2024版公司聘用合同范文

2024版公司聘用合同范文合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方__________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________（2）__________（3）__________二、聘用期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元（含稅），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度所規(guī)定的福利待遇。3.乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)章制度及國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過__________小時，執(zhí)行__________工作制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度及國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。六、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息。2.乙方違反本保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。七、合同解除與終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、同時與其他用人單位建立勞動關系對完成甲方的工作造成嚴重影響等情形，甲方有權立即解除勞動合同。3.甲方依法破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方經(jīng)營管理發(fā)生重大變更，導致乙方工作崗位消失的，合同終止。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除或終止合同，應支付甲方違約金人民幣__________元。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方薪酬福利制度

7.國家法律法規(guī)相關文件二、違約行為及認定：

1.乙方違反保密條款，泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息。

2.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前一個月書面通知甲方。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、同時與其他用人單位建立勞動關系對完成甲方的工作造成嚴重影響。

4.甲方未按時支付乙方工資，未按約定提供福利待遇。

5.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》

3.保密條款：雙方約定的對乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息的條款。

4.違約金：因乙方提前解除或終止合同，需支付給甲方的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并承擔違約責任。

2.乙方未提前通知解除合同：保留證據(jù)，與乙方溝通，要求其按約定支付違約金。

3.乙方嚴重失職：收集證據(jù)，與乙方溝通，并根據(jù)甲方規(guī)章制度進行處理。

4.甲方未按時支付工資或未提供福利待遇：與甲方溝通，要求按約定支付工資和提供福利待遇。

5.甲方未提供勞動保護設施和勞動條件：向相關部門舉報，要求甲方整改。五、所有應用場景：

1.甲方為乙