工作責(zé)任書樣式

工作責(zé)任書樣式合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，并授權(quán)乙方承擔(dān)特定工作任務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)得到明確保障，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本工作責(zé)任書。一、工作內(nèi)容（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。1.3乙方在工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作期限2.1本工作責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。2.2除非一方提前終止本工作責(zé)任書，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本工作責(zé)任書約定的義務(wù)。2.3提前終止本工作責(zé)任書的一方應(yīng)提前______天通知對(duì)方，并協(xié)商解決終止后的相關(guān)事項(xiàng)。三、工作報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間和工作質(zhì)量，支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。3.2乙方的工作報(bào)酬為______元/月（或按實(shí)際工作量計(jì)算）。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1雙方違反本工作責(zé)任書約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.2乙方未按約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)終止本工作責(zé)任書，并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1本工作責(zé)任書簽訂后，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本工作責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本工作責(zé)任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.工作任務(wù)說明書4.乙方工作成果展示5.保密協(xié)議6.乙方簽字確認(rèn)的加班記錄7.甲方支付給乙方的工資明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或與其他公司簽訂勞動(dòng)合同。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或資源。6.雙方未按約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.工作責(zé)任書：明確甲乙雙方在工作過程中的權(quán)利和義務(wù)的書面文件。2.工作任務(wù)：甲方授權(quán)乙方承擔(dān)的具體工作內(nèi)容。3.工作期限：雙方約定的合同有效期。4.工作報(bào)酬：乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付的薪資及福利待遇。5.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的保密義務(wù)。6.違約金：違約方按照約定或法律規(guī)定支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，無法按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方工作效率。2.乙方在工作中損壞甲方財(cái)物。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)損壞財(cái)物的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.乙方在工作中違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如警告、罰款或解雇等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為甲方提供專業(yè)服務(wù)，如軟件開發(fā)、設(shè)計(jì)、咨詢等。2.乙方在甲方公