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第3頁共3頁2024年應(yīng)屆生與就業(yè)方協(xié)議甲方乙方學(xué)校/系丙方學(xué)校/系實(shí)習(xí)學(xué)生為保證學(xué)生在“”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議一、實(shí)習(xí)單位甲方責(zé)任義務(wù)安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識(shí)和具體程序等實(shí)踐技能解答學(xué)生提出的問題對學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育考核學(xué)生出勤檢查實(shí)習(xí)日記并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。二、院方乙方責(zé)任義務(wù)對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育以免出現(xiàn)意外事故布置實(shí)習(xí)任務(wù)定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中的實(shí)際問題。三、學(xué)生丙方責(zé)任義務(wù)按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場的一切規(guī)定服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時(shí)間一致交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故后果由學(xué)生自負(fù)。四、實(shí)習(xí)時(shí)間年月日至____年____月____日。甲方實(shí)習(xí)單位蓋章____年____月____日簽訂地點(diǎn)乙方院方蓋章____年____月____日簽訂地點(diǎn)丙方學(xué)生簽字____年____月____日簽訂地點(diǎn)2024年應(yīng)屆生與就業(yè)方協(xié)議(二)尊敬的畢業(yè)生:歡迎你步入2024年應(yīng)屆畢業(yè)生與就業(yè)方協(xié)議的簽署環(huán)節(jié)。本協(xié)議旨在規(guī)范你即將邁入的職業(yè)生涯,并提供你必要的保障和指導(dǎo),以確保你的就業(yè)發(fā)展順利而有益。一、職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)作為應(yīng)屆畢業(yè)生,你需要在就業(yè)前對自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)進(jìn)行明確和制定。這包括但不限于:1.職業(yè)興趣和優(yōu)勢:你需要了解自己的職業(yè)興趣和優(yōu)勢,并在此基礎(chǔ)上選擇適合的行業(yè)和職位。2.職業(yè)目標(biāo):你需要明確自己在未來三至五年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo),并制定相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃。二、就業(yè)意向和求職行為在你選擇職位和就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí),我們建議你:1.就業(yè)意向:選擇與你職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)相符的職位,并確保對該職位有足夠的興趣和熱情。2.守時(shí)和誠信:在求職行為中,你需要嚴(yán)格遵守約定的面試時(shí)間、發(fā)送求職材料的期限等,保持守時(shí)和誠信的原則。3.就業(yè)擇優(yōu):你應(yīng)該注重選擇優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)和良好的工作環(huán)境,對于薪資待遇等方面也應(yīng)該在合理范圍內(nèi)謹(jǐn)慎考慮。三、工作期限和薪酬待遇在你正式進(jìn)入職場工作之前,我們建議你:1.實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn):如果可能,你應(yīng)該主動(dòng)參與相關(guān)實(shí)習(xí)項(xiàng)目,以積累寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和技能。2.合理薪酬:根據(jù)市場行情和你的能力,你可以要求合理的薪酬待遇,并且在獲得工作機(jī)會(huì)后要合理評估工作情況和發(fā)展?jié)摿Α?.培訓(xùn)機(jī)會(huì):你可以通過和雇主協(xié)商,爭取獲得職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提升自己的職業(yè)能力和競爭力。四、職業(yè)權(quán)益與義務(wù)作為一名員工,你需要理解和遵守以下職業(yè)權(quán)益和義務(wù):1.薪酬支付:你有權(quán)按時(shí)、足額地獲得約定的薪資報(bào)酬,并且有權(quán)知曉及跟蹤個(gè)人工資核算情況。2.工作時(shí)間和休假:你有權(quán)享有合理的工作時(shí)間和休假,雇主需尊重你的合理需求。3.工作環(huán)境:雇主有責(zé)任提供合理的工作環(huán)境和必要的保障措施,以確保你的健康和安全。4.相互尊重:你需要與同事、上級(jí)和下屬保持友好、尊重和公平的溝通和交往方式,以維護(hù)良好的工作關(guān)系。五、職業(yè)發(fā)展和提升作為一名職業(yè)人士,你需要持續(xù)發(fā)展和提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。我們建議你:1.學(xué)習(xí)和培訓(xùn):你可以利用業(yè)余時(shí)間參加相關(guān)的培訓(xùn)、研討會(huì)和課程,不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。2.跳槽和晉升:如果你覺得當(dāng)前的職位不能滿足你的發(fā)展需求,你可以考慮尋找新的職業(yè)機(jī)會(huì)或晉升空間。3.個(gè)人評估:定期對自己的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行評估和反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并規(guī)劃未來的發(fā)展方向。六、解決糾紛和爭議如果你在工作過程中遇到糾紛或爭議,我們建議你:1.溝通和協(xié)商:首先盡量通過溝通和協(xié)商的方式解決糾紛,保持合理的訴求和立場。2.尋求幫助:如果無法達(dá)成一致,你可以尋求人力資源部門或相關(guān)法律部門的幫助,解決糾紛。最后,我們希望你在職業(yè)生涯的道路上能夠清
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