商超店員合同范本

商超店員合同范本合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方根據(jù)個(gè)人意愿和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知甲方解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方在甲方商超擔(dān)任店員職務(wù)，負(fù)責(zé)商品陳列、顧客服務(wù)、收銀等工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方商超門(mén)店。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，超過(guò)____小時(shí)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享有帶薪年休假，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前），甲方每月____日之前支付乙方工資。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)另行計(jì)算。4.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度或失職造成甲方損失的，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)賠償金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方為乙方提供________________________福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反本條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除和終止本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。7.2甲方依照本條規(guī)定解除和終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在簽訂本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方健康證明4.乙方學(xué)歷證明5.乙方身份證明6.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方根據(jù)個(gè)人意愿和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知甲方解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方在甲方商超擔(dān)任店員職務(wù)，負(fù)責(zé)商品陳列、顧客服務(wù)、收銀等工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方商超門(mén)店。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，超過(guò)____小時(shí)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享有帶薪年休假，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前），甲方每月____日之前支付乙方工資。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)另行計(jì)算。4.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度或失職造成甲方損失的，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)賠償金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方為乙方提供________________________福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反本條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第七條甲方權(quán)益主導(dǎo)7.1乙方同意將其在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等成果歸甲方所有，乙方不得以任何形式自行使用或許可給第三方使用。7.2乙方在合同期內(nèi)不得與其他競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。7.3乙方在合同期內(nèi)，如有創(chuàng)業(yè)或加入其他企業(yè)，需提前一個(gè)月通知甲方，并經(jīng)甲方同意。7.4乙方如因疾病、傷殘等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第八條違約及限制條款8.1乙方違反本勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并追究乙方的法律責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)如因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的商業(yè)信譽(yù)和形象。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在簽訂本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方健康證明4.乙方學(xué)歷證明5.乙方身份證明6.其他相關(guān)文件第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，可以為甲方提供更加全面和專業(yè)的服務(wù)，包括但不限于人力資源管理、員工培訓(xùn)、法律咨詢等。第三方主體作為獨(dú)立的一方，可以協(xié)助甲方更好地管理和監(jiān)督乙方的履行合同義務(wù)，確保第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方根據(jù)個(gè)人意愿和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知甲方解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方在甲方商超擔(dān)任店員職務(wù)，負(fù)責(zé)商品陳列、顧客服務(wù)、收銀等工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方商超門(mén)店。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，超過(guò)____小時(shí)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享有帶薪年休假，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前），甲方每月____日之前支付乙方工資。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)另行計(jì)算。4.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度或失職造成甲方損失的，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)賠償金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方為乙方提供________________________福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反本條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第七條乙方權(quán)益主導(dǎo)7.1乙方同意將其在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等成果歸乙方所有，甲方不得以任何形式自行使用或許可給第三方使用。7.2乙方在合同期內(nèi)不得與其他競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。7.3乙方在合同期內(nèi)，如有創(chuàng)業(yè)或加入其他企業(yè)，需提前一個(gè)月通知甲方，并經(jīng)甲方同意。7.4乙方如因疾病、傷殘等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第八條甲方違約及限制條款8.1甲方違反本勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并追究甲方的法律責(zé)任。8.2甲方在合同期內(nèi)如因故意或重大過(guò)失給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的商業(yè)信譽(yù)和形象。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在簽訂本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)