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辭職合同協(xié)議書范本(2024版)合同編號:__________辭職合同協(xié)議書范本(2024版)甲方(用人單位):____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(員工):____________________身份證號碼:____________________住址:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方與乙方之間的勞動合同已經(jīng)履行完畢,雙方本著平等、自愿、誠實、守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方辭職及相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動合同的解除1.乙方自愿提出辭職,解除與甲方的勞動合同。2.甲方同意乙方的辭職申請,自雙方簽署本協(xié)議之日起,勞動合同即行解除。二、離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽署后五個工作日內(nèi)向甲方辦理離職手續(xù),包括交還工作證、辦公設(shè)備、文具等物品,以及與工作相關(guān)的資料和文件。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽署后五個工作日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù),包括出具解除或者終止勞動合同的證明,以及辦理相關(guān)社會保險和公積金的轉(zhuǎn)移或結(jié)算手續(xù)。三、離職待遇1.乙方按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)后,甲方應(yīng)支付乙方工資、獎金、津貼等相關(guān)待遇,至乙方離職當(dāng)月的工資結(jié)算完畢。2.乙方自愿放棄要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償金、賠償金等費用。四、保密協(xié)議1.乙方承諾,在離職后不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。五、競業(yè)限制1.乙方承諾,在離職后的一年內(nèi),不得在同類行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):____________________乙方(員工):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.勞動合同2.離職申請表3.離職證明4.社會保險和公積金轉(zhuǎn)移/結(jié)算手續(xù)申請表5.保密協(xié)議6.競業(yè)限制協(xié)議7.工資條及獎金、津貼發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定辦理離職手續(xù),延遲交還工作證、辦公設(shè)備等物品。2.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金、津貼等相關(guān)待遇。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。4.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議,在同類行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.離職手續(xù):勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系時,按照用人單位規(guī)定程序辦理的相關(guān)事宜。3.經(jīng)濟(jì)補償金:用人單位根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同的約定,依法支付給勞動者的補償金。4.保密協(xié)議:用人單位與勞動者約定的,勞動者在離職后不得泄露用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及用人單位利益的信息的協(xié)議。5.競業(yè)限制:用人單位與勞動者約定的,勞動者在離職后在一定期限內(nèi)不得在同類行業(yè)從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或者相似的工作的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方延遲辦理離職手續(xù):提醒乙方按照約定時間辦理離職手續(xù),如有特殊情況可協(xié)商延長時間。2.甲方未按時支付待遇:甲方應(yīng)按時支付乙方工資、獎金、津貼等相關(guān)待遇,如有延遲應(yīng)立即支付并說明原因。3.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方可以要求乙方停止泄露并簽訂保密協(xié)議,如造成損失可依法追究乙方責(zé)任。4.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議:甲方可以要求乙方停止違反行為并簽訂競業(yè)限制協(xié)議,如造成損失可依法追究乙方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同。2.勞動者自愿提出辭職

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