán)，盡應(yīng)盡之責(zé)，做到在位不缺位，到位不越位，遇事多商量、勤交流，心往一處想，勁往一處使，推動(dòng)各項(xiàng)工作接續(xù)向前。三是要在新崗位建功。今年的工作任務(wù)的困難壓力不小，都需要大家以更飽滿的精神、更清晰的思路、更有力的措施推動(dòng)工作發(fā)展。學(xué)好本領(lǐng)。要根據(jù)崗位需要，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、弱什么強(qiáng)什么、缺什么補(bǔ)什么，養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，使自己的知識(shí)、能力與職務(wù)、崗位相適應(yīng)，確保經(jīng)得起組織考驗(yàn)。做好調(diào)研。要走出機(jī)關(guān)，沉到基層，到一線崗位進(jìn)行實(shí)地察看，通過(guò)自己的所見所聞所感，準(zhǔn)確把握實(shí)情、找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)，捕捉發(fā)展機(jī)遇，確保工作不落空。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。要綜合運(yùn)用多種手段創(chuàng)造性地開展工作，緊緊圍繞重點(diǎn)工作、發(fā)展大局來(lái)思考、謀劃、推進(jìn)各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)各單位各崗位工作都能出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)、出特色、創(chuàng)品牌。四是要把紀(jì)律挺在前面。要有敬畏。今天在座的各位，有的走上單位一把手崗位，有的是剛剛提拔領(lǐng)導(dǎo)崗位，權(quán)力說(shuō)小不小，各種誘惑也都是存在的，一定要廉潔從業(yè)、守住紀(jì)律底線，無(wú)論何時(shí)何地，都要穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白。要凈化圈子。要凈化朋友圈、社交圈，管好親朋好友，管好所帶的隊(duì)伍，不為私利所困、不為私情所惑，學(xué)會(huì)慎獨(dú)慎初慎微，干干凈凈做人，清清白白做事。要做好表率，要管得住身手、抵得住誘惑，保持前后一個(gè)樣、有沒(méi)有監(jiān)督一個(gè)樣，始終把紀(jì)律和規(guī)矩貫穿履職盡責(zé)、推進(jìn)