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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年委托招聘協(xié)議常用版人才供應(yīng)方(即甲方):_____地址:_____帳號(hào):_____法人代表:_____求才方(即乙方):_____帳號(hào):_____法人代表:_____甲乙雙方為了社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和雙方事業(yè)發(fā)展的人才需要,本著平等協(xié)商合作、共謀發(fā)展的原則,就人才供求問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議:一、本協(xié)議所稱“人才”,系指具有中專以上學(xué)歷,或取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員及具有同等專業(yè)技術(shù)和管理水平并從事或可以從事專業(yè)技術(shù)和管理工作的人員。其中的高級(jí)人才,限具有碩士研究生及其以上學(xué)歷或取得高級(jí)及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、重大科技項(xiàng)目主研或發(fā)明人、年利稅在_____萬(wàn)元以上的各類(lèi)企業(yè)的廠長(zhǎng)經(jīng)理。二、乙方事業(yè)發(fā)展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服務(wù):1.乙方全權(quán)委托甲方招聘,包括人才信息發(fā)布、篩選、考核。2.甲方僅提供人才信息,甲方協(xié)助乙方對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。3.甲方提供人才信息,乙方每年參加_____至____次甲方組織的人才集市招聘人才。4.乙方作為會(huì)員單位上甲方開(kāi)辦的“____人才網(wǎng)”求才。5.乙方每年在甲方開(kāi)辦的《_____特刊》“人才市場(chǎng)專欄”上刊登求才信息。6.根據(jù)乙方的申請(qǐng),甲方代辦審批手續(xù),乙方自行向社會(huì)公開(kāi)招聘。7.乙方的所有人員委托甲方進(jìn)行人事代理(協(xié)議另簽)。8.乙方新補(bǔ)充人才委托甲方實(shí)行人事代理(協(xié)議另簽)。三、甲方根據(jù)乙方需要提供的人才服務(wù)實(shí)行社會(huì)化有償服務(wù),其標(biāo)準(zhǔn)按____省和____市物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在服務(wù)后_____周內(nèi)交清。特殊人事人才服務(wù)事項(xiàng),其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商辦理。如乙方選擇以上“二項(xiàng)”第三款、第六款服務(wù)方式,則由乙方在招聘結(jié)束后,代甲方收取應(yīng)聘成功者的成功費(fèi)。四、乙方需求的人才信息應(yīng)及時(shí)報(bào)給甲方,如需求對(duì)象屬應(yīng)屆大中專畢業(yè)生,則乙方必須在上年____月底前報(bào)給甲方。五、如乙方全權(quán)委托甲方招聘人才,則乙方應(yīng)向甲方提供合法的《簡(jiǎn)章》。除高級(jí)人才和緊缺專業(yè)人才外,甲方在接受乙方委托之日起____日內(nèi)完成招聘工作,并按質(zhì)按量交乙方驗(yàn)收使用。六、乙方新招聘的人才,包括全權(quán)委托招聘、批準(zhǔn)自行招聘、網(wǎng)上選聘等,應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)簽訂合同,并由甲方代理合同鑒證,費(fèi)用由乙方代甲方收取。七、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生的分歧由雙方協(xié)商解決,但必須符合《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》、《____省人才市場(chǎng)管理辦法》、《____市人才市場(chǎng)管理暫行辦法》等法律、法規(guī)及政策規(guī)定。八、其他未盡事項(xiàng)由雙方協(xié)商辦理。本協(xié)議由甲、乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章后生效。甲方:_____乙方:_____法人代表:_____代表:_____聯(lián)系電話:_____聯(lián)系電話:_________年____月____日____年____月____日2024年委托招聘協(xié)議常用版(2)【委托招聘協(xié)議】甲方(委托方):(委托方名稱)地址:(委托方地址)聯(lián)系人:(聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(聯(lián)系人電話)乙方(委托代理方):(委托代理方名稱)地址:(委托代理方地址)聯(lián)系人:(聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(聯(lián)系人電話)在平等、自愿的基礎(chǔ)上,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方需要委托招聘的工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容及要求(一)甲方委托乙方負(fù)責(zé)招聘相關(guān)崗位的工作,包括但不限于人才需求分析、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。