暑假工雇傭協(xié)議書

暑假工雇傭協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（被雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位，乙方愿意提供暑假期間勞動(dòng)力，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方暑假期間到甲方從事雇傭工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭崗位、期限及工作內(nèi)容1.乙方暑假期間到甲方從事__________崗位的工作。2.雇傭期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.乙方的工作內(nèi)容包括：__________。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣_(tái)_________元。2.甲方每月____日準(zhǔn)時(shí)支付乙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：周一至周五：__________時(shí)至__________時(shí)周六：__________時(shí)至__________時(shí)周日：休息2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)視情況安排乙方休假。四、勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、保密條款1.乙方在雇傭期間及解除雇傭后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。2.乙方違反本保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方勞動(dòng)用工備案登記表7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。3.甲方未按照約定提供休假，認(rèn)定違約。4.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力，認(rèn)定違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。6.雙方提前解除或終止合同，無(wú)違約。三、法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方為其提供勞動(dòng)力，乙方按約定接受甲方管理并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的社會(huì)關(guān)系。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付給乙方的工資。3.工作時(shí)間：指乙方向甲方提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.加班工資：指乙方在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位依法繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)行政部門投訴。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照約定提供休假。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)行政部門投訴。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向人民法院提