托管飯店經(jīng)營合同范本_第1頁
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文檔簡介

托管飯店經(jīng)營合同范本

甲方(托管方):_____________________

地址:_________________________________

法定代表人:___________________________

職務(wù):_________________________________

乙方(受托方):_____________________

地址:_________________________________

法定代表人:___________________________

職務(wù):_________________________________

鑒于甲方擁有位于____________________的飯店,乙方具有飯店經(jīng)營管理的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就甲方委托乙方經(jīng)營管理飯店事宜,訂立本合同,以資共同遵守。

第一條托管飯店的基本情況

1.1飯店名稱:_____________________

1.2飯店地址:_____________________

1.3飯店規(guī)模:_____________________

1.4飯店設(shè)施:_____________________

1.5飯店?duì)I業(yè)執(zhí)照編號:_______________

1.6飯店其他相關(guān)證照編號:_____________

第二條托管期限

2.1本合同托管期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三條托管內(nèi)容

3.1乙方負(fù)責(zé)飯店的日常經(jīng)營管理,包括但不限于客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、市場營銷等。

3.2乙方應(yīng)確保飯店的經(jīng)營活動符合相關(guān)法律法規(guī),并維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第四條托管費(fèi)用及支付方式

4.1甲方應(yīng)向乙方支付托管費(fèi)用,托管費(fèi)用的計(jì)算方式為____________________。

4.2托管費(fèi)用的支付方式為____________________。

第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的經(jīng)營活動,確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

5.2甲方應(yīng)提供飯店經(jīng)營所需的相關(guān)證照、資料等,并保證其真實(shí)性和合法性。

5.3甲方應(yīng)按時支付托管費(fèi)用,并承擔(dān)飯店經(jīng)營過程中產(chǎn)生的稅費(fèi)。

第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)根據(jù)飯店的實(shí)際情況制定經(jīng)營計(jì)劃,并實(shí)施經(jīng)營管理。

6.2乙方應(yīng)確保飯店的經(jīng)營活動合法、合規(guī),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告飯店的經(jīng)營狀況,并接受甲方的監(jiān)督。

第七條違約責(zé)任

7.1如甲方未按時支付托管費(fèi)用,應(yīng)按照每日未支付金額的______%向乙方支付違約金。

7.2如乙方未按照合同約定履行經(jīng)營管理職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條合同的變更、解除與終止

8.1合同一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更或解除。

8.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,雙方均可解除合同,且不承擔(dān)違約責(zé)任。

8.3合同期滿或雙方協(xié)商一致,合同自然終止。

第九條爭議解決

9.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________________乙方(蓋章):_________________

法定代表人(簽字):____________法定代表人(簽字):__________

簽訂日期:______年______月______日簽訂日期:______年

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