2024版更夫聘用合同范本

2024版更夫聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按甲方的要求從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求，完成相關(guān)的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家的法定節(jié)假日放假規(guī)定享受休假。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月____日之前支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。5.2乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方辦理社會保險的相關(guān)手續(xù)。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，按操作規(guī)程操作，確保自身和他人的安全。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。8.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。8.4乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第十條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.保密協(xié)議7.工作職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指受聘用的勞動者。4.勞動報(bào)酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能完成工作任務(wù)：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，必要時調(diào)整工作內(nèi)容或安排。2.乙方提前解除合同：解決辦法：甲方應(yīng)核實(shí)原因，如乙方違反規(guī)定，可要求乙方支付違約金；如乙方合理解除，按合同約定辦理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，如確有困難，應(yīng)與乙方溝通，達(dá)成諒解。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會。2