2024版全新押運員聘用合同范文下載

2024版全新押運員聘用合同范文合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（押運員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方押運員的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方押運員，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)押運貨物，確保貨物安全到達(dá)目的地。1.3乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心，嚴(yán)格遵守押運規(guī)定，不得擅離崗位，確保押運過程中貨物安全。1.4乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。三、薪資待遇3.1甲方按照乙方的實際工作量和甲方制定的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪資。3.2乙方薪資包括基本工資、崗位工資、押運補(bǔ)貼等，具體金額雙方另行商定。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。3.4乙方享受國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的福利待遇。四、工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方制定的工作時間和工作計劃執(zhí)行任務(wù)。4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息時間。4.3甲方不得擅自延長乙方工作時間，確需延長的工作，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。五、保密條款5.1乙方在履行職務(wù)過程中，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方的損失。六、解除和終止合同6.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（押運員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方無犯罪記錄證明

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司薪資福利政策

6.甲方公司保密協(xié)議

7.押運員崗位職責(zé)說明

8.押運員培訓(xùn)資料

9.押運員工作服及裝備清單

10.合同解除/終止通知書模板二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。

2.乙方在押運過程中因個人原因?qū)е仑浳飺p失或損壞的，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，視為違約。

4.甲方未按約定時間支付乙方薪資的，視為違約。

5.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。

6.甲方擅自延長乙方工作時間的，視為違約。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間要求；如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。

2.乙方在押運過程中導(dǎo)致貨物損失：及時調(diào)查原因，根據(jù)實際情況追究乙方責(zé)任；加強(qiáng)乙方培訓(xùn)，提高責(zé)任心。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，簽訂保密協(xié)議；必要時采取法律手段維權(quán)。

4.甲方未按時支付薪資：及時與甲方溝通，明確薪資支付時間；如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。

5.甲方未為乙方繳納社會保險：提醒甲方依法履行繳納義務(wù)；如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為企事業(yè)單位，需要運輸貴重貨物時。

2.乙方具備押運員資格，尋求合適的工作崗位時。

3.雙