員工離職合同管理臺(tái)賬模板

員工離職合同管理臺(tái)賬模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），乙方為甲方之員工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），鑒于乙方提出離職，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條離職日期乙方同意自簽署本協(xié)議之日起，正式離職日期為____年__月__日。第二條工資及福利1.乙方在離職前的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算和支付。2.乙方在離職后，如因工作原因?qū)е碌尼t(yī)療、傷殘等費(fèi)用，由甲方按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定承擔(dān)。第三條保密協(xié)議1.乙方同意，在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。2.乙方同意，在離職后不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第四條競(jìng)業(yè)限制1.乙方同意，在離職后的一定期限內(nèi)（最長(zhǎng)不得超過(guò)兩年），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。2.乙方同意，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如欲違反本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一年的年薪。第五條解除和終止1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除或終止本協(xié)議。第六條爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽署日期：____年__月__日1.乙方離職證明2.保密協(xié)議3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)證明文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________乙方：__________第三方：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），乙方為甲方之員工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），乙方提出離職，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，特引入第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）參與本協(xié)議的簽訂，就乙方離職后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條離職日期乙方同意自簽署本協(xié)議之日起，正式離職日期為____年__月__日。第二條工資及福利1.乙方在離職前的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算和支付。2.乙方在離職后，如因工作原因?qū)е碌尼t(yī)療、傷殘等費(fèi)用，由甲方按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定承擔(dān)。第三條保密協(xié)議1.乙方同意，在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。2.乙方同意，在離職后不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第四條競(jìng)業(yè)限制1.乙方同意，在離職后的一定期限內(nèi)（最長(zhǎng)不得超過(guò)兩年），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。2.乙方同意，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如欲違反本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一年的年薪。第五條第三方主體權(quán)益1.第三方主體同意，在乙方的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。2.第三方主體同意，在乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，代表甲方采取法律手段維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.第三方主體同意，在乙方離職后，協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系問題。第六條乙方的違約及限制條款1.如乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一年的年薪。2.如乙方在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并支付甲方侵權(quán)賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一年的年薪。第七條甲方的主導(dǎo)權(quán)益1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方遵守更為嚴(yán)格的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。2.甲方有權(quán)在必要時(shí)，要求第三方主體介入處理乙方離職后的相關(guān)事宜。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，要求乙方支付相應(yīng)的違約金和賠償金。第八條第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有利于確保甲方的合法權(quán)益得到有效保護(hù)。2.第三方主體的介入，有利于規(guī)范乙方的離職行為，防止乙方違反保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。3.第三方主體的介入，有利于維護(hù)甲乙雙方的良好勞動(dòng)關(guān)系，降低甲方的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。第九條甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方為主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂，有利于確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。2.甲方為主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂，有利于規(guī)范乙方的離職行為，降低甲方的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。3.甲方為主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂，有利于維護(hù)甲乙雙方的良好合作關(guān)系，促進(jìn)甲方的持續(xù)發(fā)展。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________簽署日期：____年__月__日1.乙方離職證明2.保密協(xié)議3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.第三方主體監(jiān)督協(xié)議5.乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)證明文件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________乙方：__________第三方：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），乙方為甲方之員工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），乙方提出離職，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，為保護(hù)乙方的合法權(quán)益，特引入第三方主體（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）參與本協(xié)議的簽訂，就乙方離職后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條離職日期乙方同意自簽署本協(xié)議之日起，正式離職日期為____年__月__日。第二條工資及福利1.乙方在離職前的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算和支付。2.乙方在離職后，如因工作原因?qū)е碌尼t(yī)療、傷殘等費(fèi)用，由甲方按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定承擔(dān)。第三條保密協(xié)議1.乙方同意，在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。2.乙方同意，在離職后不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第四條競(jìng)業(yè)限制1.乙方同意，在離職后的一定期限內(nèi)（最長(zhǎng)不得超過(guò)兩年），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。2.乙方同意，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如欲違反本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一年的年薪。第五條第三方主體權(quán)益1.第三方主體同意，在乙方的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。2.第三方主體同意，在乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，代表乙方采取法律手段維護(hù)乙方的合法權(quán)益。3.第三方主體同意，在乙方離職后，協(xié)助乙方處理與甲方相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系問題。第六條甲方的違約及限制條款1.如甲方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一年的年薪。2.如甲方在離職后從事與乙方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，甲方有權(quán)要求甲方立即停止侵權(quán)行為，并支付乙方侵權(quán)賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一年的年薪。第七條乙方的主導(dǎo)權(quán)益1.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求甲方遵守更為嚴(yán)格的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。2.乙方有權(quán)在必要時(shí)，要求第三方主體介入處理乙方離職后的相關(guān)事宜。3.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的違約情況，要求甲方支付相應(yīng)的違約金和賠償金。第八條第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有利于確保乙方的合法權(quán)益得到有效保護(hù)。2.第三方主體的介入，有利于規(guī)范甲方的離職行為，防止甲方違反保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。3.第三方主體的介入，有利于維護(hù)甲乙雙方的良好勞動(dòng)關(guān)系，降低乙方的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。第九條乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方為主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂，有利于確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。2.乙方為主導(dǎo)本協(xié)議的簽訂，有利于規(guī)范甲方的離職行為，降