2024新勞務(wù)外包三方協(xié)議

2024最新勞務(wù)外包三方協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務(wù)外包公司）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需將部分業(yè)務(wù)外包給乙方，乙方同意接受甲方的外包業(yè)務(wù)，并派遣丙方提供相應(yīng)的勞動力。為確保各方合法權(quán)益，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為甲方將部分業(yè)務(wù)外包給乙方，乙方派遣丙方提供相應(yīng)的勞動力。1.2具體外包業(yè)務(wù)范圍、內(nèi)容、要求等詳見附件。第二條合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞務(wù)派遣3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，派遣符合崗位要求的丙方到甲方從事相關(guān)工作。3.2丙方應(yīng)具備相應(yīng)的資格和能力，能勝任甲方分配的工作。3.3乙方應(yīng)對丙方進行必要的培訓(xùn)，確保丙方能滿足甲方的工作要求。第四條勞動報酬4.1丙方在甲方工作期間的工資、福利等費用由乙方支付。4.2乙方向丙方支付的工資、福利等費用不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.3甲方應(yīng)按照約定向乙方支付外包服務(wù)費用。第五條工作條件和保障5.1甲方應(yīng)提供丙方工作所需的工作環(huán)境、條件和必要的勞動保護。5.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，保障丙方的休息休假、社會保險等權(quán)益。5.3乙方應(yīng)關(guān)注丙方的工作情況，及時協(xié)調(diào)解決丙方在工作中遇到的問題。第六條保密條款6.1乙方、丙方應(yīng)對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方、丙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方向丙方支付的工資、福利等費用低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)補足差額部分。第八條爭議解決8.1因履行本合同發(fā)生的爭議，各方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由各方另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)外包公司）：__________丙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方業(yè)務(wù)外包詳細(xì)清單2.乙方派遣人員資質(zhì)證明3.丙方個人簡歷及資格證書4.外包業(yè)務(wù)具體工作內(nèi)容和要求5.丙方工作職責(zé)和崗位描述6.乙方培訓(xùn)計劃和實施方案7.勞動報酬詳細(xì)計算方法和標(biāo)準(zhǔn)8.社會保險和福利待遇的相關(guān)證明材料9.保密協(xié)議的具體內(nèi)容10.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定派遣符合崗位要求的丙方，或丙方未達到甲方工作要求的，視為違約。2.乙方未按時向丙方支付工資、福利等費用，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。3.甲方未按照約定向乙方支付外包服務(wù)費用的，視為違約。4.任何一方泄露對方的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等，視為違約。5.甲方未提供丙方工作所需的工作環(huán)境、條件或必要的勞動保護的，視為違約。6.甲方未保障丙方的休息休假、社會保險等權(quán)益的，視為違約。7.乙方未關(guān)注丙方的工作情況，未及時協(xié)調(diào)解決丙方工作中問題的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)外包：指用人單位將其部分業(yè)務(wù)或工作事項委托給其他單位或個人承擔(dān)的行為。2.法定代表：指依法代表法人單位行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方不符合甲方要求：乙方應(yīng)重新派遣符合要求的丙方，或?qū)Ρ竭M行培訓(xùn)以滿足甲方要求。2.丙方工作受傷：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的醫(yī)療費用及賠償，并協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜。3.工資支付糾紛：嚴(yán)格按照合同約定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)和時間執(zhí)行，確保丙方權(quán)益。4.保密協(xié)議泄露：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，賠償對方損失。5.工作環(huán)境不達標(biāo)：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，提供必要的勞動保護。6.法律法規(guī)變化：各方應(yīng)遵循新的法律法規(guī)，適時調(diào)整合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方業(yè)務(wù)繁忙，需要臨時增加勞動力。2.甲方希望優(yōu)化人力資源