不給入職合同范本

不給入職合同范本

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為合法注冊的企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜，簽訂本合同。

第一條合同類型及期限

1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，在____崗位從事____工作。

2.2乙方的工作地點為____。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時間，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣____元，試用期工資為人民幣____元。

4.2甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

第五條勞動保護和勞動條件

5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和必要的勞動保護用品。

5.2甲方應(yīng)保證乙方的勞動安全，防止職業(yè)危害。

第六條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

6.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對勞動紀(jì)律和規(guī)章制度進行修改，但應(yīng)提前通知乙方。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的條款。

7.2雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。

第八條違約責(zé)任

8.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

8.2乙方違反甲方的規(guī)章制度，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他約定

10.1雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

法定代表人（簽字）：__________