礦山安全關(guān)鍵崗位責(zé)任制

礦山安全關(guān)鍵崗位責(zé)任制合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方就礦山安全關(guān)鍵崗位責(zé)任制的相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條礦山安全關(guān)鍵崗位責(zé)任制1.1甲方應(yīng)確保礦山安全關(guān)鍵崗位的設(shè)置和人員配備符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和礦山安全生產(chǎn)的實際需要。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行礦山安全關(guān)鍵崗位的職責(zé)，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和礦山安全生產(chǎn)的各項規(guī)定。第二條礦山安全關(guān)鍵崗位人員資格要求2.1乙方應(yīng)在礦山安全關(guān)鍵崗位工作的人員具備相應(yīng)的學(xué)歷、技能和經(jīng)驗，并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。2.2乙方應(yīng)對礦山安全關(guān)鍵崗位人員進行定期的安全培訓(xùn)和技能考核，確保其具備充足的安全生產(chǎn)知識和操作技能。第三條礦山安全關(guān)鍵崗位職責(zé)劃分3.1乙方應(yīng)明確礦山安全關(guān)鍵崗位的職責(zé)，并制定詳細的崗位職責(zé)說明，確保每一名員工都清楚自己的職責(zé)范圍。3.2乙方應(yīng)對礦山安全關(guān)鍵崗位人員進行定期的職責(zé)考核，確保其能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第四條礦山安全關(guān)鍵崗位安全管理4.1乙方應(yīng)建立健全礦山安全關(guān)鍵崗位的安全管理制度，確保礦山安全生產(chǎn)的順利進行。4.2乙方應(yīng)定期對礦山安全關(guān)鍵崗位的安全生產(chǎn)情況進行檢查和評估，對存在的問題及時整改。第五條違約責(zé)任5.1如乙方未按約定履行礦山安全關(guān)鍵崗位責(zé)任制，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求乙方支付違約金。5.2如因乙方原因?qū)е碌V山安全事故的發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.礦山安全關(guān)鍵崗位責(zé)任制合同2.乙方人員資格證明文件3.乙方人員安全培訓(xùn)和技能考核記錄4.礦山安全關(guān)鍵崗位職責(zé)說明5.礦山安全關(guān)鍵崗位安全管理制度6.違約金計算公式和相關(guān)法律依據(jù)7.礦山安全事故調(diào)查報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行礦山安全關(guān)鍵崗位責(zé)任制2.乙方人員未取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書3.乙方未對礦山安全關(guān)鍵崗位人員進行定期的安全培訓(xùn)和技能考核4.乙方未明確礦山安全關(guān)鍵崗位的職責(zé)，或未制定詳細的崗位職責(zé)說明5.乙方未建立健全礦山安全關(guān)鍵崗位的安全管理制度6.乙方未定期對礦山安全關(guān)鍵崗位的安全生產(chǎn)情況進行檢查和評估7.乙方未按約定支付違約金三、法律名詞及解釋：1.礦山安全關(guān)鍵崗位：指在礦山安全生產(chǎn)中具有關(guān)鍵作用，對礦山安全生產(chǎn)負有重要責(zé)任的崗位。2.職業(yè)資格證書：指符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的，證明個人具備特定職業(yè)技能的證書。3.崗位職責(zé)：指礦山安全關(guān)鍵崗位人員在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。4.安全管理制度：指為預(yù)防和控制礦山安全事故，確保礦山安全生產(chǎn)而制定的各項管理措施和規(guī)章制度。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方人員未取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書解決辦法：乙方應(yīng)加強對員工的培訓(xùn)和考核，確保其取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。2.問題：乙方未對礦山安全關(guān)鍵崗位人員進行定期的安全培訓(xùn)和技能考核解決辦法：乙方應(yīng)制定安全培訓(xùn)和技能考核計劃，確保定期對礦山安全關(guān)鍵崗位人員進行培訓(xùn)和考核。3.問題：乙方未明確礦山安全關(guān)鍵崗位的職責(zé)，或未制定詳細的崗位職責(zé)說明解決辦法：乙方應(yīng)明確礦山安全關(guān)鍵崗位的職責(zé)，并制定詳細的崗位職責(zé)說明。4.問題：乙方未建立健全礦山安全關(guān)鍵崗位的安全管理制度解決辦法：乙方應(yīng)建立健全礦山安全關(guān)鍵崗位的安全管理制度，并確保實施。五、所有應(yīng)用場景：1.礦山企業(yè)與提供礦山安全關(guān)鍵崗位人員的服務(wù)單位之間，明確雙方在礦山安全關(guān)鍵崗位責(zé)任制方面的權(quán)利和義務(wù)。2.礦山企業(yè)與內(nèi)部各部門之間，明確各部門在礦山