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勞動(dòng)合同主體權(quán)益保護(hù)法律解析合同編號(hào):__________第一章合同主體第一條甲方主體信息1.1甲方名稱:__________1.2甲方地址:__________1.3甲方法定代表人:__________1.4甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):__________第二條乙方主體信息2.1乙方姓名:__________2.2乙方身份證號(hào):__________2.3乙方聯(lián)系電話:__________2.4乙方郵箱地址:__________第二章合同期限第三條勞動(dòng)合同期限3.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2除非乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定,甲方不得提前解除本勞動(dòng)合同。3.3乙方同意在合同到期前____個(gè)月,與甲方協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三章工作內(nèi)容第四條乙方的工作崗位4.1乙方擔(dān)任的崗位為:__________4.2乙方的工作地點(diǎn)為:__________4.3乙方的工作時(shí)間為:__________第五條乙方的職責(zé)與任務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。5.3乙方應(yīng)保持職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資待遇6.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。6.2乙方工資的支付時(shí)間為每月____日前。6.3乙方同意,甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按約定支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。第七條乙方的生活待遇7.1乙方同意,甲方提供的住宿、餐飲等生活待遇,按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方同意,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的待遇。第五章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)第八條甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,確保乙方的人身安全。第九條甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十條甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn),確保乙方在遭受意外傷害時(shí)得到及時(shí)的賠償。第六章違約責(zé)任第十一條乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。第十二條甲方未按照本合同的約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等,乙方有權(quán)要求甲方支付。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十三條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十四條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納證明5.乙方學(xué)歷證明6.乙方工作簡(jiǎn)歷7.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書9.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),未購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。5.甲方提前解除勞動(dòng)合同,未按照合同約定支付違約金。6.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.崗位職責(zé):乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)及工作任務(wù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。6.違約金:違反合同約定,應(yīng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方在工作中受傷,如何解決?解決辦法:甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院治療,并按照保險(xiǎn)合同約定向保險(xiǎn)公司報(bào)案,申請(qǐng)保險(xiǎn)賠償。2.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資,如何解決?解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,如甲方仍不支付,乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題:合同到期,甲方拒絕續(xù)簽,如何解決?解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題:乙方違反甲方規(guī)章制度,如何處理?解決辦法:甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分,如警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新設(shè)立企業(yè),需要招聘員工。2.乙方為求職者,希望加入甲方企業(yè)。3.雙方就工資、工作時(shí)間、福利待遇等達(dá)成一致,簽訂勞動(dòng)合同。4.甲方依法為乙方繳納社會(huì)

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