(二)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,以專業(yè)、高效的方式進(jìn)行招聘工作。乙方有義務(wù)向甲方提供符合招聘要求的候選人,并根據(jù)甲方的要求進(jìn)行進(jìn)一步篩選、面試。(三)甲方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)崗位需求信息,并確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確。(四)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求辦理招聘流程中的相關(guān)手續(xù),并按照雙方約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行工作。第二條服務(wù)費(fèi)用及支付方式:(一)甲方應(yīng)按照招聘崗位數(shù)量、工作難易程度等因素支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。(二)服務(wù)費(fèi)用根據(jù)崗位數(shù)量和工作難易程度進(jìn)行階梯式收費(fèi),具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。(三)服務(wù)費(fèi)用支付方式為每完成一個(gè)崗位的招聘工作后,甲方應(yīng)及時(shí)將約定金額支付給乙方。第三條保密責(zé)任(一)甲乙雙方對(duì)于招聘工作涉及的相關(guān)信息應(yīng)予以保密。不得擅自泄露、傳播招聘信息、候選人簡(jiǎn)歷及面試情況等與招聘工作相關(guān)的內(nèi)容。(二)本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)對(duì)其知曉的對(duì)方商業(yè)秘密予以保密。第四條違約責(zé)任(一)若一方違反本協(xié)議中任何條款或約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因違約造成的損失。(二)因不可抗力因素?zé)o法按照約定履行本協(xié)議的,一方應(yīng)盡快通知對(duì)方,并協(xié)商解決辦法。但無(wú)論如何,都應(yīng)遵守對(duì)方的商業(yè)秘密保密義務(wù)。第五條協(xié)議的解除與終止(一)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為(協(xié)議有效期),雙方均應(yīng)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。(二)在本協(xié)議有效期內(nèi),如果甲乙雙方協(xié)商一致,可提前終止本協(xié)議。一方提出終止協(xié)議的,應(yīng)提前(提前終止期限)書(shū)面通知對(duì)方。(三)本協(xié)議有效期屆滿或提前終止后,未完成的招聘工作由雙方協(xié)商決定如何處理。第六條爭(zhēng)議解決(一)甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)本著友好解決的原則協(xié)商解決。(二)若無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決,則爭(zhēng)議應(yīng)提交(爭(zhēng)議解決方式)解決。第七條其他約定(一)本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。雙方一致同意,本協(xié)議的補(bǔ)充、修訂或變更應(yīng)以書(shū)面形式作出,并經(jīng)雙方簽署。(二)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):日期:日期:2024年委托招聘協(xié)議常用版(3)委托招聘協(xié)議書(shū)雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,特此簽訂本招聘協(xié)議書(shū):一、委托方:(委托方名稱),依法成立并有效存續(xù)的公司,主要經(jīng)營(yíng)范圍為(主營(yíng)業(yè)務(wù)),地址為(公司地址)。二、受托方:(受托方名稱),依法成立并有效存續(xù)的公司,專業(yè)從事人才招聘服務(wù),地址為(公司地址)。三、委托事項(xiàng):委托方授權(quán)受托方負(fù)責(zé)招聘(崗位名稱)職位的人才,并指定招聘任務(wù)要求如下:(具體任務(wù)要求描述)。四、委托期限:本協(xié)議自(日期)起生效,至招聘工作全部完成之日止。若因特殊原因需要終止協(xié)議,雙方需提前書(shū)面協(xié)商解決。五、服務(wù)費(fèi)用及支付方式:受托方完成招聘工作后,委托方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用為(具體金額),具體支付方式為(支付方式)。六、保密條款:雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲得的信息予以保密,并嚴(yán)禁泄露給第三方。七、違約責(zé)任:一方違約需賠償對(duì)方因此引起的損失,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。八、協(xié)議變更:協(xié)議任何變更

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