教師崗位聘用合同樣本

教師崗位聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________通信地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國教師法》及國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事教師崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方從事__________教師崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇及甲方規(guī)定的福利待遇。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，實(shí)行__________工作制。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)對乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。5.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件，為乙方提供教育教學(xué)所需的設(shè)施和資源。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方的人身安全和人格尊嚴(yán)。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)6.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行教師職責(zé)，遵守教育規(guī)律，提高教育教學(xué)質(zhì)量。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.3乙方應(yīng)尊重學(xué)生和家長，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。7.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1雙方同意解除或終止合同的，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對方。8.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方教師資格認(rèn)定文件5.甲方教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置6.甲方薪酬福利制度詳細(xì)規(guī)定7.社會保險(xiǎn)參保證明8.甲方學(xué)校規(guī)章制度9.乙方教學(xué)成果證明文件10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定提供乙方工作條件，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，視為違約。4.乙方未按約定履行教師職責(zé)，視為違約。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.教師法：調(diào)整教師職業(yè)行為和教師與學(xué)校、學(xué)生、家長之間關(guān)系的法律規(guī)范。3.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會保障制度。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未提供乙方工作條件。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方履行合同約定，提供必要的工作條件。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方立即停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施；必要時(shí)，可以依法向乙方追責(zé)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的教師簽訂聘用合同。2.甲方與現(xiàn)有教