2024版簡單的就業(yè)合同范本

2024版簡單的就業(yè)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條合同期限2.1本勞動合同期限為：__________個月。2.2勞動合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為：__________元/月。3.2乙方工資的支付方式為：__________3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為：__________4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權利。第五條勞動保護和安全5.1甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動安全衛(wèi)生條件。5.2乙方應當遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全。第六條知識產(chǎn)權和保密6.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的發(fā)明、實用新型、外觀設計等成果，屬于甲方所有。6.2乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，負有保密義務。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，均應提前__________天通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權解除勞動合同。7.3乙方因患病或非因工負傷，在醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，甲方有權解除勞動合同。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔賠償責任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.勞動合同解除/終止證明9.工資條復印件10.社會保險繳納證明復印件11.甲方保密協(xié)議12.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護設施和勞動安全衛(wèi)生條件的，視為違約。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，視為違約。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。4.乙方未按照本合同約定提供勞動的，視為違約。5.乙方未按照本合同約定保密的，視為違約。6.甲乙雙方未按照本合同約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供勞動的公司、企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等。3.勞動者：年滿十六周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所應得的報酬。5.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通，要求按時支付工資。如溝通無果，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以先要求甲方補繳社會保險，如甲方拒絕，可以向當?shù)厣鐣ｋU行政部門投訴。3.問題：乙方在工作中受傷，需要醫(yī)療救治。解決辦法：乙方應立即報告甲方，并按照甲方規(guī)定的程序進行治療。甲方應按時支付醫(yī)療費用。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的公司，需要招聘員工。2.