點(diǎn)工兼職合同模板

點(diǎn)工兼職合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處兼職一事達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任點(diǎn)工，主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。1.3乙方的工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際工作需要確定，如需延長工作時(shí)間，應(yīng)征得乙方的同意。二、工作時(shí)間和報(bào)酬2.1乙方的工作時(shí)間按照實(shí)際工作量確定，甲方應(yīng)確保乙方的每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。2.2乙方的報(bào)酬根據(jù)實(shí)際工作量計(jì)算，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_________元。2.3甲方每月__________日之前支付乙方上一個(gè)月的工資。三、保密條款3.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息，無論書面或口頭，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.2乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢之日終止。四、合同的解除和終止4.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。4.2乙方向甲方提出辭職，提前__________天通知甲方，本合同即可解除。4.3乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。4.4本合同因法定原因終止時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，除非甲乙雙方另有約定。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司資質(zhì)證明文件3.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息的詳細(xì)列表4.工作量和工資計(jì)算的相關(guān)證明文件5.乙方的身份證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息。3.甲方未按照約定支付乙方工資。4.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境。5.甲乙雙方未按照約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.點(diǎn)工：指按小時(shí)計(jì)酬的短期工種，不屬于正式的全職或兼職員工。2.兼職：指在主要工作之外，承擔(dān)的額外工作，通常按小時(shí)計(jì)酬。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝流程有重要影響，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作量和工資計(jì)算爭議：嚴(yán)格按照合同約定的工作量和工資計(jì)算方式進(jìn)行，如有爭議，可通過友好協(xié)商解決。2.乙方工作時(shí)間過長：甲方應(yīng)確保乙方的每周工作時(shí)間不超過合同約定的時(shí)間，如有超時(shí)，應(yīng)支付加班費(fèi)。3.秘密信息泄露：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.合同解除和終止?fàn)幾h：嚴(yán)格按照合同約定的解除和終止條件進(jìn)行，如有爭議，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司需要臨時(shí)增加人手，而乙方需要兼職賺取額外收入。2.甲方公司需要乙方利用自身技能或?qū)I(yè)知識(shí)提供短期