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離職員工保證書(shū)職業(yè)操守合同編號(hào):__________離職員工保證書(shū)職業(yè)操守名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________姓名:____________________身份證號(hào)碼:________________通訊地址:________________聯(lián)系電話:________________鑒于:1.甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方曾是甲方的員工,雙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。2.乙方已向甲方提出離職申請(qǐng),并將于__________正式離職。3.為了確保甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等不受損害,乙方同意簽署本保證,承諾在離職后一定期間內(nèi)遵守相關(guān)職業(yè)操守?;谏鲜銮闆r,雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條保密義務(wù)1.1乙方承諾,自離職之日起,繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密義務(wù),保密期限為_(kāi)_________年。1.2乙方同意不得以任何方式(包括但不限于口頭、書(shū)面、電子或其他媒體)披露、泄露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。1.3乙方同意不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何場(chǎng)合,對(duì)甲方進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)、詆毀或傳播不實(shí)信息。第二條競(jìng)業(yè)限制2.1乙方承諾,自離職之日起,在保密期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與原職務(wù)相同或相近的工作。2.2乙方同意,如違反上述競(jìng)業(yè)限制約定,愿意承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為人民幣_(tái)_________元。第三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.1乙方同意,在任職期間所創(chuàng)造的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)(包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等)均屬于甲方所有。3.2乙方同意,如在離職后發(fā)現(xiàn)有涉及甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的爭(zhēng)議,愿意積極配合甲方處理相關(guān)爭(zhēng)議。第四條法律適用與爭(zhēng)議解決4.1本保證適用中華人民共和國(guó)的法律,并由甲方所在地的人民法院管轄。4.2對(duì)于因本保證引起的或與本保證有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本保證一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________代表(簽字):________________日期:________________一、附件列表:1.離職員工保證書(shū)職業(yè)操守2.勞動(dòng)合同3.保密協(xié)議4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.違約金支付證明7.法律意見(jiàn)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定:1.違反保密義務(wù):未經(jīng)甲方同意,泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.違反競(jìng)業(yè)限制:在保密期限內(nèi),在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與原職務(wù)相同或相近的工作。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議:離職后發(fā)現(xiàn)有涉及甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。2.技術(shù)秘密:技術(shù)信息、技術(shù)成果、技術(shù)方案等不為公眾所知悉的秘密。3.競(jìng)業(yè)限制:離職員工在一定期限內(nèi),不得在與原工作性質(zhì)相同或相近的崗位工作。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán):包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方違反保密義務(wù):立即采取措施停止違約行為,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制:收集證據(jù),依法向法院提起訴訟,要求乙方支付違約金。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議:聘請(qǐng)專業(yè)律師進(jìn)行維權(quán),必要時(shí)可以向法院提起訴訟。4.合同履行過(guò)程中出現(xiàn)糾紛:通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.離職員工在離職過(guò)程中,為保護(hù)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,簽署本保證書(shū)。2.離職員工在保密期限內(nèi),從事與原職務(wù)相同或相近工

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