勞動合同書范本下載2024年

編號：__________最新勞動合同書范本免費下載2024年通用甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

最新勞動合同書范本免費2024年通用合同目錄第一章：前言1.1合同目的1.2合同主體1.3合同適用范圍第二章：勞動合同的訂立2.1訂立勞動合同的原則2.2勞動合同的訂立程序2.3勞動合同的期限2.4勞動合同的生效第三章：勞動合同雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1用人單位的權(quán)利和義務(wù)3.2勞動者的權(quán)利和義務(wù)第四章：勞動合同的內(nèi)容4.1工作內(nèi)容4.2工作地點4.3工作時間4.4勞動報酬4.5福利待遇4.6勞動保護4.7勞動培訓(xùn)第五章：勞動合同的變更和解除5.1勞動合同的變更5.2勞動合同的解除5.3勞動合同終止的條件5.4經(jīng)濟補償和賠償?shù)诹拢簞趧訝幾h的解決6.1勞動爭議的解決方式6.2勞動仲裁6.3訴訟途徑第七章：違約責(zé)任7.1用人單位的違約責(zé)任7.2勞動者的違約責(zé)任第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章：知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)的保護第十章：勞動合同的附件10.1附件內(nèi)容10.2附件的有效性第十一章：其他約定11.1雙方的其他約定11.2補充協(xié)議第十二章：合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更12.3合同的解除第十三章：爭議解決13.1爭議的解決方式13.2爭議的解決機構(gòu)13.3爭議解決的時效第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的終止條件14.4合同的簽署日期和地點合同編號_________第一章：前言1.1合同目的：本合同旨在確立勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護雙方的合法權(quán)益。1.2合同主體：甲方（用人單位）名稱：_________，地址：_________；乙方（勞動者）姓名：_________，身份證號碼：_________。1.3合同適用范圍：本合同適用于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期間的勞動關(guān)系。第二章：勞動合同的訂立2.1訂立勞動合同的原則：訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則。2.2勞動合同的訂立程序：甲方應(yīng)向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬等相關(guān)事項，乙方同意后，雙方簽訂書面勞動合同。2.3勞動合同的期限：本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.4勞動合同的生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三章：勞動合同雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1用人單位的權(quán)利和義務(wù)：3.1.1按時足額支付勞動報酬；3.1.2提供勞動條件，保障乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇；3.1.3依法為乙方繳納社會保險費；3.1.4保障乙方依法參加和組織工會，維護乙方合法權(quán)益；3.1.5執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方休息休假的權(quán)利。3.2勞動者的權(quán)利和義務(wù)：3.2.1認真履行崗位職責(zé)，完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；3.2.2遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；3.2.3保守甲方商業(yè)秘密，遵守勞動合同約定的其他事項；3.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。第四章：勞動合同的內(nèi)容4.1工作內(nèi)容：乙方的工作崗位為_________，主要工作職責(zé)為_________。4.2工作地點：本合同工作地點為_________。4.3工作時間：乙方的工作時間為_________。4.4勞動報酬：乙方的月工資為_________元，甲方按月支付乙方工資。4.5福利待遇：甲方按國家規(guī)定和集體合同約定，為乙方提供社會保險、_________等福利待遇。4.6勞動保護：甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家勞動保護規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。4.7勞動培訓(xùn)：甲方應(yīng)按需對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。第五章：勞動合同的變更和解除5.1勞動合同的變更：5.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認；5.1.2變更勞動合同的協(xié)議應(yīng)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2勞動合同的解除：5.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；5.2.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：5.2.2.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；5.2.2.2嚴重違反甲方規(guī)章制度的；5.2.2.3嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；5.2.2.4勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.2.2.5因乙方欺詐、脅迫或勞動合同無效致使合同解除的。5.3勞動合同終止的條件：5.3.1本合同期滿的；5.3.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；5.3.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；5.3.4法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.4經(jīng)濟補償和賠償：5.4.1甲方違法解除或者終止本合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償；5.4.2乙方違反本合同規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。8.2保密期限：本保密協(xié)議的保密期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九章：知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，應(yīng)歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)的保護：甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第十章：勞動合同的附件10.1附件內(nèi)容：勞動合同附件包括職位說明書、工作職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。10.2附件的有效性：附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守。第十一章：其他約定11.1雙方的其他約定：甲乙雙方可以在本合同外另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同沖突的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。11.2補充協(xié)議：雙方可以在必要時簽訂補充協(xié)議，對合同內(nèi)容進行修改或補充。第十二章：合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的變更：合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認。12.3合同的解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十三章：爭議解決13.1爭議的解決方式：甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，可以先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。13.2勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會作出的裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。13.3訴訟途徑：對勞動仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方。14.2合同的修訂：本合同如有未盡事宜，可以予以修訂。14.3合同的終止條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止的，合同即告終止。14.4合同的簽署日期和地點：本合同于_________年_________月_________日簽訂于_________（地點）。甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________簽字：_________簽字：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時1.1甲方單方面解除合同：甲方在合同期內(nèi)，如有合法理由，可以單方面解除合同。甲方應(yīng)提前_________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。1.2甲方調(diào)整乙方崗位：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的崗位。甲方應(yīng)提前_________天通知乙方，并說明調(diào)整理由。1.3甲方培訓(xùn)安排：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，安排乙方參加必要的培訓(xùn)。乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席。1.4甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)制定、修改和完善規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。1.5甲方保密要求：甲方對乙方的保密要求包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密要求，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時2.1乙方提前解除合同：乙方在合同期內(nèi)，如有合法理由，可以提前解除合同。乙方應(yīng)提前_________天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。2.2乙方要求調(diào)整崗位：乙方如有合理理由，可以提出調(diào)整崗位的要求。乙方應(yīng)向甲方提出書面申請，并說明調(diào)整理由。2.3乙方培訓(xùn)權(quán)益：乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身能力。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機會和條件。2.4乙方合法權(quán)益保護：乙方在工作中，有權(quán)享有國家法律法規(guī)規(guī)定的合法權(quán)益，甲方不得侵犯。2.5乙方保密義務(wù)：乙方應(yīng)對甲方提供的保密信息予以保密，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款三：第三方中介參與時3.1第三方中介職責(zé)：第三方中介在甲乙雙方之間發(fā)揮介紹、協(xié)助、調(diào)解等作用。中介方應(yīng)公正、中立地處理甲乙雙方的事務(wù)。3.2第三方中介費用：中介方有權(quán)收取甲方支付的合理中介費用。乙方應(yīng)支付中介方約定的服務(wù)費用。3.3第三方中介調(diào)解：中介方在處理甲乙雙方糾紛時，應(yīng)積極進行調(diào)解，協(xié)助雙方達成和解。3.4第三方中介保密義務(wù)：中介方應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方中介違規(guī)行為處理：中介方如存在違規(guī)行為，甲方和乙方均有權(quán)要求中介方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.職位說明書2.工作職責(zé)3.績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)計劃5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)聲明7.社會保障和福利待遇說明8.勞動紀律和規(guī)章制度9.勞動合同的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違反合同規(guī)定解除或終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償，并按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金，并按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未提供乙方法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會保險、勞動保護等權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補償。3.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定的信息予以保密，并約定違約責(zé)任的協(xié)議。5.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到勞動爭議，應(yīng)進行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.如果一方違反合同約定，另一方可以要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求對方支付違